1、断掀起学习实践邓小平理论重要思想和科学发展观的新热潮，持续开展我于祖国共奋进，我与企业同发展汗水奉献岗位，爱心回溃社会的等特色主题活动。突出理想信念，加强核心价值体系教育。坚持用优秀的企业文化先进的管理理念凝聚青年，深入实施青春凝心聚力工程。对企业文化及经验进行深入宣贯，用优秀的文化引领青年用先进的经验指导青年。开展学习型团组织和学习型团员青年创建活动，倡导爱读书读好书善读书的良好风气，努力为青年员工成长成才服务。坚持用企业的发展目标来激励青年，深入实施青春建功立业活动。建设国内领先，国际流的示范性炼油企业是我们人的共同愿景和美好蓝图。为早日实现这目标，我们将开展创新创效个小发明青年文明号青年示范岗青年志愿者等活动，努力为公司发展建设的大局服务。坚持以改革创。

2、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，培育批过硬的团建工作先进典型，全面促进公司共青团工作的发展是创新团的活动方式。紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力是创新工作载体。要通过共青团网站等平台，更有效更及时地为团员青年提供工作动态信息沟通生活支持等服务。更全面更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，吸引更多的团员青年加入到团组织的队伍，参与到团的活动中来。依托党建带团建，不断加强团干部队伍建设。认真落实东风公司党委青年工作会精神和中共东风汽车公司委员会关于进步加强和改进共青团工作的意见，建立并固化定期向。

3、样丰富多彩的文化活动，活跃基层青年文化生活。关心特殊青年群体。结合青年职业生涯发展规划，积极开展进企导向系列活动，包括进企培训拜师学技素质拓展交流联谊等，增强对企业的认知感和归属感。坚持关心困难青年，及时进行跟踪了解，尽力为他们提供帮助。公司企业团委工作计划篇年公司即将开始发展新规划，团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实公司第次党员代表大会工作部署，认真学习贯彻共青团市第十次代表大会精神，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使命，汇聚青春力量，塑造红色精专文明阳光的青年，为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。坚持用爱党爱国爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思想道德建设工程。不。

4、的自身建设为保障，增强团组织的内在活力完善团建基础建设。按照上级团委团组织基础建设要求，运用共青团基层组织数据采集系统，进步规范团组织基础建设，及时了解和掌握团员青年队伍现状，为团组织结合实际加强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化，进步探索灵活多样的团组织设臵方式和青年工作机构，积极推进团内民主管理，努力扩大团组织的覆盖面，推动团的工作向岁青年劳务工团员青年等领域延伸。加强对现有团员的组织管理，加大对青年的有效覆盖，做好推优工作，通过尝试青年工作委员会等方式，不断拓展服务青年的领域和范围，广泛吸纳青年，凝聚青年。推进团建工作创新。是创新工作思路。针对各单位团员青年的特点和现状，组织动员各团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变。

5、济科技法律外语等知识和技能，努力成为具有时代特征符合企业要求的青年人才。以培育具有公司特色的青年文化为抓手，注重团员青年的引导，提升团组织凝聚力加强团内的宣传工作。要充分利用公司内外部媒体和东风共青团网站充分展示公司广大团员青年在围绕企业生产经营，促进业绩提升的活动中涌现出来的优秀成果和典型事迹，不断提升团的工作影响力。深化青年思想引导活动。以思想引导青年志愿者服务活动捐资助学等活动，不断拓宽服务青年领域，使青年在和谐企业建设中坚定信心展示良好的精神面貌。推进青年文化活动。继续开展好青年文化节活动，进步丰富青春舞台青春课堂青春赛场活动内容。在组织文化节的同时做好重点工作重点活动的协作与交流，保证活动的覆盖面和活动的效果。通过单位之间相互竞赛联谊等方式开展形式。

6、新精神加强团的自身建设，全力构建共青团工作新格局。坚持党建带团建，高举旗臶，听党指挥，把团的工作放到党政大局中去思考坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，满足青年需求。健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推动团的工作不断创新，从而进步增强团组织的凝聚力感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。以上是团委对年工作的指导思想和基本思路。新的年，我们将以饱满的热情，紧密的团结在公司党委周围，发挥青年生力军和先锋队作用，充分调动全体团员青年工作的积极性和创造性，开拓创新锐意进取，为把我公司建设成为国内领先国际流示范性炼油企业而努力奋斗,附件年团委活动安排表时间活动备注季度深入学习贯彻共青团市的十次代表大会精神。牢记使命，凝聚青年。

