1、“.....部分学科尝试参与全国学科排名。学校行政管理工作计划篇指导思想全面执行依法治校方针,加强教师的法律知识学习,加强学生的法律知识教育,使学校形成种教学秩序好教育质量高师生积极上进的精神风貌。学校行政管理工作计划篇。定改革。按照编制管理方案,全面完成定编定岗定责。重点是科学合理地制定定编方案制定配套类岗位说明书考核办法,考核结果与绩效工资挂钩。落实党委领导校长负责教授治学民主管理,颁布并实施湖北科技学院章程,真正使学校管理做到有章可循建立和完善法律顾问制度,深入开展法制宣传教育活动,推进依法治校制定学术组织章程和议事规则完善党代会教代会工代会团代会学代会工作机制,做好教代会工代会换届工作建立教学院部级学术组织级教代会,进步健全民主决策和监督机制,落实级学院党政联席会议制度......”。

2、“.....全面激活院部办学活力和创造力。制改革。按照绩效优先,兼顾公平原则,完善绩效工资改革方案探索教学院部分类定位分类考核参照科研工作量化计分的办法,制定与之相对应的教学工作量化指标体系,建立全校统的教学科研量化标准,并实施相同的奖励标准在原综合目标考核的基础上,开展岗位责任考核,部门和个人的考核结果在绩效工资中予以体现,建立激励机制,设立招生就业奖缴费奖创收奖节约奖校外竞争性项目等,激发全员主人翁精神,为学校建设发展作出更大的贡献。按照后勤社会化改革的要求,整体设计改革方案,分步推进实施,盘活后勤市场。加强校务公开,实行职代会制度,实行收支两条线制度,保证学校有限的经费都用在刀刃上,为学校办实事好事。依法治校工作措施树立依法治校观念,认清依法治校必要性和迫切性,认识到依法治校是学校实施法制化管理的前提和基础......”。

3、“.....在实施过程中力戒主义。加强教育法制宣传,在教职工中开展法制宣传讲座,通过校报校园网宣传栏等形式进行宣传,召开座谈会讨论会,促进师生员工的学习与交流。把依法治校的有关工作内化为学校的各项规章制度,制成各种工作责任目标来落实。学校行政管理工作计划篇。定改革。按照编制管理方案,全面完成定编定岗定责。重点是科学合理地制定定编方案制定配套类岗位说明书考核办法,考核结果与绩效工资挂钩。落实党委领导校长负责教授治学民主管理,颁布并实施湖北科技学院章程,真正使学校管理做到有章可循建立和完善法律顾问制度,深入开展法制宣传教育活动,推进依法治校制定学术组织章程和议事规则完善党代会教代会工代会团代会学代会工作机制,做好教代会工代会换届工作建立教学院部级学术组织级教代会,进步健全民主决策和监督机制,落实级学院党政联席会议制度......”。

4、“.....全面激活院部办学活力和创造力。制改革。按照绩效优先,兼顾公平原则,完善绩效工资改革方案探索教学院部分类定位分类考核参照科研工作量化计分的办法,制定与之相对应的教学工作量化指标体系,建立全校统的教学科研量化标准,并实施相同的奖励标准在原综合目标考核的基础上,开展岗位责任考核,部门和个人的考核结果在绩效工资中予以体现,建立激励机制,设立招生就业奖缴费奖创收奖节约奖校外竞争性项目等,激发全员主人翁精神,为学校建设发展作出更大的贡献。按照后勤社会化改革的要求,整体设计改革方案,分步推进实施,盘活后勤市场。地产规范化管理。完成全校地界的勘界工作,做到守土有责守土尽责,完成房产地产的清理工作制定各类房产管理办法,并严格执行,特别是对过渡房的管控。,规范办事流程,简化审批程序,简政放权,实行终审负责制......”。

5、“.....不断夯实科研工作基础,全力突破项目与平台瓶颈。按照建设计划,建强省级重点学科,确保药学通过中期检查。按照硕士点的建设要求加强个校级重点学科的建设。部分学科尝试参与全国学科排名。学校行政管理工作计划篇指导思想全面执行依法治校方针,加强教师的法律知识学习,加强学生的法律知识教育,使学校形成种教学秩序好教育质量高师生积极上进的精神风貌。学校行政管理工作计划篇。加大对小卖部的管理力度,严禁过期变质食物在上述窗口销售,确保学生饮食安全卫生对学校食堂进行科学管理,保证伙房人员严格操作规程,精工细做,做到饭菜卫生多样经济实惠规范,为部分家长解决好后顾之忧。严格执行安全保卫管理制度,做好来人来车登记,外来车辆未经允许不得入内,进步提高门卫人员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫办成我校精神文明的窗口......”。

