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公司财务管理制度(23篇) 公司财务管理制度(23篇)

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1、财务审计通行费征收票证管理等管理工作。认真制定年月财务费用收支计划,严格控制各项费用开支范围和标准。按时上解通行费,解款率达到。负责按时编报财务报表,做好大小额路赔的统计工作。及时清理债权与债务,定期清查财物帐目。负责向领导定期或不定期报告财务状况和年度财务情况。财务人员必须做到廉洁自律,严格执行各项财务制度。加强财务监督,严格开支范围和审批手续,坚持支笔原则。财务室主任兼会计职责在所长领导下负责财务的全面业务管理。负责组织本部门的政治和业务学习,负责费收员的业务学习。负责督促检查费收员票管员的工作,负责财务人员劳动纪律。拟定月年度工作计划和总结,定期向所长汇报本部门工作情况。定期检查分析通行费计划的执行情况。加强现金管理,严格执照现金使用范围支付,做到计划。

2、报告应于中期结束后天内报送年度财务会计报告应在年度终了后个月内报送。第十条公司的会计报表附注至少应当包括下列内容会计报表中重要项目的明细资料有助于理解和分析会计报表需要说明的其他事项。重要资产转让及其出售的说明或有事项和资产负债表日后事项的说明第十条公司报送年度会计报表应附送财务情况说明书,主要说明公司生产经营的基本情况利润实现及利润分配情况资金增减和资金周转情况对企业财务状况经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。公司向外报送的年度会计报表,应当由报表编制人会计机构负责人会计主管人员公司负责人签名并盖章。第十条公司拥有被投资单位半数或以下的表决权,满足下列条件之的,纳入合并财务报表的合并范围。但是,有证据表明公司不能控制被投资单位的除外通过与被投资单位其他。

3、制各种日报旬报月报。数字准确内容齐全,符合省局有关要求。通行费票证台帐登记及时,帐表相符。日报按省局规定时间报出,月报按省局规定种类及时上报,违者按旷工天处理。票证库存数与报表台帐相符,造成损失的,负责赔偿。食堂财务管理食堂管理人员必须每天统计食堂开支和收入,库存菜票售出菜票实际发行菜票应相符,造成损失的,负责赔偿。每隔周,食堂管理员须向财务报销购菜单,汇报食堂收入。食堂备用金两千元,用于食堂开支,违者按事假天处理。发生客饭,需填写客饭单,需有招待人以及分管领导签字,方可计入客饭收入,造成损失的,由当事人负责赔偿。每月底要进行盘点,要求财务室办公室和食堂人员参与,清点存货,汇总开支与收入,食堂帐要求收支平衡。造成损失的由当事人负责赔偿。财务室职责负责管理所的。

4、的,应作为收益性支出凡支出的效益及于几个会计年度的,应作为资本性支出。会计核算应当全面反映公司的财务状况和经营成果。对于可能影响决策的重要经济业务,应当单独核算,分项反映,并在会计报告中重点说明。第条公司的会计科目名称内容和对外报送的会计报表种类格式,由中华人民共和国财政部规定。公司的财务会计报告由会计报表会计报表附注和财务情况说明书组成。公司在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总的前提下,可以根据具体情况,增加或减少规定的会计科目和会计报表项目,公司内部管理需要的报表由公司自行规定。第十条公司向外报送的会计报表包括第十条公司财务会计报告应按月或按年报送上级主管部门。月度财务会计报告应于月份终了后天内报送,季度财务会计报告应于季度终了后天内报送半年度财务会计。

5、过此页金额正确结清月计累计金额更改合规定,跳行隔页按规定注销。现金银行存款日记帐按日逐笔登记,日清月结,余额不出红字,帐实相符。通行费长款利息收入按省局规定及时足额上解。根据银行结算规定办理结算业务,并做好银行存款的核对工作,正确编制银行存款余额调节表。会计报表管理按省局规定的格式种类编制报表。报表报送及时,内容完整,数字准确,帐表相符,违者按旷工天处理。月年度报表做到有分析建设年报附详细全面财务情况说明书,报表封面有领导财务负责人会计签章和单位行政公章,内容填写齐全。不能提前赶编报表,表内各项数字符逻辑关系,表与表之间对应致。票证管理票管员应及时向省局领取票证,票证存放有序。费收员交接班领取票箱时,不得无故拖延,违者按事假天处理,影响工作的停岗。票管员及时。

