质,又取得辉煌的高考成绩。国华的都远离家乡和父母,因此,我们不仅是他们的老师,也是他们的家长,还要让自己成为他们的朋友,。我们不仅要督促他们学习,还要关心他们的生活,更要走进他们的内心深处。当学生向我倾诉内心的烦恼和愁闷时,当学生把学习中每点进步的喜悦与我分享时,当学生与我畅谈自己对生活的感悟时,当学生向我描绘自己未来的蓝图时,我知道他们已把我当成了朋友。这时,内心的喜悦之情是无与伦比的。我似乎感受到颗颗年青心灵的悸动,似乎聆听到声声心灵的召唤。我仿佛自己成了位雕刻家,眼前摆满了晶莹剔透的玉石,我要将他们雕成件件精致的玉器。作为未来各行各业的领军人物,不仅要有广博的知识,还要有博大的胸襟和高瞻远瞩的气度,更应具有无私奉献的精神。作为他们的老师,我们应该为人师表,率先垂范。学校创办人那种无私博大的胸怀,学校领导那种务实求真的作风,都深深地激励着我们。我们应该以他们为榜样,在提升自己学术素养的同时,不断提升自己的道德修养和精神境界。在教学中,我们应以学校的发展为重,切为学生的成材着想,发扬合作精神,做到资源共享,不单打独斗,封锁资源。今年我又是届高班的班主任,我提出了创高班品牌,圆名牌大学梦想的口号,这对我们高班的全体师生来说,既是压力,也是动力。但我相信,我们定能做得最好,以优异的成绩,向学校周年校庆献上份厚礼,谢谢大家,优秀教师大会发言稿篇各位领导老师上午好,伴着绩效工资就要到手的喜悦,今天我们又聚到起,共同回顾走过的历程。去年我发言的题目是碣石精神,今天,我和大家说说碣石的足迹。我校以办人民满意教育为宗旨立足于以爱为源育人为本追求和谐快乐学习的指导思想,以以生为本,让每个学生闪光为理念,走以质量求生存,以特色谋发展之路。制定出了自己的校训团结爱校乐学尚礼校风重德求实奋进和谐教风博学爱生敬业创新学风勤思敏行自律合作在年学校就制定出了年规划第年细化常规寻找特色第年确定特色发展特色第年争创市级示范校学校定位于家园式管理模式在我们这个大家庭里,校园文化大气领导干部正气家庭成员和气,校园处处有人气,学校发展有生气。教师在学校发展中起着决定性作用,教师队伍建设是学校发展之根本,两年来,以学生考试竞赛成绩促教师敬业,每学期正规考试两次参加全县期中期末统考。两次基础知识竞赛数次学科竞赛。基本功大赛促教师竞争意识每学年的第学期我校都与县教研室联手举办大型的教师教研活动。年进行碣石杯常态课大赛,采取同课异构的方式。年与青龙木头等中学北戴河中进行连片教研。另外,老师们还有钢笔字粉笔字比赛班主任演讲比赛等请进来促教师学习意识我们曾去青龙木头凳中学学习也请老师来校讲课,并尽可能多送老师出去研修今年我们部分去了唐山任各庄镇中考察学习我始终认为,有健康的身体才会有健康的心理,每位老师的健康对学校来说是至关重要的。学校运动会上有老师们的趣味项目的比赛,新年联欢会上,老师们的倾情演出,下午节可以打球,天中完成手头工作后随时可以去散步,我们有严格的考勤制度评优评先制度优质课推出制度等所以说,我校的教师队伍管理是制度与人本的和谐学生是学校实施教育的对象,学生的教育教学管理是学校生存之根本学生常规管理有日评,通过日评,每月选出优胜班级和优秀宿舍,发流动锦旗。学校采用活动育人的方式每年搞的常规活动有拔河跳绳踢毽子篮球比赛体操比赛运动会。法制讲座疏散演练歌咏比赛今年又增加了励志行。学生的教育教学活动是有序开展的,每次活动都设集体奖优胜奖和进步奖。每年发奖状余张,奖品元以上。学校在增加内涵提升自己的同时,我校全体师生诚挚地欢迎各级领导同仁和家长来我校知道我们的工作,我们会以督导为契机,加快学校建设步伐目前,图书馆装修完毕食堂操作间再装修小卖店碗橱,下学期学校实行校园无纸币操场跑道再造篮球场硬化准备建体育器材室和操场主席台,换不锈钢旗杆深水井已经打完,只等附加工程学校已建立学生家长委员会完善了教代会在开齐开足音体美和综合实践课之后,又开发校本课程写字,目前,已初见成效社团活动已全面展开,下学期,各团进行汇报展演,社团活动将成为我校的特色。路走来,有挫折的心酸,也有收获的喜悦。自觉遵守国家法律社会公德和村规民约。言行文明,以礼待人。尊老爱幼,孝敬父母,听从教导,不任性。正常交往。不接触不不的人不结伙处游逛惹是生非不打架斗殴。不吸烟,不喝酒,不赌博,不乱花钱,不参与迷信活动。遵守络道德和安全规定,不进入厅室吧。不参与不健康的娱乐活动。遵守群众纪律,不偷盗损害他人财物。不随便进入校园或在校园附近闲逛逗留。禁止进入镇村的空闲房屋内玩耍。劳逸结合,不忘学习。认真完成好各科假期作业,积极参加各种社会公益活动。看好影视片,读好书,唱好歌曲,写好文章。积极参加艺体等特长教育活动,要按时到校,认真学艺,讲究卫生,遵守纪律。参加值班的同学要求于当天按时到校协助班主任老师认真完成值班任务。