自己查摆的个方面个问题,本人对标对表举反,认真抓好各项整改,是要真正把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动。勇于开拓创新,不回避矛盾困难,对于发展中遇到的难题,积极应对,迎难而上,调处和化解了历史遗留问题个。是花更多时间和精力深入线。虚心听取意见,真正交心谈心,了解需求,热心服务,设身处地为着想,入开展了法治方面警示教育次。是严格遵守中央项规定精神及实施细则精神,发挥好模范带头以上率下的作用。牢固树立纪律和规矩意识,遵从纪律和规矩,不违纪,不越轨,在所挂以违纪典型案例开展了次常规教育,保持警钟长鸣,防微杜渐。需要说明的是,特别是在学习和担当方面,还进步巩固整改并长期坚持。对照检查存在的突出问题在理论学习方面。是理论学习不全面具体深入。自从后,学习有所松懈,放松自我,主动学习少。比如在每次集中学习中,都是领学领导带头组织学什么就跟着记什么,没有真正结合自己所从事的业务紧密联系思想和工作实际,认真把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断地引向深入。是理解上存在偏差。对两个确立的决定性意义学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。在做工作时,特别人多的情况下容易激动,沉不住气。有时说的些话不符合党员身份,比如,面对,做了几次解释工作都做不通,不会换位思考和设身处地想想。在政治素质方面。是谋划工作的政治站位不高。作为安排到的挂联系点领导,在工作业务上说得多做得少,特别是党建工作,认为是的事。比如,与自己没有很大关系,导致在级党建有些资料中存在低级,没有很好地亲自过问,亲自把关。是政治大局观有淡化。作为名,应把全的安全稳定放在第位,有安全稳定的环境才有好的营商条件,有时感到工作压力大,思考工作有差距。比如各在矛盾纠纷隐患排查上,报上来基本是无,自己在指导工作时,没有真正沉下去督查。在能力本领方面。是真抓实干的本领不强。总以内小矛盾多,工作任务重,问题没有很好地分轻重缓急,没有很好地分难易程度,什么都想下去解决但什么都解决不了,缺乏真抓实干精神。比如自己总认为就两个人,人手少,工作量大,什么急就做什么,容易解决的先解决,难度大的放放,上级追了再抓抓,以务实的作风和创新的精神开展工作做得还不够,个别纠纷时间长了也解决不了。是推动主责主业再创新成绩的能力不足。对的法律法规和警示教育不经常,针对性还不强。比如面对的法治宣传教育不到位,容易造成极少数问题在没有监护人的情况下,容易走极端。在担当作为方面。是主动处理矛盾上怕乱求稳多。面对急难矛盾,在处理过程中不敢大胆表态,不敢拿主意,凡事都要请示主要领导。比如在出行不便,有人左右在,自己到现场去拿不定主意,干抗着,结果还得主要领导出面时,才拿出办法来解决。是在分管工作谋划上没有前瞻性。工作上直以上级安排和主要领导安排在去落实,没有很好地主动去谋划自己岗位职责范围内的事,遇事凭经验,以老办法去解决多。比如在党的大提出建设法治国家等内容,自己没有超前去思考如何建设法治,法治和具体要做什么,工作上如何去衔接等没有到位。廉洁自律方面。是自我要求不够严格。在工作和生活中,我始终严格遵守党的各项纪律,严格执行省政府研究室各项纪律规定,从未做过违法违纪违规的事,但实事求是讲,在工作纪律上执行得不够严格,偶尔会迟到早退,有时也会利用工作时间外出办私事,这些,与要求也是格格不入的。是纪律观念仍需增强。虽然个人绝对遵守党的纪律,但受社会上不良思潮的影响,特别是看到胆子大的人吃香占便宜的时候,自己的心里也不平衡,甚至于时候也为分辨不出对与错而苦恼,导致在些事情上随大流。对于这样的问题,表面上看可能自己不能左右,但根子上还是缺乏敢于负责敢于担当的精神和勇气。是批评和自我批评做得还不到位。主要表现在在敢于和善于方面有差距。不同程度存在好人主义思想,怕伤了单位内部的和气,以批评教育为主,从严追责问责力度还不够刀刃向内自我革命的精神不足,在批评自己时不够狠,给自己留面子,距离红脸出汗还有定差距。思想根源是理想信念有所松懈。面对当前新形势新要求,把更多精力放在硬指标上,忽视了政治理论学习这个软指标。学习不够系统,对中习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习,深刻理解还有差距,精神篱笆扎得不牢。对学习新理论新知识欠缺强烈愿望。有时把工作当成硬任务,学习当成软任务,把完成好事务性工作当做首要任务,没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求,导致理论学习的深度还不够,运用理论知识指导工作实践的能力不足。是党性修养有所放松。思想境界政治素养道德水平距离要求还有定差距。反思自己,总认为自己已经工作多年,既在基层磨炼过,又在领导岗位锻炼过,理论功底不浅实践经验也有,应对复杂局面应付日常工作自觉轻松自如,逐渐放松了自我要求,放松了理论学习和自我教育,放松了党性锻炼和世界观改造。