6、“.....投保太平洋保险公司的财产综合险,防患于未然。配合学校搞好本学期的各项教学工作活动,以及临时的应急工作继续做好建校百周年庆典的有关准备工作,协助工会搞好教职工的福利工作。利用暑期对校舍进行维护,对学生课桌椅教师办公桌进行简易维修,对教学楼南楼木门进行油漆,确保秋季教学工作的顺利进行积极推进人事制度改革,在后勤工作的多劳多得,优绩优酬方面加以探讨,充分调动后勤职工的积极性根据教育教学和师生生活中的需求,及时购买教育教学用品,确保教学工作正常进行把节约放到工作的首位,以低廉的价格购得高质量物品,修旧利废,把节约每分钱当作大事来抓坚持合理开支的原则,抓好对新买物品的登记和发放工作加强对校产校具的管理,对增减的固定资产及时作账务处理,对损坏的固定资产及时索赔期初及时做好教室专用教室办公室和其他科室财产登记并签订手续......”。

7、“.....及时处理供电隐患和漏水现象,号召全校各个管理部门齐抓共管,节水节电,把浪费现象压到最低限度做好校舍维修保养工作,重点是幼儿园屋面的翻修,争取在月上旬完成搞好校园环境建设,对原有的花木要进步加强管理,及时进行锄草浇水施肥修剪,建设净化绿化美化的校园,创造优美的育人环境。协助校长室坚决执行市教育局物价局文件,规范学校收费工作,做好各项费用的申报审批收交结算工作严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好用好钱坚持支笔审批,对重要开支,及时向校长汇报,积极出主意想办法寻求解决问题的有效途径。根据市教育局的要求,结合学校目前实际需要,完善校园网建设。租用太仓电信的服务器邮件服务器对学校主页进行改版,充实内容,并增加教师家长学生的不同入口,安排有针对性地的内容收集教师历年来制作的课件,放入学校的教学特色资源库......”。

8、“.....不仅是专业教师的培训,还有领导和普通教师不同层面的培训。以修订人才培养方案为契机,以市场需求为导向,切实改革人才培养模式。召开年教学工作会议。把手工程。把做好毕业生就业工作作为考核院部领导班子的重要指标,千方百计提高就业质量。落实创新创造创业教育,重点建设个湖北科技学院创新创业训练示范基地。探索社会评价机制,做好毕业生跟踪调查工作,并建立批优质生源基地。同时,加大学校和专业的宣传力度,年实现普通本专科到校生不低于人。争取市委市政府的支持,与咸宁市中心医院建立长效合作机制,让其真正承担附属医院的职能进步深化与咸宁爱尔眼科医院孝感医院天门医院的校院合作关系。尽快落实市政府万到账工作月份前新综合业务大楼必须投入使用深化医院管理体制和运行机制改革绩效管理改革分配制度改革,加强人才引进与培养......”。

9、“.....坚持特色发展,进步拓展医疗业务,全年业务收入达到万元全力准备全国易肇事肇祸精神病人救治现场办公会,做足咸宁经验的大文章,提升学校和医院的美誉度。积极推进人事制度改革,在后勤工作的多劳多得,优绩优酬方面加以探讨,充分调动后勤职工的积极性根据教育教学和师生生活中的需求,及时购买教育教学用品,确保教学工作正常进行把节约放到工作的首位,以低廉的价格购得高质量物品,修旧利废,把节约每分钱当作大事来抓坚持合理开支的原则,抓好对新买物品的登记和发放工作加强对校产校具的管理,对增减的固定资产及时作账务处理,对损坏的固定资产及时索赔期初及时做好教室专用教室办公室和其他科室财产登记并签订手续,学期末做好这些财产的清查总结评比工作加大对水电的管理力度,及时处理供电隐患和漏水现象,号召全校各个管理部门齐抓共管......”。