更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失。调解和仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决协商无效,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起诉。加工厂员工借调协议书篇。乙方完成甲方正常安排的工作任务。甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。劳动报酬乙方月薪工资元税后,甲方次月日前发放。保险福利待遇在合同期内,甲方为乙方缴纳基本养老保险医疗保险等社会保险。乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查督促考核。续订变更解除终止劳动合同本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。加工厂员工借调协议书篇范文加工厂员工借调协议书精选篇加工厂员工借调协议书篇甲方借调单位乙方借出公司甲方因工作需要,向乙方借调到甲方工作,双方经协商达成如下协议借调期限自月起至月止。乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排和管理。甲方应于每月日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间,乙方借调人员工资社保及本协议第条约定外的其他福利待遇由乙方负责。加工厂员工借调协议书篇。第条工资甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度,并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以现金形式支付,按月发放。进厂工作员工工资为每月甲方因企业经营情况导致生产不正常,将对乙方发放生活费乙方成为甲方正式员工后第个月工资作为抵押金,以避免乙方中途辞职,造成甲方生产经营损失。乙方工作满年,当月工资和抵押金全部返回乙方。第条工作时间乙方的工作时间每天为小时不含吃饭时间。甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。乙方因自身原因需请假,经甲方同意后,扣除工资天若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工,扣除工资天。第条解除协议乙方患病或受伤,不能从事原工作,甲方可解除协议。甲方不按规定支付乙方劳动报酬的,乙方可解除协议。任何方解除劳动协议,必须提前个月通知对方,解除协议的程序按企业有关规定办理。乙方要求提前辞工将扣除抵押金。第条协议的实施本协议经签订,甲乙双方必须严格遵守,不得单方面修改协议内容。本协议自签订之日生效,于年月日到期,协议期满前两个月,如双方无异议本协议自行延长年。第条劳动协议变更记录经双方协商同意,对年月日签订的劳动协议作如下变更甲方签字乙方签字年月年月日日。甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现,决定将乙方借调人员提前退回乙方,但应提前不少于日通知乙方乙方也可根据工作需要将借调人员撤回,但应提前不少于日通知甲方。本协议期满即行终止,借调人员应在本协议终止后日内返回乙方原工作岗位。本协议式两份,双方各执份,经双方签字盖章后生效。加工厂员工借调协议书篇。第条工资甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度,并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以现金形式支付,按月发放。进厂工作员工工资为每月甲方因企业经营情况导致生产不正常,将对乙方发放生活费乙方成为甲方正式员工后第个月工资作为抵押金,以避免乙方中途辞职,造成甲方生产经营损失。乙方工作满年,当月工资和抵押金全部返回乙方。第条工作时间乙方的工作时间每天为小时不含吃饭时间。甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。乙方因自身原因需请假,经甲方同意后,扣除工资天若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工,扣除工资天。第条解除协议乙方患病或受伤,不能从事原工作,甲方可解除协议。甲方不按规定支付乙方劳动报酬的,乙方可解除协议。任何方解除劳动协议,必须提前个月通知对方,解除协议的程序按企业有关规定办理。乙方要求提前辞工将扣除抵押金。第条协议的实施本协议经签订,甲乙双方必须严格遵守,不得单方面修改协议内容。本协议自签订之日生效,于年月日到期,协议期满前两个月,如双方无异议本协议自行延长年。第条劳动协议变更记录经双方协商同意,对年月日签订的劳动协议作如下变更甲方签字乙方签字年月年月日日。