服务质量,加强医技人员的素质,提高医院活力和自身需要,现制定年度继续医学教育工作计划。加强对年新进人员的培训。培训主要分为病历书写执业医师法如何做好好满意服务,并进行法律法规的培训。医务部全程监控,并抽查培训人员学习记录,并在阶段学习后进行现场提问和书面形式考核,不合格者不允许上岗。加强科室科研工作。每科在完成日常工作之余,要有计划有针对性的组织项科研课题,主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于篇,医务部在督促科研工作的同时,尽最大努力为科室创造有利条件。强化专业技术人员业务培训。根据我院院情,选派医务人员到上级医院学习或与总部轮换,吸收先进技术,提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业,鼓励通过自学脱产学习自觉严格补充,增长本专业技术的新理论新技术新方法,掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位,进行专业技术知识和技能的职务培养,熟练掌握专业技术,参与科研能解决较复杂的疑难病症,争取以请进来派出去自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质,邀请总部专家对我院进行专业技术指导,以查房手术讲课等形式不断提高我院业务水平,并支持各科邀请专家指导开展新技术新业务。继续加强业务学习管理。每周各专业系统业务学习次,医务部不定期抽查各科室实际学习情况并结合学习记录进行现场提问。另外,每月安排专门针对年轻医师的专业讲座,由各科主任轮流授课,医务部全程参与并做好记录,不定期进行现场考核。继续医学教育工作计划篇范文继续医学教育工作计划精选篇继续医学教育工作计划篇在新的年里,为了继续落实科教兴院,人才强院的方针,全面提高医疗质量和水平,从继续医学教育项目申报举办到学分档案的管理进修管理等工作,都要迈上个新台阶,现制定年度继续医学教育工作计划。总体目标我院继续医学教育坚持理论联系实际,按需施教,讲求实效的原则,从单纯技术型向提高人文素质型转变,培养融创新能力医学技术人文素质为体综合素质全面发展的医务人员。结合我院实际情况,年度继续医学教育将继续实行请进来请专家讲学手术会诊,送出去外出进修学习参加院内外各类学术活动及培训班的形式,及院内组织专题学术讲座,科主任护士长查房科室内定期业务学习,个人自考自学函授的方式进行。同时选派业务骨干到上级医院进修学习,提高诊疗水平,举办各种形式的师资培训活动,提高授课教师临床带教教师的教学水平,规范临床教学活动,保障培养合格医学人才。继续加大继续医学教育投入,使用于人员培训经费争取比上年增长积极鼓励多学科开展继续医学教育工作。鼓励引导有能力的科室骨干开展新技术继续医学教育项目,提高我院继续医学教育的等级。组织项目顺利实施项目学科覆盖率达到以上。本年度将选送名专业技术骨干到上级医院进修学习,要求进修学习归来人员,必须在院内信息报上发表篇进修心得,在全院做次与进修相关的专题讲座。有计划的安排各科主任护士长参加省内外学术会议及短期培训班等,为培养学科带头人奠定良好基础。加强科主任护士长业务查房制度,要求科主任查房次周,护士长查房次月,并且科室内有记录,病历中有记载,并作为科室质控检查内容之,年终考核评优的标准之。鼓励医护人员通过自学自考函授等形式取得高层次学历,不断提高专业技术水平。继续鼓励各级医师攻读博士硕士研究生,提高学历层次,改善学历结构,鼓励并支持医务人员在各种期刊上撰写发表学术论文,要求各科每年至少有人以上发表论文并上报医务科备案抓好定人定题专题讲座和分级查房病例讨论等。以科室为学习单位,每月至少组织业务学习次,并认真做好学习笔记。注重实效不流于形式切实加强继续医学教育的组织领导,体现开展继续医学教育活动的应有价值。对本年度继教不达标者,将在其晋升晋职评优评先及职业资格评定等方面不予考虑,并将进行必要的经济处罚。在新的年里,我们将如既往,巩固取得的成绩,改进继续医学教育工作的不足,完善各项机制,为更好地开展继续医学教育学习而扎实工作。继续医学教育工作计划篇年是我院实施公立医院改革试点工作深入开展好满意创建优质医院的关键之年。我们要以百姓放心示范医院和甲医院相关标准为基础上,进步加大继续教育力度,提高医务人员的专业技术水平,以适应新的医学发展的需要,现结合我院实际情况,特制定我院年继续医学教育计划。强化继续医学教育管理。我们要进步加强继续医学教育制度及实施细则的学习,使每个医务人员熟悉继续教育管理制度和考核细则,并积极参与继续教育管理,院科两级要做好学分登记和学分授于工作。医务科每次将现场授于听课人和讲课人相应的学分,年终总结每个同志的年度学分,要求每个同志每年度学分不低于分。合理安排本院继续医学教育项目。