1、,在总公司领导的重视和支持下,由我科室具体承办的劳动用工人事分配制度改革拉开序幕,作为人力资源部的工资管理人员,我参与了公司推行工资实行全额浮动的劳动工资改革方案措施的制定讨论和修改工作。在具体讨论修改到最后的定稿过程中,我多次提出有见地符合本单位实际的改革方案思路,受到主管领导的肯定。最后,由我执笔完稿的我公司劳动用工人事分配制度改革方案在经过反复的调查摸底纵向核算比较后,在年初职代会讨论通过后开始实施。我公司实行的工资全额浮动方案,是在本人档案工资的基础上进行的合理变革。其中,劳动工资改革方案总的原则。

2、改革势在必行,在总公司领导的重视和支持下,由我科室具体承办的劳动用工人事分配制度改革拉开序幕,作为人力资源部的工资管理人员,我参与了公司推行工资实行全额浮动的劳动工资改革方案措施的制定讨论和修改工作。在具体讨论修改到最后的定稿过程中,我多次提出有见地符合本单位实际的改革方案思路,受到主管领导的肯定。最后,由我执笔完稿的我公司劳动用工人事分配制度改革方案在经过反复的调查摸底纵向核算比较后,在年初职代会讨论通过后开始实施。我公司实行的工资全额浮动方案,是在本人档案工资的基础上进行的合理变革。其中,劳动工资改革。

3、无误,并根据上级各部门的要求,及时准确地上报给各业务部门。包括每月向铝厂人事处上报,每季度向贵阳有色公司上报,每半年和年终向贵阳市统计局劳动局白云区劳动局分别报送人事劳动工资报表等,除此之外,我还建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐,并按规定办理日常的职工转正职务变动岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作,多年来,由我经手上报的各级各类报表无差错无遗漏,时间上从不滞后,多次在有关业务检查审核中受到上级业务部门的高度好评年月,贵铝分流改制上市,工贸总公司面临的内外生存环境都发生严峻变化,企业改革势在必。

4、始数据准确无误,并根据上级各部门的要求,及时准确地上报给各业务部门。包括每月向铝厂人事处上报,每季度向贵阳有色公司上报,每半年和年终向贵阳市统计局劳动局白云区劳动局分别报送人事劳动工资报表等,除此之外,我还建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐,并按规定办理日常的职工转正职务变动岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作,多年来,由我经手上报的各级各类报表无差错无遗漏,时间上从不滞后,多次在有关业务检查审核中受到上级业务部门的高度好评年月,贵铝分流改制上市,工贸总公司面临的内外生存环境都发生严峻变化,企业。

5、份好的态度则是份工作的重点。所以,往后我会更努力的朝着自己的目标和方向发展,创造个更好的明天和未来。日常工资管理和岗位工资制度改革在工贸实业总公司人事科,我除主要负责上述类别的保险统计工作以外,还主要具体负责全公司职工工资管理工作。工贸实业总公司作为贵铝集体企业,其下属各分公司工资管理在经过该公司劳资员造表核算后,交人事科最后审核。我从年到工贸总公司至今,公司实行的岗位结构工资制度变化不大,工资管理也成了项较为简单的日常管理工作。尽管如此,我仍然小心认真地做好每月的劳动工资统计审核工作,保证各项原始数据准。

6、,根据企业经济效益,总公司对各分公司实行总的全额工资浮动分配,职工每月只能领取原月均工资收入的,其余视单位经济效益上下浮动,半年兑现次。同时,在我的提议下,公司还进行了岗位结构工资制的改革,我和同事们起,对全公司职工工资收入进行反复核算比较后进行套改,将原来名目较为繁多的工资明细项目用统的岗位工作制来套改替代,职工工资由岗位工资奖金职称补贴保留工资个部分组成,突出了岗位定收入高低的特点,公司职工收入分配制度真正形成了岗位凭能力收入靠贡献的格局。最初,实行这样大幅度的工资制度改革,尤其是在铝厂范围内第次实行。

7、案总的原则是,根据企业经济效益,总公司对各分公司实行总的全额工资浮动分配,职工每月只能领取原月均工资收入的,其余视单位经济效益上下浮动,半年兑现次。同时,在我的提议下,公司还进行了岗位结构工资制的改革,我和同事们起,对全公司职工工资收入进行反复核算比较后进行套改,将原来名目较为繁多的工资明细项目用统的岗位工作制来套改替代,职工工资由岗位工资奖金职称补贴保留工资个部分组成,突出了岗位定收入高低的特点,公司职工收入分配制度真正形成了岗位凭能力收入靠贡献的格局。最初,实行这样大幅度的工资制度改革,尤其是在铝厂范。

