利和义务,经双方平等协商,特签订以下条款以便共同遵守。适用范围甲方乙方协议内容甲方派乙方到进行专业培训培训时间从年月日至年月日。乙方所花培训费用预计为人民币元整,应为甲方服务年限为年月日至年月日。若从未签过培训协议书,则起点时间为聘用合同中双方签订服务年限的结束时间。若已经签过培训协议书,则起点时间为上次培训协议签订的服务年结束时间。服务年限的规定培训费用包括参加次培训所需的授课费书本费及差旅费,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。培训费用在人民币元含元以上,元以下含元的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务年含年以上,年含年以下。培训费用在人民币元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务年以上。如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的,乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统保管,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。本协议式两份,甲乙双方各执份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方乙方法定代表人或法定代理人身份证号码签订日期年月日员工培训协议篇甲方乙方经过甲乙双方充分协商,就乙方为甲方举办培训班事宜达成致意见,签订本协议书。培训目的为进步加新进员工的教育和管理,更好地适应新的工作要求。特委托乙方对甲方新员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议培训对象新进员工人。培训日期第期年月日至日,共天第期年月日至日,共天。培训内容企业文化礼仪礼貌职业道德培训地点教室培训形式全日制脱产培训费用及支付方式培训费共计人民币伍万元整。支付时间甲方在培训班开始前先支付元培训费给乙方,余款在培训班结束前付清,乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。支付方式银行转账。双方职责甲方职责负责拟定培训要求负责组织参训员工配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。乙方职责负责按甲方的培训要求设计培训方案计划,并按双方确认的培训方案计划组织合适的教师实施培训违约责任及纠纷处理方式甲乙双方必须严格遵守本协议,任何方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷,双方协商解决。本协议书式肆份,甲方份,乙方份,双方财务各份,签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜,由双方协商处理。甲方签字盖章乙方签字负责人及电话联系人及电话年月日年月日员工培训协议篇甲方住所地法定代表人乙方身份证号住址鉴于甲乙双方签订有劳动合同,甲方拟出资对乙方进行专项技能培训,双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下目的及原则为进步提升乙方的专项技术技能,甲方拟出资对乙方提供专项培训。员工培训协议篇。十乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。十本协议式两份,甲乙双方各执份。甲方签章乙方签章年月日员工培训协议篇甲方乙方第条培训的项目皮肤知识基础接待与咨询护理美容修饰美容产品知识。第条培训的费用培训费用包括但不限于培训费材料费课本费食宿费交通费等项目最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。第条培训的期限培训期限从年月日起至年月日止。第条服务期限风险提示服务期要定的合理,比如按培训费总和元约定年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。甲乙双方确定的服务期从培训开始的时候起。第条工资及福利待遇风险提示对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴工资福利保险等。要特别注意在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的支付奖金按通常支付额的支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第条乙方的义务乙方学习时间计入工作时间,按连续工龄累计,在工资晋级工资办法修订,社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度乙方应勤奋认真学习,完成培训目标和学习任务,并参加和通过所有考试和评定,获得相应证书,否则甲方承诺提供给乙方的切培训费用由乙方自行承担乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规,导致不能完成培训课程,或在培训期间提出辞职或自动离职的,甲方承诺提供给乙方的切培训费用由乙方自行承担。第条违约责任乙方培训结束后发生下列情形之,导致乙方没有完成约定服务期的,乙方应向甲方支付违约金,违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。未在合理期限内在甲方工作,不辞而别的乙方解除或终止劳动合同乙方自动离职乙方因违反法律法规规定,被甲方解除或终止劳动合同乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款,被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。第条其他此协议式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。甲方年月日乙方年月日员工培训协议篇委托培训单位以下简称甲方受委托培训单位以下简称乙方为加强我县农民工技能培训工作,保质保量地完成培训任务,经甲乙双方协商致,特订立本合同,以便共同遵守委托项目甲方委托乙方对胡东英等名农民工进行服装制作工职业技能培训。乙方接受甲方委托培训的专业应严格按照劳动和社会保障部等有关部门规定的教材及教学大纲进行培训,课时不低于课时参加农民工职业技能培训的学员,培训后基本具备独立操作能力,职业技能鉴定等级达到初级。培训费用培训合格且经有关部门审核确认后,甲方按乙方实际验收合格人数协助乙方向有关部门申请培训补贴。甲方的权利义务甲方有权对乙方的培训工作情况进行监督检查和指导。甲方负责向乙方提供委托培训学员的花名册以及相关资料。甲方负责配合乙方搞好培训的管理考核和有关协调工作。因特殊原因甲方有权利对培训学员所学专业进行调整。甲方在征得乙方同意的情况下有权取消不遵守培训制度的学员的培训资格。乙方的权利义务乙方的培训教师应具有教学资格和实践经验,并负责做好教学计划的安排和组织实施乙方负责提供符合培训要求的教学场地以及教学实习等用具,根据教学大纲计划和甲方要求以及学员的实际情况,灵活安排教学培训和实践操作,完成培训任务乙方负责组织学员的培训考核工作乙方应制定规范的培训和管理制度对学员进行全面的管理,并负责学员在培训期间的安全乙方对学员在培训期间实行签到制,对连续次无故缺勤和不履行请消假制度的学员应及时向甲方反映乙方负责对培训后未合格学员进行重新培训。其他培训后甲方协助乙方对学员进行考核,考核合格后发给培训合格证等培训证书如乙方未按教学大纲和甲方的要求进行培训和管理,甲方有权利要求乙方进行整改,并重新组织培训或扣除全部委托培训费用的作为委托其他培训点重新培训的费用对拒绝整改或经整改后仍未达到要求的培训点甲方有权解除合同。本合同自签字之日起生效。未尽事宜须双方共同协商,并作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。本合同式份,甲乙双方各分,长丰县就业服务中心备存份。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日员工培训协议篇甲方乙方为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲乙双方协商达成如下协议甲方为员工自身发展,并进步加强业务素质的提高,安排乙方到参加业务培训。在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间地点内容认真参加培训。培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习,未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除。乙方的权利乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。乙方离开甲方时,关于培训费用的处理乙方在甲方期间的培训费用低于元的包括甲方获赠的免费培训,乙方在甲方工作时间超过年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用乙方在甲方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于元的包括甲方获赠的免费培训,乙方在甲方工作时间超过年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用乙方在甲方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于元的包括甲方获赠的免费培训,乙方在甲方工作时间超过年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用乙方在甲方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用超过元的,属于数额较大,甲乙双方另行签订培训合同。甲乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原则解决,协商不成任何方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同作为劳动合同的部分,与劳动合同具有同等法律效力。合同式两份,甲乙双方各执份,双方签字盖章生效。本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币元大写。甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各