各级强调的抓纪律抓规矩的主体责任。要把守纪律讲规矩作为基层党组织的重要工作内容，扎紧权力的篱笆，把领导干部的权力关进制度的笼子。要抓早抓小，切实抓好党员干部日常的教育管理监督和管理，发现违纪违规苗头及时去管，触犯纪律及时处理。我们也看到，个别党组织组织生活不能坚持，经常遇到七等节点才组织，长此以往会使党员组织观念淡薄，如何能要求党员干部做到将党员义务党的制度内化于心外化于行因此，基层党组织要注重长期坚持规范的组织生活，以重温入党誓词警示教育党员承诺组织生活会等多种有效形式，开展随机教育，促使党员干部懂法纪明规矩，知敬畏存戒惧，促使党员干部严格用党的纪律和规矩约束规范行为，养成守纪律讲规矩的良好习惯，做到在政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律，党内生活上讲规矩，工作上讲表率。基层单位要加强执纪队伍建设。做到廉政风险防控有效前移，执纪队伍是关键，要切实将提高执纪队伍思想整体素质这项重要工作长期坚持下去，采取个人自学送班培训跟班辅导等形式，抓好党章和党的纪律国家法律以及党的优良传统和工作惯例的学习矩这项工作，对于基层纪检部门履职而言，就是切实落实三转要求，既要重视查办案件，也要加强日常监督执纪，即所谓处理大事和化解小事并重。抓好重大问题查处这些大事，为化解违纪小错这些小事提供告诫警示抓好经常性的作风监督和执纪问责，能够最大限度避免单位部门出现违纪违法案件。要敢于面对问题，碰硬较真，树立党风廉政建设的硬底线硬杠杠。我们也注意到，些基层单位出问题，和单位党员领导干部不守纪律不讲规矩有很大关系，致使基层党组织不能很好地履行党风廉政建设的主体责任。对此，基层纪检部门要予以重视，要盯住容易出事的重大工作重点环节和敏感领域做实做细提醒和监督工作，特别对于人财物管理中可能出现的问题要加强监督检查，果断及时对重大违纪问题进行立案查处。对出现的问题，追到底。在单位范围内发生问题而不闻不问，对于基层纪检部门和纪检干部来说就是失职，是要受到问责追究的。与其不尽职受责，还不如挺起腰板履好职。要加强与上级纪检部门的汇报和请示，在能力范围内要适用好党纪党规，主动出手在能力范围之外要主动收集证据，及时提交上级纪检部门，斩断不守纪律不讲规矩伸向公共利益的脏手。要以明风正纪为己任，经常性地纠风纠错，营造个廉洁清新的工作环境。我们纪检干部不能只围着出大事才为，更不能不出事不为，做个明哲保身的平安检查员。要绷紧预防这根弦，以功在平时常抓小事来避免不出大事。要认真做好抓纪律纠小错的工作，把查处违反政治纪律组织纪律行为作为重点，如工作造假欺瞒组织作风不检损公利己等行为，要及时主动进行教育诫勉纠正，使小错不断的现象得到遏制。要善于动员和组织各基层支部的纪检委员和纠风纠错积极分子，扩大基层对不守纪律不讲规矩问次明确提出了要严明政治纪律和政治规矩把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。可以说，在当前从严治党的新常态下，守纪律讲规矩逐渐成为各级党组织强化党建建立反腐防控新机制和党员自觉践行三严三实新的规范要求。要思想基础。要为执纪队伍成长提供条件，选准配强执纪人员，聘任政治过硬作风优秀的人员作为兼职纪检监察员行业类纠风监察员，发挥好基层党支部纪检委员作用，群策群力，共同构建覆盖宽泛的执纪监督网络。基层单位要充分认识不守纪律不讲规矩引发问题的管控预防工作的重要性艰巨性和长期性。要定期进行反腐倡廉形势分析，进行阶段工作问题排查要梳理单位权力清单，定期分析权力运行中存在的问题，提出纠正意见要明确廉政风险防控岗位风险点，完善相关监控措施要根据重要阶段重点工作特点，理清可能出现问题的风险环节，有针对性地制定管控预案。把履职用权范围划定好，把监督和纠正工作做到前，党员干部触犯法纪的风险就能降低，越有利于单位各项事业健康发展。，有针对性地规范完善党内管理制度和日常工作制度。在规范制度的过程中，要把该立的立起来，该严的严起来，标准要高些。要充分发挥党纪党规机动灵活针对性强等优势，及时以规章制度的形式作出像八项规定这样政治性强有效管用的规定要求，解决好当前存在的突出问题。