1、教书育人敬业爱岗,赢得了社会的尊重好评。但我们必须清楚的认识到在市场经济等大环境的影响下,学校教育和师德建设工作面临许多新情况新问题和新挑战,师德建设工作还存在许多不适应的方面和薄弱环节。我校的师德建设要以热爱学生教书育人为核心,以学为人师行为世范为准则,以提高教师的德水平为重点,造就支忠诚于人民教育事业让人民满意的教师队伍。我们要求必须做到坚决反对讥讽歧视侮辱学生,体罚和变相体罚学生的行为。坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品,索要或接受学生家长财物等以教谋私的行为。严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。继续完善教师博客播客网站,完善教师课堂录像拍摄制作上传发贴评论等环节,举行教师现代教育技术应用能力培训。工作,进步规范学生入学休学转学和复学等手续。月初,做好新。

2、范。耐心辅导。各班科任教师以上学期确定的后学生为基点,建立班级后学生的转化档案深入剖析后学生存在问题的形成原因,摸清后学生最薄弱的环节,进步改进教育教学方法,加强家校联系。教研组要多开展适合后学生参加的竞赛活动,如看拼音写词语计算阅读小作文实验口语等,让学困生体验成功,激发他们的学习兴趣,同时也要做好培优工作。,常抓不懈。学生的学习习惯包括课前预习课前准备听课问题回答读书书写姿势等等,本学期教导处重点检查各班的课前预习课前准备和课堂表现大块内容,预习就是让学生学会应用预习提示查阅工具书或有关资料进行学习,对有关问题加以认真思考,把不懂的问题做好标记,以便课上有重点地听学练。由于各学科不同年级段有不同的预习要求,请各学科教研组长再次组织教研组成员研讨各年级段的。

3、年度教导工作计划集锦精选篇年度教导工作计划集锦篇指导思想以学校工作的总体思路和工作目标为指南,结合我校教学实际,进步深化课堂教学改革,强化学生的课堂主体地位,全面推进素质教育。充分发挥教务处的管理服务指导检查评价职能,加强教育教学流程管理和目标管理,努力提高管理效益,提升教育教学质量。总体目标加强教师队伍建设,努力打造师德高尚业务精良的师资队伍。注重教学常规的落实,完善各项教学管理评价机制。深化课堂教学改革,进步把我校的学案导学制实化细化,变课堂为学堂。教学质量要有明显提高,本学期的各年级统考成绩与去年同期相比优生和学科位次都要有较大提升。配合学校整体安排,顺利完成本学期的迎检验收工作。主要工作内容及措施继续加强教师队伍建设加强师德建设长期以来,我校广大教师。

4、业量的方式惩罚学生。课堂作业必须保质保量地完成,每课练和新同步练习中质量不高或是重复的题目经年级组商量后可以选做。细心批改。教师作业批改方面也必须坚持必即有发必收,有收必改,有错必纠,有练必评。批改作业的目的是为了及时反馈老师们在教学上的成功与失败之处,检验学生的掌握情况,更是为了及时发现学生存在的问题,以便于对症下药,所以老师们要开展好错题收集与整理工作,发现学生存在的问题,客观公正地分析得失,及时记录,期末复习时有题可练,也可以为下届执教教师提供样本,便于更好地开展教学工作,精益求精期末将收集资料上交各教研组。教师批改作业时还要注意学生的格式规范和书写美观。教师要用规范的批改督促学生养成良好的书写习惯,不论哪位任课教师均有义务提醒学生注意用眼卫生和书写规。

5、工作。教导处月工作行事历月份,教研组工作计划,班主任工作计划教学计划等。教学计划第周周前上传,并进行始业教育。各班主任。第周周下午。教科室学科教学计划制定情况反馈。,落实各班学生学习习惯的训练。第周起。第周起参加网片及区级各学科优质课。年级各班派两名学生于第周周中午点大会议室开会。第周周中午分。第周周。暂定。第周。第周教研室组织的活动语文数学科学品德月份网片月份全区。品德教学主题我的家乡下下下第单元青年教师英语素养比赛口语脱口秀比赛英语语文主题关注教学细节,月日之前上交数学月日前上交音乐月底前,式份加电子稿思品选题围绕教学建议十条根据教学热点难点展开课前语音预习与课堂效益。月份教研组长例会。结伴共成长活动,重点做好对新教师的听课评课活动。年度教导工作计划篇范。

