1、在科学招商专业招商基础上实现选资招商,规范项目管理,强化招商引资在经济转型升级促进区域经济发展中的作用。推进腾笼换鸟突破要素瓶颈工作计划抓好工业发展平台建设,以推进工业园区生态化改造为契机,加大工业发展空间拓展和园内闲臵厂房土地的清查整合力度,充分消化利用现有储备土地积极盘活低效用地,实现腾笼换鸟,严格项目准入,着力引进投资强度大,产出效益高的项目,努力提高土地集约利用水平。与此同时,紧紧抓我市列入低丘缓坡开发试点的机遇,充分利用省级生态集聚区省山海协作产业园省支持浙商创业创新等政策,争取更多土地指标,同时提高低丘缓坡工业用地的集约利用水平和投资强度,合理规划利用宝贵的土地资源。把好率践行生态招商按照省委夏宝龙书记在丽水调研时提出的把绿水青山护得更美,把金山。

2、工作,要抢时间争进度,千方百计克服建设中的各种困难。对计划实施的工业项目要抓紧抓实抓好,切实做到线索项目抓跟踪,跟踪项目抓签约,签约项目抓报批报批项目抓开工,开工项目抓投产,投产项目抓增资。要抓好计划开工而未开工的项目。主要是镇科伟业沥青生产项目。要针对项目建设中存在的具体问题,下大力气逐解决,为项目建设创造基本条件,力争实现当年建设当年收益。要抓好在建项目。包括欧普陶瓷期工程福华钢铁轧机生产线顺康兴中药生产线民兴钢制品厂的项目建设,确保竣工投产。要抓好新建项目。对于河南省同位素研究所投资建设的电池隔膜生产项目河南科海陶瓷有限公司投资建设的陶瓷辅料生产项目等正在洽谈中的项目,要提高服务水平,加大洽谈力度,争取开始建设。优化投资环境,增强招商引资吸引力要把环境。

3、加注重提质和可持续发展,着重做好以下几个方面工作紧盯区资实施精准招商深入研究国务院关于清理规范税收等优惠政策的通知出台后招商工作面临的新形势,重点调研长角珠角海区区范围内更合适在龙泉发展的浙商外资央企民资侨资资企业,充实完善目标引进行业企业库全国行业领军企业库浙商龙商人才库重点对外招商项目库重点盯引在谈项目库等库建设。进步拓展龙泉萧山山海产业园建设以及我市与嘉兴宁波杭州等市区合作共建的深度和广度,充分发挥我市个驻外商会人脉资源,实施主动招商精准招商。强化组织领导深化招商工作机制进步完善招商委招商局专项产业招商组专业谈判组引进落地单位个层面齐抓招商引资的工作体制,提升招商专业化水准,提高招商成效。继续深化龙泉特色的工作机制,进步营造社会各界参与的全民招商氛围,。

4、郑籍在外人士为经济发展顾问或招商联络员,明确他们的招商职责和奖励标准,建立有偿招商制度。要开展亲缘招商。充分发掘各方人士的对外联系,精心策划,激励引导,动员全镇广大干部群众采取走访亲友书信电话联络等方式,宣传镇情和招商政策。要借助园区招商。要以园区建设为载体,坚持园区建设与城镇新区建设相结合的原则,明确园区功能定位和产业主导方向,园区规划要有利于项目聚集,要有利于产业布局的优化,要能限度地发挥辐射带动功能,新规划要和产业规划园区规划城镇规划相互融合相互依托,构建新型经济发展平台。要实施网上招商。要建立专业的招商网站,要把优惠政策奖励办法项目库上网,不断从网络上搜集最新招商信息,了解招商形势,增强网上招商功能。狠抓项目落实,搞好项目跟踪服务,要突出抓好项目建设。

5、作实际,创造性地服务于招商引资工作。要实行招商引资项目跟踪落实职责制,搞好全程服务,使其发挥示范作用,确保引进个带动片。要发动全民抓。招商引资项目建设是项系统工程全民工程。要鼓励各种经济组织踊跃参与招商引资项目开发要激发干部农民个体私营业主以及在外地工作的籍人员招商引资项目开发热情,营造个全民招商的良好氛围。要检查督办抓。要把招商引资项目建设作为衡量村组干部工作成绩的第指标进行量化考核,实行职责追究,继续坚持月通报,半年初评,全年总考核,确保招商引资工作常抓不懈,常抓常紧,常抓常新。关于招商引资工作计划篇我市招商引资将更加突出绿水青山就是金山银山发展理念,以绿色生态发展观为指导,围绕建设浙江省生态功能屏障区和新经济增长极的两大战略目标,积极开展生态产业招商,。