今年,我们要抓住宝鸡市中心医院在我院开展对口支援的机会,安排宝鸡市中心医院各位老师各位专家组织全院或相关科室学术讲座,以提高专业技术人员的专业技术知识,我们要将医学基知识和医疗专业技能的进步培训作为重点项目,把病历书写基本规范和处方书写规范及电子病历和新的病案首页临床合理用血科学用血传染病防治知识临床路径病种质量控制等相关知识有关卫生法律法规普及教育等列入继续医学教育的必修项目进行培训,同时安排各位科主任高级或副高人员进行相应的专科学术讲座。督导职工积极参与全国百姓放心示范医院大讲堂的学习,鼓励职工积极参与上级部门组织的继续医学教育项目或参加网上继续教育项目。继续医学教育工作计划篇范文继续医学教育工作计划精选篇继续医学教育工作计划篇在新的年里,为了继续落实科教兴院,人才强院的方针,全面提高医疗质量和水平,从继续医学教育项目申报举办到学分档案的管理进修管理等工作,都要迈上个新台阶,现制定年度继续医学教育工作计划。总体目标我院继续医学教育坚持理论联系实际,按需施教,讲求实效的原则,从单纯技术型向提高人文素质型转变,培养融创新能力医学技术人文素质为体综合素质全面发展的医务人员。结合我院实际情况,年度继续医学教育将继续实行请进来请专家讲学手术会诊,送出去外出进修学习参加院内外各类学术活动及培训班的形式,及院内组织专题学术讲座,科主任护士长查房科室内定期业务学习,个人自考自学函授的方式进行。同时选派业务骨干到上级医院进修学习,提高诊疗水平,举办各种形式的师资培训活动,提高授课教师临床带教教师的教学水平,规范临床教学活动,保障培养合格医学人才。继续加大继续医学教育投入,使用于人员培训经费争取比上年增长积极鼓励多学科开展继续医学教育工作。鼓励引导有能力的科室骨干开展新技术继续医学教育项目,提高我院继续医学教育的等级。组织项目顺利实施项目学科覆盖率达到以上。本年度将选送名专业技术骨干到上级医院进修学习,要求进修学习归来人员,必须在院内信息报上发表篇进修心得,在全院做次与进修相关的专题讲座。有计划的安排各科主任护士长参加省内外学术会议及短期培训班等,为培养学科带头人奠定良好基础。加强科主任护士长业务查房制度,要求科主任查房次周,护士长查房次月,并且科室内有记录,病历中有记载,并作为科室质控检查内容之,年终考核评优的标准之。鼓励医护人员通过自学自考函授等形式取得高层次学历,不断提高专业技术水平。继续鼓励各级医师攻读博士硕士研究生,提高学历层次,改善学历结构,鼓励并支持医务人员在各种期刊上撰写发表学术论文,要求各科每年至少有人以上发表论文并上报医务科备案。鼓励各科室及个人引进开展新技术新业务,对有突出贡献者给予奖励,确实能给医院带来良好经济效益和社会效益的科室及个人,医院年终评议后授予科技奖。科教科制定医院中长期及短期人才培训计划,建立专业技术人才梯队,大力培养学科带头人,建设特色专科。积极开展院内继续医学教育项目计划,以学术讲座的形式举办,每周至少组织次专题讲座。十做好学分档案的管理工作,按规定授予学分,学分档案登记在册。做好继续医学教育证书换证验证工作。保证验证合格率。继续医学教育工作计划篇为继续落实科教兴院,人才强院的方针,全面提高医院医疗水平和服务质量,加强医技人员的素质,提高医院活力和自身需要,现制定年度继续医学教育工作计划。加强对年新进人员的培训。培训主要分为病历书写执业医师法如何做好好满意服务,并进行法律法规的培训。医务部全程监控,并抽查培训人员学习记录,并在阶段学习后进行现场提问和书面形式考核,不合格者不允许上岗。加强科室科研工作。每科在完成日常工作之余,要有计划有针对性的组织项科研课题,主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于篇,医务部在督促科研工作的同时,尽最大努力为科室创造有利条件。强化专业技术人员业务培训。根据我院院情,选派医务人员到上级医院学习或与总部轮换,吸收先进技术,提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业,鼓励通过自学脱产学习自觉严格补充,增长本专业技术的新理论新技术新方法,掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位,进行专业技术知识和技能的职务培养,熟练掌握专业技术,参与科研能解决较复杂的疑难病症,争取以请进来派出去自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质,邀请总部专家对我院进行专业技术指导,以查房手术讲课等形式不断提高我院业务水平,并支持各科邀请专家指导开展新技术新业务。继续加强业务学习管理。每周各专业系统业务学习次,医务部不定期抽查各科室实际学习情况并结合学习记录进行现场提问。另外,每月安排专门针对年轻医师的专业讲座,由各科主任轮流授课,医务部全程参与并做好记录,不定期进行现场考核。继续医学教育工作计划篇为进步开展好继续医学教育,不断提高广大干部职工的业务水平和整体素质,促进疾控事业的改革与发展,提高人民群众的健康水平。按照上级部门的有关要求,结合本单位工作实际,特制定年度继续医学教育计划。指导思想认真贯彻以预防为主的方针政策,坚持科学发展观,