代工作,儿童节的表彰。教师节前安排次女教职工健康讲座。积极开展全民健身运动,开展丰富多彩的文体活动开展丰富多彩的文体活动坚持每日练,迎接奥运胜利召开月份教职工男女乒乓球团体赛月份教职工羽毛球男女单打比赛和团体赛放在下半年进行省厅直属基层工会乒乓球赛我校承办,时间待定月份教职工迎面接力赛十月份教职工排球赛十月份教职文艺汇演积极支持学校各类体育艺术协会开展活动舞蹈围棋桥牌篮球乒乓球足球羽毛球协会等。加强教工俱乐部建设积极为全校教职工创造良好的文体活动环境。进步加强工会组织自身建设加强工会组织建设组织好工会各次活动,形成工会工作的青春活力影响力,最大限度团结全体工会会员建设和谐校园。进步加强工会干部含工会小组长队伍建设开展工会干部培训,不断提高工会干部的思想素质和工作能力。进步广泛深入开展创建全国模范职工之家活动,增强工会的凝聚力。加强工会经费预算,审计工作,搞好工会钱财物的管理加强工会文书档案统计工作。认真完成上级教育工会布臵的各项工作任务。工会年度工作计划篇指导思想以党的大精神为指导,围绕学校以全面提升教育质量,办人民满意学校的中心工作,充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,积极投身教育教学改革切实履行工会维护的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展献计献策,作出新贡献。工作方向坚持邓小平理论,深入开展的教育活动,认真贯彻全国教育工作会议精神和全总工作总体思想,进步突出和履行维权职能,积极推进民主制度建设,加强教工政治思想工作,加强全体教职工的凝聚力加强工会组织的自身建设,以德治教,弘扬敬业奉献精神,促进学校办学水平更上层楼,在获得区年度示范基层工会的基础上,为创建市级先进教工之家努力奋斗。主要工作内容加强教职员工队伍建设,配合党政做好教育教学工作。紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习邓小平理论和的重要思想,认真学习贯彻教育法教师法中小学教师职业道德规范和公民道德建设实施纲要,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,大力开展依法治教以德治教活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的全面素质。全体教职员工要树立坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱芦中,热爱学生,工作勤勉务实。要与时俱进,重视继续教育,加强读书思考和反思,努力学习新理论新知识,学习运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建设,提高理论水平,要把学习宣传贯彻工会法作为项重要工作,抓紧抓好,统思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进步增强法律意识,强化法律观念民主观念权益观念。充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。要认真依照工会章程,开好每年至少次的教代会,按规定行使教代会的审议权评议权建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。要把学年教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理民主监督的项常规活动抓好,定期对行政干部进行民主评价,倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目要予以长期公布。凡是政策性和全局性的重大问题干部的推荐党员转正年度考核晋级晋职评先评优重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费津贴房租水电费等均要以校务公开栏或教代会校务会议教工会议等形式及时真实地进行校务公开,并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,把校务公开工作做为每年接受教代会审议的个内容,进步促进学校民主化决策法制建设和科学管理。切实履行维权职能,积极组织送温暖献爱心活动。组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。积极推进学校的青蓝工程,营造好师徒氛围及经验,推出新老班主任结对,学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。加大送温暖工作力度关心特殊学生群体,与身边生活有困难学习有困难单亲家庭品德有缺陷的学生结成帮教对子,全校每位教工至少认领名特殊学生,建立帮教记录卡,有计划地开展帮教活动。关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持必访制度对因大病突发性事件造成困难的教师,工会要做到第知情人,第报告人,第帮助人的职责对做产的新妈妈及时给以祝贺给做新郎或新娘的新人道喜与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心对生活特别困难的教职工,学校坚持走访。丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教工体质,活跃教工身心。工会委员要加强学习提高理论水平工会委员要加强学习,要加强工会工作理论方面的探讨和研究,提高创新能力,贯彻落实全总工会和鼎城教育工会的指示精神,结合实际做工作,力求团结全校教工积极投入到我校教育事业中,力求使工会工作达到高起点高标准高质量高效率高效应。工会委员要开创性地做好分管工作,同时要有盘棋观念,注意配合。要把组织各种活动的经验参加各种活动的人数效果作为考核依据。,开好期末研讨会。工会年度工作计划篇年是公司深入贯彻落实党的十届中全会精神和公司十次党代会精神,团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年,同时也是自来水公司深化改革,力争实现经济效益新突破的攻艰年,为全面完成公司年度的经营指标,发挥工会组织应有作用,制定下年度工作计划如下深入开展建功立业竞赛,促进企业经济效益的提高企业的发展,关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想,以市场为导向,以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点,用心引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。强化学习培训,不断提高职工队伍的整体素质。年自来水公司工会把提高职工素质作为项重要工作纳入议事日程,充分发挥文化阵地优势,有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训,引导职工不断增强历史使命感,主人翁现任感,时代紧追感,牢固树立科学技术是第生产力的观念,不断提高市场竞争意识,产品质量意识,诚实守信意识和终身学习意识,自觉地学习新知识,钻研新技术,努力培养专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。强化竞争机制,卓有成效的开展竞赛活动。今年,公司工作根据公司年度的总体目标,结合公司的实际,选准切入点,强化竞赛机制,围绕提高水质,节能降耗,安全生产等方面,动员和组织职工开展劳动竞赛,合理化推荐岗位练兵技术革新等建功立业竞赛活动,力争做到全员参加,常抓不懈,使竞赛活动上层次,上水平,真正收到实效。深入实施送温暖工程,大力扶持发展家庭经济,促进企业的稳定稳定是企业发展的前提,是压倒切的硬道理,做好困难职工的走访,解决他们的后顾之忧,是促进职工队伍稳定的有效途径,工会组织做为职工群众的生活第知情人第协调人第报告人在关心职工生活方面应着力做好以下工作。坚持经常走访调查,随时了解掌握职工的生活状况,有针对性地做好扶贫解困工作。坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作,尽最大努力保证职工的基本生活。做好低保工作。认真落实各级领导的包保职责制定期走访,密切党干群关系。抓好家庭经济扶持工作,透过典型宣传,技术培训,带给信息促进家庭经济的发展。做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作,把好事办好。抓好职代会达标升级活动,促进民主管理工作再上新台阶坚持完善职代会制度,充分发挥职代会的作用。重点落实亚光有限公司职工代表大会工作规范,依法行使职代会的各项职权,提升职代会质量,群策群力,促进企业健康发展。坚持和完善厂场务公开工作制度,认真搞好厂场务公开。认真做民主测评领导干部工作。抓好职工代表的培训。强化平等协商,群众合同机制推动企业各项式作进程。根据这总体思路,我校工会应当做好以下几方面的工作。加强理论学习和师德师风建设建设支有理想,有道德有文化有纪律的高素质教师队伍,是实现我校抓质量,谋发展的根本保证。要引导教职工向优秀教师先进工作者和师德标兵学习,增强教职工的主人翁责任心和使命感,充分调动教职工的积极性和创造性,开展丰富多彩的师德师风建设,在教职工中树立爱岗敬业为人师表品德高尚无私奉献的人民教师崇高形象。上期未在各工会小组开展师德师风建设论文评选月底或月中旬进行优秀论文宣讲比赛结合教师节表优月下旬举行优秀教师先进事迹报告会。继续开展学习新知识,树立新形象创造新业绩为主题的芙蓉杯女教职工素质达标竞赛活动妇女节表彰上年度芙蓉杯女职工素质竞赛先进集体和优秀个人。开展两年次好文明家庭评比表彰活动。继续开展文明办公室的评比活动。以民主管理为重点,加强教代会和校务公开工作制度化,规范化建设认真贯彻落实湖南省职工代表大会条例和湖南省学校教职工代表大会工作规程试行和教职工代表大会工作规程。坚持教代会工作制度,注重落实教代会的各项职能和决议,努力提高教代会代表参政议政的能力。按照省教育工会的要求和安排,进步推动校务公开工作制度化规范化。要建立健全校务公开领导机构,落实党委领导行政实施纪检监督工会协调教职工广泛参与的校务公开工作机制。工会要承担校务公开工作机构的职责,积极做好协调督促检查工作建立向教代会报告校务公开工作制度,落实教职工的知情权,参与权,表达权和监督权。贯彻实施劳动合同法,多为教职工办好事办实事以贯彻实施劳动合同法为契机,认真学习宣传贯彻劳动动合同法,维护教职工的合法权益