1、前名安排就读蔚斗小学,初中段人全部安排就读联合中学。期间,还细致耐心地向不符合资格条件的外来务工人员做好解释说明工作。中心幼儿园立足以人为本儿童优先发展的教育理念,针对的生源为外来务工子女的特质开展针对性教育服务,坚持教学质量和硬件建设两手抓,幼儿园发展取得长足进步,先后通过了省级和市星级评审验收。蔚斗小学坚持落实教研组长工作例会制度和捆绑式星级教研组的评定使学校整合多方面力量,形成校本教研工作的整体合力,建立校本教研的激励机制,激发和调动全校教师从事校本教研工作的积极性和创造性,成为了不断推进学科建设的支撑条件。学校始终把培兴趣育特长展个性作为学校阳光体育运动的建设宗旨。学校通过快乐大课间活动,保证学生每天小时的体育锻炼时间,实现体育与艺术科技与创新趣味与。

2、为切入口,确立中心教师的发展梯队。积极参与市区级层面开展的各类交流展示活动,鼓励中级职称教师参与高级职称教师的评审。科研工作聘请专家指导早教课程开发和早期教育课题研究,提高教师实践课程开发及教科研的能力,提升专业素养。全面深入推进市级课题生态化环境中岁婴幼儿亲子互动方案的研究的研究,有质量地完成环境解析亲子方案设计亲子互动实录与分析工作等子课题工作。完善科研保障机制,如奖励制度外出学习培训制度等。实验部工作发挥实验效应,贯彻落实婴幼儿教养方案及园本课程,形成课程园本化。主要举措初步形成普陀早教中心入园适应期早教课程实施方案,规范教师课程意识。开展生态化环境中集体活动的师幼互动策略教学研究。梳理实验部早教班日活动流程,为分中心的早教班启动做好准备。后勤部工作合。

3、活动,联合中学和蔚斗小学投入余万元对校园内的监控探头全部更新换代,技防能力得到进步提升。定期联合安监所食监所对各学校幼儿园消防设施食堂卫生等进行检查,督促指导各学校幼儿园做好安全工作。针对蔚斗小学公园路教学点校舍安全问题,街道多方协调,增加投入积极推进,妥善安排教学点年级个班,从今年月份起借用小浃江学校校舍进行过渡,为此彻底解决了公园路教学点存在的校舍安全隐患。月日全面开始外来务工人员子女入学资格查验,按照公告的项资格条件,落实分工负责,逐查验,集中把关的要求,通过严把查验关核对关和审查关,确保公平公正。今年,共查验外来务工人员余人,有人符合资格条件参加积分,其中申请就读小学年级人,申请就读初中年级人。根据蔚斗小学和联合中学学位余额,按照积分排序,小学段积分。

4、家长受惠。在广泛地开展调研及日常积累的基础上,积极探索研究建立套早教评估指导指标,学期末进行调研活动。研训部工作建设支具有生态文明观念,有良好的专业素养能彰显个性特长善合作共进有教科研能力的早教指导师资队伍。主要举措队伍建设构筑全区早教指导师资协调发展的互动平台。通过早教调研早教网络互动等途径充分挖掘全区早教亲子指导服务中的优质资源,构筑交流平台。完善全区早教师资培训课程体系。在现有基础上,针对本区区情,全力构建适合区情的早教师资培训课程,师资培训课程要体现科学性指导性操作性和针对性,着力丰富岁亲子指导师资培训课程内容。中心教师开展每日读好书推荐等文化活动,不断提升教师的文化素养,让教师发展成为文化自觉,推进教师自主发展。制定中心教师年发展规划,以普陀杯评优。

5、整个层次的普高分类方案,分层次开展高中学科教学研究基地建设,发挥高中各学科新课程研究指导小组和新课程重难点项目组的作用,指导学校根据区域校网布局和办学历史状况,准确定位,培育办学特色发挥同类同质学校协作体的同伴互助作用。加大选课指导力度,实施走班上课,促进高中学生在共同基础上的有个性发展。强化备考研究与指导,认真研究考试大纲考试说明,组织好全市两次高适应性考试个层次的高适应性考试分析研讨交流。加强信息技术上机操作考试的指导及时做好全市高中会考数据的分析反馈指导。年度工作工作计划篇年来,在街道党工委办事处的正确领导下,在区各对口部门的精心指导下,科室全体同志各司其职,团结致,较好地完成了各项工作,现将年来工作总结如下完成的主要工作教育工作。结合学校资源向社会开。

