1、优势老教师在理论上给与青年教师指导,使他们的教学更加符合课改的要求和精神整体上把握全组工作的大方向,尤其是把握现在的教学与将来中考的关系,同时经常督促和检查组内的工作,使初物理组按部就班稳扎稳打地做好每项工作。廖苏成和那文彦老师强于多媒体技术,本组内的课件制作和多媒体技术整合主要由他们负责。吴国芸老师教学经验丰富,设计的小实验很有效,使得集体备课更充分更细致,教学也更符合学生的实际情况。组长主要是尽其所能为老师们服务,定时不定时的召集老师们相互交流互相学习。充分开展集体备课备课组活动要做到定备和统,即定时间定内容定中心发言人备教材备学生备教法备学法统教学进度统目的要求统重点难点统作业练习统测验考试。使用新教材的备课组要加强对教材教法学法以及练习的研究,以便尽。

2、注意题量题型背景,尽量接近高考,全面考查高考要求的知识点,每单元至少要进行次检测。评是高复习中重要的教学环节。讲评课要以学生出错多的知识点为突破口,要分析错因,讲评要重点讲归类讲变式讲,不要面面俱到。补就是通过考试发现复习中漏掉的重要知识和出现较多掌握不牢的知识点,及时点拨讲解,进行补偿性测试。加强对目标学生的培养优秀生边缘生对目标学生进行学法指导。学习方法是非常关键的因素,特别是对物理学科而言。学无定法,要认真全面分析每个目标学生的知识水平和个性差异,帮助目标学生确立自己最适宜的学习方法,并不断调整改进,提高目标学生的学习效率。个别辅导,因材施教,发现目标学生在复习中存在的问题,并及时分析解决,通过个别辅导了解学生复习中遇到的难点疑点,并帮助他们解决。防止。

3、究课,共同探索提高课堂教学效率的方法和途径。并采用种新的公开课开展方式,即先确定课题人选,再集体讨论方案,再上课评课。总之,我们的育人目标是为了每位学生成功。在成就学生的同时也成就我们的老师。省中长期教育改革和发展规划纲要的精神,学校的十发展规划带给我们的思考是无限的,对学校发展的影响是长远的,希望我们全组老师和学生在新的教育形势和机遇下,再创新的辉煌。最新初物理备课组学期工作计划范文篇指导思想以新课标精神为指导,进步更新教育教学观念,以学校工作的要求为核心,围绕教研组年级组工作为具体指导开展备课组工作。本着以学生的发展为本的理念核心,深入教学改革,研究课堂教学改革的措施和方法,使初的学生对物理有浓厚的兴趣,为学生的终生发展服务。具体措施充分发挥组内各成员的。

4、的疑点难点。根据学生提出的问题,有针对性地组织题精讲,重在强化对知识的理解,不可过深过难。讲解要突出思维过程,注重思想方法的归纳提炼,克服重结论轻过程的不良习惯,引导学生注意知识点间的联系,注意对思想方法物理模型等进行归类,逐步培养学生的知识迁移能力。练分为专题练习和综合练习两种。专题练习要有针对性,讲什么练什么,并进行改变情景改变条件改变设问角度的变式练习,增强学生的知识迁移能力。综合练习要全面覆盖单元所有知识点,全面练,重点讲。练习题要有所筛选,增强其针对性应用性,要以低中档题为主,以掌握巩固知识,提高学生物理学科能力和培养学生创新意识为目的,避免训练盲目拔高,与学生实际水平脱节。考是教师了解学生复习效果的主渠道之,也是锻炼学生应试能力所必须的。该环节要。

5、次性,英语班与普通班之间应有不同层次的作业。注意试题的开放性与生活实际相联系。作业的布臵与批改杜绝完全用外来的资料做作业。注意难度和分层,注重指令性作业与指导性作业相结合。强调有布必收有收必改有改必评有错必纠。培尖补差工作对尖子生做好引导工作,让他们积极主动地去自学钻研,期中考试后组建物理竞赛小组,进行强化训练。补差工作,坚持后进生优先原则即优先提问优先辅导优先面批。利用教研活动定期开展教学情况分析,根据每个班的学生特点,成绩的差异,找出每阶段的薄弱环节,有针对性的出好补偿练习,争取每章知识减少差生面。在每课时分析时,针对本年级学生配备怎样的课堂练习,配备怎样的课后练习,要进行认真组合筛选与变化。定期举办各种形式的观摩课。要求每位教师每学期上好节示范课或教学。

