考核指标协助部门经理管理部门日常工作,如考勤关键会议活动量管理等,做好客户经理的业绩考核和优胜劣汰工作协助部门经理开展业务渠道的调研分析和市场信息收集,提出相应的业务发展策略和客户服务改善需求建议协助部门经理鼓励和带领客户经理拓展培育新渠道,维护现有渠道,指导协助客户经理开展销售服务活动协助部门经理进行应收保费的清理及续保业务的管理协助部门经理组织指导销售人员做好客户信息资料的收集和整理,并对客户信息真实性进行验证协助部门经理进行招投标业务管理。任职资格大专以上学历,保险金融汽车市场营销等相关专业优先年以上保险销售工作经验熟悉销售团队管理的关键管控点,了解业务流程熟悉各项监管制度有较强的业务开拓能力和抗压能力有政府资源及保险业务项目经验者优先。负责组织下属开展行政管理后勤保障等工作。负责部门工作检查,激励下属员工,做好本部门的团队建设工作。负责对政府部门行业协会等对外关系的建立与维护。负责组织公司大型会务活动以及重要业务接待等专项工作。根据上级工作安排组织实施专项工作的督办督查。协助上级完成公司经营目标与计划管理。完成上级交办的其他工作。运营部副经理岗位职责篇根据公司整体发展战略,制定人力资源规划并组织实施,支持公司达到预期经营目标完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试,完成人员配备负责分公司人事工作的指导监督与落实根据公司岗位及发展要求,制定和完善薪酬和绩效建设全面统筹招聘培训薪酬绩效员工关系等模块人力资源工作定期进行人力资源数据分析领导交代的其他工作。运营部副经理岗位职责篇。运营部副经理岗位职责篇协助上级执行完成任务执行办公室行政事务及招聘工作维护客户微信群,适当处理服务的故障和客户的投诉处理客户相关信息的录入管理,建立客户档案会制作负责微信公众号后台的管理与操作完成上级交给的其它事务性工作。运营部副经理岗位职责篇,设定本部门工作目标和计划,并推动执行提供优质高效的行政和后勤服务,程度地节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率。负责行政后勤管理体系与制度的建设执行与改进工作。负责公司组织结构的设计与优化调整。负责行政后勤费用预算的编制过程控制统计分析与总结。协助生产运营部经理组织生产运营部生产调度设备计量信息自动化等管理制度修订监督实施执行。协助生产运营部经理对输配系统技术资料管理和档案管理。协助生产运营部经理对自动化信息系统的安装维护和验收。根据本公司实际情况,协助生产运营部经理制定各岗位员工考核制度设备设施巡检制度员工安全生产教育和标准化操作培训制度,建立员工考核台帐设备设施巡检台帐安全生产教育和标准化操作台帐。负责协助生产运营部经理组织员工参加新工艺新设备的培训学习。运营部副经理岗位职责篇协助上级执行完成任务执行办公室行政事务及招聘工作维护客户微信群,适当处理服务的故障和客户的投诉处理客户相关信息的录入管理,建立客户档案会制作负责微信公众号后台的管理与操作完成上级交给的其它事务性工作。运营部副经理岗位职责篇,设定本部门工作目标和计划,并推动执行提供优质高效的行政和后勤服务,程度地节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率。负责行政后勤管理体系与制度的建设执行与改进工作。负责公司组织结构的设计与优化调整。负责行政后勤费用预算的编制过程控制统计分析与总结。负责组织下属开展行政管理后勤保障等工作。负责部门工作检查,激励下属员工,做好本部门的团队建设工作。负责对政府部门行业协会等对外关系的建立与维护。负责组织公司大型会务活动以及重要业务接待等专项工作。根据上级工作安排组织实施专项工作的督办督查。协助上级完成公司经营目标与计划管理。完成上级交办的其他工作。运营部副经理岗位职责篇根据公司整体发展战略,制定人力资源规划并组织实施,支持公司达到预期经营目标完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试,完成人员配备负责分公司人事工作的指导监督与落实根据公司岗位及发展要求,制定和完善薪酬和绩效建设全面统筹招聘培训薪酬绩效员工关系等模块人力资源工作定期进行人力资源数据分析领导交代的其他工作。运营部副经理岗位职责篇。运营部副经理岗位职责篇岗位职责负责建筑专业的方案初步设计和施工图审查工作负责协调设计院的技术对接与技术沟通工作完成图纸会审和技术变更工作为报批报建提供技术支持对建筑材料的选用提供合理化建议负责配合设计院做好本专业设计工作,与市场营销部进行设计方案的充分沟通和信息共享图纸会审前,配合相关专业设计,做好图纸全面核对工作。任职资格建筑及设计类相关专业大专以上学历年以上房地产建筑设计经验,有设计院工作经验者优先熟练使用相关的计算机软件制图,熟悉国内外建筑建材市场,熟知行业设计规范。