1、“.....自觉地把思想认识统到党的届中全会精神上来。工会要进步加强和保持与广大职工的密切联系。要加强‚职工之家‛创建活动。大力抓好两级工会的组织建设。要发挥工会信息工作的辅助领导决策指导工会工作加强传播交流的大作用。工会经费本着‚统筹兼顾量入为出收支平衡略有结余‛的原则,坚持将资金安排在职工文化教育活动维护职工权益为职工办实事送温暖慰问特困职工稳定职工队伍方面。继续开展工会职工技协工作,围绕推进企业科技进步,增强工会组织活力,改善职工工作生活条件等。加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展‚个活动‛提倡读本学习型组织的创建的书开次学习与实践的交流会举办次班组长以上的工会干部培训班。企业工会工作计划例文篇夯实基础,强化工会组织建设。是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织‚全覆盖‛。是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会......”。

2、“.....要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创建活动,确保工会建立个,巩固个,发挥作用个。是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。机制创新,强化职工维权工作成效。是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制,建立不稳定因素排查调处台帐完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,及时掌握调查分析劳资矛盾。是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳‚双促进‛。是把维权‚关口‛前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。是推动民主管理和企务公开的规范化建设......”。

3、“.....研究制定‚月约谈‛制度和‚月对话‛制度。围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。是大力开展劳动技术劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。是继续开展‚劳务工大讲堂‛活动,提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛职工培训技术鉴定体化的职工技能提升计划。督促企业开展员工培训,做到有计划有记录有成效。关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法推广职工互助保障计划,努力把‚送温暖‛‚金秋助学‛等活动做成工会帮扶工作的品牌。是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络。加强与市区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系争取社会其他力量的支持,共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。深入宣传,强化企业文化。是通过节日庆祝活动......”。

4、“.....开展‚十个‛活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。‚十个‛活动的具体内容是场球赛场演出场技能比武场电影次集体舞会场讲座次慰问帮扶次卡拉大赛次生日晚会次演讲比赛。是进步完善‚葵涌工会‛博客。通过网络开辟工会与职工群众互动平台,落实网络维权,方便基层工会组织和职工群众办事,切实加强宣传教育的信息化建设。企业工会工作计划例文篇围绕公司董事会下达的经济指标,团结动员广大职工建功立业。是要深入开展‚当好主力军建功和谐奔小康‛主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛,广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。是要突出以‚岗位学习岗位创新岗位成才岗位奉献‛为主题,广泛深入开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。是要不断推进职工民主管理工作,加强劳动关系协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张......”。

5、“.....广泛开展学习培训法律宣讲活动。是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开民主管理工作制度。是要为职工大力做好事办实事解难事,积极参与公司的内部管理。继续开展好扶贫帮困送温暖活动及‚金秋助学‛等活动。深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。是要以学习宣传党的大精神为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展‚讲文明树新风‛等群众性精神文明创建活动。是要不断深化‚创建学习型组织争当知识型职工‛活动。举办职工职业技能大赛,广泛开展技术比武技能创新创优等活动,促进职工职业素养和专业技能的提升。是要深入开展‚抓典型树正气‛活动。加大对优秀员工的宣第范文网传关心支持和帮助的力度,充分发挥优秀员工典型的榜样标兵效力,营造学先进赶先进的良好氛围。是要加强职工文化生活建设。精心筹备,广泛开展‚‛‚‛及‚十‛等职工文化体育健身系列活动......”。

6、“.....宣传近年各项工作的发展目标和年的各项生产目标任务是围绕怎样树立思想观念怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论,结合矿企业文化宣贯工作,做好企业文化的认知认同教育活动是如何结合本岗工作实际,高标准高水平高质量的做好本职工作和公司重点工作。根据工会年工作部署,结合学习型科室学习型家庭学习型员工创建活动在全干部职工中开展告别不良行为,争做文明公民文明科室文明岗位活动。活动共分个步骤是召开动员会,广泛进行宣传发动是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为是加强思想道德教育,建章立制是总结提高。加强员工的职业道德教育,引导员工立足本职,爱岗敬业开拓创新,鼓励员工学习科学文化知识专业技术知识,提高员工的素质。结合下年生产经营发展的现状,在干部职工中开展创新活动即业务质量创新优质服务创新,通过开展创新活动提高干部职工的业务技能素质,为企业的发展充分发挥员工的主力军作用......”。

7、“.....强化工会维权体制,充分发挥职代会作用,定期召开职工代表座谈会,征求意见会,协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声,及时了解职工中存在的热点难点问题,把职工的呼声愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的不足,增强工作的针对性有的效性。为使公司工会工作再上新台阶努力工作。积极推进的企业文化建设,开展企业需要员工欢迎富有创意丰富多彩的群众性活动,丰富员工的业余文化生活,不断满足员工多层次的精神文化需求。定期举行各类球赛棋牌赛,卡拉比赛等,组织员工积极参加有益的社会活动。使员工身体健康心情舒畅地做好本职工作,营造充满活力融洽和谐积极向上的企业氛围,增强企业的凝聚力和向心力。落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭单亲家庭因病因灾致困的家庭,使他们工资有保障大病有补助困难有帮助。维护职工合法权益,坚持以人为本。密切联系群众,关心职工的生活......”。

8、“.....帮助职工解决困难。积极配合党政领导,办好得人心暖人心稳人心聚人心的实事。继续开展送温暖活动,慰问伤病困难员工,及时送去党组织的温暧。加强企业民主管理,鼓励员工参政议政,为中心的发展献计献策,提合理化建议。调动员工的积极性,引导员工将自身发展与企业发展密切相连,激发职工的主人翁精神,增强责任感使命感和危机感。激发职工的创造力,充分发挥其聪明才智,使其在企业发展中实现自我价值。建立健全工会组织,加强基层工会组织的协调和合作,充分调动工会骨干和工会积极分子的积极性,在各项工作中起带头作用,及时收缴工会会费。企业工会工作计划例文篇指导思想以邓小平理论和个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十大十届中全会和全总十届次执委会议精神,紧扣集团公司工会工作部署,贯彻落实集团公司工会工作重点加强工会基层建设,发挥基层工会作用关心职工生产生活,维护职工切身利益。即组织起来,切实维权。围绕中心......”。

9、“.....继续在抓竞赛搞活动强素质办实事工作方针上狠下功夫,依法履行工会组织的维护职责,努力为职工群众办实事,加强工会组织自身建设,团结动员职工为公司经济建设做出新贡献。做的几项工作认真学习今年工作会议精神和工会下年工作要点提出的目标任务,在全体干部职工中,统思想,提高认识,结合本部门本岗位工作,研究如何发挥部门效能,做出新的贡献。在全干部职工中开展锐意创新艰苦奋斗争创流我为企业做贡献主题教育活动。是广泛开展形势任务宣传教育,宣传近年各项工作的发展目标和年的各项生产目标任务是围绕怎样树立思想观念怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论,结合矿企业文化宣贯工作,做好企业文化的认知认同教育活动是如何结合本岗工作实际,高标准高水平高质量的做好本职工作和公司重点工作。根据工会年工作部署,结合学习型科室学习型家庭学习型员工创建活动在全干部职工中开展告别不良行为,争做文明公民文明科室文明岗位活动......”。