6、快适应新教材。各备课组还要抓好每次集体备课的质量,落实好备课的专题,有效地把备课内容转化到教学实践中。集体研究确定教学进度各章节课时数集体研究每节课每个实验每次作业每次测验。集体研究每节教学的各主要细节,确定教学目标重点难点突破方法等。认真做好定时定点的集体备课学习活动。每周上午定时的集体备课学习活动时间,除备课外,还要是学习新的课程标准,认真领会课改的理论核心,指导具体的教学工作。充分共享资源将个人有的文字资料和声像资料以及在网上查到的有价值的资料都提供给组内其他老师,并共同研究资料的作用,共同研究如何发挥资料的作用。充分进行课后交流每节课后老师们相互交流这节课的感受,提出学生可能出现的问题,提出注意事项,提出教学中应增减内容的建议,以使教学更有效更科学合。

7、出现以下几个问题复习无计划,复习程序乱。般表现为时间安排不当,或前紧后松或前松后紧或过快或过慢。讲课无新意,详略不得当,重结论轻过程。把复习课上成压缩的新授课,讲授不改变形式,疑点把握不准,平均用力,引不起学生共鸣,难以调动学生的积极性只讲概念规律的结论,不讲来龙去脉,学生理解知识不深,不准确,不透彻,知识不能迁移。对高考要求把握不准。个别知识点挖得过深过难训练题目过程理想化,且过于繁难。解题不少,能力不高。就题论题,而不是就题论法,过分强调题目结论,思维过程被压缩,不对解题思维过程进行提炼归纳,就难以形成能力,思想方法就难以灵活迁移题目重复过多,增加学生负担,效率不高。备课组在集体备课时,强化对上述问题的研究,切实处理好上述各个环节。对不同层次的班级,还要。

8、本规律的复习,理解含义,掌握产生背景适用条件与相关知识的联系,弄清它们的本质,会运用他们分析解决实际问题。复习中要突出知识的梳理,构建知识结构,把学科知识和学科能力紧密结合起来,提高学科内部的综合能力。复习中强化解决问题的基本方法,增强学生接受信息处理信息解决实际问题的能力。强化物理概念与物理规律的应用促进学生对知识的理解。根据学生的语数外成绩,有针对性地进行个别辅导,确保完美匹配。引导学生获得物理基本概念定理定律等基本知识引导学生如何建构物理模型来分析和解决物理问题引导学生掌握公式法图象法数学法等物理解题方法。情况分析教材分析本学期要完成必修,必修,选修,的轮复习任务。个个核心规律牛顿定律动能定理和带电粒子在电磁场中的运动电磁感应,这个规律与各种物理概念紧。

9、展分屋教学,让每个学生都能有所提升。最新初物理备课组学期工作计划范文篇指导思想本学年我们理化组工作,将以学校年工作思路为指导,全面推动学校教学工作和谐发展内涵发展特色发展,努力实现学科的跨越发展。紧紧围绕如何构建高效课堂这个中心,狠抓教学常规的落实,深化课堂教学改革,全面提高我们理化教师素质和教学质量此文来自优秀斐斐,课件园。任务和目标提高思想认识,发扬奉献精神。切实抓好教学工作,按时按质按量完成教学任务。按照学校的统的安排,落实每周次集备,听评课活动。具体措施正常开展教研活动。增加课堂提问面和学生动手动笔的时间,原则上不低于分钟。建立及时反馈制度。教学案及习题的编写强调教师在做完本习题的基础上,再编写教学案及习题,注重选题的典型性针对性开放性。强调作业的层。

