业务水平健全了学习制度,每周进行政治业务学习。组织教师进行理论学习,采用生动灵活的学习形式,理论联系实际,确保了学习有计划有时间有内容有讨论有中心发言有记录有实效。加强了校本研修项目研修等活动,通过学习实践反思的过程加深教师对新课程理念的理解,切实转变教学观念努力把新理念转变为教学行为,不断促进自身素质的提高,有效提高广大教师的专业水平。教师在学习后要撰写高质量的学习心得和教学反思。继续加强教师培训工作,提高教学技能。为使全体教师深入认识理解新课程实施的要求,学校要配合区教育局的教师培训计划,组织和安排好教师的培训工作。组织和安排教师参加各级教研活动。鼓励教师参加学历进修的学习,以提高教师的学历水平和综合素质。为提高教师的教学技能,组织参加片区及区级优质课说课上课竞赛,以及参加优秀教学论文的评选活动。片区数学竞赛潘露获等奖王昌劲获等奖,全区数学教师说课上课竞赛王昌劲获等奖。英语全区说课竞赛罗丹赵碧获等奖,唐蓉唐霄唐仁琼获等奖。片区物理说课竞赛白钢获等奖。贯彻新课程标准精神,继续加强对新教材教法的学习研究,提高教师对新教材的实施技能。为了提高教师对新课程的理解和对新教材的实施技能,本学年要求教师再次自学教育教学专着,教师们都做好了读书笔记。继续开展课题研究坚持以校本研修为教研主题,积极开展项目研修活动充分利用远程教育资源进行培训。课题引路,继续开展课题研究,以教科研促发展。本学年,课题研究迈入实施阶段。各试验班围绕农村初中留守学生良好学习习惯的培养的研究课题展开研究。在研究过程中,按课题研究方案的要求,通过以理论学习个体试验集体研讨反思总结的方式,加强研讨,做好调整控制积累资料,分析研究,为下阶段研究打下了基础。在课题研究活动中,充分发挥了班主任的先行辐射作用,充分发挥科任教师学科教研组长以及教研组成员在教研方面的核心带头作用。在教师中开展以老带新以新促老的教研活动,让教师们在活动中相互学习共同提高,活跃我校的教研气氛与提高我校的教研水平。立足校本,坚持以校本研修为教研主题,积极开展项目研修活动,以提高教师教学能力。立足校本,广泛开展以听课评课为平台提高教育教学效益的研究的校本研修活动。此活动与课堂教学紧密结合,与教研组活动紧密结合,充分发挥同学科教师的集体智慧,相互学习,相互促进,共同提高。各教研组组织严密,活动顺利开展,许多老师特别是青年教师进步很快。各教研组积极开展项目研修活动,本期制定了研修方案,进行了次大型研修活动,取得了定成效。各教研组组织开展了上课活动,相互学习,取长补短。健全教研奖励制度,激发教师参加教学研究的热情。对积极撰写教学论文教学设计和教学案例的教师给予奖励。以远程教育资源为平台,积极开展远程教育培训。严格要求,扩大远程教育资源的利用率,教师合理运用远教资源,多学习多借鉴。网络教室的利用率大大提高。利用远教资源对教师进行培训,把专家请进学校,足不出户就有人教。老师们在网上进行了学习培训。严抓教研常规管理,加强质量监控,努力提高教学质量完善和落实教研常规管理制度,加强对教学科研的监控,严格检查。做到多交流勤指导重总结,努力提高教研水平。工作总结模版篇。几年来,通过自己的努力以及领导同志们的关心和帮助,取得了较好的成绩,曾被评为市区两级优秀团干部区有好优秀党员优秀通讯员等荣誉称号,在取得成绩的同时,能清楚地认识到自己的不足之处,如工作欠缺计划性,处事胆量太小,在今后工作中,将扬长避短,虚心向老同志学习,力争工作跃上个新的台阶。工作总结怎么写篇财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在边,只是按照理论上的指标去计算去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。第会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了大华集团财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在些小问题的执行上不够坚决,在对些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有定困难。第管理工作的形式化表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又重点。第缺乏沟通,对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息知识没有主动与其他部门进行沟通了解,到用时都不知该找谁另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。鉴于工作中存在的几个问题以及个人的些想法,计划在年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进提高在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第手资料,加强预测分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。力求会计核算工作的规范化制度化按照财政部会计工作基础规范和大华集团财务管理制度的要求,做好日常会计核算工作。只有按照工作规范财务制度做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用类企业之后,阳城公司也能尽早获得这荣誉。做深做细日常财务管理工作在接下来的年,我计划多花些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上个台阶,起到真正的控制管理作用。不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平对财务知识以外的与房地产业建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。加强内外部的沟通,搜集有关信息在新的年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成种联动效应,对企业的各种信息作个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每项目的进展最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议首先,从集团外部请老师,针对我们工作中共同的弱点,举办些专题讲座培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务管理水平。另外,也经常组织些内部的学习交流,把先进的管理经验让我们大家学习分享。其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。最后,在今后的工作中,希望领导能如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。工作总结怎么写篇时光匆匆,不知不觉间我已经来阜丰公司有个月的时间了,回首这段时间里,心中不免感慨万千,澎湃如潮,感谢,真的非常感谢办公室同事对我的关怀和照顾,虽然我没有做出轰轰烈烈的业绩,但也算经历了段不平凡的磨练。毕竟这是我从事的第份公司文秘的工作,是我职业生涯的个新的起点,我对此十分珍惜,我会尽努力胜任这职位。通过这段时间的锻炼,以及领导同事的支持与关心,我已慢慢融入了办公室这个家庭,个人的工作能力也得到了锻炼和提高,虽然工作中有很多事情有待完善,但份付出就会有份收获。有领导的悉心指导,有同事的热情帮助,我相信,在今后的工作中我会更加出色。现将月份工作情况总结如下以积极乐观的态度努力做好每件事办公室是公司维持正常运转的个重要职能部门,对公司内外的许多事情进行协调沟通,做到上传下达,以及协调好各部门之间的各项事务。作为个新人,我需要尽快适应办公室的工作环境了解工作流程,把每项工作做到心中有数,这既需要有良好的心态,也需要良好的沟通能力。通过这段时间的努力,我基本上能够做好职责任务,虽然也有很多问题,但我不怕问题的发生,重要的是能够正视问题,分析问题,避免类似的问题发生。尽职尽责,做好本职工作近期,在同时的帮助下我主要完成了以下工作领水室的管理。主要负责联系纯净水厂送水领水人员登记保管好现有的纯净水桶,同时,负责登记统计信息等工作,尤其纯净水桶的保管工作非常重要,如果水桶不够数量就无法送水,这会造成整个公司的饮水问题。考评餐厅检查宿舍卫生。公司非常重视餐厅宿舍的管理,尤其是卫生问题,这关系到员工的健康问题,责任重大。办公室每月都会不定期检查,每次检查召集各部门各分厂的负责人同前往,本着公平公正的原则,对各个宿舍的综合情况进行评比,然后,汇总统计,对检查情况进行通报,并下发优秀宿舍流动红旗。文字工作。主要是会议纪要和公司内讯,刚开始我的写作风格并不符合公司要求,没有得到领导的认可,但是作为办公室文秘,必须要有较好的文字功底和贴合公司的写作