劳动条件的。第十条乙方有下列情形之，甲方不得解除终止本合同患病或非因工负伤在医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。第十条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。第十条甲方出现本合同第十条十条解除劳动合同情况以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法支付乙方经济补偿金。第十条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。第十条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第十条当事人约定的其他内容。第十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条本合同未尽事宜或与今后国家省市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十条本合同书式份，甲乙双方各份。甲方签名盖章乙方签章农村集体所有制企业职工劳动协议篇甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。农村集体所有制企业职工劳动协议篇甲方乙方签订日期年月日北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况第条甲方法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址第条乙方性别户籍类型非农业农业居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇劳动合同期限第条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工种工作。第条根据甲方的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第条乙方工作应达到标准。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第条甲方对乙方实行的休假制度有劳动报酬第条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。当事人约定的其他内容十劳动争议处理第十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十其他第十条甲方以下规章制度对合同当事人双方具有约束力。第十条本合同未尽事宜，按国家当地人民政府有关规定执行。第十条本合同式两份，甲乙双方各执份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方盖章乙方盖章签订日期年月日机关盖章鉴证员盖章鉴证时间年月日农村集体所有制企业职工劳动协议篇甲方乙方雇主受雇职工根据劳动法及其他法律法规规定，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。第条乙方同意在甲方从事工作。第条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是。第条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。第条甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过小时，甲方保证乙方至少休息日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过小时，每月不得超过小时。第条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的支付工资在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的支付工资在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准的工资。第条甲乙双方应按国家和省市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第条甲方执行国家有关劳动保护的法规规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配臵生产工作必需的劳动工具。第条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担。第十条乙方应遵守的劳动纪是。第十条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十条乙有下列情形之，甲方可以解除本合同在试用期间，被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。第十条下列情形之，甲可以解除合同，但应提前十日以局面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的甲乙双方不能依据本合同第十条，就变更合同达成协议的第十条合同双方当事人协商致，可以解除劳动合同。第十条乙解除本合同，应当提前十日以局面形式通知甲方。第十条下列情形之，乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的甲方以暴力威胁监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供手续于。党支部工作强调党员同学带头作用，党员同学要求在就业问题上带头，并且在离校问题上做好积极宣传动员。经费预算本学期将制作毕业纪念册和毕业纪念衫，预计花费元。学习与总结辅导员年的经历是段让人铭记在心的记忆，回顾年的工作和与学生在起的点点滴滴，我认为总结下年的切并从中学习和反思，这也是大工作的重点，并且是作为名合格的大学工作人员必须要时刻的反思和自我提升。大学生个人职业生涯规划书范文篇本人是学初等教育英语专业的，对英语教育专业的前景是非常看好的，对本专业的学习态度很端正，职业环境分析根据我自己所选择的专业来能确定好自己今后所要走的路，什么时候开展规划计划书怎样发展自己的规划书，评估环境因素的评估也是必不可少的，毕竟不能脱离环境因素的影响，下面就来分析下我周围的环境因素。家庭环境本人家里的经济状况很是般，并不富裕，并且经济状况也是不稳定，对于我这个专的费用来说还刚刚好能支撑得起，生活过得般，学校环境本人上的学校费用不多，生活学习的环境还算好，学习的氛围还算行，教学的设备还是比较齐全的，对于学习英语课来说，上的是书本上的知识，偶尔看看英文版的电影，教学师资力量还算强。社会环境现代社会，对于大学来讲已经是普及全国了，并且也将近饱和状态了，因此企业对于大学生的要求也大大提高了，对大学生的各方面的素质要求也提高了，因此想要在这种复杂的社会环境中生存下去，就必须要学更多的知识。职业环境对于我们英语专业的人来讲，形式虽然还是可观的，但是挑战不断，首先，随着人们生活水平的大大提高，对于物质的需求已经满足了，因此对子女的要求也有所提高，所以我们这个行业的前景的十分可观了其次，英语教育在农村的发展空间也是巨大的，它不仅仅适合小学儿童，同样也适合青少年中年老年等等，因此发展空间巨大再次，商业界的各行业也要依赖于英语知识，这样来英语专业的就面向了多元化多途径的发展方向。结论目标估摸自己的实力，量力而为地选择自己比较感兴趣和个人强项来做，努力成为位教育领域的优秀人才。路径自己先在学校学尽可能多的学习知识，充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习工作生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。职业规划方案短期计划首先，在校期间，英语至少要过级，普通话要拿甲计算机要过级，所有的证件拿到，最重要的目的是拿教师资格证书，有可能的话通过自己不断的努力最好拿个英语级。其次，能很好的运用知识，通过见习实习来培养教学能力，多参加学校的活动。再次，暑假期间，可以当家教进行实习，这样也可以多接累经验。最后，如果在毕业时成绩优秀的话，就打算考研。长期计划在学业结束后，去外面找跟专业相关的工作，首先从小学教师做起，积累经验，借用学校这个很好的平台来寻求更适合自己的职位，逐步来实现我的目标计划先当小学教师，再当中学教师，层层往上爬。未来人生职业规划放眼未来找准位臵根据自己的兴趣和所学专业，本人特对未来十年作初步规划如下年学业有成期充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习工作劳动条件的。第十条乙方有下列情形之，甲方不得解除终止本合同患病或非因工负伤在医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。第十条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。第十条甲方出现本合同第十条十条解除劳动合同情况以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法支付乙方经济补偿金。第十条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。第十条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第十条当事人约定的其他内容。第十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条本合同未尽事宜或与今后国家省市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十条本合同书式份，甲乙双方各份。甲方签名盖章乙方签章农村集体所有制企业职工劳动协议篇甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。农村集体所有制企业职工劳动协议篇甲方乙方签订日期年月日北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况第条甲方法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址第条乙方性别户籍类型非农业农业居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇劳动合同期限第条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工种工作。第条根据甲方的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第条乙方工作应达到标准。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第条甲方对乙方实行的休假制度有劳动报酬第条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险