运营部副经理岗位职责篇统筹西南各区域品牌视觉陈列管理工作开发各品牌软装形象与季节性物料根据各个品牌现状制订陈列方案,并进行实施制订陈列调整计划并予以实施组织并培养店长店员,确保门店日常形象维护达到公司标准,并对其进行考核管理进行日常终端店铺陈列的维护与检查有计划的做好各品牌的相关陈列搭配新品上市等主题培训优化团队建设。运营部副经理岗位职责篇工作职责协助部门经理建立完善中支营销体系销售管理制度和客户资源管理制度规范和流程,并推动落实协助部门经理制定业务销售计划渠道拓展计划并落实执行,完成公司下达的任务和考核指标协助部门经理管理部门日常工作,如考勤关键会议活动量管理等,做好客户经理的业绩考核和优胜劣汰工作协助部门经理开展业务渠道的调研分析和市场信息收集,提出相应的业务发展策略和客户服务改善需求建议协助部门经理鼓励和带领客户经理拓展培育新渠道,维护现有渠道,指导协助客户经理开展销售服务活动协助部门经理进行应收保费的清理及续保业务的管理协助部门经理组织指导销售人员做好客户信息资料的收集和整理,并对客户信息真实性进行验证协助部门经理进行招投标业务管理。任职资格大专以上学历,保险金融汽车市场营销等相关专业优先年以上保险销售工作经验熟悉销售团队管理的关键管控点,了解业务流程熟悉各项监管制度有较强的业务开拓能力和抗压能力有政府资源及保险业务项目经验者优先。运营部副经理岗位职责篇岗位职责协助营销业务部总经理制定与部门发展计划建立并完善营销业务部培训体系,更新业务培训课程组织制定部门培训制度,并监督执行负责培训教材开发与维护建立营销业务部讲师培养体系,为业务部长期发展培养专业队伍协助部门经理进行有效的内控及风险管理,确保业务培训的合规性整合营销业务部培训资源,为分支机构营销业务部培训工作提供支持。上级领导交办的其他工作任务。任职资格本科及以上学历年及以上寿险工作经历年以上个险管理工作经历。运营部副经理岗位职责篇负责公司行政事务的管理,其中包括突发事件的处理负责行政相关对外关系处理及内外协调工作负责重要商务接待会议安排等工作负责组织部门管理制度标准建立流程规范及实施工作负责拟订部门年度目标及目标分解,部门人才需求分析选用培训与考核。运营部副经理岗位职责篇由设计招投标施工到竣工验收的技术分析,监督及指导优秀的设计能力和表达能力,并能够处理全套施工图纸协助招投标事宜协调设计施工单位工地视察会议,解决工地问题监督及报告工程质量及进度运营部副经理岗位职责篇组织开展公司的人事行政管理工作,贯彻落实执行公司有关人事行政方面的制度要求和操作流程,完成各项经营管理指标根据公司年度工作计划,制定公司的人事行政工作计划并落实实施负责落实集团及公司各项重要决定及会议精神,并协调好各部门之间的关系负责落实相关行政管理后勤服务管理与资产管理工作的开展,使各项工作正常有序运行负责部署指导培训监督检查各项人事规章制度流程等落实工作,负责下属的绩效和考核全面负责公司的人员招聘与调配培训考核薪酬福利劳资关系及企业文化等方面的管理工作完成集团公司交办的各项工作。努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。根据公司工作情况收集各方面意见,按周提交行政办公会研究解决,并协助部门经理组织好每周的员工工作例会及作好每周工作的小结和下周工作安排。完成总经理及部门经理交赋的其他工作。运营部副经理岗位职责篇工作职责,搭建行政管理体系,规范行政办公流程,推进行政制度的执行和落实洽谈活动的组织策划和实施,负责日常接待及外联工作,负责文书档案等资料的管理管理低值易耗品,合理调配购置固定资产,拓展维护与各类供应商的长期合作关系,合理控制行政类成本电暖等问题处理及其他后勤保障工作,沟通协调公司各部门之间的关系与工作,积极建立并维护公司良好的办公秩序与工作环境。任职要求,行政管理相关专业优先年以上行政管理工作经验,有较强的责任心服务意识和团队精神,较强的组织协调沟通能力及分析及解决问题的能力有驾照证。运营部副经理岗位职责篇。运营部副经理岗位职责篇岗位职责协助营销业务部总经理制定与部门发展计划建立并完善营销业务部培训体系,更新业务培训课程组织制定部门培训制度,并监督执行负责培训教材开发与维护建立营销业务部讲师培养体系,为业务部长期发展培养专业队伍协助部门经理进行有效的内控及风险管理,确保业务培训的合规性整合营销业务部培训资源,为分支机构营销业务部培训工作提供支持。上级领导交办的其他工作任务。任职资格本科及以上学历年及以上寿险工作经历年以上个险管理工作经历。运营部副经理岗位职责篇负责公司行政事务的管理,其中包括突发事件的处理负责行政相关对外关系处理及内外协调工作负责重要商务接待会议安排等工作负责组织部门管理制度标准建立流程规范及实施工作负责拟订部门年度目标及目标分解,部门人才需求分析选用培训与考核。运营部副经理岗位职责篇