返校时,各村安全联防小组成员应于早以前到德育处汇报本村学生在假期中的安全纪律遵守情况和本人职责履行情况。以上是学校制定的年暑假学生公约的主要内容和同学们在假期当中需要注意的主要事项。下面进行第部分公布暑假期间学校安排的各村学生安全联防小组的组长名单和职责要求。这些组长同学将代表学校在假期中行使对本村学生在安全纪律等方面的管理职责,负责对学生的违纪和不规范行为进行监督检查规劝和制止。学校要求这些安全组长同学要严格履行职责,采取及时得力的措施确保本村学生在假期当中的安全。现在,我就公布各村学生安全联防组长的名单和应该履行的职责略。以上是本次暑假前学校法制和安全纪律教育大会的主要内容。最后,祝全校师生身体健康,合家幸福,高高兴兴度假,平平安安返校,教育大会到此结束。各班级抓紧时间做好学校安排的暑假前的各项其它工作,下午点左右全校统打铃放学放假。优秀教师大会发言稿篇尊敬的陈局长,各位领导各位同仁大家好,首先感谢局领导给我机会在此代表县十佳校长发言,此时此刻,我的真实感受是惭愧之至。我刚来昌江年,能得到县十佳校长的殊荣。我心里明白是领导和同仁们为了激励我个人和开放的昌江教育的种表态。之所以惭愧,是因为姜波如何思源学校如何确实需要时间。教育是农业,有其规律,确实需要等待。而对人的判断更是日久见人心。以下从爱不爱孩子,用成绩说话爱不爱老师,用培训说话爱不爱教育,用时间说话个方面向大家汇报。爱不爱孩子,用成绩说话这年我的压力确实很大。思源的发展,在孙校长带领下取得了超常规的成效。孙校长是我的前辈,但大家都知道我们的管理风格不同,所以年来很多人对我有质疑是正常的。然而今天我也能稍稍舒展口气。因为今年的中考,没给孙校丢脸,没给陈局丢脸,没给思源丢脸,没给帮助扶植思源和我个人的领导亲人们丢脸在此,我代表思源学校和个人对为思源曾经和正在付出的所有领导老师社会各界朋友表示最衷心的感谢,以陈局为领导的昌江教育同仁让我年来心里活得舒服所以我力争我的老师也工作的舒服。思源今年的中考又创造了自己的历史记录分以上学生占全县比例增长学科优秀率增幅语文数学英语物理化学政治省重点高中上线由增至人县级中上线人鸡心村的孩子有了高中生大仍村的孩子有了省重点高中生我想说爱不爱孩子,用成绩说话,当然我也表态,确实学生的成绩有时不被我们的意愿所左右,我保证不了年年创纪录。思源在昌江不是最好的学校,但我能保证我和我的师生们定会争做最努力的学校,爱不爱老师,用培训说话作为有十年校长龄的年轻老校长,我深知思源的教师很苦,我懂得乐民之乐者,民也乐其乐忧民之忧者,民也忧其忧的道理。思源的发展已经进入了高原区,唯有教师的发展有所突破,我们的孩子们才会有所提高。我从不喜欢以行政角色压人,今年我又重新走上课堂,不为作秀,因为在北京我也直教课,我只想和我的老师们起奋战。年来,思源免费引进北京小学北京学校上海迎园中学等名校教育资源,初步建立起了长期扶植教师发展的机制,我相信数年后的思源会成为真正可持续发展的思源。十年的校长经历,变的是面对不同特质的师生所选择的结合其最近发展区的激励路径不变的是相信每位师生存在的价值,帮助每位师生成就更好的自己的信念。基于思源学生的现实,我厌恶追求畸变的伪贵族教育。作为这所扶贫移民学校的校长,年来,我在追问我该做什么样的教育作为教育者,我不敢说时刻以提升昌江思源余名师生的生存质量为己任但至少懂得事合宜,则无凶咎的道理。合宜的教育是尊重差异多元发展的教育,是注重建构知识与启迪思维的教育是重视德性成长与完善个性的教育和谐发展是合宜教育的归宿。我不想我的孩子被永远冠以被扶贫的帽子也许我能做的是挖掘现有师生们的潜在优势,并凭借这些百姓因素,构建造血式的可持续发展机制。教育需要真性情,所以我有点乌托邦。作为思源人,我愿意成为粒种子,也愿意为我的老师和孩子们种下放飞梦想种子爱不爱教育,用时间说话这年,我这个十多岁的男人确实有些情感泛滥,年拉来余万的捐赠用于激励师生。我不是慈善家,真的无所求,如果有所求的话,那就是为我岁的儿子做个榜样,为我的家人积些德行。暑假我带思源的名孩子去北京,其实去北京不重要,我希望的是他们从此具有开放的自主的学习心态。也许在我的年任期内实现不了常人理解的所谓突破,因为真实的教育需要时间与积淀合宜的文化管理是我的管理思维,合宜者,度也。合宜因人而异,动态变化。如今思源学校的每个人都在不断修为中,寻找着自己的合宜发展点。思源学校的全体师生正从被动的发展向教育自觉成长着。教育是慢工,我又是个大陆仔,但我愿意以研究的范式,在学校管理课程教学评价文化等各个方面正进行着广泛地探索和实践,边研究边试验,边试验边推进,边推进边提高。也恳请领导与同仁们多帮助。昌江有我们的好学校,更有我们自己的好校长好老师,开放的思源乐于向兄弟学校学习愿意在操作层面上进行连片教研德育互动课程开发等