至取消本年的分红金额。乙方未服务满个月而要求离开的,自动丧失虚拟股权。第阶段,自本协议签署之日起个月至个月。乙方为甲方服务满个月时,若乙方,丙方将持有的的甲方股权转让给乙方,乙方通过受让丙方持有股权的方式直接持有甲方公司股份。乙方持有的该部分股权由丙方代持,该的股权锁定期为个月。第阶段,自本协议签署之日满个月及以后。乙方为甲方服务满个月时,若乙方,丙方再次将其持有的的甲方股权转让给乙方。乙方再次通过受让丙方持有的甲方的股权。该股权锁定期为个月。乙方同意,上述第阶段和第阶段,乙方受让的股权,均由丙方代持,乙丙双方通过签订股份代持协议确认乙方所有的股权。第阶段和第阶段,乙方取得的处于锁定期内的股权,不享有表决权和处分权包括抵押质押和转让权,锁定期满后,乙方所持有股份可按照公司法及其他相关规定进行转让,但丙方是唯的受让方。乙丙双方将以甲方的市场估值为基础共同确定乙方所持有股份的价值并由丙方进行回购。乙方要求离开公司时,尚有处于锁定期的股权的,对于处于锁定期的股权,丙方将按照乙方持有股份所对应的出资额回购甲方处于锁定期的股权。乙方违反本协议第条和第条损害甲方利益的,乙方将自动丧失第阶段的虚拟股权或者由丙方以本条第项约定的价格强制收回乙方持有的甲方股权。盈亏分担第阶段,经考核合格,乙方将按照的股权比例享受甲方净利润的分红第阶段和第阶段,乙方将按照其实际持有的股权比例享受甲方净利润分红。违约责任任何方不得违反本协议的约定,否则必须承担由此造成其它方损失。甲方或乙方违反了本协议约定的权利和义务的,违约方需向对方支付违约金元大写人民币万元。若因方违反协议导致本协议无法履行,其它方有权终止本协议。不可抗力因不能预见且发生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成方使本协议不能履行或不能完全履行时,可以免于承担其他方损失赔偿责任。但遇有不可抗力方,应立即书面通知其他方,并出示有效证明文件。其他本协议变更修改或补充,必须由各方共同协商致并签订补充协议。若因本协议发生争议,应通过协商解决,协商无法解决的可向本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议式份,甲方执两份,乙方丙方各执份。协议自协议各方签字或盖章后生效。以下无正文股权激励协议技术骨干篇甲方住址联系方式乙方住址联系方式根据股份有限公司股权激励制度实施细则以下简称实施细则股份有限公司年度股权激励计划股份有限公司公司章程的有关规定,按照甲方股东大会和董事会的有关决议,就乙方参与甲方年度股权激励计划订立如下协议资格乙方自年月日起在甲方服务,现担任职,经甲方薪酬管理委员会按照甲方股权激励计划的有关规定进行评定,确认乙方具有参与该计划的资格。激励基金的授予在本协议签署时,甲方授予乙方股份有限公司股权激励基金,总额元。乙方税后实得激励基金数元。其中,激励基金中转化为股票的激励基金为元,若乙方为高管人员,则以个人名义购买股票并依法锁定若乙方为非高管人员,则购买股票并约定段时间后逐渐兑现。持股管理若乙方为高管人员高管人员获得激励基金后,应励标准与方式甲方对乙方的激励,通过采用虚拟股权和限制性股权的组合方式进行,甲方对乙方的激励分为个阶段,具体方式如下第阶段,自本协议签署之日起个月内,经考核合格,乙方取得甲方的虚拟股权。第阶段,自本协议签署之日起个月至个月,经考核合格,乙方将取得甲方的股权。第阶段,自本协议签署之日满个月及以后,经考核合格,乙方将再次取得甲方的股权。甲方的权利和义务有权要求乙方按其所聘岗位的要求为甲方工作,若乙方不能胜任所聘工作岗位或者违反本协议规定的义务,经甲方批准,乙方将自动丧失虚拟股权或者由丙方以本协议约定的价格强制收回乙方持有的甲方股权。甲方与乙方签订本协议,并不构成对乙方聘用期限的承诺,甲方仍按与乙方签订的劳动合同书确定对员工的聘用关系。法律法规规定的其他权利与义务。乙方的权利和义务承诺在签订本协议之日起,将全职连续为甲方服务个月。