1、沟通,构建和谐医患关系,每月进行次评议抽查问卷调查。继续深化文明窗口服务公约与承诺制度落实。继续加快重点专科建设步伐,强化业务建设,促进专病发展。康复科护士个人的工作计划篇。进步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第名。加强护理过程中的安全管理继续加强护理安全级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。严格执行查对制。

2、教育疑难及重危病例讨论危机值报告入临床路径等活动,心内科设施得到了很大的改善,并开展血液透析新技术学习了腹膜透析技术,在新的年内我科将抓住优质化护理示范科室的契机,改善我科的医疗设备及技术。在设备添臵上,计划申请床旁心电图机,心脏标志物检测仪。诸如这些新项目的开展,对护理工作提出了更高的要求。在新的年里,我们必须进步提高护理水平,完善护理质量,计划如下加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的基及专科技能训练与考核工作重点加强对新入院护士聘用护士低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。加强专科技能的培训各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核。

3、点每月进行次考核,每季度进行次评议活动。基严训练,做到月有安排季有小结,半年进行考核,分数公布,存在问题由集体对个人进行评议。不合格者,与劳务费挂钩,扣除当月职效工资,两次不合格者扣。,抓好病历质量医疗文书的书写工作,加强病历质控制度,在原有病历质控制度基础上,设立科室专职病历质控员,实行交叉病历质控制度,每周主治医师,对自己组主管病人的住院病历进行质控,科主任不定期抽查住院病历,每月进行次病历质量讲评,公布存在问题,限期改正,病历与处方规范按医院奖惩条例进行。,必须做到合理,联用药必须主治签名,联用药必须由科主任签名,每月号和号检查并公布药物使用情况,通报每个人用药情况。,提升服务质量,改善服务态度,更新服务观念,转变服务作风,注重诚信服务,增进医患关系的。

4、免护理纠纷。严格落实基严计划,提高自己的整体素质,具体措施如下组织学习医院各项规章制度,岗位职责,护理核心制度。制定业务学习及技能操作计划,并准备好课件。经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练。熟练掌握急救器材及仪器的使用,定期检查及维修。鼓励进行新技术新项目科研立项及论文发表鼓励对适合临床推广的新项目的开展康复治疗范围拓展,开展特色康复项目,如智能障碍患者的康复治疗,重症监护病房床旁康复项目,想象运动疗法等。要求中职以上,每年发表篇核心期刊论文。初职每人每年发表综述或论文篇。研究方面需要做大量工作,争取多发表高水平论文,积极申报科研奖。康复科护士个人的工作计划篇在过去的年里,全科人员以病人的需求作为科室切工作的出发点,向病人提供满意的医疗服务,进行健康。

5、,继续认真学习党的各项方针政策,积极参加院内外切政治活动,坚持政治学习。继续发扬以病人为中心的服务宗旨,进步提高医疗质量,减少医疗纠纷,防止差错事故的发生。加强精神文明建设,以改善服务态度,切为了病人,千方百计为病人解除疾苦。业务学习继续开展康复工作护理。加强科研工作及论文撰写。康复科护士个人的工作计划篇范文康复科护士个人的工作计划精选篇康复科护士个人的工作计划篇继续深入开展以病人为中心,以提高医疗服务质量,构建和谐医患关系为主题的管理年活动,着重抓好质量安全服务费用等项管理管理工作,提高自主创新能力,促进医疗业务大发展。我科拟定年工作计划具体如下继续抓好质量安全服务工作规章及医疗诊疗常规的学习,严格执行岗位责任制,特别是十项核心制度,作为全年检查考核的工作。

6、度,强调次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。深化亲情服务,提高服务质量在培养护士日常礼仪的基础上,进步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。康复科护士个人的工作计划篇在新的年里,我作为康复科的名普通护士将继续坚持以病人为中心,将人文护理理念融入实际更多的工作细节中,进步提高自己的护理质量,病人安。