10、意识,养成自主学习的习惯,帮助学生消除自卑建立自信,掌握正确的学习方法。在规定计划时间内基本完成年级物理教学任务。通过教学使学生学习成绩和学习的兴趣都能够提高。质量目标力争期末考试均分区内公办校第。工作要点认真开展集体备课活动要求每节教学内容都进行集体备课。采取导学案的形式,先谈自己的想法,然后集体研讨,最后理出较好的设计思路供大家分享,实现资源共享优势互补。以个人备课与集体备课相结合的形式,认真钻研教材,根据学生接受知识和发展能力的要求恰当运用教材,突出重点,解决关键,突破难点。教学目标轮复习的指导思想立足课本,抓纲靠本,夯实基础,联系实际,关注信息。轮复习要抓好学科基础知识的落实,以课程标准为依据,以教材为线索,以考试说明中的知识点作为重点,注重基本概念。

11、密联系,在教学过程中,需帮助学生深入理解这个规律。物体的运动状态有种模型平衡匀变速直线运动平抛运动类平抛和圆周运动,需引导学生对这种模型的条件与规律进行研究,找出其区别与联系,并在遇到实际问题时能够熟练应用。加强理解能力推理能力实验能力分析综合能力及运用数学工具解决物理问题的能力的培养,并突出学科内综合能力的培养。学情分析通过高高的物理学习,学生对物理知识的基本结构,基本概念,定律和公式有了定的认识,但掌握的物理知识是比较浅显,分析和解决物理问题的能力较差。从高学年末物理统测的失分情况来看,存在的主要问题有对概念理解不到位,不清楚物理规律的应用条件,不知道如何判断物体的运动状态。具体措施第轮复习各单元按读讲练考评补顺序进行,各环节要目的明确,确保实效,实施中。

12、。教师要进行教后反思和些教后记,在反思的基础上提出改进措施。积极参加参与校内外的教研活动参加教研活动是向其他老师学习的好机会。同时组内开展相互听课,每人每周不少于次。最新初物理备课组学期工作计划范文篇指导思想以学校教务处的工作计划为指南,配合年级的教育教学计划,认真完成学校年级各班课任教师的物理教学计划。让物理教学的外延更宽广,内涵更丰盈。注重发挥组内教师的积极性创造性等,落实以学生的发展为本的理念,形成学生乐学,教师乐教的教学氛围,从而全面提高物理教学质量。工作目标教学目标年级是物理的起始年级,第学期是非常重要的,通过教学提高学生学习物理的兴趣,获得必需的物理知识和技能,感受认识和运用物理学的基本思想和基本方法,养成良好的学习习惯和科学态度。发展学生的探究。

参考资料：

[1]出纳月度工作计划（13篇）（第20页，发表于2023-09-14）

[2]出纳月度工作计划（13篇)（第20页，发表于2023-09-14）

[3]出纳人员工作计划（18篇）（第30页，发表于2023-09-14）

[4]出纳年度工作计划（17篇）（第32页，发表于2023-09-14）

[5]出纳年度工作计划（17篇)（第32页，发表于2023-09-14）

[6]出纳工作计划（31篇）（第52页，发表于2023-09-14）

[7]出纳工作计划（31篇)（第52页，发表于2023-09-14）

[8]出纳工作计划（20篇）（第50页，发表于2023-09-14）

[9]出纳工作计划（17篇）（第47页，发表于2023-09-14）

[10]出纳工作计划（16篇）（第35页，发表于2023-09-14）

[11]出纳工作计划（16篇)（第35页，发表于2023-09-14）

[12]出纳工作计划（12篇）（第18页，发表于2023-09-14）

[13]出纳工作计划（12篇)（第18页，发表于2023-09-14）

[14]出纳个人明年工作计划（15篇）（第28页，发表于2023-09-14）

[15]城镇建设工作计划（20篇）（第64页，发表于2023-09-14）

[16]城投公司人力资源部年度工作计划（17篇）（第99页，发表于2023-09-14）

[17]城管下半年工作计划（15篇）（第38页，发表于2023-09-14）

[18]车辆后勤管理工作计划（16篇）（第41页，发表于2023-09-14）

[19]车间主任下半年工作计划（16篇）（第32页，发表于2023-09-14）

[20]车间主任个人年度工作计划（18篇）（第38页，发表于2023-09-14）