1、机制,切实把控烟工作落到实处。医院控烟工作计划篇。进行控烟干预活动。对员工进行控烟培训。培训目的加强员工控烟能力,了解烟草对健康的危害和医生对控烟的责任掌握戒烟方法和技巧,降低医院员工吸烟率,提高控烟参与意识。培训对象与内容全院员工培训内容医院控烟计划政策奖惩和有关管理规定等。控烟负责部门工作人员培训内容吸烟者数据库的建立和管理如何指导监督检查各科室的控烟工作。医务人员培训内容控烟知识,对吸烟者提供简短的劝阻指导包括吸烟的危害评估吸烟的程度戒烟的益处及戒断症状的处理防止复吸的技术指导和安排随访。控烟监督员培训内容以检查要点培训为主。控烟巡查员培训内容重点是规劝技巧的培训。进行控烟干预向医务人员发放控烟知识材料。开展多种形式的控烟活动如控烟知识讲座知识竞赛征集。

2、谐的医疗工作环境,根据卫生部关于年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定和中国控制吸烟协会全国无烟医院评估标准,结合医院实际,制定医院控烟工作计划。巩固无烟医院的目的为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展总结医院控烟经验,为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据完善医院控烟组织机构。医院成立控烟领导小组,下设控烟工作办公室,负责制定医院控烟工作计划实施办法管理制度和评估办法协调各部门开展控烟的宣传教育工作监督落实日常工作的开展情况。医院控烟领导小组组长副组长成员领导小组下设办公室。医院控烟监督员和巡查员。监督。

3、禁烟标志,提醒吸烟者自觉禁烟。在会议室和办公室设置禁烟标志。利用月日世界无烟日,组织广大居民开展控烟宣传教育活动,提高居民对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。工作要点贯彻各种卫生工作评估细则要求,努力做好控烟和健康教育工作。加强控烟和健康教育,利用宣传栏宣传卫生保健控烟知识,增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。做好患者的控烟教育,设立戒烟门诊。对所有住院患者及陪护家属反复宣传吸烟的危害和戒烟的方法,严禁在病区内吸烟。定期对工作人员吸烟状况进行调查,工作人员要了解吸烟有害健康的科学知识,积极开展控烟工作,主动参与戒烟,使吸烟率逐年下降。积极开展控烟工作,加强检查和自检,形成人人参与的有效。

4、做到定时定点定任务有奖有罚有记录。实行医院科室两级管理制度,各行政后勤部门主任副主任,各临床医技科室主任及护士长为第责任人,负责本科室禁烟督导工作,做到全院室内场所完全禁止吸烟。医院领导班子成员要带头戒烟,率先垂范。全院干部职工医务人员应自觉做到不有,即不在公共场所办公室会议室病区病房等禁止吸烟的地方吸烟不穿工作服在吸烟区吸烟医务人员不在病人面前吸烟对来院就诊治疗留观陪护等人员有进行遵守禁烟规定宣传教育的义务,有制止劝阻在医院区域吸烟的义务,有引导吸烟者到非禁烟区吸烟的义务。严禁医院所属区域内商店小卖部等出售烟草制品。在医院所辖区域设置明显的禁烟标识。在办公室会议室工作场所不设有烟具和与烟草有关的物品。医院控烟工作计划篇为加强我院精神文明建设,营造文明健康和。

5、作的力度,特定年度控烟工作计划如下。指导思想积极倡导文明之风,树立良好的社会形象,改善辖区环境,增强全社会卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。倡导单位领导负责人率先带头不吸烟,单位的办公室会议室等公共场所严禁吸烟,不向来客敬烟,积极宣传吸烟有害健康的科学知识,形成大部分职工戒烟的良好氛围。通过各种途径使控烟戒烟成为职工的自觉行动,要求各办公室会议室设置禁止吸烟请勿吸烟等禁烟标志,培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。任务措施调整控烟工作领导小组成员,明确分工。在控烟工作领导小组统安排部署下,定期布置检查控烟工作。广泛宣传,通过以吸烟有害健康为主题的宣传活动,并利用黑板报健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。加强督查,严格执行控烟制度。在公共场所醒目处设。

6、控烟短信等,促进医务人员掌握控烟知识戒烟方法和技巧。帮助吸烟员工设计戒烟方案,进行药物治疗,消除因戒断症状而出现的恐惧心理,提供防止复吸的技术指导,最大限度地减少戒烟带来的不良反应。对门诊住院患者家属和来访者进行控烟宣传。提供宣传材料或在患者就诊手册中加入控烟宣传内容,进行吸烟有害的健康宣传和促进。医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟情况,进行简短的劝阻和指导,提出戒烟建议,并在病历中记录。提供戒烟指导和服务。在内科门诊设立戒烟门诊和咨询电话。各科室医务人员应掌握戒烟方法,对所有就诊者进行有针对性的简短的戒烟询问和指导。戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划,进行戒烟干预,开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。对戒烟者进行定期随访,及时提供咨询指导,努力提。

7、员负责指导和监督控烟工作,巡查员负责加强巡视和规劝。吸烟区的设置门诊部吸烟区设在门诊楼外空地,设有吸烟标志的室外吸烟区。住院部吸烟区设在住院部楼外空地,设有吸烟标志的室外吸烟区。吸烟区设有明确的引导标识,并设置吸烟危害健康的警示语标牌。在导医台门诊候诊厅护士站等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识。利用医院网站电子显示屏等工具以及周会晨会职工大会等形式,向全院员工就诊者和来访者进行控烟宣传。将控烟宣传资料纳入门诊住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人家属和来访者禁止在院内吸烟。医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。定期做好针对医务人员和社会吸烟人群。