6、学年新生报名工作。教导处月工作行事历月份,教研组工作计划,班主任工作计划教学计划等。教学计划第周周前上传,并进行始业教育。各班主任。第周周下午。教科室学科教学计划制定情况反馈。,落实各班学生学习习惯的训练。第周起。第周起参加网片及区级各学科优质课。年级各班派两名学生于第周周中午点大会议室开会。第周周中午分。第周周。暂定。第周。第周教研室组织的活动语文数学科学品德月份网片月份全区。品德教学主题我的家乡下下下第单元青年教师英语素养比赛口语脱口秀比赛英语语文主题关注教学细节,月日之前上交数学月日前上交音乐月底前,式份加电子稿思品选题围绕教学建议十条根据教学热点难点展开课前语音预习与课堂效益。月份教研组长例会。结伴共成长活动,重点做好对新教师的听课评课活动。年度教导。

7、预习要求,在原有基础上再修改下。语文数学英语等学科每位学生都应备有预习本,教师要及时批改,教导处将不定期检查,其他学科视情况而定。课前两分钟的诵读应按学科而定,如美术课可以诵读美术知识,各科任教师自行设计诵读内容,交教研组长存档。前两块是上学期延续的,还需要督促和巩固,本学期重点是课堂表现,主要检查学生坐姿书写回答问题声音响亮,请各科任教师继续配合班主任对学生进行强化训练。课前两分钟准备和古诗词诵读还是由值周教师检查并反馈。行政随堂听课组,年内青年教师跟踪调研组还将通过随堂听课教学调研等形式及时了解课堂教学落实情况,学生学习习惯养成教育情况,每月在教师会议上进行次反馈,及时整改存在的问题,期末将根据各月表现评出校级听课学习习惯示范班。教研组执教能力培训活动。。

8、正确的课程观教学观教师观,从文本课程走向体验课程,从单向的知识传授走向教学互动,让教师真正成为学生学习过程中的参与者组织者引导者和交换意见者。要关注学情从目中无人向目中有人转变,从以教定学向以学定教转变,大力提倡先学后教,少教多学。要关注教材和教具利用希望老师们能创造性地理解和使用教材,根据实际引导学生走进教材,跳出教材,更多地使用直观教具影像设备和实验,让学生学得生动有趣。要关注复习课教法,合理安排课堂教学结构,提高复习课效率。精心练习。为更好地实施轻负优质教学,本学期重点强调练习设计的有效性,对学生布臵的作业必须精心挑选,体现基础性层次性和选择性,每堂课要安排定时间做课堂作业,课堂上教师及时反馈学生的学习情况,力求有实效,特别是毕业班,不求多应求精。家庭。

9、导处教研组。学生预习情况。年级半日开放活动第周第周。第周教研室组织的活动。月日月日。数学英语实践科学论文与案例参加第届小语会翁喆凡上课。体育小学信息技术公开展示课。信息。体育月份教研组执教能力培训活动。教导处教研组。教师备课批改等抽查。学生座谈听课等学生座谈会。年内新教师课堂教学技能比武。第周。与市外名校举行次教学联谊活动。时间另定,分模块开展后学生跟踪检测,定期召开质量分析会。教研室组织的活动综合实践,听看学生课堂作业的完成方式分字词句段篇目及习作语文。体育案例评比。年度教导工作计划篇。继续完善教师博客播客网站,完善教师课堂录像拍摄制作上传发贴评论等环节,举行教师现代教育技术应用能力培训。工作,进步规范学生入学休学转学和复学等手续。月初,做好新学年新生报名。