上述服务期应当是连续的,非经甲方书面同意,不得中断因乙方过错导致公司在服务期限内解除或终止与其之间劳动合同的,视为服务期限未满。乙方应当遵守法律法规和公司规章制度,积极维护公司利益,不得从事任何有损甲方利益的行为。乙方应按甲方所聘岗位的要求,忠实勤勉恪守职业道德,认真履行工作职责,完成岗位工作目标。乙方在工作期间,不得从事违法犯罪活动,不得受到主管行政管理部门处罚,不存在因故意或重大过失严重违反甲方规章制度的情形。乙方应全职为甲方工作,不得与其他用人单位建立劳动关系或者劳务关系,不得以任何方式直接或者间接参与甲方业务相同或者相似的投资或经营活动。乙方应忠实保守甲方的商业秘密,禁止利用职务及参与管理之便取得的信息,从事或帮助他人从事与甲方业务相同或相似的经营。除非甲方书面同意,乙方不得对其持有甲方股权设臵质押收益权转让股权代持股票转让等权利限制,不因任何诉讼仲裁等而使公司股票受到查封冻结拍卖变卖等司法限制。如甲方因定向增发等原因发生股权稀释,乙方同意放弃优先认购权,并同意持有的股权被同比稀释。法律法规及本协议所约定的其他权利义务。乙方应符合的条件乙方现任职于甲方职务,系对甲方经营业绩和未来发展有直接影响的核心技术业务人员,乙方需在公司全职工作已与甲方签署劳动合同或聘用协议并在甲方公司领取薪酬。乙方承诺,不存在下列情况,否则不得成为激励对象具有公司法规定的不得担任公司董事监事高级管理人员的情形因违法违规行为被行政处罚或刑事处罚的公司章程规定或双方约定不得享受股权激励的其他情形。如乙方在本协议书签订后出现以上任何规定不得参与激励方案的情形,将按本协议及其他相关协议规定的方式,由丙方按照本协议约定的方式强制收回乙方持有的甲方股权。股份授予股份限制和回购第阶段,自本协议签署之日起个月内,经考核合格,乙方可取得占甲方股比的虚拟股权,乙方每年年底可享受相当于公司股权的分红,但不享有股票升值收益及所有权和表决权。虚拟股权的授予不影响公司的总股本和股本结构。第阶段中,甲方每年对乙方设定考核目标,若乙方未达到当年考核目标的,将根据考核目标的要求相应减少直在年修建房屋存在出现质量问题,甲方应当及时与乙方沟通,有权让乙方进行及时纠正。甲方验收乙方所建房屋质量合格后双方签字,乙方完成交付义务。违约责任甲方应当按约定期限内向乙方支付工价,如果违约,每逾期日,甲方按向乙方支付违约金乙方应当按约定期限内保质完成施工,如果违约,每逾期日,乙方按向甲方方支付违约金如房屋质量存在问题,甲方有权让乙方及时重作或者修理,如甲方通知乙方后天未到,甲方有权让他人进行修理或者重作,所需的拆除及修理重作等费用由乙方承担施工过程中,本合同未尽事宜或者变更承揽内容由双方及中间人友好协商解决,可签订补充合同,与本合同具有同等法律效力本合同经甲乙双方签字后生效,式份,由甲乙各执份,中间人执份,具有同等法律效力。农村自建房施工简单合同篇签约之前,集资人乙方应当仔细阅读协议资料,对协议条款及专业用词理解不致的,可向有关主管部门咨询。协议双方及当事人甲方部工程处乙方参加集资建房职工根据有关法律法规关于进步加强和规范集资建房管理的通知及职工集资建房实施方案职工集资建房补充说明等有关政策规定,甲乙双方在平等自愿的基础上就集资建房达成如下协议甲方受行署委托,决定采取集资建房的办法集中统建设职工住宅,乙方同意理解行署职工集资建房实施方案及职工集资建房补充说明,自愿决定参加集资建房购房。乙方参加集资合作兴建的住房属于政策性住房,根据关于对地区采取集资合作方式建设新区搬迁职工住房的答复函的要求,即将集资建房纳入当地经济适用住房供应计划,享受经济适用住房建设的各项优惠政策,产权关系及上市交易按照经济适用住房的相关规定执行。乙方选购的集资住房总建筑面积为平方米以最终实际测量面积为准,户型为,室厅卫。乙方所购住房建筑面积控制标准般职工平方米以内,中级职称平方米以内,副高职称平方米以内,正高职称平方米内按元平方米预交购房款,上浮面积各级别最高可上浮按元平方米预交购房款。住房交付使用前按照具有测绘资质的单位实际测量的面积楼层系数上浮面积等结算购房款,多退少补。根据建房工程进度乙方分次缴款。