1、“.....物品码放整齐,取用方便。库房内消防设施要安全有效,库房管理员要熟练掌握消防器材的使用方法,防止火灾事故的发生。进入化学品库房人员,必须配备相应劳动保护用品。接触丙酮盐酸时,应根据情况使用适当的防护用品。丙酮盐酸库必须与食堂宿舍火源保持定距离。通风要良好。丙酮盐酸库实行双人双锁,钥匙由专人保管。丙酮盐酸出入库时应两人起到场。其它未列明事项,按有关文件法规规定执行。综合制度南社区工作人员行为规范工作人员在工作时间内律挂牌上岗,着装整齐,不得穿奇装异服或拖鞋上岗,警务室工作人员社区保安律穿着制服。工作中使用文明用语,热情接待办事群众。廉洁自律,不以权谋私。认真遵守本单位各项规章制度。维护民族团结,树立个离不开的思想。正确处理工作中产生的矛盾,不造谣,不搬弄是非。塑造自身形象,严禁酒后上岗。酒后上岗者罚款元。工作责任心强,提高办事效率,改进工作作风。病假年累计超过两个月......”。

2、“.....不再享受当年休假,因公负伤住院治疗期不影响当年休假安排,意外受伤的视条件状况给予处理。婚假丧假产假的管理职工初婚,按法定年龄结婚汉男青年满岁,女年满岁少数民族男满岁女满岁婚假天。职工初婚属于晚婚的汉男青年满岁,女年满岁少数民族男满岁女满岁,再增加婚假天。丧假天指直系亲属,旁系亲属按事假对待超假需另行请事假。产假天。初婚晚育天,哺乳期享受每天小时哺乳时间哺乳期为个月。居委会工作人员按时在考勤人员处报到。实施计生手术者按国家规定执行。年底考核和评优的规定病事假全年累计超过个月,不能参加年度考核。病假年累计超过天,事假年累计超过天者,不参加年底评先选优。工作中发生办事拖拉,与群众争吵,服务态度不好等现象,将视情节轻重采取批评教育警告辞退等措施。工作人员离岗,脱岗管理办法为认真加强和改善社区工作作风建设,进步提高工作效率,保证群众满意,特制定工作人员离岗脱岗管理办法......”。

3、“.....认真履行本岗位职责。工作期间严守小时工作制,不得随意离岗,脱岗。进步提高工作效率,对前来办事群众不得刁难,推诿扯皮。对因离岗脱岗造成的社区办事效率低下,让群众久等现象要严肃处理。对擅自离岗脱岗小时以内的人进行批评教育,离岗脱岗小时以上不满小时者,给予警告。对离岗脱岗小时,按旷工半天论处,并责令做出书面检查。对因离岗脱岗造成工作延误,产生不良后果的,除责令在社区会议上做检查外,将严肃追究责任。无线电管理制度规定篇。病假年累计超过两个月,事假年累计超过十天的,不再享受当年休假,因公负伤住院治疗期不影响当年休假安排,意外受伤的视条件状况给予处理。婚假丧假产假的管理职工初婚,按法定年龄结婚汉男青年满岁,女年满岁少数民族男满岁女满岁婚假天。职工初婚属于晚婚的汉男青年满岁,女年满岁少数民族男满岁女满岁,再增加婚假天。丧假天指直系亲属,旁系亲属按事假对待超假需另行请事假......”。

4、“.....初婚晚育天,哺乳期享受每天小时哺乳时间哺乳期为个月。居委会工作人员按时在考勤人员处报到。实施计生手术者按国家规定执行。年底考核和评优的规定病事假全年累计超过个月,不能参加年度考核。病假年累计超过天,事假年累计超过天者,不参加年底评先选优。其它未列明事项,按有关文件法规规定执行。综合制度南社区工作人员行为规范工作人员在工作时间内律挂牌上岗,着装整齐,不得穿奇装异服或拖鞋上岗,警务室工作人员社区保安律穿着制服。工作中使用文明用语,热情接待办事群众。廉洁自律,不以权谋私。认真遵守本单位各项规章制度。维护民族团结,树立个离不开的思想。正确处理工作中产生的矛盾,不造谣,不搬弄是非。塑造自身形象,严禁酒后上岗。酒后上岗者罚款元。工作责任心强,提高办事效率,改进工作作风。无线电管理制度规定篇范文无线电管理制度规定精选篇无线电管理制度规定篇为规范无线电对讲机的使用,保证通讯设备传递信息畅通......”。