6、开支开支有据安全保管。负责财务室票管房的日常管理和安全,并对因措施不力造成的后果负责。公司财务管理制度大全篇第章总则集团有限公司财务管理办法以下简称本办法,是根据会计法企业财务通则企业会计准则和行业财会制度,财政部关于工交企业制定内部财务管理办法的指导意见,结合集团公司实际情况制定,并报主管财税机关审核备案。本办法是规范集团公司及其所属分公司和全资子公司上述单位以下简称企业的会计核算程序和财务管理工作的管理办法。各企业按照本办法规定,并结合自身的生产经营特点和管理要求,制定具体的适合本企业的财务管理办法和实施细则,报集团公司批准后执行。第章财务管理组织机构集团公司实行统领导分级管理的内部财会管理体制。集团公司及其全资子公司是独立的企业法人,自主经营自我发展自。

7、投资者之间的协议,拥有被投资单位半数以上的表决权。根据公司章程或协议,有权决定被投资单位的财务和经营政策。有权任免被投资单位的董事会或类似机构的多数成员。在被投资单位的董事会或类似机构占多数表决权。公司直接或通过子公司间接拥有被投资单位半数以上的表决权,表明公司能够控制被投资单位,应当将该被投资单位纳入合并财务报表的合并范围。但是,有证据表明母公司不能控制被投资单位的除外。第十条公司应按国家有关规定,聘请中华人民共和国政府批准的注册会计师,对企业的年度财务会计报告和专项工程财务决算进行审计,并出具审计报告。第章财务管理制度第十条财务计划管理公司财务计划是指企业在定时期争取达到的目标利润,是计划实现的收入支出利润融资投资以及资本投入等目标的组合。财务计划为企业。

8、的原始凭证不予受理并向单位负责人报告对记载不准确不完整的原始凭证予以退回,要求更正补充发现帐簿记录与实物款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理,无权自行处理的,应当立即向本单位领导人报告,请求查明原因,作出处理除法定的会计帐册外,不得另立会计帐册。企业的资金不得以个人名义开立帐户存储企业财务部门应分个环节对本企业的支款与用款,包括费用支出记投资性或贸易的用款进行全过程监管事前环节主要检查动用款项的依据如业务合同用款计划和批准手续是否完善无误检查用款额付款方式与期限是否与合同计划相符。事中环节主要检查款项是否按合同规定的时间地点汇出并进入对方合法账户检查用途是否被改变等。事后环节主要检查资金效益是否与合同目标相符检查资金回收或回笼状况等。各级财务部门都必须建。

9、作的管理与控制提供了依据。公司财务计划般以年度为单位。但半年度应进行次考核与调整。公司财务管理制度大全篇会计凭证管理原始凭证必须准确完整并由经办人证明人或验收人审批人签字后方可入帐,违者赔偿相应的经济损失。壹千元以上的开支由所务会讨论通过后办理,壹千元以下的开支由主管领导审批后办理。记帐凭证编制要及时,会计科目使用正确,摘要简明清晰,金额与原始凭证致。通行费路赔等收入存银行专户,无挫支私存挪用情况,违者停岗。借支时需开借条,并由主管领导签字后,向出纳借与借条数额致的金额,报帐时,凭借条和发票同报销。印鉴要分管,互相制约,保管安全。造成经济损失的,当事人应赔偿相应的经济损失。会计帐簿管理帐簿启用时应在封面上注明帐簿名称,启用表内容填写齐全。按规定正确结转承前页。