8、同事领导的身上看到专业的技能知识,突然意识到自己想法的浅薄,是我没有深入的走进这个岗位中,自身有太多需要恶补的,这也是我年度的工作计划。人事工作总结个人总结篇。人事工作总结个人总结篇范文人事工作总结个人总结范文通用篇人事工作总结个人总结范文篇人事专业个人工作总结本人年从经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后,分配到铝厂第电解铝厂人事科工作,从事养老失业医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作,年被厂部聘任为助理经济师年月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今,除继续负责养老失业医疗保险统计工作外,。

9、内第次实行这样的岗位工资改革,且实行全额浮动,肯定是触及了部分职工切身利益的,在科室领导的指导和帮助下,作为直接的业务经办人员,我对个别收入受到影响,暂时有抵触情绪的职工,耐心向他们做好细致入微的说明和解释沟通工作,为公司年推行项制度的改革起到了积极的作用。树立目标态度明确无论是学习还是工作,我们都应该有颗积极且勇敢的心,因为积极会让我们更加上进,更加好学,勇敢会让我们更加的有目标,有追求。份工作,不仅要树立自己的个目标,也要清楚今后发展的方向,从而往这个方向发展。个明确的目标可以给我们带来个明确的态度,。

10、术能力,但在今后的工作中,我还将进步加强学习,努力工作,不断提高自己的专业技能,为企业的生存改革与发展。人事工作总结个人总结篇。在的第个春秋,我的工作由两部分组成行政人事。在我看来也是工作交接频繁的年,月份入职与王文第李德志交接行政事务工作,起初的感觉就是事务零散繁琐很多东西需要多加完善。希望在我加入之后可以为做些什么,渐渐去理清头绪,后续的工作却基本忙碌于基础事务。人事工作总结个人总结范文篇辞旧迎新之际,回顾我年度的工作感触颇深。起初,我的想法和大部分人看法样,行政人事是份简单的工作,在后续岗位调动中我。

11、主要从事劳动工资方面的管理,并参与了公司年劳动用工人事分配制度的改革方案试行工作。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下养老失业医疗保险统计管理本人参加工作后从事时间较长的专业技术工作,主要是养老失业医疗保险统计管理工作。人事工作总结个人总结范文篇辞旧迎新之际,回顾我年度的工作感触颇深。起初,我的想法和大部分人看法样,行政人事是份简单的工作,在后续岗位调动中我从同事领导的身上看到专业的技能知识,突然意识到自己想法的浅薄,是我没有深入的走进这个岗位中,自身有太多需要恶补的,这也是我年度的工作计划。

12、样的岗位工资改革,且实行全额浮动,肯定是触及了部分职工切身利益的,在科室领导的指导和帮助下,作为直接的业务经办人员,我对个别收入受到影响,暂时有抵触情绪的职工,耐心向他们做好细致入微的说明和解释沟通工作,为公司年推行项制度的改革起到了积极的作用。人事工作总结个人总结篇。以上是我从事人事工作年多时间来所做的主要工作,其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位,在此就不再敷述了,总的来说,我自年经专毕业参加工作以来,作为名人事科的业务经办人员,多年的工作实际也为自己积累了些有益的工作经验,有较为熟悉过硬的专业。

参考资料：

[1]公司保安个人年终工作总结（15篇）（第31页，发表于2023-09-12）

[2]2024项目经理上半年工作总结（16篇）（第54页，发表于2023-09-12）

[3]关于助理辅导员工作总结（17篇）（第40页，发表于2023-09-12）

[4]小区物业公司保安队长个人年终工作总结（16篇）（第31页，发表于2023-09-12）

[5]模具项目经理年终个人工作总结（16篇）（第49页，发表于2023-09-12）

[6]美发助理年终工作总结（20篇）（第36页，发表于2023-09-12）

[7]公司人事上半年工作总结（18篇）（第45页，发表于2023-09-12）

[8]物业保安个人工作总结（18篇）（第46页，发表于2023-09-12）

[9]2024关于秘书年底工作总结（3篇）（第9页，发表于2023-09-12）

[10]前台个人上半年工作总结（3篇）（第7页，发表于2023-09-12）

[11]有关服务员工作总结（19篇）（第38页，发表于2023-09-12）

[12]营销总监年终工作总结（16篇）（第40页，发表于2023-09-12）

[13]关于秘书个人工作总结（3篇）（第6页，发表于2023-09-12）

[14]采购部年终工作总结（20篇）（第39页，发表于2023-09-12）

[15]前台工作总结（20篇）（第44页，发表于2023-09-12）

[16]餐厅服务员实习工作总结（16篇）（第36页，发表于2023-09-12）

[17]营销员上半年工作总结（18篇）（第48页，发表于2023-09-12）

[18]采购部年终个人工作总结（18篇）（第49页，发表于2023-09-12）

[19]2024招标代理年终工作总结（17篇）（第41页，发表于2023-09-12）

[20]保险公司实习工作总结（16篇）（第40页，发表于2023-09-12）