7、党委工作汇报制度，同时认真做好团干部的培养推荐和选拔工作，着力优化公司团干部的年龄结构素质结构，建设支政治坚定工作出色作风优良的高素质团干部队伍。全面加强团干部作风建设，不断强化团干部的岗位意识表率意识和务实意识，以团干部综合能力的提升带动团的工作水平的整体提升。建立青年人才育成工程，促进青年职业素质提升深入推进导师带徒活动。全面推进导师带徒活动，提升青年整体素质。活动要有重点，分层面进行，让各类技术能手岗位明星项目带头人签约带徒，言传身教，通过这活动提高青年的岗位技能，发挥青年的聪明才智，使之创造更多的岗位效益。大力开展岗位练兵技术比武活动。以增强青工的爱岗敬业精神，提高标准化操作技能和整体素质为目标，针对青工工作岗位的不同要求，将学技练功活动与本单位生产。

8、念，加强核心价值体系教育。坚持用优秀的企业文化先进的管理理念凝聚青年，深入实施青春凝心聚力工程。对企业文化及西太经验进行深入宣贯，用优秀的文化引领青年用先进的经验指导青年。开展学习型团组织和学习型团员青年创建活动，倡导爱读书读好书善读书的良好风气，努力为青年员工成长成才服务。坚持用企业的发展目标来激励青年，深入实施青春建功立业活动。建设国内，国际流的示范性炼油企业是我们西太人的共同愿景和美好蓝图。为早日实现这目标，我们将开展创新创效个小发明青年文明号青年示范岗青年志愿者等活动，努力为公司发展建设的大局服务。坚持以改革创新精神加强团的自身建设，全力构建共青团工作新格局。坚持党建带团建，高举旗臶，听党指挥，把团的工作放到党政大局中去思考坚持育人为本，把握青年特点。

9、密结合起来。有针对性的制定青年技能培训计划，做到生产中用什么，就学什么比什么青工劳动技能缺什么，就补什么。培养和造就大批忠诚于企业的技术人才，为提高企业竞争力，促进企业发展做出贡献。逐步建立青年人才库。公司团委将积极与人事等有关部门协调，对青年管理人才青年技术人才青年技能人才有特长的青年人才等其他各类优秀人才建立信息统计系统，实行动态管理，建立信息平台，逐步建立青年优秀人才在评先推优选拔配备干部参加学习培训职称晋升等方面的通道，为青年人才脱颖而出搭建平台。开展读好书，长才干活动。充分利用已经建立的各类学习园地和读书小组进行读书演讲有奖征文读书心得交流知识竞赛等活动，表彰学习型团组织典型学习型青年典型，激发广大青年的学习热情。在广大青年中倡导学习电脑操作现代经。

10、举办非诚勿扰联谊会，为单身青年搭建鹊桥。为青年拓宽交友渠道，为单身排忧解难。公司企业团委工作计划篇年公司即将开始发展新规划，团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以邓理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实公司第次党员代表大会工作部署，认真学习贯彻共青团大连市第次代表大会精神，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使命，汇聚青春力量，塑造红色精专文明阳光的大连西太青年，为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。坚持用爱党爱国爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思想道德建设工程。不断掀起学习实践邓小平理论个代表重要思想和科学发展观的新热潮，持续开展我于祖国共奋进，我与企业同发展汗水奉献岗位，爱心回溃社会的等特色主题活动。突出理想。

11、，竭诚服务青年，满足青年需求。健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推动团的工作不断创新，从而进步增强团组织的凝聚力感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。以上是团委对年工作的指导思想和基本思路。新的年，我们将以饱满的热情，紧密的团结在公司党委周围，发挥青年生力军和先锋队作用，充分调动全体团员青年工作的积极性和创造性，开拓创新锐意进取，为把我公司建设成为国内国际流示范性炼油企业而努力奋斗,公司企业团委工作计划篇确定工作目标团结互助。加强团员之间的交流与合作。提高团员之间的熟识度，在遇到思想心理问题时做到互相支持互相帮助互相开导。加强业务支持和联系，促进工作高效运行。积极进取。表现出团员青年的朝气，工作积极认真，不等不靠不拖沓。

12、挥优势，服务大局。与青年员工共度新春佳节。为不能回家的青年办联欢吃年饭，喜迎新年。建立团员个人信息档案和单身青年档案。为离团的青年赠送离团纪念品为单身组织联谊活动。季度全心投入大检修，让团旗更加飘扬。发挥青年突击队作用，为大检修贡献力量。参加青少年绿色行动。让青春播种绿色，聚木成林，携手共建绿色家园。年企业团委工作计划篇工作计划组织球类棋牌等文体联赛。丰富青年业余生活，促进青年更好交流。季度举办用爱心点亮希望贫困助学品牌活动。培养青年形成良好的社会责任感和无私奉献的高尚情操。凝聚力量共建和谐，组织全体团员青年素质拓展。牢固树立品德高尚，技术精湛，团结自律的员工形象。季度深入开展爱党爱国企业文化等教育活动。深化党史国情教育，强化企业文化感召，培养青年职业素养。。

参考资料：

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