5、“.....统使用专用固定的频率任何个人不得更改对讲机的频率,平常使用对讲机必须用规定的频道管理处的对讲机统登记在管理处资产清单上,由专人定期检查并记录对讲机由专人使用,并记录编号,使用人不得随意借给他人持对讲机统用左手持对讲通话,禁止用手抓对讲天线或提对讲机使用对讲机要注意爱护,严格按照损伤流程使用,使用过程中,避免雨淋摔碰,人为损坏要负维修责任保持对讲机外表清洁卫生,避免灰尘进入机内保证对讲机电力正常,及时更换对讲电池对讲机使用出现故障问题,非专业人员不得随意拆除配件,须及时上报责任人,由专门产商负责修复使用对讲注意礼貌用语,注意音量控制,深夜时或进入办公区域业主家要调低音量严禁使用对讲机谈与工作无关的话题,工作需要通话时要简明扼要,通话结束须说完毕紧急情况呼叫下,其他非紧急情况使用的对讲要暂停呼叫,不得占频抢频。无线电管理制度规定篇丙酮盐酸必须专用仓库存放......”。

6、“.....库内严禁无关人员进入。库房内要保持干燥通风,物品码放整齐,取用方便。库房内消防设施要安全有效,库房管理员要熟练掌握消防器材的使用方法,防止火灾事故的发生。进入化学品库房人员,必须配备相应劳动保护用品。接触丙酮盐酸时,应根据情况使用适当的防护用品。丙酮盐酸库必须与食堂宿舍火源保持定距离。通风要良好。丙酮盐酸库实行双人双锁,钥匙由专人保管。丙酮盐酸出入库时应两人起到场。无线电管理制度规定篇。工作中不得随意离岗脱岗,经发现严格按离岗脱岗管理办法执行。工作人员不得无故串岗,发现次扣元。工作责任心不强,消极怠工,视情节轻重予以通报批评大会检查停职待岗处理。不服工作安排,有令不行,有禁不止,态度不端正,对本职业务心中无数,工作中造成失误的,视情节轻重,予以通报批评大会检查停职待岗辞退直至开除的处理。严禁酒后上岗,发现酒后上岗者责令立即停止工作,并按旷工论处......”。

7、“.....造成恶劣影响者,予以停职待岗直至开除公职的处理。爱护公共财物,损坏照价赔偿。如发现将公共财物占为私有者,经查实,除原物退回外,同时予以纪律处分。维护团结,正确处理工作中产生的矛盾,发现有人为制造工作障碍,造谣生事,搬弄是非,影响工作者,除责令在干部大会上做出检查外,将严肃处理。维护民族团结,对蓄意破坏民族团结,制造事端者,予以警告停职待岗直至除名的处理,同时报上级部门备案。维护集体荣誉和本单位荣誉。小时之外发生酗酒滋事打架斗殴等影响本单位声誉的事,经查实,处罚元,责令在社区会议上做出检查,同时视情节轻重以予通报批评停职待岗纪律处分。最差工作人员的处理办法工作人员因工作失误,不服从分配,无责任心,工作无成绩,工作中出工不出力或思想政治业务水平服务态度不能适应工作需要者,由社区领导负责人对其做出鉴定结论,予以通报批评大会检查停职待岗辞退直至开除的处理。领导干部不得有特权思想......”。

8、“.....如发现以权谋私,打击报复的行为,由单位做出鉴定结论,上报上级组织部门和纪检部门。补充说明工作人员待岗期间工资律停发。对违反本办法第条的,视为轻微过失,取消本人当月奖励月奖励计算年度考核奖励工资除以十个月。对违反本办法第条,情节轻微的视为般过失。取消本人本季度奖励,不参与年终评先选优。对违反本办法第条,情节较重的,视为重大过失,取消本人全年奖励,年终考核为不称职。对违反本办法第条,情节严重的,视为特大过失。霍尔果斯口岸居委会年月日。考勤制度迟到早退及有关事项的规定全体工作人员必须按时上下班,不得迟到或早退,迟到或早退半小时以内扣工资元,半小时以上小时以内扣元。超过两小时,按旷工论处。旷工半天扣天工资,旷工天扣两天工资日工资计算月基本工资除以十个工作日,连续旷工天或年累计天,将按国家公务员条例予以辞退。工作时间不得擅自离岗,未经领导批准擅自离岗者,视情节给予警告或处罚元......”。

9、“.....必须提前请假。请假半天以上者必须出具请假条,先由办公室主任签署意见,后经领导批准持请假条在办公室备案。遇有特殊意外情况,不能提前请假的,可通过电话向分管领导请假,不得由其他工作人员代话。准假权限范围警务室工作人员请假由警务室警长批准,请假半天以上天以内由警长批准后告知社区主管领导。社区工作人员请假半天者由办公室主任批准,请假半天以上天以内由主要领导签字批准。社区工作人员必须按时值班,值班时发生迟到早退不到岗的现象,严格按工作时间考勤执行。社区考勤月汇总。全体工作人员每月考勤汇总后,在社区范围内通报。因迟到早退旷工擅自离岗发生的罚款,应以现金的方式天内交到办公室。病事假管理规定根据新疆维吾尔自治区国家机关工作人员病事假管理的暂行规定结合我社区实际情况,规定如下病假工作人员因病必须治疗的,凭指定医院医师证明,向单位主管领导申请病假。病假到期后,持医院发票报办公室销假......”。