7、计划,每年组织考试考核次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基矗基本技能考核属于规范化培训对象的护士,在年内项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试次,理论考试次。强化相关知识的学习掌握,组织进行次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。加强人文知识的学习,提高护士的整体素养组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划,安排全院性的讲座和争取派出去请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用护士节期间掀。

8、独特的各种特色针灸疗法,计划派出名医生外出进修,争取使国内外的特色针灸疗法在科室里基本都有开展,更好地发展中医药特色。加强不同学科之间的合作,进步显现中医针灸的特色与优势,与相关科室建立医疗合作体制,在疾病发展全过程或个阶段,个方面寻找中医和针灸的最佳切入点,以中医强院。继续扩大宣传伏天灸天天灸疗法治未病的工作。指定专人负责,专人撰写文章。继续抓好大经典著作原文的学习及针灸学脊柱学的知识学习,作到月有专题,季有讲评人人有专题,鼓励岗位成才,以岗位培训学习为主,打造高素质的技术队伍。作为医院的个龙头科室,人才是最可宝贵的财富,是医疗市场竞争最关键的条件,根据医院的发展状况和需求,在现有人才的基础上,本着以内部培养为主,外部引进招聘为辅的原则,有计划地培养和招聘。

9、学礼仪讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。康复科护士个人的工作计划篇。完善护理文书记录,减少安全隐患。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。严格落实基严计划,提高自己的整体素质,具体措施如下组织学习医院各项规章制度,岗位职责,护理核心制度。制定业务学习及技能操作计划,并准备好课件。经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练。熟练掌握急救器材及仪器的使用,定期检查及维修。总之,我会在院领导的正确指导下,扎实工作,使护理工作质量和服务水平不断提高,以便更好的为病人服务。康复科护士个人的工作计划篇年已经到来,我将以饱满热情迎接年,特订如下计划政治思想方面在医院领导及内科支部的正确领导下。

10、中医特色疗法,拓展新项目与种类,在我院力所能及的基础上引进痛症治疗新方法,总结我科目前治疗优势同时又要不断改进努力打造粤北疼痛治疗中心。确立中风病为重点病种,优化颈椎病腰椎间盘突出症等重点病种保守治疗临床诊疗方案,完成各病种在运动处方护理心理治疗饮食治疗等方面的治疗方案。继续开设中风康复治疗,充分利用中医药特色,针灸和推拿优势,根据软瘫期痉挛期后遗症期等不同时期选择适宜的方法,采用预防性康复的方法神经生理学方法功能重组的方法临床医疗的方法药物,注射等传统中医方法的综合康复模式,结合物理治疗各种促进技术,作业治疗,语言治疗,心理治疗,矫形支具,理疗,传统康复治疗,为我科发展开创新空间。引进目前国内外影响较大,疗效独特的各种特色针灸疗法引进目前国内外影响较大,疗。

11、专业技术人员,逐步形成合理的人才梯队。招聘或引进神经内科专业人,康复治疗师人,推拿专业治疗师人护理专业人。拟派植昌嘉到广东省第中医院进修中风病的中西医康复治疗,拟派王巧玲到广东省第中医院进修中风病的中西医康复护理。康复科护士个人的工作计划篇。进步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第名。加强护理过程中的安全管理继续加强护理安全级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题。

12、保障充分实施到位,特拟定年护理工作计划。护理管理工作目标争取今年康复护理技术操作考核合格。加强自己护士临床工作中强化操作流程规范。继续坚持护理病历文件书写规范化,健康教育常态化。每周次运动养生课堂,以段锦腰腿痛保健操颈椎病保健操等培训病区病人及陪人,创最佳和谐医患关系。继续医学学习计划加强基础理论知识的培训,使自己的康复护理综合素质及专业能力得到提高。从基严入手,参加业务培训,增强防范意识,促进护患沟通,加强基训练,提高自己的评判能力和观察能力,增强医嘱处理的及时性和准确性。提高自己的护理实际工作能力,每月规范书写份查房记录。加强护理专业技术操作培训落实责任制整体护理工作做好责任护士全面工作职责的落实入出院教育,康复护理教育,康复锻炼指导,医嘱查对士继续抓好。

参考资料：

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