1、方补休,如遇无法补休则按照国家规定支付相应劳动报酬。劳动报酬乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行工资形式为,且甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资。劳动保险和福利待遇甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人代缴部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴具体执行方式依据有关社会保险的补充协议执行。劳动合同的变更,均需提前十天天以书面形式通知对方,乙方为提前十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的,甲方应在乙方办理交接后支付乙方当月基本工资。,若乙方违反相关制度将受到相应处罚。除此乙方在工作期间还应遵守所在卖场规章制度,若乙方因不遵守所在卖场规章制度等所受处罚由乙方本人自行承。

2、管理每月日前向乙方提供元月的基本生活补助尊重乙方休息权提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密技术秘密。乙方应遵守国家的法律法规乙方应遵守甲方的规章制度劳动纪律及管理规定乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。违约责任乙双方任何方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,。

3、传媒有限公司短期工管理的相关规定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。协议期限本协议期限自年月日起至年月日止。乙方的权利义务,遵守国家法律法规,接受甲方派遣单位的领导,服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。,做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。工作内容与工作地点甲方聘乙方从事工作,具体职责是。工作地点为。工作时间与劳动纪律乙方所在岗位执行工时制度为标准工作制由于乙方工作性质特殊,具体工作时间主要由所在卖场决定,乙方除需遵守甲方的各项规章制度外,还需遵从卖场分配,坚持出勤,服从卖场劳动纪律规定并严格执行。如遇加班或休息日法定节假日工作的,乙方需提前通知甲方,且由乙方所在卖场安排乙。

4、方执行活动工时制,除国家规定法定节假日外,正常情况下不存在停工,由于气候影响和其他特殊原因不能施工经公司领导安排予以调休。第条工作条件及劳动保护甲方实行国务院关于职工工作时间规定及有关实施办法中规定的工作制度。甲方根据乙方的工作工种工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的符合国家规定的劳动安全条件和劳动防护用品。乙方在劳动过程中,必须严格执行各项劳动安全卫生规程。,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。实习岗位甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到部门,从事工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。双方的权利和义务,协助乙方所在高校对乙方进行。

5、责任外,全部赢利归甲方所有。由于乙方违约,甲方为主张自己的合法权益所发生的切费用,全部由乙方承担。另外,乙方须向甲方支付违约金元人民币。第条争议的解决本劳动合同在履行中发生争议时,甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。不能协商解决的,双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外,甲方还可根据中华人民共和国反不正当竞争法向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。第条其他本协议未尽事项,按国家有关规定执行。本协议自双方签字之日起生效。本协议式份,甲乙双方各执份。甲方乙方签字法定代表人签字签订日期校招实习生协议书篇甲方日乙方姓名身份证号根据中华人民共和国劳动合同法,甲方与乙方在平等自愿协商致基础上,签订本协议,并共同遵守执行。甲方根据工作需要,按照日照市聚信文。

6、担,与甲方无关乙方如遇开除,劳动教养以及被判刑时,劳动合同即行解除,无需任何补偿。甲方如遇不按照劳动合同规定支付劳动报酬,侵害乙方合法权益,或乙方因特殊情况需辞职并经甲方同意的,乙方可以解除劳动合同。本合同经签订,即具有法律效力,双方必须严格执行,任何方要求修改合同,经双方协商同意,可以变更合同相关内容和解除合同。其他规定提起诉讼。,其效力与本合同相同。,双方另有约定的,从其约定双方没有约定的,依照法律,法规规定执行。劳动合同自本合同签订之日起自动失效,相关协议以本合同为准。本合同式两份,将乙双方各执份,在双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。甲方签字盖章签订日期签订地点乙方签字或盖章签订日期签订地点有关社会保险的补充协议甲方乙方甲乙双方依法参加社。