要把严明纪律贯穿于日常教育监督管理中，管好每个党员每个干部职工。要把红红脸出出汗警示谈话纪律诫勉成为常用方法，让每个党员干部时刻牢记党纪党规这条底线，心怀戒惧，行有所止。要管控好党员干部守纪律讲规矩，必须抓好制度执行和执纪问责。要抓早抓小，切实抓好党员干部日常的监督和管理，发现违纪违规苗头及时对照法规制度去管，触犯纪律及时执照条规处理，使法规制度执行监督常态化。基层党组织要督促纪检部门切实加强执纪问责，把执行纪律抓细抓实，使纪律成为真正的高压线。要加大问责力度，对不抓不管的单位和组织导致组织涣散纪律松弛问题，及时进行纠正，落实责任，层层传导压力，强化责任追究，做到倒逼问题负责人，做到守土有责。单位主要领导作为加强纪律建设的第责任人，要坚持原则，以身作则，以上率下，坚持原则，敢管敢抓，带头严格遵守纪律，把同党中央保持致变成实实在在的严明纪律的行为。当前，我们面临四大危险四大考验，要把守纪律讲规矩成为党员干部的自觉行动，才能把组织建设成为真正有战斗力的集体。每个党员都是我们组织中的宝贵财富，我们既要加大制度建设管控好党员干部的思想行为，更要用纪律规矩保护好我们的党员干部，让其成为群众信得过的公仆，在履行好自己职责中奉献力量。第三，敢于处理大事和耐心化解小事并重，坚持抓好纠风纠错疏堵的经常性，不断清新党员干部明风正纪的庭院环境。抓好守纪律讲题的监督力量要注意团结引导提醒单位其他党员干部不要做制度的破坏者，遵守制度纪律，小事当慎，小节当拘注意提醒领导干部注意防范身边的违规者，正确授权，监督用权，不要对身边人违规行为视而不见，不加管束，往往会造成从众行为，引发制度的崩塌。要在所在的基层单位中引导形成对违纪违规问题零容忍，把基层生活工作风气树正。第四，基层组织建设和执纪队伍建设并重，坚持抓好风险防线前移的长期性，不断扎牢党员干部谨慎为政的篱笆边界。基层单位组织建设要突出抓好履行党风廉政建设主体责任这个重点，特别要担起当前做到员干部受到了次思想上的洗礼，提高了党性修养，时刻绷紧作风建设这根弦，牢记作风建设永远在路上，以昂扬的精神状态和踏实的工作作风，推进基地各项工作有效有序开展，为邮政的发展而努力奋斗。这些工作也如在生活上严格要求自己保持勤俭节约的生活作风，反对铺张浪费。注重加强与班子成员的沟通，在实际工作中，放手而不撒手，果断而不武断，认真坚持民主集中制，重大事项集体开会研究决定，认真执行局务党务公开和公示规定，坚决杜绝暗箱操作。三上下联动，多层次全方位开展。在工作作风上，坚持理论联系实际，密切联系群众，充分发挥民主，坚持局重大问题集体讨论。我经常深入基层，了解基层员工的所思所想，了解员工在工作上和生活上有哪些困难针对员工反映的问题能解决的我都会在第时间给予解决，不能解决的我都会给予说明，真心真意为员工办实事力推进我分公司的党风廉政建设工作。现将年来的工作情况报告如下狠抓组织建设，提升履职能力打铁还需自身硬。抓好支部党建工作，关键在支部书记，基础在支部班子。邮政始终把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。组织班子成员进行了十八大以来党的重要会议精神习近平总书记系列讲话特别是视察安徽讲话精神等政策理论的学习，不断提高了班子整体理论素质。通过推进两学做学习教育，在各党小组广泛动员宣传，在全体干部员工中掀起学习教育活动，深入开展讲看齐见行动学习讨论，严明了班子会议纪律，增强了班子党性修养，不断转变了班子成员的工作作风。坚持民主集中制原则，定期召开党支部会民主生活会，充分发扬民主，不搞言堂，在重大问题特别是干部任免重要建设项目安排和大额度资金的使用等方面，按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的要求和程序进行，具体实施上落实到人，明确分工，增强了决策的民主性和科学性。在选人用人优化用工上，坚持德才兼备以业绩论英雄，为广大员工提供个公开公平公正的竞争平台，引导员工通过自身的努力实现个人发展，体现个人价值。二改善工作作风，加强党风廉政建设在做好经营工作的同时，积极履行岗双责。