年月日前每户预交购房总房款的即规定的级别面积控制标准元平方米上浮面积元平方米,主体工程完工后交,住房交付使用前按实际测量面积楼层系数上浮面积等交付剩余款。乙方未在约定时光内交款视为自动放下集资建房资格,由甲方收回乙方所选集资住房,退还乙方已交预付房款,不计利息。工程竣工后,由职工住房建设管理工作领导小组提出住房分配方案,广泛征求职工意见,经地委行署研究认可后施行。甲方在年月日前将经过建筑工程质量监督部门验收合格的房屋交付乙方。房屋的保修职责期限范围等按照国家的有关规定执行。在楼房建设过程中,乙方能够经过职工住房建设管理工作领导小组办公室对施工过程和建筑质量进行全过程的了解和监督。乙方对房屋进行装修时不得破坏建筑主体结构和公共设施,因乙方改造所造成的切经济损失和相关职责由乙方负全部职责并承担相应的赔偿。十所建集资住房全部实行物业管理,乙方入住后必须服从物业管理的有关规定和要求。十本协议至取消本年的分红金额。乙方未服务满个月而要求离开的,自动丧失虚拟股权。第阶段,自本协议签署之日起个月至个月。乙方为甲方服务满个月时,若乙方,丙方将持有的的甲方股权转让给乙方,乙方通过受让丙方持有股权的方式直接持有甲方公司股份。乙方持有的该部分股权由丙方代持,该的股权锁定期为个月。第阶段,自本协议签署之日满个月及以后。乙方为甲方服务满个月时,若乙方,丙方再次将其持有的的甲方股权转让给乙方。乙方再次通过受让丙方持有的甲方的股权。该股权锁定期为个月。乙方同意,上述第阶段和第阶段,乙方受让的股权,均由丙方代持,乙丙双方通过签订股份代持协议确认乙方所有的股权。第阶段和第阶段,乙方取得的处于锁定期内的股权,不享有表决权和处分权包括抵押质押和转让权,锁定期满后,乙方所持有股份可按照公司法及其他相关规定进行转让,但丙方是唯的受让方。乙丙双方将以甲方的市场估值为基础共同确定乙方所持有股份的价值并由丙方进行回购。乙方要求离开公司时,尚有处于锁定期的股权的,对于处于锁定期的股权,丙方将按照乙方持有股份所对应的出资额回购甲方处于锁定期的股权。乙方违反本协议第条和第条损害甲方利益的,乙方将自动丧失第阶段的虚拟股权或者由丙方以本条第项约定的价格强制收回乙方持有的甲方股权。盈亏分担第阶段,经考核合格,乙方将按照的股权比例享受甲方净利润的分红第阶段和第阶段,乙方将按照其实际持有的股权比例享受甲方净利润分红。违约责任任何方不得违反本协议的约定,否则必须承担由此造成其它方损失。甲方或乙方违反了本协议约定的权利和义务的,违约方需向对方支付违约金元大写人民币万元。若因方违反协议导致本协议无法履行,其它方有权终止本协议。不可抗力因不能预见且发生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成方使本协议不能履行或不能完全履行时,可以免于承担其他方损失赔偿责任。但遇有不可抗力方,应立即书面通知其他方,并出示有效证明文件。其他本协议变更修改或补充,必须由各方共同协商致并签订补充协议。若因本协议发生争议,应通过协商解决,协商无法解决的可向本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议式份,甲方执两份,乙方丙方各执份。协议自协议各方签字或盖章后生效。以下无正文股权激励协议技术骨干篇甲方住址联系方式乙方住址联系方式根据股份有限公司股权激励制度实施细则以下简称实施细则股份有限公司年度股权激励计划股份有限公司公司章程的有关规定,按照甲方股东大会和董事会的有关决议,就乙方参与甲方年度股权激励计划订立如下协议资格乙方自年月日起在甲方服务,现担任职,经甲方薪酬管理委员会按照甲方股权激励计划的有关规定进行评定,确认乙方具有参与该计划的资格。激励基金的授予在本协议签署时,甲方授予乙方股份有限公司股权激励基金,总额元。乙方税后实得激励基金数元。其中,激励基金中转化为股票的激励基金为元,若乙方为高管人员,则以个人名义购买股票并依法锁定若乙方为非高管人员,则购买股票并约定段时间后逐渐兑现。持股管理若乙方为高管人员高管人员获得激励基金后,应