提供以下福利待遇第章劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方建立健全生产工艺流程操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。第十条甲方对乙方进行职业技术安全卫生规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。第章劳动合同的变更解除和终止第十条订立合同所依据的法律行政法规规章发生变化，合同应变更相关内容。第十条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。第十条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前日通知乙方解除合同。第十条乙方有下列情形之的，甲方可立即解除合同，辞退乙方天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。，包括但不限于离职证明身份证明户籍证明学历证明体检证明等是虚假或伪造的应聘前患有精神病传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的应聘前曾受到其它单位记过留厂察看开除或除名等严重处分或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的应聘前曾被劳动教养拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。员工手册或规章制度。营私舞弊给甲方利益造成元含以上重大损害的。，因其自身原因，其营运服务的证照被吊扣或失效天含以上的或因乙方发生同等以上含同等行车客尚死亡事故或次责以上含次责特大行车客伤事故或物损万元以上的，甲方可以随时解除合同。乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。乙方被依法追究刑事责任劳动教养公安机关收容教育的。乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。乙方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。法律法规规定的其他情形。第十条乙方有下列情形之的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前日以书面形式通知乙方因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。分立合资转改制企业转产技术革新经营方式调整防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产工作岗位消失，致使合同无法履行的。第十条规定不能就变更合同达成协议的。第十条凡有下列情形之，乙方可以解除合同。，未足额及时支付乙方劳动报酬的。，未依法缴纳社会保险的。，未提供相应劳动保护和劳动条件的。法规的规定，损害劳动者权益的。甲方强令冒险作业违章指挥强迫乙方劳动的。乙方提前十天向甲方提出辞职。第十条乙方有下列情形之的，甲方不得依照合同第十条的规定解除合同，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。，在规定的医疗期内的。产期哺乳期内的。年，且距法定退休年龄不足年的。法律法规规定的其他情形。第十条有下列情形之的，合同自行终止。，如已确认乙方完成了项工作任务的。解散被吊销营业执照责令关闭或者被撤销的。退休宣告死亡宣告失踪死亡的。，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安国家安全或者司法机关限制人身自由的乙方因脱产学习与进修执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过天的。乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。法律法规规定的其他情形。第十条合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有合同第十条所规定情形之的，同时不属于十条约定的，合同顺延至相应情形消失。第十章经济补偿与赔偿第十条乙方未提前十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。第十条除按合同十规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。第十条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资奖金及津贴补贴等包括并不限于此中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。第十章培训服务期与竞业限制第十条乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自年月日起至年月日。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用元人民币，对已履行部份服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。第十条双方可另行签订培训教育协议，约定具体服务期赔偿标准并执行。第十条乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容。技术信息的范围般包括技术方案工程设计电路设计制造方法配方工艺流程技术指标计算机软件数据库试验结果图纸样品样机模型模具操作手册技术文档涉及商业秘密的业务函电等等。经营信息的范围般包括客户名单营销计划采购资料定价政策不公开的财务资源劳动报酬进货渠道产销政策招投标中的标的及标书内容等。公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。第十条乙方的竞业限制期限自年月日起至年月日。竞业限制的范围为，地域为。在竞业限制期间甲方给予乙方定经济补偿，具体标准为，支付方式为。若乙方违反第十条规定的，应支付违约金元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。第十章劳动争议处理第十条甲乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十章其他规定第十条甲方的规章制度包括但不限于员工手册岗位职责培训协议保密协议安全准则等均属合同的主要附件，其效力与合同条款同等。第十条合同如与法律法规相抵触的，或者因法律法规的变更而不致的，以现行有效的法律法规为准。第十条合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定双方没有约定的从法律法规和规章制度。第十条合同生效前双方签订的任何劳动合同自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本包括但不限于保密协议培训协议竞业限制协议的规定与合同不致的，以合同为准。第十条乙方同意，在其处于联系障碍状态包括但不限于乙方因病住院丧失人身自由等情形时，委托合同首部的紧急状态联系人作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领签收相关文书的权限。第十条甲乙双方另行约定条款第十条合同式份，甲方执两份，乙方执份，经双方签字或盖章后生效。知识产权行业劳动合同模板甲方企业法人营业执照注册号组织机构代码证代码乙方身份证号码公证单位公证人协议指定范围乙方的全部作品打钩为是，打叉为否乙方的部作品或者几部作品打钩为是，打叉为否，并标明作品名称甲方是国内首家专业的作家作品交易推广公司与文化公司不同，致力于作家作品的推广和宣传，主要业务有项向全国大型出版社推荐作家书稿出版向电影电视剧公司推荐剧本或小说每年选择些优秀作品，采取买断版权或利润分红的办法，通过新闻宣传作家包装来把作品推向市场。乙方是位比较有水准的实力派或者潜力型作家，其创作作品已经具备出版和改编电视电影剧本的高度。甲方看好乙方的创作实力，聘请乙方成为签约作家，全权代理乙方作品在海内外的出版发行事宜和电影电视剧本改编权的卖出，现订立如下协议第条乙方的作品不得含有下列内容反对宪法确定的基本原则危害国家统主权和领土完整危害国家安全荣誉和利益煽动民族分裂，侵害少数民族风俗习惯，破坏民族团结泄露国家机密宣扬淫秽迷信或者渲染暴力，危害社会公德和民族优秀文化传统侮辱或者诽谤他人法律法规规定禁止的其他内容。签订此协议时，代表乙方已经保证其作品不侵犯别人的版权，没有诽谤淫秽的内容等，如果发现上述问题而给出版者或者影视公司造成损失，乙方负责赔偿。甲乙方也可终止协议。第条甲方的版权代理行为必须做到充分尊重作者思想的原则下进行，同时要做到尽心尽力推广乙方的作品，每年不得少于十次推广行为，推广费用由甲方负责。图书出版后获得版税收入分配如下乙方占，甲方占，电影电视剧本改编权出售的收入分配如下乙方占，甲方占。第条甲方不得作出有损乙方版权的行为，否则，乙方可以通过法律来维权当然，甲方为了推广需要，可以部分披露乙方作品的内容，特殊情况下需要全部披露，甲方必须经过乙方允许。第条图书出版权再转让的收入分配。如经乙方同意将精装书的重印出版权和缩写本的出版权或将平装书的出版权转让给第者，甲方至少应将所得收入的支付给作者。在合同有效期间，经乙方同意，甲方有权允许第者以摘编选编形式转载乙方著作或译作，须将与第者签订的合同及其他有关文件的抄件寄给乙方，并将从第者那里所得报酬的分之付给著者或译者。第条翻译权及其他从属权的转让。如果乙方委托甲方在合同有效期间授权第者使用下列权利，甲方应将与第者签订的合同及其他有关文件的抄件寄给乙方，并应按下列比例向乙方支付从第者所得报酬改编翻译表演播放录音录像摄制影片。第条对竞争性作品的限制。在此合同有效期间，作者不得将有竞争能力的类似作品或著作稿或译稿的全部或部分，或将其内容稍加修改后以原名或更换名称授予第者出版或代理，影响此合同中规定的作品的代理运作，使甲方遭受损失。如出现乙方私自将版权或者影视改编权转让给第方的行为，甲方照样拥有本协议的切权利。第条合同的转让。未经作者同意，出版者不得将作者在合同中给予出版者的权利和利益转让给第者