加强党组织建县邮政分公司述责述廉报告各位领导同志们大家好,时光飞逝，紧张充实的年已经过去。我作为县邮政分公司总经理党支部书记，深感担子很重。回顾全年的党建工作，我们县邮政分公司党支部做了很多，还有很多需要我们去做。年来，在县委县政府和市公司单位的正确领导下，我认真学习和深刻领会十八大以来近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，深入贯彻党的十八届六中全会精神，不断强化两学做学习教育，开展讲看齐见行动学习讨论，努力提高自身的政治觉悟，牢固树立四种意识，以科学发展观统领全局，坚持标本兼治，着力得到了县委县政府的认可，在上半年的县直机关基层党组表彰会上，县邮政分公司很荣幸获得了先进党支部称号，支部书记同志荣获优秀党务工作者称号。同时针对目前存在的问题展开讨论，通过学习宣传和教育，形成有利于企业改革发展的工作氛围。各党小组同时下到帮扶网点进行活动宣传，做到坚持标准注重质量保证实效，切实提高党风廉政建设宣传教育各级强调的抓纪律抓规矩的主体责任。要把守纪律讲规矩作为基层党组织的重要工作内容，扎紧权力的篱笆，把领导干部的权力关进制度的笼子。要抓早抓小，切实抓好党员干部日常的教育管理监督和管理，发现违纪违规苗头及时去管，触犯纪律及时处理。我们也看到，个别党组织组织生活不能坚持，经常遇到七等节点才组织，长此以往会使党员组织观念淡薄，如何能要求党员干部做到将党员义务党的制度内化于心外化于行因此，基层党组织要注重长期坚持规范的组织生活，以重温入党誓词警示教育党员承诺组织生活会等多种有效形式，开展随机教育，促使党员干部懂法纪明规矩，知敬畏存戒惧，促使党员干部严格用党的纪律和规矩约束规范行为，养成守纪律讲规矩的良好习惯，做到在政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律，党内生活上讲规矩，工作上讲表率。基层单位要加强执纪队伍建设。做到廉政风险防控有效前移，执纪队伍是关键，要切实将提高执纪队伍思想整体素质这项重要工作长期坚持下去，采取个人自学送班培训跟班辅导等形式，抓好党章和党的纪律国家法律以及党的优良传统和工作惯例的学习矩这项工作，对于基层纪检部门履职而言，就是切实落实三转要求，既要重视查办案件，也要加强日常监督执纪，即所谓处理大事和化解小事并重。抓好重大问题查处这些大事，为化解违纪小错这些小事提供告诫警示抓好经常性的作风监督和执纪问责，能够最大限度避免单位部门出现违纪违法案件。要敢于面对问题，碰硬较真，树立党风廉政建设的硬底线硬杠杠。我们也注意到，些基层单位出问题，和单位党员领导干部不守纪律不讲规矩有很大关系，致使基层党组织不能很好地履行党风廉政建设的主体责任。对此，基层纪检部门要予以重视，要盯住容易出事的重大工作重点环节和敏感领域做实做细提醒和监督工作，特别对于人财物管理中可能出现的问题要加强监督检查，果断及时对重大违纪问题进行立案查处。对出现的问题，追到底。在单位范围内发生问题而不闻不问，对于基层纪检部门和纪检干部来说就是失职，是要受到问责追究的。与其不尽职受责，还不如挺起腰板履好职。要加强与上级纪检部门的汇报和请示，在能力范围内要适用好党纪党规，主动出手在能力范围之外要主动收集证据，及时提交上级纪检部门，斩断不守纪律不讲规矩伸向公共利益的脏手。要以明风正纪为己任，经常性地纠风纠错，营造个廉洁清新的工作环境。我们纪检干部不能只围着出大事才为，更不能不出事不为，做个明哲保身的平安检查员。要绷紧预防这根弦，以功在平时常抓小事来避免不出大事。要认真做好抓纪律纠小错的工作，把查处违反政治纪律组织纪律行为作为重点，如工作造假欺瞒组织作风不检损公利己等行为，要及时主动进行教育诫勉纠正，使小错不断的现象得到遏制。要善于动员和组织各基层支部的纪检委员和纠风纠错积极分子，扩大基层对不守纪律不讲规矩问次明确提出了要严明政治纪律和政治规矩把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。可以说，在当前从严治党的新常态下，守纪律讲规矩逐渐成为各级党组织强化党建建立反腐防控新机制和党员自觉践行三严三实新的规范要求。