1、“.....加强服务意识，塑造人民教师的新形象，努力让教师做到学为人师德为人范，在加强师资队伍建设，培养良好的师德师风方面发挥工会的独特作用。积极开展育人先进个人的评比活动，按市局要求认真开展师德师风评议活动，做到社会评学校学生评教师教师评校长，规范教师的教育教学行为，严格执行†界首镇教教职工行为规范十不准‡，树立人民教师的良好形象，大力表彰师德先进典型。认真贯彻落实党中央国务院†关于进步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见‡精神，以弘扬先进教育理念为先导，以优化师生关系为核心，以体现时代精神为特色，以强化实践环节为重点，以发挥教师的自觉性为基本途径，教育引导广大教职工自觉地担负起加强和改进学生思想道德教育的历史责任，以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人，切实提高政治思想素质和职业道德水平。进步深入开展争创学习型组织......”。

2、“.....树新时期教职工形象活动，鼓励教职工成为终身学习的先行者。深入开展爱生行动，征集爱生格言和爱生例，交流爱生经验。继续深入开展社会尊师重教，教师回报社会活动，让广大教职工在投身实践奉献社会的过程中提升道德境界，展示良好形象。坚持以人为本，关心教职工的身体心理健康，努力创造宽松融洽的人际围，引导教职工保持良好的心境，提高自身保健意识和水平。进步继续深入开展群众性业务提高活动，广泛开展教育教学基本功培训和竞赛，推动教师掌握现代化教育方法和技能。不断推动师徒结对青篮工程等传帮带活动创新发展。帮助教育教职工掌握树立新的人才观质量观教育观科学观，通过专项交流，帮助教师适应第次课程改革的新要求，掌握赏识教育探究式教育等新理念和方法，提高教育教学创新的能力水平。加强教研组课题组年级组等小群体建设，积极推进学习型组织建设。大力提高教职工学习能力，促进研究型创新型教师队伍建设......”。

3、“.....切实履行工会的基本职责，真实表达和积极维护教职工合法权益积极开展法条例学习活动，切实维护教职工的合法权益，维护教育改革发展稳定的大局。通过维护的职能，开创工会工作的新局面。积级主动为教教职工办实事办好事，积极与有关部门联系，为教职工工作学习生活提供方便创造条件继续做好送温暖工程坚持必访制度，做好生病住院和困难教职工的慰问工作，努力为教职工排忧解难。要继续健全关心教职工的工作机制，切实履行好工会是困难教职工的第知情人第报告人第帮助人的职责，帮助教职工解决困难。乡镇工会工作计划篇年县总工会继续以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的届中全会和省市工会工作会议精神，紧紧围绕全县工作中心，不断将创先争优活动引向深入。全面履行工会各项职能，突出工会特色，以落实‚两个普遍‛为主线以加大服务职工力度为重点以维护职工合法权益为根本，团结动员全县广大职工为促进县域经济发展构建和谐社会做出积极贡献......”。

4、“.....为推进我县经济发展再立新功把握中心服务大局，进步创新活动载体，促进县域经济平稳较快发展。是广泛开展职工建功立业活动。以提升‚工人先锋号‛创建水平为载体，以‚促发展助转型，建功‛为主题，深入开展各种劳动竞赛和‚比提‛对标竞赛活动，进步健全完善劳动竞赛组织体制工作机制，不断扩大劳动竞赛覆盖面，使更多的职工参与到竞赛活动中来。及时总结竞赛活动经验，力求把这些活动打造成党政认可职工欢迎的品牌，为促进企业发展和社会进步做出新贡献。是大力实施职工经济技术创新工程。围绕优化产业结构提升产品质量增强市场竞争力，深入开展技术革新技术攻关和合理化建议等群众性经济技术创新活动，促进企业技术进步。引导广大职工争做‚创新能手‛争创‚创新示范岗‛，努力使职工经济技术创新活动真正取得实效。是深入开展‚安康杯‛‚我为节能减排做贡献‛活动。进步增强职工的安全意识环保意识，培树安全生产节能减排典型......”。

5、“.....努力实现企业职工与社会文化和自然环境的和谐发展，为打造‚富裕文明安全和谐‛新立新功。是大力弘扬劳模精神。充分发挥劳模精神的影响和带动作用，切实加强劳模管理和服务，采取多种形式，宣传劳模事迹，发挥劳模作用，关心劳模生活，努力在全社会形成学习劳模尊重劳模崇尚劳模争当劳模的浓厚氛围，以此引导激发广大职工学先进赶先进做贡献的热情。着力发展和谐稳定劳动关系，推进和谐建设依法维护职工合法权益，大力发展和谐稳定劳动关系，坚持维权与维稳的有机统，以劳动关系的和谐促进企业和谐社会和谐。是强力推进企业普遍开展工资集体协商。提高工资集体协商质量，强化工资集体协商工作目标考核，切实加强分类指导健全协商机制创新协商形式，推进工资集体协商工作向广度和深度延伸。大力推广区域性行业性协商经验，坚持因企制宜分类协商按地域分行业制定工资协商标准，增强协商的实效性......”。

