1、“.....引导教育师生从我做起,从现在做起,从小事做起,讲文明守秩序除陋习树新风,努力争当创建文明城市的宣传者实践者推动者把创建文明学校活动同创建文明城市有机结合起来,做好校园家庭社会结合教育体系,开展好小手拉大手活动,以致家长封信等形式做好宣传动员工作,通过学生影响家长养成良好文明习惯。组织保障全市教育系统要树立刻不容缓的工作责任感和紧迫感,加大力度加快节奏加强运作,确保百日攻坚各项任务顺利完成,取得明显成效。加强领导,精准调度。成立武夷山市教育局百日攻坚战工作领导小组,罗秋涛局长担任组长,教育局班子成员担任副组长,机关办室站负责人为成员,领导小组下设个工作小组。加强宣传,营造氛围。要充分发挥新闻媒体教育门户网站教育信息等作用,及时宣传教育系统百日攻坚活动成果典型经验先进单位和个人,发挥引领作用,进步激发教育系统广大干部职工和师生的热情......”。

2、“.....把百日攻坚战活动推向深入。加强配合,落实责任。各学校要明确目标任务,结合工作实际,层层落实责任,确保百日攻坚战活动按要求推进。要就重点工作推进中存在的问题,按照难事先办急事特办能快则快的原则,加强同财政规划住建国土人社编办等部门沟通衔接通报进展情况分析查摆问题,争取有关部门支持,及时解决工作中存在的突出问题和困难,形成沟通有效规范有序运行高效的协同联动机制,服务全市工作大局。对时协调解决不了的问题,要及时上报领导小组予以解决。强化督查,严格问责。教育局将成立百日攻坚战督查领导小组,不断加大跟踪问效和考核追责力度,对百日攻坚战中做出突出贡献的单位和个人将予以表扬对完不成目标任务的单位进行通报批评,对责任领导进行组织约谈对主体责任履行不到位抓落实不力违反作风纪律的,将严格落实相关措施和责任追究,确保各项工作真正落到实处,取得实效......”。

3、“.....确保街道安全生产形势持续稳定好转,按照义安办„‟号文件要求,经街道研究,决定自即日起至月底,继续深入开展夏季安全生产百日攻坚联合行动。组织机构为加强对夏季安全生产百日攻坚联合行动工作的领导,经研究,决定成立街道夏季安全生产百日攻坚联合行动工作领导小组。组长龚副组长金整治范围及目标夏季生产安全事故多发的行业领域,主要是危险化学品建设工程等重点行业,以及涉氨制冷涉及可燃爆粉尘喷涂作业小微企业安全用电和有限空间作业等关键生产作业环节。通过全面部署开展安全生产联合整治,有效打击各类非法违法行为,进步落实企业安全生产主体责任,切实遏制夏季各类生产安全事故高发势头。保留公务车使用的单位部室机动车队小车班车辆工会安全部客服中心机动车队南明分公司云岩分公司小河分公司金阳分公司出租公司汽车修理公司物资公司后勤服务公司天然气公司收银公司的公务车......”。

4、“.....保留的公务车统喷制成黄色,并且在车身前后左右部位张贴或喷印公交生产指挥车公交安全检查车或公交救急车等标志。公务车改革后集团公司原则上不再购臵公务车辆,确需购臵的,必须经集团公司党政工联席会议批准同意,方可购臵。在用公务车的处臵集团公司委托中介评估机构对在用公务车作统评估,按照评估价格或固定资产折旧净值,由原使用人全额或分期出资优先购买。分期购买的由购车人写出还款计划书,在个月含个月还清。还款计划书由法规室审核,法规室代表集团公司与购车人签字确认,交财务部按还款计划书收回车款。各单位部室公务车原使用人不购买本人正在使用公务车的,集团公司收回车辆,进入市场进行处臵。公务车原使用人购买本人使用的公务车后,集团公司将车辆所有权过户到购车人名下,车辆的所有权归个人所有,过户费用由购车人承担。此次的公务车改革集团公司领导各单位部室正副职部级人员购买新车和在用车的......”。

5、“.....按照优惠标准,党群部总经办核对所购车辆的牌照行驶证,登记台账。并且在公务车改革结束后,对车辆使用进行监督。优惠标准如下集团公司领导正职购买车辆的,给予优惠万元副职购买车辆的,给予优惠万元。各单位部室正副职购买车辆的,给予优惠万元。公务车次性的购车优惠截止时间为现有公务车改革启动后个月含个月。凡在此次公务车改革后,上级部门任命的集团公司领导集团公司任命的各单位部室正副职部级人员购臵车辆的不再予以优惠。集团公司所属全资及控股子公司,可参照本方案执行。公务车的管理使用报销程序参照公务车管理规定暂行执行。本方案自公布之日起施行,由集团公司总经办负责解释。石油公司植树造林实施方案篇为响应县政府安委会博兴县安全生产百日攻坚行动实施方案文件精神,也为了进步加强我公司的安全管理,夯实安全基础,建立建立健全安全管理长效机制,有效预防安全生产事故的发生,我公司将积极组织开展安全生产百日攻坚活动......”。