6、竞技的完美统。学校机器人社团荣获年中国移动校讯通杯第届全国中小学电脑制作暨机器人竞赛纳英特宫挑战赛等奖。学校还入选年首批全国学校体育工作师范学校。联合中学坚持以规范化教学包容性文化精品化课程互助式教研特色化教育项修炼为重点的教育品牌建设工作成效明显,今年共有名毕业生考上普高以上学校,普高录取率达,连续年列区公办学校前茅。其中人被北仑中学录取,录取人数居全区公办学校第位。卫生及殡葬管理工作积极开展创建工作。主要开展了蔚斗社区创建健康社区开发区幼儿园申报省级卫生单位海越新材料公司和星公司申报区级卫生单位蔚斗小学申报市级健康教育促进学校联合中学申报市级无烟单位复评蔚斗东升渡头个社区和蔚斗小学市级卫生单位复评等活动,目前准备迎接验收。扎实推进卫生基础工作。年初修订了。

7、理规范使用经费,优化中心室内外自然生态环境,满足需求,促进生态校园可持续发展。主要举措完善中心保健工作资料,保育员与营养员常规工作流程与日程检查工作。丰富中心户外生态化环境建设,完善分中心生态化环境。开展招聘后勤外聘人员工作,为分中心的完全启用做好人力资源工作。严格执行相关法律法规,规范行业收费和依法使用经费,在合理调价的收费过程中谨慎做好宣传解释工作。做好全年经费预算的合理规划和调整,随时通报经费使用情况。按照资产中心签订的管理目标任务书项目严格管理国有资产,全面完成资产建档管理程序,添臵设施及时归档,期末进行财产核对,保证固定资产的保值增值。梳理中心所有资产和设施设备,制定使用管理细则,实行部门干部负责制,落实管理措施,由后勤保障部主管每月公布资产管理检。

8、送节日祝福短信,突出社会对献血者的关爱。医疗卫生工作规范有序。实施家庭医生签约活动。签约居民人,日常管理的老年人和慢性病病人占约。落实健康教育。上半年举办健康教育知识讲座次,发放各类健康宣传资料份,进行各种咨询活动次,受益人数多人。服务新农合人员。实现参合人数人,参保率,新农合人员体检正在实施中。建立居民健康档案动态更新。新建档案份,累计建立健康档案份,健康档案的规范管理率,动态使用率。组织育龄妇女两癌筛查。完成两癌多人,发现病患及异常人。做好儿童预防接种。管理岁常住儿童人,接种疫苗人次,流动儿童苗接种率,户籍儿童苗接种率,补种麻疹疫苗人脊灰人。加强慢性病防治。发现新增慢性病人人,累计发现慢性病病人人。开展红十字会救护员培训进企业活动,分别在蔚斗工业区和青峙。

9、结果,根据奖优罚劣的原则对部门管理干部实施奖惩年度工作工作计划篇指导思想畅谈教育理想倾诉工作苦乐分享教学经验。深化教学研究,倡导有效教学,促进有效教学。以有效教学为主题,加强教科研员校本教研联系校的制度建设,研究符合教学规律有效果有效益有效率的教学,积极探索提高教学有效性的对策。使校本教研走向常态,走向合作联盟做好校本教研行动在温州的定稿出版工作,召开全市校本教研工作会议做好区域推进校本教研协作研究项目鹿城瓯海龙湾平阳的工作,扩大校本教研的推广辐射力度做好市局直属学校校本教研联盟的组织工作,加强校际之间的合作交流,召开温州中学磨磨题磨课磨人项目现场观摩会以浙江省义务教育教学管理指南的落实为载体,做好省校本教研示范校的结对帮扶工作。分层指导分类推进策略。动态调。