7、即为违约,守约方有权终止本协议。包括保密制度,甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。,乙方有权追偿。其他规定,甲乙双方可补充约定或协商解决。,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执份为凭。甲方盖章乙方签名年月日年月日校招实习生协议书篇兹有本公司员工,性别,户口所在地,身份证号码为,因等原因该员工与本公司协商致于年月日解除双方的劳动关系。为了维护本公司即下文所指的甲方与该员工即下文所指的乙方的合法权益,保守本公司的商业秘密,经甲乙双方协商致签订如下协议,在甲乙双方解除劳动关系后,双方均需严格执行商业秘密的范围和内容甲方商业秘密的范围和内容包括甲方的市场规划和营销策略甲。

8、丙方提供跟踪服务,帮助甲方和丙方解决工作和生活中的出现的矛盾临时管理人员也可有甲方任命丙方在实习期间发生因工误伤劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。乙方提供给甲方实习的丙方学生人数条件及责任乙方仅为甲方代理招聘,计划提供给甲方的学生丙方总人数为人,其中男生不多于人,女生不少于人。乙方所提供的丙方须具备以下条件年满周岁,持真实有效身份证正本。身体健康,体检合格,无色盲色弱,无乙肝肺结核等任何传染性疾病以及心脏病癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。必须服从甲方企业的安排和管理,遵循厂规厂纪和作息时间。乙方责任负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传组织工作负责根据甲方提供用工信息,优先组织学生满足。

9、服务项目的价格等服务资料甲方的技术操作流程和服务流程甲方的客户资料,包括客户名称联系方式客户经营范围等甲方的合作伙伴资料,包括合作伙伴的名称联系方式客户经营范围等。乙方的保密义务和保密期限乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有,有关资料图纸等律交甲方归档乙方调离甲方,应得到甲方的同意,并保证年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位个人泄露和牟取私利。第条违约责任本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为,依法承担法律责任乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为,消除影响乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的,应当承担损害赔偿责任其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有获得甲方商业秘密的其他单位或个人,除按照国家有关法律法规承担赔偿。

10、学生为满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方的企业实习。甲乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方暑假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议甲方责任乙方提供的学生丙方,年暑假到甲方单位实习,在此期间,乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责丙方实习期间的安全。工作调配及薪资等切相关事项。甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于元月,并按时如数发放其薪资。甲方保证用工单位提供的工作住宿环境无粉尘无有毒有害气体,工作岗位无危险性。丙方上岗前,甲方应对乙方所派遣的人员进行安全知识培训,在此期间因设备事故出现的问题均与乙方无关。丙方上岗后,乙方负责安任命个临时管理人员作为丙方和甲方的联络人员,。

11、甲方的需求乙方承诺输送丙方学生到企业的时间如有变化,必须提前通知甲方作出合理安排在合作期间,乙方应保守甲方企业的商业机密,不得将商业信息透露给他人乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性乙方协助甲方派专人护送丙方学生到达用工单位,并安排好丙方学生的住宿。在丙方实习期间,自乙方将丙方转交给甲方之日起至实习期完丙方顺利返校,此期间由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至定的岗位进行实习,包括丙方的住宿工作安排及安全。如本协议与政策法规有抵触时,应无条件以有关政策法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何方有权向乙方所在地人民法院起诉。本协议式两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲乙双方各执份,均具同等法律效力。补充条款。校招实习生协议书。

12、保险,甲方根据国家和本地有关规定为乙方交纳社会保险费,因乙方工作的特殊性,经双方协商,甲方拟定以下社会保险费缴纳方式,乙方可执行方式为乙方在签定劳动合同后可有本人在社保窗口自行缴纳社会保险费,凭缴款发票向甲方核报经济补偿。甲方关于社会保险费核报执行以下标准,乙方可执行方式为,甲方予以乙方缴纳社会保险费的核报,甲方予以乙方缴纳社会保险费的核报,乙方可转入甲方公司窗口缴纳社会保险费本协议经双方签字或盖章后生效。本协议有甲乙双方各执份,本协议与劳动合同具有同等法律效力。甲方签字盖章乙方签字盖章签订日期乙方因个人原因自动放弃缴纳社会保险费的,甲方按元人月的标准给予用人单位劳动者校招实习生协议书篇用人单位以下简称甲方代理机构以下简称乙方丙方由乙方代理甲方招聘的暑假实习。

参考资料：

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