全符合总公司的要求的,也是完全符合天津市分公司的实际的。发展与调整,规模与结构,增长速度与经济效益,是对同生共存的矛盾,是辩证统的。在实际工作中,按照发展是硬道理发展是第要务用发展的思路解决发展中存在的问题的总体要求,保持定的发展速度,保持定的市场规模,是完全正确的,也是我们占领市场保持领先的必然要求。按照寿险业的发展规律,结合股份制公司的发展要求和公司增实力员工增实惠的实际,保持良好的业务结构,追求效益最大化,也是完全正确的。我们讲加快发展,做大做强,总的思想是既要发展,要规模,要市场份额又要结构,要效益,要业务质量。绝不能片面的理解为只求规模不求效益,或只要效益不要规模。既不能讲发展,就忽视结构和效益,也不能讲效益,就忽视发展的速度和规模既不是不要结构和效益的盲目发展,也不是停下发展的步伐来抓效益。我们追求的是在发展中调整,在调整中提高,也就是总公司要求的,既要保持定的发展速度,努力扩大保费规模,进行量的扩张,巩固的扩大市场占有率,又必须兼顾结构的效益,确保质的提升,增强公司的实力员工的实惠和业务发展的后劲。实践也证明,我们去年以来,始终坚持的在发展中调整,在调整中提高,通过调整优化质量的思路和总方针是正确的。今后也必须长期坚持这要求,加快发展,提高效益,做大做强。在这个问题上,我们必须充分认清发展的紧迫性,效益的重要性,提高的必要性,用发展来统思想,来检验我们每个同志政治上的坚定性,检验我们是不是与上级党委保持了高度的致性。坚定全面实现各项发展目标特别是季度竞赛任务的信心决不能动摇。市分公司与各基层公司签订的全年经营目标责任状,是按照总公司统下达的考核指标,结合我们的实际情况和各单位的经营状况,通过上下分析和讨论和精确计算,比较科学制定出的全年经营目标。这些目标既是总公司的要求,更是我们的指令性目标,是必须完成的既是总公司给我们提出的考卷,也是全系统员工收入的保证同时是市分公司对各级领导干部和全体干部职工的讲政治的要求,也是我们基层把手对自己起码的责任对上对下负责的党性标准。元月份,我们在异常艰难困苦的条件下,可以说取得了良好开局。但进入月,业务迈入低谷,发展令人担忧,上下压力很大。面临严峻的形势,在这全年业务发展困难最大的时刻,任务最艰巨的阶段,只要我们高度和总公司,和市分公司党委保持致,切行动听指挥,万众心抓发展,排除万难向前走,就定能够取得理想的结果。我想,作为级领导干部,完全可以带着自己的队伍去苦干实干创大业,而决不能让大家我们的员工们让我们的营销们跟着自己受穷。困难大,完成任务的信心更要大时间在减少,完成任务的指标不能减少。完成季度任务目标的信心不能动摇,完成全年责任状考核目标的信心也绝不能左右摇摆,要以最大的勇气,下最大的决心,下最大功夫,以最大的力度,确保各项任务目标的实现。要求各项业务平衡发展决不能动摇。我在报告中分析存在的问题时已经指出,当前业务发展的突出问题是不平衡。走在前面的公司是我们的先进模范,起到了排头兵的作用。后面的公司决不可气馁,决不能掉队,决不能拉全系统后腿。这是条政治要求,是条政治标准,也是业务要求,经济要求,效益要求。相对于全年各项任务来说,整体推进,全面确保完成是我们的又要求。各项业务的发展目标是总公司根据市场的情况来确定的。可以说,凡是总公司统下达保费考核指标的业务,都是与公司发展壮大密切相关的,都是市场的制高点,都是市场竞争的焦点,各市场主体不遗余力的发展这些业务。有些业务,如意外险等,我们都是有优势的,各竞争主体必然会极力地进行争夺,我们的对策当然是寸土不让,人在阵地在,人在市场在,要牢牢地掌握主动权。有些业务,从短期来看,对于公司的自身效益来说不是很明显,为什么这样种业务,竞争还这样激烈呢这不能不引起我们的深思。各市场主体,尤其是些新成立的公司以提高销售成本,大打拉锯战,说明这已不是单纯的业务问题。它关系到个销售渠道,个公司品牌,个公众形象,个市场占有率问题,也是个关系到公司地位的政治性问题。因此我们必须求真务实,在有些规模业务上实行保本微利的政策,也是从实际出发的,也是符合做大做强精神的。从系统来看,有些业务的发展,月份有的单位虽然没有与时间同步,但随着鸿鑫险销售的再次启动,下步市分公司将会很快跟进发展举措。市分公司党委总经理室对此信心坚定,对大家寄予厚望。因此同志们要有充分的思想准备,攻坚年的大战号角已经吹响,场又场战斗正在迎接着我们各路健儿,成功属于我们,属于中国人寿,属于在座的同志们。另外,在讨论中大家还提出了些具体的意见和建议,都提得非常好,市分公司党委总经理室非常重视,进行了讨论,有的已经达成共识,有的已责成有关部门解决,有的正待认真研究,给予解决。大家回去后,要及时组织传达贯彻好会议精神,以扎实做好全年的各项工作。是学好会议精神,定把思想认识统到位。是与时俱进,把工作措施安排到位。是联系实际,把先进经验运用到位。