,对病伤职工的管理,做到节假日上门走访或慰问补助。同时充分发挥市总工会互助互济几道屏障及公司医疗补助的作用,使职工在生重大疾病时得到部分补助。是在生产任务低位时,继续分期分批进行职工的短期疗养。是加强对外来适龄女职工的管理,进行上岗前计划生育政策条例的教育,要求详情填表,工作不留死角。是密切关注在生产经营中的劳动关系矛盾,做好民事调解,防止矛盾激化。改进工作作风,深入线基层。是要服务基层,深入线,贴近职工,避免坐在办公室指挥是精简会议和有关工作流程,该指导性的工作决不能怕麻烦是对职工生老病死,办劳保打证明等琐事随到随办,讲清政策,当好职工群众合法权益的第知情人第报告人第帮扶人是提高工作效率,更好地为广大职工群众服务。工会工作计划篇联系学校实际,加强学校关工委组织建设,本着围绕中心,配合补充,发挥所长,注重实效的工作方针。关爱留守儿童残疾学生和单亲学生配合学校团委开展次主题为关爱留守儿童活动继续做好行政领导党员同志及中层领导班子关爱留守儿童残疾学生和单亲学生帮结对帮扶工作。营造良好校风学风结合学校实际情况,拟定新年度校园十不准工作方案继续抓好文明班级建设工作每学期进行次进行全校性星级班主任工作评比,对工工会工作计划篇围绕中心,开展劳动竞赛和争创工人先锋号活动开展劳动竞赛和争创工人先锋号活动是工会工作融入中心,长期实践形成的优良传统,也是新形势下发挥职工积极性主动性和创造性的重要途径。不仅直接推进生产经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系,促进和谐企业建设及实施人才强企战略。公司工会决定随着公司新材料项目的投产公司工会重点组织劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞赛重点,要把创建工人先锋号活动与竞赛活动紧密结合起来,制定和完善具体实施办法及细则,认真抓好落实,展现作为,赛出成果。要高度重视和继续下大力开展争先创模活动,扎实抓好公司先进集体,先进工作者,优秀工会工作者,工人先锋号及标兵的评比表彰工作。及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。结合实际,更加注重民主管理民主参与民主监督进步完善机制,推动企务公开民主管理规范化标准化运行,提升企务公开民主管理工作整体水平。大力推进职代会的标准化建设。要强化职代会制度的刚性和严肃性,认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权,做到不打折扣,不减程序,不走过场,强力推行职代会标准化考核,广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的规范化和标准化,确保职代会各项职权的落实。建立健全项目部职工大会制度,指导督促召开好项目部职工大会。公司工会把年定为项目部职工大会推进年。将对各单位进行监督检查。希望各单位高度重视,认真抓好落实。认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责,定期对各单位企务公开和民主管理情况进行检查指导,对企务公开重大问题进行责任追究。加强协调,进步规范平等协商集体合同制度。进步提高平等协商集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题,通过平等协商加以解决。根据国家政策和集团公司实际,把职工最关心的问题,作为平等协商的重点,推动集团公司逐步建立起正常的工资分配共决机制调整机制增长机制。集体合同监督检查小组检查集体合同的履行情况,并将检查结果向职代会报告,提升平等协商集体合同制度的运作质量。行使教育职能,更加注重全面提升职工素质工会要积极推进创建学习型组织争当知识型职工活动的深化开展,加强高技能人才队伍的建设,开辟职工成才之路,进步推进学习型企业建设。要做好创建学习型组织争当知识型职工活动的总结评比表彰推进工作,完善创争活动各项机制建设,培育更多的学习型班组和知识型职工,促进职工全面发展进步,提高职工队伍的整体素质。提高学习能力,夯实职工技能基础,不断创新群众性学习活动载体,大力营造学习的浓厚氛围。要鼓励职工树立工作学习化学习工作化的学习理念和终身学习的思想和积极进取的精神。要积极推进职工书屋建设,创新职工技能素质培训的方式载体和手段,全面提升培训质量和水平。培育领军人物,挖掘推广技能绝活。各级工会要与各级党政团组织密切配合,进步发挥导师带徒活动作用。要推动师徒结对的普及性,又要注重培养典型,要注重发挥师徒的言传身教作用,又要激励徒弟的创新能力,使结对的师徒在项目管理和工程施工中获得锻炼在解决企业实际问题中获得提高,也为企业提高经济效益多做实事。工会工作计划篇指导思想为了搭建德育教育的平台,进步丰富校园文化生活,努力营造健康向上高雅的校园文化氛围,积极推进素质教育,通过开展艺术周的活动,展现我校学生的精神面貌和良好素质,发掘学生潜力,发挥个性特长,激发学生爱国爱校积极向上崇尚艺术勤于创新立志成才的热情,加强校园精神文明的建设,创建和谐校园。