6、“.....以点带面，推动工作。是深化劳动关系和谐企业创建活动。认真总结劳动关系和谐企业创建经验，进步提高创建的实效和影响，在不断深化上下功夫，见实效。在坚持‚促进企业发展维护职工权益‛原则下，不断丰富和深化创建内容，创新活动形式，加强创建指导，力争企业和职工双赢。是强化企业民主管理工作。不断完善职代会厂务公开的制度建设，规范运作程序，不断拓宽民主参与民主决策民主评议民主监督的领域和范围。同时注重加强职工代表队伍建设，优化代表结构，提高代表参政议政的能力，把职工的民主权力发挥好运用好。着力推进职工文化和企业文化建设，打造高素质职工队伍充分发挥工会组织‚大学校‛作用，认真贯彻省总†关于落实„全国职工素质建设工程年规划年‟的实施意见‡，着力提升职工队伍的思想道德素质科学文化水平和技术技能素质。是全面实施职工技能素质提升工程。组织开展形式多样的职工技能培训，努力提高职工受训面......”。

7、“.....引导广大职工学习新知识钻研新技能，造就批各具特色的学习型团队和知识型职工。进步规范和加强基层职工培训阵地建设，检查督促有条件的基层工会建立职工文化阅览室图书室。以职工个人修养的提升构建特色企业文化，推进全县企事业形成‚个体见特色整体见规模‛的企业文化格局，创造科学文明健康，有利于发挥职工劳动积极性和创造力的环境。是进步加强职工的思想政治工作。在广大职工队伍中，坚持弘扬爱国主义民族精神和改革创新时代精神，紧紧围绕践行科学发展观和构建和谐企业，对职工开展职业道德社会公德家庭美德教育，加强职工忧患意识责任意识和进取精神。对思想待提高或情绪有波动职工进步做好心理疏导和人文关怀。有针对性地加强对青年职工特别是新生代农民工的心理健康教育和引导。健全完善职工思想信息反馈网络，深入了解职工思想动态和利益诉求。着力为职工办好事实事，使广大职工共享改革发展成果以改善民生为重点......”。

8、“.....在促进社会和谐建设中有新作为。是规范加强困难职工帮扶中心工作。在县委的统领导下，巩固发展大帮扶格局，实现工会帮扶与社会帮扶体系的有机衔接，进步完善工会帮扶工作体系，逐步形成长效机制。通过规范帮扶资金筹集运行管理财务控制信息手段等方面工作，提高帮扶水平。在社会保障体系中充分发挥工会组织的作用，努力把帮扶中心建设成充满爱心充满阳光的困难职工之家。是进步加大农民工帮扶力度。继续把农民工作为帮扶重点，落实农民工维权机制，从组织入会权益维护教育培训服务管理等环节，进步实现工会帮扶工作向农民工群体有效延伸。继续免费为农民工提供职业技能培训，真心为农民工办好事做实事。是加大‚送温暖工程‛力度。不断拓宽资金渠道，进步提高救助标准，逐步扩大救助范围，形成多层次救助机制，努力把‚送温暖‛活动做成工会帮扶工作的品牌。是积极开展‚职工互助日捐‛活动。继续做好宣传发动组织实施工作，进步扩大活动社会影响......”。

9、“.....切实帮助更多的困难职工解决实际问题。着力创新工会组织建设工作机制，增强基层工会活力进步加强工会组织建设和规范化发展，在‚扩大覆盖面增强凝聚力‛上取得新进展。是加大工会组建力度。继续深入开展‚广普查深组建全覆盖‛集中行动，确定重点区域重点单位和重点对象，推动实现工会组建全覆盖，会员发展应入必入。是进步丰富基层工会工作机制和手段。创新工作内容，完善工作程序，积极培养工会活动积极分子队伍，探索依靠职工群众兴会的路子。努力推进工会工作群众化民主化和社会化，形成上下联动合力运作内外协调富有活力的工作方式和工作机制，突出工作‚亮点‛，叫响特色品牌。是坚持‚党建带工建‛工作思路。继续推广选聘工会组织员的经验，加大对工会组织员的培训力度，扩大培训范围，培养更多德才兼备的工会工作得力助手，对有资质的组织员，工会负责向企业推荐其担任专职工会主席，并认真抓好试点，逐步全面推开......”。