6、银山做得更大的要求,结合龙泉主导产业发展需求,严把项目的投资率产出率税收率能耗率减排率率,大力引进环境影响小投资强度大产出效益高的优质项目。把握产业准入的领域和地域,领域上要坚持负面清单制度,禁止高投入高消耗高排放低效益高低产业进入地域上要坚守生态红线制度,防止工业开发触碰生态底线。建立科学合理的亩均效益评价机制,根据企业亩均税收产值等核心指标,推行企业分类指导和差异化扶持政策。关于招商引资工作计划篇高度重视,着力构建招商引资组织领导体制牢树大开放才能大招商大招商才能大发展的意识,创新完善招商引资体制,进步健全招商引资的组织领导体系。是建立招商引资工作联席办公制度,定期召开联席办公会,安排部署全县招商引资工作。是县政府明确名副县长把主要精力用于抓招商引资工作。

7、建设作为招商引资工作的重要环节来抓,努力营造个环境。要营造宽松的政策环境。在引进资金引进人才用电用地税费征收等方面执行原有系列优惠政策的同时,采取事议企策的办法,让客商在有利可图,有钱可赚。要营造优质的服务环境。要创造条件,努力为投资者带给更优质服务,给客商打开条绿色通道,让他们放心投资,安心创业。对重点项目实行章先行制度,做到跟踪服务和全程服务。要营造规范的法制环境。要大力制止和严肃查处乱行为,理顺政府与企业的关系,使行政审批工作走上规范化的轨道。要进步规范和整顿市场秩序,努力营造守法经营公平竞争的市场环境。凡是干扰破坏延误项目开发招商引资单位和个人,依法依规严肃查处。对屡教不改明知故犯者,从重从严从快查处。同时,追究其单位或主管部门主要领导职责。要营造完。

8、上项目带给优质便捷高效服务。组织领导为大力推进招商引资争高工程全面实施,决定成立质量技术监督局招商引资工作领导小组。组长副组长成员领导小组下设办公室,同志兼任办公室主任,办公地点设在局办公室。主要措施明确招商引资重点。结合我区的区位交通文化底蕴能源资源和产业发展等优势,充分提炼和凝聚当阳特色,用心打造当阳品牌,切实围绕化工建材食品轻纺等支柱产业和重点集群开展招商,用心主动向外界推介当阳,大力吸引各界人士来当阳兴业投资。大力搭建招商平台。巧借行业协会商会等平台大力开展招商引资工作。充分与市内外的行业协会商会等进行联络沟通,掌握产业发展趋势企业投资需求,与我市产业园区规划和招商项目重点进行高效快捷衔接。搭建广泛掌握投资者信息并与之互动的平台,利用他们掌握的客商资。

9、的硬环境。要重点抓好镇区交通路网通信网络广电网络建设,逐步实现基础设施网络化,切实抓好镇区街道建设绿化美化建设人文景观建设和服务设施建设,以完善优美的硬环境吸引客商,留住客商。加强组织领导,推动招商引资工作上新台阶招商引资是我镇经济工作的重中之重,要做到个抓要领导带头抓。要带头解放思想。要做到个树立。即树立环境开放观念破除吃亏上当思想,树立合作双赢观念破除求稳怕乱思想,树立敢闯敢冒观念破除平衡用力样样争先的思想,树立只争发展第的观念,以思想大解放,推动招商引资项目开发。要带头转变作风,要把招商引资当作第要务来抓,找准招商引资的切入点,争取洽谈个建设个见效个。要部门联动抓。各行政村各部门务必增强全局观念,服从服务于招商引资项目建设。各职能部门要紧密结合各自的工。

