张扬。月日星期上午培训业务流程沈晓雷。下午培训业务技巧开发客户,张扬,其余时间自习。月日星期上午培训。沈晓雷下午业务交流。刘晓云,张晶,孙晟皓第篇新员工入职培训新员工入职培训提纲本公司质量方针领导重视,全员参与过程规范,系统科学持续改进,精益求精品质卓越,客户满意。本公司产品分类塑胶玩具机械玩具电子玩具订餐扣取生活费元天,插件车缝喷油执色个部门包吃包住。刷卡处旁边。上月号号本月号号另有台退餐机,只能退星期的餐。退餐时间周周王。主管级号饭堂月薪职员新号饭堂日薪职员打菜号窗口,打饭在旧号饭堂员工打菜号窗口,打饭号饭堂,打饭打菜各刷卡次,必须先打菜,再打饭。,必须厉行节约,饭吃多少打多少,不可浪费不可乱倒剩饭剩菜若被抓住乱倒饭菜或浪费,将从重处罚。住宿扣取住宿费元月,以天月计算。定水电用量。超额部分费用以元度为标准收费,统在工资中扣除。每周和周下午,带上住宿单红联和租房收据到人事部退宿。,严禁抽烟爱护公共设施门锁水龙头扫把铲子等,若有损坏需赔偿出门关灯关水龙头垃圾不乱丢。栋住宿的同事,辞职时需交回宿舍钥匙。否则将扣款元把。打卡规定,打卡时间不同于其他部门,具体时间部门文员会详细告之。适逢春节来临之际,祝愿公司同事身体健康合家幸福万事如意,祝愿公司更上层楼,工作总结年终总结感言。除此,对公司所有员工深表谢意,感谢你们对我如既往得帮助,感谢你们对我掏心掷俯得关爱,感谢你们对我孜孜不倦得教悔和提携。以上是我加入公司年多所感所悟,如有不适,望领导给予批评指正为谢,优秀员工代表发言稿篇场金融危机使无数白领精英节源减薪,让不少大学生在找工作中辗转奔波。而我是幸运的,年月日,我正式成为南天金融设备部的员。进入南天,新老同事让我有了个向他们学习知识,锻炼自身能力的机会。同时,我也被厚重的企业文化所深深感染。和谐融洽忙亦乐乎的工作环境让每位员工都自由地发挥,尽情地施展自己的才华。在南天,企业关心员工的利益,注重员工的培养,通过各种活动促进员工个人能力的发展在南天,人与人之间相互尊重,相互帮助。在这个温暖的大家庭里,我不断地吸收营养,与公司共同成长和进步。进入南天的第课是了解公司架构和历史,熟悉公司的各种产品。虽然有了理论知识,但我对将来要销售的产品依旧抽象而陌生。偶然的个机会,我与公司的主打产品有了第次的亲密接触。从看到的那刻,我抑制不住兴奋,匆忙地打开包装箱。从查阅说明书拆箱,到组装到各种设臵调试,然后成功打印测试纸,再到拆装色带对齐单元,切都是那么的新奇。虽然有了简单的了解,但如何理解并讲解公司的产品还是望尘莫及。将来的路还有很长,有太多的东西要学,要点滴地积累。进入南天的第课就是做标书。标书的概念对于我来说直都是只闻其名不见其形,当我听说南天标书最多的时候有多公斤的重量时,我不禁摇了摇头,太不可思议了。我参与的第本标书也是与存折打印机有关的。从标书的起草编撰修饰装订打印到最后的装箱,整个过程现在依然历历在目。为此我还拍照留念了装箱前的壮观场面。在我对它进行编辑修改的时候,总是觉得它已经很完美了,不需要再修改。可当我把标书递交领导审阅的时候,领导轻易就指出其中几个显而易见的。我开始思考为什么当时自己发现不了问题的所在,其实原因很简单,就是自己没有认真。认真字说起来容易,做起来难。我曾经听说过本标书中的个错字就给公司造成了上百万的损失,这不是故事而是真实的事实。不认真的结果留下的只有教训和警戒。认真是种态度,也是种方法,在南天,我懂得了认真字的真正含义。进入南天的第课是与农行外协服务的沟通。面对软件开发各部门文件的传递和电话确认等各种事宜,我只负责些基础的沟通。但即便如此,也存在问题。怎么样把握做事的尺度,如何跟进,怎样描述才能让人更容易接受等等,这切都很难控制和把握。心急时就去询问客户的进展,遇到问题妄下断言,不加核实和请示就做决定,这些我都发生过不至次,才明白问字怎么写。问字有个口,在南天,只要开口问,就有人给予回答。与人沟通,多从对方的角度出发想问题,以客户为中心,以把事情办妥为原则,争取做到最好。寥寥数笔表达了我在南天这几个月的切身感受,南天让我明白了在工作生活中需要正确地定位,南天给了我个发挥才华的舞台,南天也给了我个实现个人价值的平台。观念态度方法就是个人的定位。只要个人拥有正确的人生观价值观,本着认真严谨的态度,从工作中不断总结高效实际的方法,就能锻炼个人能力,体现与提升个人价值。今天进行了新人入职培训,我用个小时收益了受用生的精神,投入产出比极高。第个嘉宾是我头儿的头儿的头儿传说中的老翁。老翁的简历终于解答了困惑我许久的问题他为什么如此眼熟。原来他曾在做过动感英语的主持人,难怪。记得年前,我在次百无聊赖的转台中曾被其惊天地泣鬼神的口语和貌似混血的外貌瞬间迷倒,并对其能推荐出如此地道的我甚至听起来都费劲的英语佩服得体投地。