1、至少次,第年度和第年度每年至少次,岁儿童每年至少次。主要内容包括体格检查和生长发育监测及评价,开展心理行为发育母乳喂养辅食添加意外伤害预防常见疾病防治等健康指导。孕产妇健康管理按照市年基本公共卫生服务项目实施方案规定,为孕产妇建立保健手册,并逐步建立完整电子档案,每年至少开展次孕产妇保健服务和次产后访视。主要内容包括般体格检查产前检查及孕期营养心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。老年人健康管理根据国家基本公共卫生服务规范年版及市卫生局要求,我院将积极入村入户开展老年人健康管理服务项目。开展老年人健康干预。对发现已确诊的高血压和糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理对存在危险因素且为纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访。慢性病患者健康管。

2、,评选先进疗区或护理组,表彰先进,总结经验。年,我院在市卫生局的正确领导下,根据国家基本公共卫生服务规范和市年基本公共卫生服务项目实施方案的要求,认真贯彻市卫生局各类文件精神,加强医院内部管理,狠抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动全院职工的工作积极性和主动性,积极在全镇范围内开展公共卫生各项宣传,动员,体检工作但由于恰逢紫帽片区改造项目的开展,本镇个行政村中的个行政村涉及到本次拆迁改造范围内,导致年在本镇居民体检及各项宣传方面出现些困难,大部分居民搬迁,进村入户体检率下降,部分居民联系方式改变,未取得较好的预期效果,公共卫生成绩有所下降年决定结合紫帽拆迁项目的时期,转换思路,改变原有的宣传体检方式,做好新年的公共卫生工作结合年公共卫生检查存在的问题,现将我。

3、苗质量。此外我院还将不定时的到镇幼儿园进行随访,且在每年的个阶段里的每个星期专门开设幼儿园儿童疫苗接种门诊,对儿童进行疫苗补种。传染病及突发公共卫生事件报告及处理依据传染病防治法传染病信息报告管理规范以及突发公共卫生事件报告及处理规范要求,建立健全传染病及突发公共卫生事件报告管理制度。定期对本单位人员进行传染病防治知识技能的培训及时发现登记并报告紫帽镇内发现的传染病病例和疑似病例,参与现场疫点处理开展结核病艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务提高居民传染病防治知识的知晓率。岁儿童健康管理按照市年基本公共卫生服务项目实施方案规定,我院妇产科将为岁婴幼儿儿童建立儿童保健手册和完整电子健康档案,定期开展新生儿访视及儿童系统保健管理。新生儿访视至少次,儿童保健岁以内。

4、核,及时培训护理新技术新项目,如呼吸机的应用重症监护等,以提高护士的业务水平。对于新招聘的护士,必须进行岗前培训。内容院史教育医德医风教育护理规章制度护士基本素质及礼仪规范护士职业道德职业暴露防护护理基本技能操作等。对工龄年以下护士实行轮科,重点抓好基本功的训练。鼓励在职护士参加护理自考和函授学习,提高学历和自身修养。继续培训考核临床护理实践指南新编基础护理学及护理核心制度等,做到人人达标。按月计划进行护理操作技能的培训及考核,护理部每年进行理论考核两次,每月抽考护理技术操作次,将考评结果计入个人档案,对考试成绩优异者给予定的奖励。护理部制定基考试管理办法,并按规定实施。实时总结,鼓励先进,树立典型每季度表扬在优质护理服务中的优秀护士,年度表彰先进,树立典型。

5、康教育严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实市卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作,发放宣传材料开展健康教育讲座设臵宣传栏等各种方式,针对重点人群重点疾病和我镇主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动并指导村卫生所定期开展健康教育活动。加强健康教育档案管理,要求每次健康教育活动都有完整的健康教育活动记录。预防接种为适龄儿童接种乙肝疫苗卡介苗脊灰疫苗百白破疫苗白破疫苗麻疹疫苗甲肝疫苗流脑疫苗乙脑疫苗麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗在重点地区,对重点人群进行针对性接种,包括肾综合征出血热疫苗炭疽疫苗钩体疫苗发现报告预防接种中的疑似异常反应,并协助调查处理。具备疫苗储存和运输管理规范规定的冷藏设施设备和冷链管理制度并按照要求进行疫苗的领发和冷链管理,保证。

6、理为有效预防和控制高血压糖尿病等慢性病,根据国家基本公共卫生服务规范年版及市卫生局要求,完善紫帽镇的高血压糖尿病等慢性病患者建立完整电子档案,开展高血压糖尿病等慢性病的随访管理康复指导工作,掌握我镇高血压糖尿病等慢性病发病率和现患情况。通过开展岁及以上居民首诊测血压居民到我院诊疗测血压血糖下乡入户健康体检测血压血糖及健康档案建立过程中询问新农合市医院市中医药等高血压糖尿病资料等方式发现高血压糖尿病患者,并为其建立健康档案。对确诊的高血压糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面或电话随访,每次随访询问病情测量血压血糖,对用药饮食运动心理等提供健康指导。重性精神疾病患者管理为了对紫帽镇的重性精神疾病患者的规范管理,根据国家基本公共卫生服务规范年版要求,我院将通过下乡。