10、单位和个人给予惩戒。关于招商引资工作计划篇为落实全市招商引资工作部署安排,保质保量完成市委市政府下达的招商引资目标任务,扎实推进全市招商引资争高工程稳步实施,特制订本质量技术监督局招商引资工作实施方案。指导思想坚持科学发展观统领,紧密围绕工业强市战略,大力推进招商引资争高工程实施,结合全市工业发展战略规划和产业集群打造,主动开展招商引资工作,用心创新招商引资方式,不断拓展招商引资领域,立足质量技术监督工作实际,充分发挥技术支撑作用,不断提高优质服务水平,力争实现推进招商引资工作和服务招商引资项目双提高,为促进全市经济社会跨越式发展贡献力量。主要目标根据市委市政府下达和明确的招商引资目标任务,今年我局至少引进投资万元以上的项目个,同时用心主动为我市招商引资项目。

11、源及投资需求,与我市企业用心有效对接。不断拓展招商渠道。充分发挥招商引资领导小组作用,主要领导亲自带队,招商人员要带项目结伙伴引资金。招商引资人员要采用定排联引的办法走出去招商,全局要带给洽谈项目所需的资源市场环境等保障,切实为引进资金和落地项目带给全程服务。此外,还要充分发挥现代网络优势,加强与新兴媒体协作,扩大影响,推介项目,强化招商效果。发挥部门服务优势。结合我市行业特点和产业特色,用心履行质量技术监督部门职责,大力推行首问负责制社会服务承诺制和限时办结制等服务企业发展工作制度,主动带给招商项目服务,实此刻招商中服务在服务中招商。切实带给项目落地平台,认真落实和兑现全市关于服务招商引资项目的各项优惠政策,着力提高服务质量,不断精简办事程序,努力建立和完。

12、是组建县政府大项目办公室招商局,核定职能职责,对招商引资工作全程负责和服务。是县财政每年至少拿出万元,作为招商引资工作专项经费,确保工作顺利进行。年初班主任工作计划创新思路,大力加强招商引资制度建设是建立严格的目标管理责任制。对有招商任务的单位,实行部门首长负责制,落实专人专车专经费的专措施,纳入全县目标管理结合深化双百工程,细化考核办法,明确奖惩措施,推动全民招商氛围的形成。是建立严历的督查机制。县委县政府两办督查室和县纪委效能监察室,把招商引资工作和项目建设作为全年督查工作的重点,采取重点督办分段督办定期督办和不定期抽查的办法,严督实查,跟踪问效。是建立严明的奖惩机制。严格按照双百工程奖惩规定,对项目建设和招商工作有功的单位和个人给予重奖,对完不成任务的。

参考资料：

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[2]关于语文工作计划（16篇）（第49页，发表于2023-09-14）

[3]关于幼儿园中班的工作计划（16篇）（第64页，发表于2023-09-14）

[4]关于幼儿园艺术工作计划（19篇）（第62页，发表于2023-09-14）

[5]关于幼儿园卫生保健的工作计划（19篇）（第71页，发表于2023-09-14）

[6]关于幼儿园卫生保健的工作计划（19篇)（第60页，发表于2023-09-14）

[7]关于幼儿园卫生保健的工作计划（19篇）(1)（第60页，发表于2023-09-14）

[8]关于幼儿园秋季后勤工作计划（15篇）（第59页，发表于2023-09-14）

[9]关于幼儿园教研工作计划（15篇）（第57页，发表于2023-09-14）

[10]关于幼儿园教师的工作计划（17篇）（第56页，发表于2023-09-14）

[11]关于幼儿园后勤食堂管理的工作计划（3篇）（第6页，发表于2023-09-14）

[12]关于幼儿园后勤工作计划（20篇）（第89页，发表于2023-09-14）

[13]关于幼儿园后勤工作计划（16篇）（第57页，发表于2023-09-14）

[14]关于幼儿园后勤的工作计划（15篇）（第49页，发表于2023-09-14）

[15]关于幼儿园大班新学期工作计划（20篇）（第78页，发表于2023-09-14）

[16]关于幼儿园大班个人工作计划（19篇）（第66页，发表于2023-09-14）

[17]关于幼儿园保育员的工作计划（17篇）（第54页，发表于2023-09-14）

[18]关于幼儿园保健医生工作计划（15篇）（第56页，发表于2023-09-14）

[19]关于幼儿园班级安全的工作计划（15篇）（第43页，发表于2023-09-14）

[20]关于幼儿园安全教育工作计划（17篇）（第44页，发表于2023-09-14）