这或许也埋下了我和新东方的缘分吧。今天看来,电视作为种大众媒体终究没有辜负它曲解事物的功能,生生将现实生活中李慕白型的老翁塑造成了油头粉面的公子哥儿言归正传。翁老师儒雅地诠释了新东方精神,更准确地说是精英英语的精神。那是种和传统新东方不同的文化外敛内张,沉稳端秀,又延续了新东方蓬勃的生命力,像曲交响乐,高雅,却让人血脉喷张。翁老师给了条箴言,不足百字,字字珠玑。它可以是学生守则里空洞的思想品德条例,也可以是工作最严苛的参照。要怎样做,完全取决于你,而你此刻的标准也决定了你日后的高度。而让我记忆最深的是他提到的在通往成功的路上需要具备的品质决断勤奋坚韧。勤奋和坚韧大家常常都会提到,而决断却是容易被人忽略的重要品质。浪费是可耻的,浪费时间尤甚。可是,因为这样或那样眼前的利益,太多人在鸡肋上耗就是数年,于是,岁月蹉跎,梦想湮灭,终其生,最后不过是只蝼蚁,过着蝇营狗苟的生活。真正的智者是不会如此残忍的,他不会为时的得失所困,他不会甘于安逸,他会想清楚自己想要的东西,然后奋不顾身。这是种品质,我在俞敏洪老师的传奇里看到过,在大侠开会时的言真意切里看到过,今天,我又翁老师的身上同样看到了,而这些精神次又次地打动了我。下午的嘉宾让我感受到的是精英英语的严谨规范人文关怀发展平台和个性魅力。严谨规范这是从精英英语的公司制度里体现的。从考勤到休假,从离职到转岗,每个细则都做了详细而明确的规定,没有灰色地带。这些规则看似繁琐,却是对员工的负责,也是对公司保持高效运作的最好保障。人文关怀这是每周例会都会强调的东西,我在之前两周的工作里也有了体会。但是,今天青少中心富力城分校吴校长的现场分享还是感染了我。在精英英语的年,她从老师到销售顾问,到如今间分校的校长。她戏说这是生命逐渐苍老的过程,我却从她温柔平和的语气和那些丰富多彩的活动相片里,看到了她对这个团队最真挚的感情。的确,从生日费到集体旅行,从推荐读书到每月活动,新东方给予员工的是精神上的巨大归属感,是家的感觉。发展平台翁老师也好,也好,他们在新东方得到的无疑令人艳羡,如今的也成了我的新榜样。但是,我自问在羡慕他们的收获时,并没有潜心思考过他们的为之付出的。今天老师的句话点醒了梦中人。她说虽然扎根于新东方会得到好的发展,但如果你只是按要求完成每天的工作,没有付出,升职是不可能的。是的,清醒点,成功不是大风刮来的,只有比旁人付出更多,才有可能赢得机会。个性魅力最后出场的老师无疑是今天培训里最出彩的个,从他闪亮亮的出场开始,整个教室就没有停止过笑声。有人拿出手机,用笑得颤抖的手摄像,郑星老师甚至忘记了拍照,门口聚集了片同事,其中我还瞄到了偷笑的,我从他的身上再次看到了曾经迷晕我的新东方魅力寓教于乐,将机智和幽默完美结合并且发挥到极致。老师让我记住了句话,在任何乌云密布的天气唤醒心底最深处的那股力量。优秀员工代表发言稿篇尊敬的各位领导亲爱的同事们大家下午好,首先,我很荣幸的代表有限公司的全体员工发言。并向出席今天新年酒会的全体同仁致以节日的问候,祝大家新年快乐,年是我们公司成立的第年。在董事长及各位高管的正确领导下,在全体员工的共同努力下,在短短的个月时间里,我们以飞快的速度,从公司的前期装修,到办公设施以及电脑的配备,再到移动多媒体终端成果的展现。现在公司已经稳步前进,逐渐的走向了规模。在这段时间里,我们的领导对工作兢兢业业勤勤恳恳为公司的发展壮大夜以继日尽职尽责,他们是我们心目中学习的榜样。我们的员工也是干劲冲天任劳任怨,面对挑战,信心百倍,不断地开拓创新,脚踏实地的工作。年,对于咱们每个中国人,都留下了刻骨铭心的记忆和深入肺腑的感动,咱们伟大的祖国战胜了肆虐横行的冰灾,战胜了残酷无情的地震,成功举办了第届奥运会,成功发射了神载人飞船,向全世界展示了宏伟博大自强不息的中国,历史辉煌的纪元,用苍劲的大手,在年抒写了段灿烂的篇章。年,也是咱们西北电力设计院取得重大发展的年。企业捷报频传,成绩振奋人心。企业管理水平再上新台阶,企业文化建设进步提高,企业形象极大提升,全院员工用辛勤的汗水,尽情地抒写了企业长足发展的新纪元。这切都证明了我院雄厚的市场实力,证明了院领导的前瞻性决策能力,作为企业的普通员,我为能参与其中并为之贡献自己的份力量而深感自豪。志存高远执著追求是咱们的企业精神,想得更远做得更好是咱们的企业作风,作为企业的员,几年来的工作经历,在企业文化的熏陶下,我深刻认识到要在工作中创流业绩,除了要有正确的工作态度良好的工作作风以及娴熟的业务技能外,最重要的点,咱们要在内心充满对工作的激情对企业的热爱。咱们只有热爱自己的本职工作,热爱自己的企业团体,才能时刻保持健康向上