是工作作风不够扎实。工作以来,坐在办公室里听汇报的时候多,下基层调研的时候少,工作中不够注重谋划布局和创新发展。对分管的工作以及协管的工作缺乏清晰准确的认识和科学系统的研究。工作标准不够严格,工作效率相对低下。是纪律观念淡化。尽管对作风纪律各项规定是坚决执行的,对决策部署也是不折不扣落实的,但在监督制度执行上存在打折扣搞变通,甚至钻空子的现象,导致制度落实不够到位,往往有种多事不如少事的想法,在定程度上存在着当老好人和怕得罪人的思想。纪律观念的标杆树的还不高,在遵守党的政治纪律组织纪律工作纪律和财经纪律方面,从严从细从高从紧的原则坚持的不够到位。整改措施是在对党忠诚上知行合。习近平总书记指出对党绝对忠诚要害在绝对两个字,就是唯的彻底的无条件的不掺任何杂质的没有任何水分的忠诚。对党忠诚必须心意,强化党的意识,牢记自己的第身份是共产党员,第职责是为党工作,对党高度信赖,全身心投入党的事业,没有任何保留,真正做到在党言党在党忧党在党为党,把爱党忧党兴党护党落实到工作生活各个环节。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致,做到党中央提倡的坚决响应党中央决定的坚决执行党中央禁止的坚决不做,执行党中央决策部署不讲条件不打折扣不搞变通。是在党性修养上细照笃行。党员干部的党性修养好不好道德水平高不高,直接关系到党和国家事业的发展,正所谓修其心治其身,而后可以为政于天下。要不断提升修养提纯思想提振精神,跟上时代节拍完成历史使命。做到勤于自省严以自律,让党性修养和道德品质保持足色,把自己炼成精金。炼就政治慧眼,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力恪守政治规矩,自觉做政治上的明白人老实人。按照这个标准去细细对照,锤炼品质修养,坚守精神追求,砥砺道德操守,树立做大事而非做大官的志向,涵养全心全意为人民服务的情怀,才能把共产党人的心学真正修好。是在自我批评上走在前列。习近平总书记指出对批评和自我批评这个武器,我们要大胆使用经常使用用够用好,使之成为种习惯种自觉种责任,使这个武器越用越灵越用越有效果。自我批评并不等于自我贬损,勇于自我批评的党员干部,必能博得人民群众的掌声。要保持清醒头脑,勇于直面矛盾,增强斗争精神,加强党性锻炼和政治历练,不掩饰缺点,不回避问题,不文过饰非,带头把批评和自我批评武器多用常用用够用好。要坚决反对个人主义分散主义自由主义本位主义好人主义,敢于同切弱化党的领导动摇党的执政基础违反党的政治纪律和政治规矩的行为作斗争。是在遵规守纪上以身作则。历史和现实证明,严明的纪律是党执政的生命线。要进步严明党的政治纪律,要遵守和维护党章,落实新形势下党内政治生活若干准则,把政治纪律和政治规矩摆在首位,强化党内监督,增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉维护党中央权威和集中统领导,维护全党团结统要严明党的组织纪律,强化组织意识,严格遵守组织制度和程序,严格执行民主集中制和请示报告制度,严格按组织原则和组织程序办事,自觉接受组织安排和纪律约束要严明党的廉洁纪律,遏制腐败蔓延势头,永葆共产党人清正廉洁政治本色要严明党的群众纪律,坚守人民立场,增强群众感情,提高群众工作本领,始终保持党同人民群众的血肉联系要严明党的工作纪律,压实管党治党政治责任,确保全面从严治党政治责任落到实处要严明党的生活纪律,自觉培养高尚道德情操,在生活上作好表率,在自我革命中坚守初心使命,更好地肩负起新时代的使命任务政治理论知识学习存在走过场的现象。在对待学习的态度上,自以为现有的理论基础和业务知识能够适应工作需要,凭经验可以做好工作。把工作当成硬任务,把学习当成软任务,缺乏主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性,没有时时处处抓好政治理论和业务知识的学习。在不自觉地放松了对政治理论的学习的同时,也放松了对世界观人生观和价值观的持续改造,理想信念不够坚定。党性修养和锻炼没有时时刻刻抓好。反思自己身上存在的问题,个深层的原因就是在严格党性锻炼上下的力气不够多,在歪风邪气面前不敢直接亮剑,没有很好地做到对上负责与对负责的高度统。研究和解决些矛盾问题,工作不够深入,得心应手的工作抓得多,难度大难见效的工作抓得少。自我革命自我净化的意识有所减弱。总以为业务工作多,任务大,事情杂,以至于进入户解决实际问题的时间少了。出现这些问题的根源在于自我要求不严格,在于政治理论思想作风文化知识等多个方面素养的差距上。自己在抓分管工作时,多数时候有底线意识,但还缺少高线要求,特别是对自己没有分管的很少过问。对照反面典型,对些苗头性,倾向性问题警惕不够,必须时刻警醒,加强约束,严于律己,筑牢底线。推动工作高质量发展的创新意识不足。由于在长期的工作中,有以老经验老办法来解决新问题的想法和做法。随着社会经济的不断变化和的开启等中心工作的强化,在督促级开展工作时没有做到与时俱进,工作责任工作思路有时不够明朗。整