作做的更好这样个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每们病人,把每位病人都当成自己的第个病人,曾经有个岁的女病人由于腹胀且腹部触之较硬,医学教育网曾到条件较好的医院甲医院做过检查,钱也花了不少,就是没诊断明白是什么病,病人及家属都很着急,在我们这通过仔细的询问病史及过细的体检,病人原来就是常见肠结核,诊断清楚了病人及家属都很满意。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正头脑清晰。我认真学习湖北省医疗文书书写规范,认真书写每张处方每份病案按时按质完成每次病程记录。我会在新的年再接再厉把工作做的更好。今年还和妇产科起开展了无痛人流技术,填补了本院过去的项空白,这项技术的开展与院领导的正确领导及大力支持是分不开的。这项技术过去我也没接触过,要从零开始学,于是我就抽时间查资料,向外单位学习,很快掌握了这项技术,为本院带来了定的经济效益及社会效益。个人工作目标计划书。抗菌药物治疗的疗程。抗菌药物的治疗剂量和给药途径。联合用药与配伍禁忌。防患医疗差错事故及纠纷从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患,为了真实及时记载病人的病情变化,规定入院记录首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必须用钢笔书写。强调真实准确做好死亡病例检查登记重危疑难病例讨论登记抢救危重病人登记及医师交班本等项目记录。科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。门诊部进步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。设臵安排门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,方便病人就诊。组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期个月组织督察组依照福建省病历书写规范年修订版及合理使用抗菌药物的管理办法试行查评门诊病历及处方。医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容方法及奖惩制定。科教方面科研工作有计划有针对性组织个科研课题,并为此创造条件而努力。与上级医院联系,开发科技含量高的项目。结合我院实际情况,不断寻找新增长点的专业项目,如各科尚未开设的专业,高压氧仓的设臵体检中心等。教学工作院内人员继续教育管理为了配合我院人事管理,建立个人和科室医疗质量技术档案,为今后岗位竞聘评聘分离评职称选先进等提供有力依据,实现量化管理,依据卫生部人事部卫科教号文件中继续医学教育规定试行及福建省卫生厅人事厅闽卫科教号文件中福建省继续医学教育学分管理实施细则,负责真实准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分,杜绝弄虚作假。强化相关知识的学习掌握,组织进行次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。加强人文知识的学习,提高护士的整体素养组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用护士节期间掀起学礼仪讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修学习,提高学术水平。加强护理管理,提高护士长管理水平年初举办期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。加强护理质量过程控制,确保护理工作安全有效继续实行护理质量级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。建立检查考评反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查督促考评。考评方式以现场考评护士及查看病人查看记录听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。进步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第名。个人工作目标计划书医师个人工作计划篇篇医疗方面为了进步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组分内科系统外科系统门诊医技等小组,负责规范督察全院临床门诊医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。临床科室重点抓病案质量包括现住院病案归档病案合理使用抗生素防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。病案质量严格按福建省病历书写规范年修订版,对住院病历病程记录及其相关资料的书写提出进步的规范化要求。每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。每个月抽查归档病历质量并做出评比。合理使用抗生素依据市医院年月编写的合理使用抗菌药物的管理办法试行,督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第节抗菌药物合理应用的评价查看使用的适应症禁忌证。预防性应用抗生素的原则。个人工作目标计划书。配合防疫部门进行幼儿的预防接种工作。努力做好幼儿卫生保健软件的全方位的输入工作,虚心请教,积极向有经验的姐妹园学习,勇于革新,力争使我们的软件达到卫生保健合格园。做好儿童营养保健工作管理好儿童膳食,每周制订带量食谱,食物品种多样,注意营养成分的搭配,保证按量供给每月次营养计算并分析,要求炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒。制定合理的进餐时间与次数,幼儿进餐提倡定时定点定量,各餐合理热能,供给分配,以保证幼儿生长发育需要。随时为幼儿提供饮水机会,水温符合要求。遵守开饭时间,不宜提早或推迟,做好餐前准备,餐后管理工作,分餐时要洗手,分发干菜干点不直接用手接触。食堂从业人员具有健康证,按食品卫生法烹饪,食物煮熟煮透,生熟分开,操作时保持食品营养素,制作食品色香味具全。做好幼儿卫生习惯消毒工作为幼儿准备清洁卫生,安全符合幼儿特点的盥洗室和入厕设备,进食和入厕后必须用肥皂洗手。特别是小班幼儿,教师要及时教会幼儿洗手的方法,以便养成良好的卫生习惯。将幼儿每天所需餐巾摆放在固定的地方,方便幼儿取用,并及时做好消毒工作。各班加强餐前擦桌子的消毒工作,正确使用消毒液。培养幼儿洗完手后要做双手合起来的动作,保持双手干净的好习惯,加强午餐习惯培养,教育幼儿不能挑食,确保营养的合理吸收。组织好幼儿午餐,就餐秩序好安静,在规定的时间内吃完。饭后组织幼儿散步,遵守幼儿午睡作息时间。强化相关知识的学习掌握,组织进行次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。加强人文知识的学习,提高护士的整体素养组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用护士节期间掀起学礼仪讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修学习,提高学术水平。加强护理管理,提高护士长管理水平年初举办期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。加强护理质量过程控制,确保护理工作安全有效继续实行护理质量级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。建立检查考评反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查督促考评。考评方式以现场考评护士及查看病人查看记录听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。进步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第名。个人工作目标计划书医师个人工作计划篇篇医疗方面为了进步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组分内科系统外科系统门诊医技等小组,负责规范督察全院临床门诊医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。临床科室重点抓病案质量包括现住院病案归档病案合理使用抗生素防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。病案质量严格按福建省病历书写规范年修订版,对住院病历病程记录及其相关资料的书写提出进步的规范化要求。每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。每个月抽查归档病历质