6、“.....指导思想深入贯彻落实科学发展观,坚持安全第,预防为主,综合治理的安全生产方针和安全发展的科学理念,坚持抓基础抓示范抓关键的原则,继续巩固安全生产年安全生产月工作成果,着力提升。以此安全生产百日攻坚活动为契机,结合生产现场日常安全生产管理,落实各部门安全生产责任,严格贯彻落实执行安全生产法律法规和规章制度,开展法制教育,加强生产现场基础安全工作,落实各项安全防护措施,组织开展安全生产大检查,切实消除安全生产隐患,认真解决生产中的突出安全问题,有效防范和遏制安全事故的发生,保护员工的安全和健康,为构筑和谐博城贡献份力量,也为实现本企业全年安全生产打下坚实基础。组织领导机构为确保安全生产百日攻坚活动能在我公司顺利进行,经公司研究决定成立此次活动领导组织机构组长栾建民副组长张海波杨海轮成员各部门车间经理主管及主要负责人。协保人员的提留协保人数人......”。

7、“.....其中基本养老保险费元,基本医疗保险费元,失业保险费元。因工伤残人员人数人,费用共计元。因工伤残被鉴定为级的伤残的费用提留如下次性工伤医疗补助金级分别为个月,个月本人工资,人数人,费用元。次性工伤就业补助金级分别为个月,个月本人工资,人数人,费用元。因工致伤残被鉴定为级伤残的费用提留如下次性工伤医疗补助金级分别为个月个月个月个月的本人工资人数人,费用元。次性工伤就业补助金级分别为个月个月个月个月的本人工资,人数人,费用元。经市级以上医院诊数为完全丧失劳动能力的非因工致残,长期病休人员,按湘政办发号文的规定,按每人次性补足万元的标准,需次性提取元。其中非因工致残人,需提取费用元。癌症病人人,需提取费用元。精神病人人,需提取费用元。劳动模范荣誉津贴已参加基本养老保险的提留元。其中省部级劳模人,元。市州级劳模人,元......”。

8、“.....提留独生子女保健费元。公司历年来至今拖欠职工工资元,长伤病内退人员工资元,医药费丧补费元,独生子女保健费元辅业改制工作安排进度年全部启动该项工作,如资金到位,年可全部完成改制。石油公司植树造林实施方案篇为加强公务车管理,提高车辆使用效率,更好地为集团公司生产经营需要服务,结合公务用车的工作实际和需要,集团公司现对公务车的管理进行改革。方案如下。公务车的改革范围集团公司分公司两级机关部室科室不配备公务车。集团公司为了保障生产经营现场管理员工送餐事故勘察应急突发对外联络等工作用车,保留公务车使用。各部门车间要把深入开展安全生产百日攻坚活动作为提高安全生产管理水平创造安全稳定生产环境的项重要任务,进步统思想认识,增强自觉性和责任感,把活动作为加强生产现场安全管理的头项工作,抓紧部署落实检查和推进。强化措施积极落实。各部门车间要根据各自的实际情况,围绕创建目标和措施......”。

9、“.....排查整改安全隐患,逐步推进创建工作,确保落到实处。同时,要把公司活动与落实县安委会文件精神紧密结合,强化安全生产管理措施,坚决遏制重特大事故发生要把百日安全攻坚活动与日常安全监管结合起来,加大隐患排查力度,不断改善安全生产环境和条件,实现安全管理工作水平的整体提升。抓好宣传,营造氛围。安环部采取多种形式,结合日常安全教育培训,做好创建县安全生产百日攻坚活动优秀单位的动员和宣传,营造良好的活动氛围。加强考核,确保活动质量。活动领导小组及其办公室将严格按照活动工作的内容进行督促检查考核,确保活动开展质量,达到预期目的。对于先进经验和做法进行大力推广,对于存在的问题进行彻底整改,扎扎实实提高安全生产水平。石油公司植树造林实施方案篇为认真贯彻落实全县安全生产百日攻坚行动实施方案,根据县教科局乡教发号文件重要精神和补充要求,确保十大会后学校安全生产形势稳定,坚决防范和遏制重特大事故发生......”。