宗旨面向全体,人人参与,展示特长,推进素质教育,营造书香氛围,创建和谐校园。主题点燃激情,传递梦想艺术周文艺晚会活动时间年月日月日组织工作成立艺术周组委会主任副主任委员成立职能组组长负责艺术周期间的宣传工作,尤其是组委会领导致辞讲话稿的撰写以及奖状证书的抄写。组长负责艺术周期间的安全保卫工作,确保艺术周顺利进行。组长负责艺术周所需物品及奖品的准备工作。组长高晓辉组员负责艺术周期间的音响设备安装与调控,确保相关活动顺利进行。组长冯磊组员负责文化艺术周活动的摄影和摄像工作。活动的内容及组织校园文化艺术节开幕式暨文艺晚会。主要负责人协助学生团委学生会校园文化艺术节开幕式时间地点参加人员大大年级学生及全体教职工议程宣布校园文化艺术周开幕艺术节组委会领导致开幕辞大年级综合文艺汇演。汇演时间汇演项目演唱演奏舞蹈曲艺小品相声汇演地点参赛办法曲艺比赛含独唱卡拉舞蹈小品相声等形式小品和相声表演时限为分钟,内容要求积极向上,贴近校园生活,富有时代感大大每班要求至少准备有个节目,最多两个节目。经负责人组织评委按类别进行比赛,最后选出各类项目的等奖节目参加汇演。评奖办法采用分制,除去最高分最低分,取平均值为最后得分按参赛类别评奖,不分年级,各设等奖名,等奖名,等奖名。获奖人由学校艺术周组委会颁发奖状。书画比赛主要负责人协助参加对象全校师生员工比赛要求比赛分绘画组和书法组绘画组包括中国画素描水彩卡通画和其他形式书法组分软笔硬笔书法,各种书体均可。大大每班选派至少名选手参赛。所有选手名单及参赛类别于月日前报校团委。加强公司工会委员会及分会委员会的建设,加强理论和业务学习,全面提高工会干部的理论素养和工作本领,发挥公司工会企务公开民主管理生产劳保监督宣教文体生活保障个工作委员会的作用。进步做好女工工作,切实维护女员工合法权益和特殊权益,充分发挥女员工在推动公司快速发展中的半边天作用。继续深入开展女员工巾帼建功竞赛活动,组织开展适合女员工特点的丰富多彩的文体活动,为广大女员工施展才华发挥作用提供平台。织组专兼职工会工作人员学习培训。加强政治法律政策和工会知识的学习,不断充实工会干部的理论和业务知识经济工会理论,拓宽知识面。做好年度建家活动,完善工会月报表制度,建立模范职工之家考核评分制度,指导督促各分会做好建活动。加强工会经费审查工作。工会经费的使用要主动接受会员的民主监督,进步推进经审工作规范化建设,拓展实务的工会经费审查审计工作。加强工会理论政策研究,召开首届工运理论研讨会,开展对新形势下员工和工会面临的重大理论问题和现实问题的专题研究力度,组织工会会员交流研究成果,互相学习借鉴,将研究成果转变为共同财富,指导实践,推动工作上质量上水平。工会工作计划篇年是全县年推进计划的关键之年,也是全县工会组织开展党工共建创先争优关键之年,做好明年的工作,责任重大,意义深远。县总工会将根据县工会十大确定的目标任务,以党工共建创先争优活动为主线,将创先争优活动贯穿全年工作始终,坚持个服务,突出重点,创新发展,整体推进,在促进科学发展维护职工权益促进社会稳定上切实体现工会组织大有可为大有作为,为实现赶超进位跨越发展作出新的更大的贡献,努力把全县工会工作推上新的台阶。在推动科学发展中争创新业绩。紧紧围绕南苏区振兴发展这主题,引导广大职工积极投身发展建设,重点在招商引资旅游兴县送下基层等方面寻求有机结合点,发挥积极作用,为实现赶超进位跨越发展凝心聚力建功立业。进步健全完善效能建设各项制度,简化办事程序,提高工作效率和服务质量,推进各项综合目标和职能目标任务的全面完成。进步强化工会干部的责任意识效率意识创业意识和作风建设,充分调动和激发广大干部职工的工作积极性和创造性,掀起全民干事创业的热潮。坚持和完善工会领导干部联系点工作制度,带头深入实际调查研究,解决基层工会和职工群众中存在的突出问题。推进学习型工会组织建设,加强党风廉政建设,进步促进工会干部队伍作风的转变。在维权帮扶中创先争优。积极实施维权帮扶年覆盖计划,逐步推进县总工会帮扶中心做到有规范巩固送温暖跟踪助学街头义诊等老品牌,创新诉求代理职业培训大病特补等新品牌加大对困难职工特别是农民工劳务派遣工灾区职工的帮扶力度,积极拓宽帮扶资金筹措渠道,创新帮扶方式,提高帮扶水平。在企业文化建设中创先争优。以开展创建学习型组织,争做知识型职工,勇为创业型人才活动为载体,进步加强职工文化建设,发挥工会大学校作用,不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质。加强职工道德建设和思想政治工作,继续宣传贯彻公民道德建设纲要,引导职工积极参与群众性精神文明创建活动,开展建文明班组创文明岗位做文明职工活动,开展职工职业道德建设双十佳评选活动。深入推进各行各业特别是窗口行业的职业道德建设。建立健全工会教育培训体制机制,着力提高职工队伍整体素质,努力造就与经济发展相适应的知识型技术型创新型职工队伍。在促进社会和谐中力争新作为。积极践行社会主义核心价值体系,推进形成良好社会风气,引导广大职工群众自觉