确保圆满完成全年各项任务目标。同志们,年的工作方向目标和主要任务已经明确,我们肩负的任务十分繁重,希望大家团结和带领广大干部职工,以贯彻落实这次会议精神为契机,进步解放思想,转变思想观念,加快业务发展,提高经济效益,圆满地完成今年的各项任务目标,为做大做强天津中国人寿贡献新的更大的力量。谢谢大家,最新保险公司领导讲话稿篇各位同仁,本次会议即将开始,为了保证大会的顺利进行,现在宣布以下会场纪律,请注意遵守。入场后请按指定位臵就座,请勿擅自调整位臵。入座后请保持安静,请勿大声喧哗,请勿吸烟,请将手机关闭或者调到震动位臵。大会开始后请勿随意走动,请勿接打电话,请保持会场清洁。今日,欣闻人寿保险公司分公司年保费突破亿元大关,稳据寿险市场的龙头地位,我衷心向省市寿险公司的各位同志们表示祝贺,人寿保险公司分公司作为国有金融企业甘当改革先锋,开拓进取深化改革与时俱进,经受住市场的洗礼,稳健走入世纪。这切是你们人寿的骄傲,是我们人民的自豪,更是在座所有人的功劳,各位女士们先生们,有朋自远方来,不亦乐乎,今晚,让我们忘掉所有的烦恼和困惑,为人寿辉煌的昨天和美好的明天而尽情欢歌吧,谢谢各位,最新保险公司领导讲话稿篇嘉信保险代理公司由保险监督管理委员会于年月日批准开业,由保定市工商局于年月日进行注册登记,成为保定市第家专业保险代理机构,其业务经营区域为河北省行政辖区。嘉信保险代理公司将接受河北省辖区内尤其是保定辖区内各家保险公司的委托,代理销售保险公司的保险产品,代理收取保险费,代理相关业务的损失勘查和理赔。嘉信保险代理公司将以流的管理流的服务流的品牌流的信誉服务于各家保险公司,服务于河北尤其是保定的广大客户,为发展保定的保险事业作己的贡献,让每个家庭每个企业每个社会组织在保险的充分保障下安定地生活稳健地发展。朋友们山东公司的成功组建和正式运营,是团队与集体智慧的结晶,是跨越发展的重要里程碑。分公司肩负着为周边地区的产业优质和优良服务,实现与总公司的同步发展的重大战略使命,作为团队,我们感到无比的光荣和自豪。感谢为我们了施展才华的广阔平台,我们定不负众望,充分整合利用市场的优良资源,加强管理,全力呵护和改善品质交付及服务信誉努力发挥聪明才智,战胜切艰难险阻,出色完成各项任务,同心同德,不辱使命,为共同繁荣而奋斗,对公司今后的发展,阜新市委市政府将如既往胜似以往的给予重视和支持。市直有关部门和太平区要创造宽松的环境,流的服务,支持帮助公司不断发展壮大。希望华侨实业有限公司在阜新这块热土上,面向更高的发展目标,尽快构建公司产业健康发展体系,早日把企业做大做强,为实现新轮超常规跨越式发展作出新的更大的贡献。最后,祝公司兴旺发达,祝酒店开业大吉,祝各位来宾各位朋友新春愉快,万事如意,我们豪情满怀,我们任重道远。让我们用心血和汗水浇灌新生的山东公司,共同创造和享用美好明天,最新保险公司领导讲话稿篇暨年开门红启动会领导致辞尊敬的各位领导各位来宾优秀的精英伙伴们大家上午好,今天是个喜庆祥和的日子,今天是个收获成功开创未来的日子,今天也是公司成立周年的日子。此时此刻我想在座的各位定与我样,心潮澎湃热血沸腾。我提议让我们共同响起最热烈的掌声,共同庆祝这美丽动人的时刻,在这里,我谨代表公司全体员工向各位领导各位来宾的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候,欢迎大家,在这岁末年初之际,总有很多的情感想要表达。大家都知道,年寿险发展走到了瓶颈期,整个行业业务下滑明显,业内人士也将年称作是寿险行业最冷的寒冬和最危险的年。为扭转局面,公司在年提出的口号,经营方式实现了较大转变,公司发展更加注重效益和价值。在这样的内外部环境下,公司积极探寻经营方式转变,最大程度优化资源配臵最大限度把控经营成本。在我们不懈努力下,年公司依然实现了腾飞的梦想。公司成功开设了支公司。截止年月日,公司累计实现保费收入万元,同比增长,市场份额提升至。其中个险渠道实现保费收入万元,银代渠道实现保费收入万元,团险渠道实现保费收入万元,续期保费实现保费收入万元。年公司遭遇同业挖脚,营销内外勤骨干人员部分流失,部组架构出现不稳定。在那人心惶惶躁动不安的日子,内外勤员工抵抗了利益的诱惑,坚定的与公司在起共发展,用执着捍卫了公司的荣誉。越是艰难的时候,越是能够体现个公司的凝聚力。公司感谢大家的支持。正是有了这样群为寿险事业执着奋斗的人,才有了公司今天的成功与辉煌。年公司各条业务战线英雄辈出。在今天的会议上,公司要隆重的揭晓年公司风云人物,公司要为这些精英伙伴给予隆重的表彰和嘉奖。公司就是成就精英的舞台,我们期待在年有更多的精英伙伴在这里收获成功与荣誉。辉煌的正在和我们告别,希望的热情的向我们走来。是充满希望的年,是马到成功的年。怀揣着新的梦想,公司人再次踏上征程扬帆远航