,工作重复。但财务科人员没有怨言,加班加点的进行会计的业务处理。及时完成了上级有关部门下达的各项任务按照东河区审计局东河区财政局的要求对固定资产账其他货币资金等银行往来账款进行了逐笔核对并进行账务的调整,并上报工作。并按照审计制度和管理处布臵对管理处下属的分公司的进行审计工作。现审计工作基本完成。按财政有关编制预算精神并结合实际支出情况,经讨论研究和认真测算,按规定时间完成了年预算上报工作。保障正常经费的下拨,积极争取资金,提高资金使用效益。年在东河区财政资金非常紧张,财务科在处领导的大力支持下,积极加强与市区两级财政的协调工作力度,将我处每年财政预算经费由年度万元争取到万元,目前为止,年度的经费都及时按进度到了位入帐,同时为了把各项专项工作搞好,目前财务科积极向有关上级部门争取的资金,也得到了上级各部门的支持,现在争取资金工作正在进行当中。财务科为了能够有计划的安排好和使用好资金,在保证管理处工作正常运行下,对各部门的预算资金进行了认真分析后适度缩减,在资金减少,监督检查工作任务加重的情况下,财务科在管理处领导带动下发挥主观能动性,提出向管理要效益。在财务管理上,尽力减少不必要的开支,积极挖掘节约潜力。在日常办公时,充分利用网络办公系统,减少纸张的流通及其他物质的消耗。通过管理处人员节约挖潜,取得了较好的效果,同时响应了党中央提出的建设节约型社会,节约型政府节约型机关的号召。积极参加业务培训,适应新形势的要求。近年来,市区财政局加大了预算管理改革力度,不断推出改革新举措。今年将固定资产纳入财政固定资产动态管理等。改革给会计工作带来许多新变化,这就需要不断地学习才能适应新形势的要求,为此,今年财务科将继续组织全体财务人员进行会计继续教育和培训并积极参加财政局组织的各类业务培训班。按照学习制度化内容个性化形式多样化的要求在学中我们针对我处财务特点凿重了事业会计制度会计实物操作经济学基础等书并写了读书笔记,每人根据自己对南海湿地的认识和看法提出了合理化建议及调研报告。财务科的同事们先后学习了通过学习对我处财务人员业务素质和业务技能的提高。参与和开展了南海湿地管理处年重大项目工作。年是不平凡的年,湿地风景区管理处同时展开了多个项目,财务科做为重大项目办公室,先后参与和进行了南海湿地保护建设项目的资金协调工作,协调政府采购办进行设备采购工作。先后为南海黄河湿地生态修复工程项目南海建设保护工程项目南海水污染工程项目南海博物馆等项目,办理账户的撤销与开户工作,由于上述项目所设银行账户均为临时账户按规定年有效。并按照专款专用的原则建立会计账簿进行会计业务的处理工作等等。完成东河财政局关开债务填报,接受市财政局对我处债务审计工作。创建重点加强质监队伍建设,夯实文明创建基础加强领导班子和机构建设。以落实定方案为契机,做好系统各级机构建立职责调整处室改设干部配备等工作,调整充实优化各级领导班子和中层干部队伍。健全年轻干部培养选拔机制,加大对年轻干部和高层次高技能人才的教育培养,不断提高实践创新工作能力。加强干部队伍履职能力建设。不断强化干部综合素质培训教育,通过集中辅导专题讲座业务授课模拟办案岗位练兵继续教育等多种方式,学用结合,学以致用,建立支岗多能的复合型干部队伍。建立健全干部考核评价机制,运用目标激励和考核管理等手段,激发干部队伍的工作活力。加大人才引进培养力度。加强人才队伍建设规划,通过招录转任等渠道充实行政管理干部队伍,有效缓解监管工作任务重人手少的现状。深入实施人才强检战略,建立完善学科带头人首席检验师制度,积极争创省市级创新团队,培养和引进高精尖人才。积极开展岗位创建活动。将干部职工的能力提升形象创建和素质建设相结合,积极开展以创先争优岗位奉献文明示范为主题的岗位锻炼和文明创建活动。全面开展群众满意基层站所的评议创建工作和党团员先锋岗党团员示范岗青年示范岗等创建活动,使群团组织成为活络组织肌体,促进质监文明建设的重要力量。加强质监文化建设,提升部门文明素质推进学习型党组织建设。深入开展以工作差错不在我这里产生办理事项不在我这里延误监督管理不在我这里缺失不良风气不在我这里出现质监形象不在我这里受损为内容的不主题教育和干部职工个学习活动,大力宣传和弘扬系统内的各类优秀人物和先进事迹,强化质监队伍的凝聚力战斗力和执行力建设。积极推行政务礼仪。按照机关公务礼仪要求,推行微笑服务礼仪服务和文明服务,坚持做到来有迎声问有答声走有送声,以优质高效的服务为群众办实事好事。督促广大党员干部认真践行质监系统共产党员先锋形象标准,全体干部职工作出句话诺言,用以激励和规范自身行为,不断提高政务工作水平。切实加强群团工作。