10、执教班级学生的学情系统阅读教材,研究教材独特的育人价值及教学内容提前完成课堂作业本,教师应依据学生的实际起点确定与教学内容相应的教学目标及重难点。目标旦确定就要落实,达成情况用反思的形式体现,备课时还要备作业板书设计。建议同年级组教师合作备课,备课时可以分单元进行,不是自备的教案上课前要结合本班学情做好次备课用其他颜色做适当的修改,学期写好教学反思篇,年内新教师应做到每课有反思。此外,每月必须自备篇精品教案。教导处原则上月次检查教师的备课和批改情况,并及时的反馈,提出整改措施。抓好学校备课组建设,充分发挥年级组和备课组的作用,在骨干教师的引领下不断提高新教师的综合素质。至心上课。本学期以先学后教以学定教为研究主题,优化课堂教学模式。要关注教学观念与教师角色树。

11、作业要精选,可设臵常规作业,加分作业或灵动作业等,作业布臵的难易与数量以中等生为例,后学生的作业可以结合学情另行布臵力求简单,提高他们的学习积极性,灵动作业适合于优等生,小学年级原则上不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业控制在分钟小时以内,各科老师应相互通气均衡作业量,接受家长监督,严禁用增加作业量的方式惩罚学生。课堂作业必须保质保量地完成,每课练和新同步练习中质量不高或是重复的题目经年级组商量后可以选做。细心批改。教师作业批改方面也必须坚持必即有发必收,有收必改,有错必纠,有练必评。批改作业的目的是为了及时反馈老师们在教学上的成功与失败之处,检验学生的掌握情况,更是为了及时发现学生存在的问题,以便于对症下药,所以老师们要开展好错题收集与整理工作,发现学生。

12、作计划篇。教研组执教能力培训活动。教导处教研组。学生预习情况。年级半日开放活动第周第周。第周教研室组织的活动。月日月日。数学英语实践科学论文与案例参加第届小语会翁喆凡上课。体育小学信息技术公开展示课。信息。体育月份教研组执教能力培训活动。教导处教研组。教师备课批改等抽查。学生座谈听课等学生座谈会。年内新教师课堂教学技能比武。第周。与市外名校举行次教学联谊活动。时间另定,分模块开展后学生跟踪检测,定期召开质量分析会。教研室组织的活动综合实践,听看学生课堂作业的完成方式分字词句段篇目及习作语文。体育案例评比。潜心备课。本学期仍坚持电子备课和书写备课自愿原则,年内新教师必须手写备课,随时记录教学心得,最好能超前备课。备课时应注重点备课要有课时目标,目标要具体。结合。

参考资料：

[1]年度纪检监察工作计划（19篇）（第61页，发表于2023-09-14）

[2]年度护理工作计划（17篇）（第52页，发表于2023-09-14）

[3]年度后勤的工作计划（3篇）（第14页，发表于2023-09-14）

[4]年度行政工作计划（18篇）（第57页，发表于2023-09-14）

[5]年度行政工作计划（15篇）（第57页，发表于2023-09-14）

[6]年度管理工作计划（16篇）（第50页，发表于2023-09-14）

[7]年度公司工作计划（18篇）（第40页，发表于2023-09-14）

[8]年度公司工作计划（15篇）（第47页，发表于2023-09-14）

[9]年度工作计划书（17篇）（第42页，发表于2023-09-14）

[10]年度工作计划表（25篇）（第61页，发表于2023-09-14）

[11]年度工作计划表（24篇）（第58页，发表于2023-09-14）

[12]年度工作计划安排（18篇）（第56页，发表于2023-09-14）

[13]年度工作计划：2024年企业党支部工作计划（29篇）（第104页，发表于2023-09-14）

[14]年度工作计划（20篇）（第42页，发表于2023-09-14）

[15]年度工作计划（20篇)（第53页，发表于2023-09-14）

[16]年度工作计划（19篇）（第45页，发表于2023-09-14）

[17]年度工作计划（19篇)（第50页，发表于2023-09-14）

[18]年度工作计划（18篇）（第73页，发表于2023-09-14）

[19]年度工作计划（18篇)（第58页，发表于2023-09-14）

[20]年度工作计划（16篇）（第51页，发表于2023-09-14）