8、传教育活动,组织义诊,发送宣传单等形式,提高广大群众对烟草产品的认识,控制烟草危害。将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展次关于控烟工作的健康教育,并将此作为健康教育内容确保落实到位。医院门诊考虑开设戒烟门诊,设戒烟咨询电话即门诊部工作电话,由医院专家为吸烟病人提供戒烟指导。加强管理督导,确保顺利通过无烟医院检查验收,控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施。医院控烟工作计划篇年我院将根据控烟相关的文件精神及创建甲医院的要求,持续开展无烟医院的创建工作,为推动我院控烟工作的深入开展,使广大职工和群众远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,促进整个社会健康水平的提高,现将我院年控烟工作计划安排。

9、有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。组织控烟工作办公室人员对各科室进行不定期抽查和检查工作,将结果纳入对科室的考评当中。做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所包括候诊区治疗区病房检查室手术室医护办公室值班室会议室行政后勤各部门,以及大厅走廊楼梯等公众场所全面禁烟。建立支监督员队伍,做到群众参与群防群治,为我院的控烟工作打下良好基础。医院控烟工作计划篇根据烟草控制框架公约和无烟医疗卫生机构标准的工作要求,以及为给患者和我站职工创造个无烟清洁健康良好的就诊和工作环境,提高医务人员控烟意识和控烟技能,降低吸烟率,保护医务人员和广大人民群众身体健康,进步推动控烟工作的深入开展,我院在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工。

10、措施进步巩固医院创建无烟医院奖惩办法的相关规定,为切实保证医院控烟工作制度的落实,每个科室按照卫生部公共场所卫生管理条例实施细则和湖北省公共场所卫生管理办法的相关规定,做好禁烟宣传教育工作,各科室甄选员工为兼职控烟监督员,采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。切实开展各项控烟宣传活动,营造控烟良好氛围营造控烟氛围。将医院控烟工作控烟制度及健康指导等利用网络工具进行宣传,发布控烟公益广告宣传,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室会议室走廊显示屏等所属区域醒目位置设置控烟警语标示和监管部门电话,随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月每年月世界卫生日月日世界无烟日月日,控烟工作领导小组要开展控烟。

11、如下明确目标,进步加强组织管理根据医院年度工作安排,进步明确控烟工作领导小组组成和职责,加强组织领导,领导小组由党委书记院长任组长,主管控烟工作副院长任副组长,相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。创建无烟单位作为我院的年度目标,把控烟工作纳入医院的年度工作计划,确保控烟工作有计划,有组织有检查有落实。落实责任,强化各种控烟措施进步巩固医院创建无烟医院奖惩办法的相关规定,为切实保证医院控烟工作制度的落实,每个科室按照卫生部公共场所卫生管理条例实施细则的相关规定,做好禁烟宣传教育工作,各科室甄选员工为兼职控烟监督员,采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核。

12、戒断率。医院控烟工作计划篇根据上级下发的关于全市医疗卫生机构控烟工作的安排意见要求,医院将持续开展无烟医院的创建工作,为推动我院控烟工作的深入开展,使广大职工和群众远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,促进整个社会健康水平的提高,特制定我工作计划如下明确目标,进步加强组织管理根据医院年度工作安排,进步明确控烟工作领导小组组成和职责,加强组织领导,领导小组由党委书记院长任组长,主管控烟工作副院长任副组长,相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。院办联合健教办负责控烟工作并负责细化分解各项措施,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。创建无烟单位作为我院的年度目标,把控烟工作纳入医院的年度工作计划,确保控烟工作有计划,有组织有检查有落实。落实责任,强化各种控烟。

参考资料：

[1]医院科研工作计划（13篇）（第37页，发表于2023-09-14）

[2]医院科室主任工作计划（3篇）（第10页，发表于2023-09-14）

[3]医院科室新年工作计划（15篇）（第41页，发表于2023-09-14）

[4]医院科室年度工作计划（16篇）（第46页，发表于2023-09-14）

[5]医院科室年度工作计划（15篇）（第42页，发表于2023-09-14）

[6]医院科室来年工作计划（19篇）（第43页，发表于2023-09-14）

[7]医院科室工作计划17篇（第40页，发表于2023-09-14）

[8]医院科室工作计划（20篇）（第47页，发表于2023-09-14）

[9]医院科室工作计划（17篇）（第39页，发表于2023-09-14）

[10]医院科室工作计划（17篇)（第40页，发表于2023-09-14）

[11]医院科室工作计划（15篇）（第36页，发表于2023-09-14）

[12]医院科室的工作计划（18篇）（第45页，发表于2023-09-14）

[13]医院科室2024年工作计划（15篇）（第33页，发表于2023-09-14）

[14]医院精神文明建设工作计划（3篇）（第5页，发表于2023-09-14）

[15]医院精神科工作计划（3篇）（第8页，发表于2023-09-14）

[16]医院节能降耗工作计划（5篇）（第14页，发表于2023-09-14）

[17]医院健康教育工作计划（16篇）（第46页，发表于2023-09-14）

[18]医院健康教育工作计划（15篇）（第43页，发表于2023-09-14）

[19]医院健康教育的工作计划15篇（第44页，发表于2023-09-14）

[20]医院健康教育的工作计划（15篇）（第44页，发表于2023-09-14）