1、“.....批准后方能使用。第条销售管理完成无误。退货单赠送单需顾客签字方为有效,特殊情况需两名或两名以上营业员签字。否则该小票金额不能算入退货或赠送金额。具体内容见公司损耗制度。,保持盘内整齐,案板清洁。,否则按旷工处理。第条着装管理,按公司要求统着工装,短袖工衣不得套长袖衣物,工作时间不得穿膝盖以上厘米的短裤或短裙。工裤和工鞋以黑色为主,店内最多留有双工鞋,并有盒子统放置。口罩佩戴整齐头发不许外露,上班前头发梳理整齐,工作场所不允许梳头发......”。

2、“.....染指甲,戴戒指戴夸张首饰。,做到无污渍无褶皱个人卫生做到勤勤洗澡勤换衣勤剪指甲勤洗手。店内卫生做到无无灰尘无杂物无污渍无异味店外卫生做到无垃圾无杂物要求每周进行大扫除。第条卫生管理专卖店每天最少进行两次卫生清理,卫生项目包括柜台橱窗电子秤货盘毛巾地面卫生间墙壁等,必须做到保持物件本色。第条行为管理。电动车专卖店员工规章制度篇。天向公司提交辞职报告份,经公司同意方能离职。否则,扣除培训费。如不申请擅自离岗,按自动离职处理,并接受公司相关处罚......”。

3、“.....工装只能用白袋,不得用印字袋。第条附件本制度由店长对店员进行监督管理,并执行。公司不定期巡查。对违反规章制度的员工加以处罚,按比例连带两级且作为晋级和评星的依据。如发生有损公司形象对公司造成经济损失的,给予严厉处分,追究其法律责任。电动车专卖店员工规章制度篇超市卫生管理维护店面的清洁,任何人不得随地吐痰,乱扔垃圾每个员工需维护所辖区域的清洁卫生,随时清洁地面货架和桌面......”。

4、“.....超市安全管理随时注意烟头火星以免引起火灾下班之前应关闭空调电视音响计算机等,以免电器短路引起火灾收取的押金支票必须当天存入银行下班后应该注意关闭门窗,条件允许的情况下留值班人员。,否则按旷工处理。第条着装管理,按公司要求统着工装,短袖工衣不得套长袖衣物,工作时间不得穿膝盖以上厘米的短裤或短裙。工裤和工鞋以黑色为主,店内最多留有双工鞋,并有盒子统放置。口罩佩戴整齐头发不许外露,上班前头发梳理整齐,工作场所不允许梳头发。不许留指甲,染指甲......”。

5、“.....,做到无污渍无褶皱个人卫生做到勤勤洗澡勤换衣勤剪指甲勤洗手。店内卫生做到无无灰尘无杂物无污渍无异味店外卫生做到无垃圾无杂物要求每周进行大扫除。第条卫生管理专卖店每天最少进行两次卫生清理,卫生项目包括柜台橱窗电子秤货盘毛巾地面卫生间墙壁等,必须做到保持物件本色。第条行为管理。电动车专卖店员工规章制度篇。,如有特殊情况需在柜台外,会客时间不得超过分钟,严禁非工作人员进入营业区域或工作间,禁止员工带孩子进入工作区域......”。

6、“.....第条服务管理,能够不断提升个人的业务水平,具有良好的团队意识与合作意识,听从店长的工作安排服从区域经理的调动。,坚持微笑服务,做到来有迎声您好,需要点什么或来点什么等,不得直接发问要点什么,去有送声慢走欢迎下次光临等唱收唱付,对销售过程中顾客的问题进行耐心解答处理,不得与顾客发生口角或争执。第条财务管理工作人员不得私自挪用公司财物。如遇特殊情况,必须先请示店长或区域经理,批准后方能使用。第条销售管理完成无误......”。

7、“.....特殊情况需两名或两名以上营业员签字。否则该小票金额不能算入退货或赠送金额。具体内容见公司损耗制度。,保持盘内整齐,案板清洁。员工任何时间不能在公司范围内吸烟,以免影响公司形象。员工无论在任何场合,都应维护好公司名誉,不能做出有损公司形象和利益的事情。除因公事外员工不得在卖场内携带手机。公司电话不做私人用途,员工若有特殊情况,应征得店长同意后方可使用。公司电脑只做公事用途,严禁私自使用。上班时间不能与亲友聊天,若有亲友来访,应征得店长同意后......”。

8、“.....关店时,如有朋友来访,应请其在店外等候。未经允许不可带走店内任何物品。否则,视为偷窃行为,严重者送到警方处理,并立即开除不做任可补偿。月日以后,所有员工不准辞职,如有特殊情况。扣个月工资。员工要服从上级或公司的工作安排,严格遵守公司的各项规章制度。员工需要请假,必须提前天写申请征得店长的同意。如是病假申请,必须在半个小时前通知店长,不可委托全人传达,回店铺应提交病历单证明,否则,视为矿工。员工换班必须向店长申请,同意后方生效......”。

9、“.....员工任何时间不能在货场内闲聚起聊天嬉戏吵闹或高谈阔论。员工在货场中不得有下列行为照镜子哼歌讲粗话修指甲等不文明行为。店长店铺负责人请假或换班,必须向老板申请,批准后方可生效。所有请假事宜,必须当时立即登记在排班表上,且应在月底做考勤表上统上报。店长有权随时检查员工口袋或衣柜。所有同事在上班时间里未经看场允许不能接听私人电话。员工要保守公司的商业秘密,公司营业额秘密及切营运文件的资料信息决不向外界透露。经发现,立即开除......”。