7、院基本公共卫生服务项目工作计划汇报如下基本公共卫生服务项目开展工作计划居民健康档案争取领导重视,搞好综合协调。为迅速完善居民健康档案和电子档案录入工作,向镇政府分管领导和主要领导汇报,争取紫帽镇党委政府的支持,争取未涉及到拆迁的个村委支部书记对居民健康档案工作重视,每个村都安排专人负责协助建档工作,并组织开展对因拆迁移居到这个村的居民进行摸排体检完善档案等管理。加强组织领导,落实工作责任。在由院长任组长,副院长任副组长的紫帽镇卫生院年基本公共卫生服务项目工作领导小组,加强整个镇居民健康档案工作组织领导,制定操作性强切实可行的实施方案。成立专门建档工作小组,负责具体建档工作采取多种方式,建立和完善健康档案来我院就诊的病人及其家属下乡到村委会或老人会进行健康体检。

8、控制的质量网络,实施前馈质量控制环节交叉控制终末全面控制,确保护理质量的持续改进。具体的护理质控安排详见年护理质控计划及目标。建立不同层级护士技能考核卡,各科室按照考核计划落实完成,护理部基考核组加强对专业技能及基知识考核,每月抽考率达以上。全院学习推行巡视病房标准,培养年轻护士以系统观为指导的工作方法,提高病情观察和满足患者需求的服务能力。护理部教学组对新护士进行优质护理服务专项培训。对首批试点病房甲状腺科消化内科胰腺科乳腺科结直肠科在督察的基础上对其管理方法护理模式护理服务特色等进行评价,组织现场观摩,全院推广。巩固试点病房成绩,发展试点病房数量,推进优质护理服务月份对院内所有试点病房进行阶段性检查年月。开展第批试点病房肝胆肿瘤科胃肠肿瘤科淋巴内科头颈科。

9、生所负责人或其工作人员带队下乡体检到镇内幼儿园小学中学体检新农合市医院市中医院的慢性病资料市疗养院泉州院的重症精神病人资料市妇幼镇计生办的孕产妇岁新生儿和儿童的资料。加强人员培训,强化服务意识。为确保居民健康档案保质保量完成,组织公共卫生人员积极参与市市卫生局举办的公共卫生培训班,积极借鉴其他兄弟单位的好的方式方法,并对我院每名参与居民健康档案建立的工作人员传达培训内容和精神,让每名公共人员熟悉居民健康档案建立的重要性和必要性,熟练掌握自己的本职工作和建档录入程序。加大宣传力度,提高居民主动建档意识。提高我镇居民主动参与建档意识,采取发放各类宣传材料和各村广播的形式相结合,让每名紫帽镇居民了解居民健康档案,积极主动配合我院建档工作小组顺利完成居民建档工作。健。

10、标管理加强护士长管理能力的培养,护士岗位管理及规范化培训,全面提升护士队伍的内涵建设创建新的护理服务模式,加强护士行为规范,提供人性化服务个性化服务便捷服务延伸服务,从而深化优质护理服务内涵创新思维积极开展护理科研与教学,推进护理专业发展。围绕级甲等医院评审积极开展工作具体措施以标准建设为本,持续改进为动力,促进护理质量的规范化发展护理质量是衡量护理管理水平护理业务水平和工作效果的重要标志,护理部将遵循循环模式,以结构过程结果为模式,建立全面的质量管理体系。医院采用护理副院长护理部护士长垂直扁平化的组织架构,通过护理部每周护理行政查房及平时不定期的督查护士长的科内质控和护理单元质量控制小组的自查,充分发挥级质量控制管理的整体功能,形成严密的自我控制同级控制逐。

11、乳腺科妇部肿瘤科年月。组织护士长优质护理服务管理的报告会及院内外交流年月。开展第批试点病房放疗科放疗科儿科骨软肿瘤科中医科年月。总结评价阶段月份总结工作经验,使优质护理服务得到持续改进,并在全年考核的基础上,推出年示范病房优秀试点病房和先进个人进行表彰。保证计划落实配套措施优质护理服务重点工作的实施与考核启动加速优质护理服务模式病房建设,争创优质护理服务示范病房评比活动。护理部对示范病房实施准入制度,试点病房必须经过优质护理服务管理委员会按照示范病房的考核标准进行考核,合格者确定为示范病房,并在护士节期间进行表彰。各病区修订完善各类疾病护理常规,完善各岗岗位职责临床护理服务规范工作标准,细化分级护理内容。进步健全科室的规章制度,实施岗位责任包干制的整体护理工。

12、康体检了解的情况和泉州第医院市疗养院的资料对紫帽镇重性精神疾病患者进行登记管理在专业机构指导下对登记管理的每名重性精神疾病患者入户健康随访,了解病情,并进行治疗随访和康复指导,并做好相关记录和录入国家重性精神疾病基本数据收集分析系统。十卫生监督协管定期协助市卫生行政执法大队开展社区内引用水卫生安全检查,密切关注各学校食堂及周边的餐饮卫生,定期对各餐饮单位进行突击检查。年护理工作将围绕医院管理目标,遵循等级医院评审标准,进步强化各级护理人员行为规范和技能培训,加强患者护理安全管理,提高护理服务质量等方面开展工作,具体布署如下工作目标以标准建设为本,持续改进为动力,促进护理质量的规范化发展加强环节管理,建立健全住院患者潜在高危风险评估指标体系,认真实施患者安全目。

参考资料：

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[13]2024年护理工作计划（19篇）（第64页，发表于2023-09-13）

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