加强干部职工学习的平台建设,增进与市图书馆的联系,强化质监图书馆运行管理,打造职工书屋结合工作实际,组织干部职工开展形式多样健康向上寓教于乐的文体活动,组织全市系统庆祝建党周年唱红歌唱红歌汇演,参与全省系统第届文艺汇演等充分挖掘和发挥干部职工的文艺特长和兴趣爱好,组织球类登山歌舞健身阅读等各类文体娱乐的兴趣小组,定期或不定期开展活动关心职工工作生活,实施职工疗休养制度和职工住院互助保障。加强质监业务建设,提高质监服务水平坚持机制与载体创新,全面推进质量强市工作。是贯彻落实省政府关于加快推进质量强省建设的若干意见,制定我市质量强市建设实施意见,大力实施质量强市创优育百强行动,组织推进质量安全保障质量技术支撑质量诚信和质量评价大体系建设,促进产品服务工程环境大实体质量发展。是深化名牌战略实施。组织好政府质量奖名牌产品的培育申报,做好舟山海鲜浙江区域名牌的推广使用管理和监督。是深化块状产业质量提升工作。重点开展全市水产品精深加工业船配和定海机筒螺杆质量提升岱山汽配质量整治及提升大行动,促进产业质量水平整体提升。是实施标准化战略。重点在省政府确定的舟山船舶修造产业集群和舟山海洋生物与海产品深加工产业集群个省级转型升级示范区推广实施联盟标准,开展浙江省舟山群岛国家级旅游服务综合标准化示范区建设。是实施质量管理创新工作。以政府质量奖为引导,树立批质量管理示范企业,按企业类型分层次推广先进的质量管理方法,开展群众性的企业全面质量管理活动。是深化节能减排工作。推广实施节能减排技术规范,深入开展锅炉节能进送提升活动,加大锅炉节能减排力度。坚持强化质量安全监管,促进平安舟山建设。是加强质量安全宣传。运用质量安全大讲堂质量安全知识竞赛等载体,面向企业提供质量标准特种设备安全等质量安全知识的教育培训。是注重长效机制建设。构建完善舟山特色的主体责任为核心区域监管为基础信用评价为引导综合监管为推动的位体质量安全监管新机制,加快推进企业质量安全信用评价体系建设,在全市范围内推广网格为平台,网络为主力,政府为统领的区域安全监管模式,加强基层质监站建设。是完善各项监管举措。加强对重点食品的风险监管完善特种设备小时应急救援网建设,深化特种设备模式维保制度加强对强制性认证产品工业生产许可证产品生产企业的分级分类监管以食品水产品农资建材特种设备和重点工程实事项目等为重点,深化质量安全整治,加大源头打假力度,遏制制假售假行为和重大质量安全事故的发生。坚持推进技术服务活动,促进海洋科技创新。深入开展技术机构千家企业质量帮扶行动,全力发挥好技术机构在服务地方产业发展的重要支撑作用。是全面推进技术平台建设。加快国家船舶舾装产品质量监督检验中心建设,年通过国家质检总局验收加强国家海洋食品质量监督检验中心建设,组织实施好国家科技部和财政部科技型中小企业技术创新基金项目。是加强检测项目建设。加快新项目和新技术开发,重点完成工程类安全防护类电气安全等新项目建设。是加强科研工作。技术机构组建若干个科技攻关小组,力争在研省级以上科研项筹建院士专家工作站。是提高技术和咨询服务能力。根据企业需要,有序开展好技术和咨询服务活动,规范技术服务行为,提高技术服务效能。加强内部综合管理,推进创建工作全面发展不断提高依法行政工作水平。推进法治质监建设,开展质监系统普法工作,创建依法行政示范单位规范自由裁量权公开审案全程说理式执法警示性执法约谈等制度,深化阳光质监建设落实行政审批制度改革要求,进步优化行政审批程序,规范各类监督评审认证认可检验检测和技术服务行为。认真组织行风评议活动。主动依靠社会各界力量对全市质监系统行风建设进行评议和监督,梳理潜在性行风问题,通过评议活动,推进系统行风建设,着力解决好人民群众反映强烈的突出问题,切实纠正损害群众利益的不正之风,改进工作作风提高办事效率,促进质监系统在服务群众意识依法行政水平干净干事风气监督管理机制等方面有明显提升。加强党风廉政建设和内部管理。全面落实党风廉政责任制和党员领导干部廉洁从政若干准则,完善谈述领导干部任职廉政承诺和机关中层重大事项报告等制度深化廉政教育,开展好廉政文化进机关个活动,促进党员干部廉洁自律健全惩防体系,推进岗位风险防控体系建设强化效能建设,每月不定期组织内部监督检查。加强爱国卫生和综合治理工作。认真落实舟山市创建国家卫生城市的部门工作职责,密切配合街道社区对环境卫生管理的要求,做好爱国卫生工作。加大基础投入,美化办公环境,定期开展灭害大扫除等活动,加强内部消毒,预防流行病的发生,为全局干部职工提供健康卫生的工作环境。加强内部治安管理工作,健全安全管理制度,不定期开展内部安全检查,配合街道社区开展社会治安综合治理活动,为推进内部治安和社会安定作出贡献。保障措施加强领导。为保障省级文明单位创建工作的开展,市局成立创建工作领导小组,主要领导严国强为组长,夏龙义王富海卢波为副组长,各处室主要负责人为成员。创建具体工作由局办公室统安排协调。落实责任。各单位部门要把创建活动作为项