10、下达并落实财务费用利润等考核指标参与公司发展新项目重大投资重要经济合同的可行性研究,提供财务意见负责编制会计报表,组织清产核资贯彻国家有关财经政策和规定,坚持原则,增收节支,提高经济效益监督检查资金使用费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及帐表单证,杜绝贪污浪费及不合理开支调各单位各部门与财务部门的关系。企业财会机构的主要职责具体负责企业的财务管理和经济核算,包括生产经营过程中的切财务核算会计核算如实反映本单位的财务状况和经营成果监督财务收支,依法计缴国家税收并向有关方面报送财务决算参与企业经营决策,统调度资金,统筹处理财务工作中出现的问题,组织指导属下单位的财务管理和经济核算。企业各级财会机构和财务人员按规定对本单位实行财务会计监督,主要内容是对不真实不合。

11、立稽查制度。出纳员不得兼管稽核会计档案保管和收入费用债权债务帐目的登记工作。财会人员力求稳定,不随便调动。企业财会机构负责人财会主管的聘任应当经过上级单位同意。集团公司董事会可视实际情况决定直接聘任或解聘所属分公司和全资子公司的财务总监财会机构负责人。财会人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。被撤消合并单位的财会人员,必须会同有关人员编制财产资金债权债务移交清单,办理交接手续。移交交接包括移交人经管的会计凭证报表帐目款项公章实物及未了事项等。移交交接必须监交。企业般财会人员的交接,由所在单位领导会同财务部经理进行财务部经理的交接,由集团公司财务部经理会同所在单位领导进行集团公司财务部经理交接由总经。

12、盈亏自我约束,依法享有法人财产权和民事权力,承担民事责任。其投资形成的子公司实行独立核算,但经营财务上实行统管理。独立核算的企业设臵独立的财务机构。集团公司的分公司及其所属子公司下属的分公司,不具有企业法人资格,其民事责任由上级企业承担。这类单位应配备专职的财务人员。企业法人代表在财务会计管理上的主要责任单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性完整性负责具体确定企业内部财会机构的设臵,建立健全内部控制制度组织拟定企业内部财务管理办法,按规定程序报批后执行根据企业预算方案组织企业生产经营接受财政税务审计机关的监督。企业财务负责人在财务会计管理上的权责是主持本级财务部的工作,领导财会人员完成各项会计业务工作,提请聘任或解聘财会人员对公司和各经营单位财务部门。

参考资料:

[1]子公司章程(6篇)(第34页,发表于2023-09-13)

[2]学生资助工作管理制度(4篇)(第13页,发表于2023-09-13)

[3]科研经费管理制度创新(3篇)(第10页,发表于2023-09-13)

[4]设备管理个人工作计划(18篇)(第45页,发表于2023-09-13)

[5]加油站消防制度(3篇)(第6页,发表于2023-09-13)

[6]临时农贸市场管理制度(21篇)(第94页,发表于2023-09-13)

[7]日本大学入学考试制度(3篇)(第4页,发表于2023-09-13)

[8]施工现场门卫的管理制度(10篇)(第16页,发表于2023-09-13)

[9]月个人工作计划(16篇)(第29页,发表于2023-09-13)

[10]固体管理制度(6篇)(第14页,发表于2023-09-13)

[11]小企业规章制度管理(6篇)(第29页,发表于2023-09-13)

[12]关于规章制度(23篇)(第120页,发表于2023-09-13)

[13]沙发展厅管理制度(4篇)(第5页,发表于2023-09-13)

[14]宿管部个人工作计划(16篇)(第26页,发表于2023-09-13)

[15]员工请假管理制度(21篇)(第82页,发表于2023-09-13)

[16]安全生产管理规章制度执行(23篇)(第69页,发表于2023-09-13)

[17]无菌间管理制度(3篇)(第7页,发表于2023-09-13)

[18]幼师个人工作计划(17篇)(第42页,发表于2023-09-13)

[19]医疗技能培训的心得体会(19篇)(第30页,发表于2023-09-13)

[20]糖尿病专科进修心得(3篇)(第4页,发表于2023-09-13)

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