10、栏张贴禁烟宣传画余幅,在街道社区卫生服务中心发放禁烟小折页余份,营造良好的控烟氛围。有效落实除害工作。坚持环境卫生整治与日常消杀并举,在清除孳生环境的同时,由消杀公司定期在街道公共区域进行日常消杀,全年投放各类消杀药物余公斤街道爱卫办还自行采购消杀药物万多元,分发给各社区,组织居民除害。街道爱卫办通过社区参与实地检查,第方评价等措施,督促消杀公司做好公共区域消杀工作。献血工作扎实有效。分别在月份和月份开展了两次无偿献血活动,参与人数人,成功献血毫升,已完成区下达的全年任务的。开展两期献血知识培训,培训人数达到多人,完成全年任务的多。月份组织了次无偿捐献血小板活动,成功捐献血小板个治疗单位。积极开展第个世界献血者日活动,用各种媒介开展献血知识宣传,走访献血者,。

11、工业区的次培训,合格发证人,完成全年任务的。开展红十字博爱进万家和春节慰问活动,共慰问辖区特殊人群户。开展红十字博爱周活动,组织志愿者义卖蔚斗篮球场宣传和捐款等活动,走访慰问了位困难群众,向社会传播红十字精神。做好造血干细胞捐献动员,新增位成为造血干细胞捐献志愿者。以春节和清明节为重点,加强殡葬条例和文明殡葬的宣传,落实殡葬条例,巡查工作有效到位,发现问题及时处臵。月份发现起老坟墓扩修的苗头,及时介入,成功劝阻。推进殡葬改革,实现殡葬惠民。按照上级深化殡葬改革的要求,引导群众选择生态葬法,出台街道鼓励生态墓葬的奖励政策文件。配合做好支大坟墓迁移工作,拆迁安臵坟墓座。文化工作,丰富辖区群众的文化生活抓好本级海享舞台。结合传统节日和重要纪念活动,广泛组织基层业余。

12、生保洁工作的考核细则,进步强化激励措施,继续采用每月区环卫处暗访与街道检查相结合的方式对市政公司保洁工作进行考核,督促市政公司落实市容保洁的常态化高效化。月份围绕全民参与爱国卫生,共建共享健康中国的活动主题,会同区爱卫办疾控中心社区卫生服务中心广泛开展宣教活动,发放健康小折页,防病手册等宣传资料余份,组织多名市民参与知识问答,起到了良好的宣传效果。会同社区定期开展卫生大扫除活动,累计清理卫生死角余处,清除小广告多发点多处联合城管中队对蔚斗工业区存在的占道经营乱搭乱建污染路面建筑垃圾和工业边角料乱堆放等个问题进行集中整治完成对浦山下已拆迁地块垃圾乱倾倒点的治理今年新建公共厕所座,改建垃圾房座,有效改善了环境,方便了居民。开展世界无烟日活动,在社区学校等健康宣传。

参考资料：

[1]年度个人工作计划（20篇）（第47页，发表于2023-09-14）

[2]年度法律工作计划（15篇）（第42页，发表于2023-09-14）

[3]年度村委工作计划（6篇）（第15页，发表于2023-09-14）

[4]年度财务2024年工作计划（17篇）（第38页，发表于2023-09-14）

[5]年度部门工作计划（9篇）（第32页，发表于2023-09-14）

[6]年度部门的工作计划（4篇）（第12页，发表于2023-09-14）

[7]年度保安工作计划（18篇）（第46页，发表于2023-09-14）

[8]年度PMC工作计划（19篇）（第40页，发表于2023-09-14）

[9]年班级德育工作计划小学（15篇）（第39页，发表于2023-09-14）

[10]年班级德育工作计划小学（15篇)（第39页，发表于2023-09-14）

[11]内勤工作计划（15篇）（第33页，发表于2023-09-14）

[12]内科护士长下半年工作计划（3篇）（第6页，发表于2023-09-14）

[13]内科护士长护理工作计划（3篇）（第5页，发表于2023-09-14）

[14]内科护士长护理工作计划（3篇)（第7页，发表于2023-09-14）

[15]内科护士新年工作计划（3篇）（第7页，发表于2023-09-14）

[16]内科护士工作计划-护士工作计划（16篇）（第37页，发表于2023-09-14）

[17]内科护士工作计划（19篇）（第46页，发表于2023-09-14）

[18]内科护士工作计划（18篇）（第48页，发表于2023-09-14）

[19]内科护士工作计划（17篇）（第44页，发表于2023-09-14）

[20]内科护士个人工作计划（17篇）（第40页，发表于2023-09-14）