帮帮文库

返回

医院医德医风调研报告(4篇) 医院医德医风调研报告(4篇)

格式:word 上传:2023-09-15 01:34:20

《医院医德医风调研报告(4篇)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....没有讲学习理论作为自己的行动自觉和提升自己能力素质的基础。没能很快的适应角色。年月份我竞聘成为护士长助理,但是没能很快适应角色,当好护士长的左膀右臂。主要表现在工作不大胆主动,对科室管理力度不够。工作中不能做到想护士长之未想,谋护士长之所谋,超前思考全局谋划意识不强。是缺乏勇于担当的,有时有随大流的。少数情况下处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,不能勇于做到批评与自我批评,存在当老好人的。宗旨观念不够牢固,服务意识有待进步增强。是对服务的体会的不深不透。特别是当了母亲以后,对这点的认识更为深刻,更能体会患儿父母的着急心理,因此也就更加清醒的认识到过去服务患者方面做得还不够好。甚至个别时候患儿父母不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼。是在无私奉献上做得还不够好......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....作为应聘晋升评先的首要条件。每年对医德医风优秀人员给予表彰对医德医风般者进行批评教育,取消该年度的评先资格,并限期改正,暂缓晋升聘任或调离原工作岗位,并根据情节轻重给予相应的处罚。结合医德考评工作,加强了医德医风建设和行业作风建设。坚决杜绝乱收费乱加价开单提成等不正之风,进步规范了职业行为,使医疗服务态度医疗服务质量及以群众对门诊医务人员的满意率得到进步提升。实行了首问负责制诉否决承诺手机和工作制度,职能部门为临床服务,本部门能处理的日内完成,需要部门间协调的日内完成,需要院内协调的不能超过天,加强了作风建设,提高了工作效率。为保证医疗急救,全院中层干部要求手机小时畅通,做到随叫随到。每月由办主任带队组织有关部门人员下到科室检查科室医德医风情况各项制度的落实情况,征求病人的意见,发现问题,及时反馈给相关部门,督促解决每月对门诊和病区患者......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....征求病人的意见和建议上半年发放院内征求患者满意度意见表份,满意度为。半年来,共收到患者锦旗面,余封。切实改善服务态度,改善就医环境。为进步巩固医院管理年活动成果,深化医疗服务管理,全面提高我院管理和医疗服务水平,继续深入开展了优满意活动,采取多种形式,营造了良好的舆论氛围,认真落实了便民惠民条,强化了门诊值班主任制度医患沟通制度,和门诊导诊分诊制度等,公示了门诊坐诊医生安排表,改善了服务流程,提高了服务效率。医务人员在诊疗过程中注重与患者沟通,使用关怀式语言,不以床号代替姓名,和病人进行谈心活动。服务模式的转变,让病人体验到了人格受尊重的喜悦,增进了医患沟通,医患关系更加和谐。医院医德医风调研报告篇在上级卫生主管部门的正确下,按照有关文件统部署和要求,我院对照考评标准积极组织展开自查,现将自查情况汇报如下指导维护人民群众根本利益为目标,坚持谁主管谁负责的原则和标本兼治纠建并举的方针......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....以治理回扣红包开单提成大开处方乱收费为重点,以优化医疗服务环境为重点,紧密联系专业人员队伍现状,强化教育和培训,完善制度,坚强督查,严肃纪律,组织广大干部职工认真学习卫生方针政策法律法规,教育引导广大医务人员刻苦学习业务知识,钻研业务技术端正工作态度增强服务意识提高医疗服务质量,认真解决医疗卫生人员在组织作风以及工作方面存在的突出问题,解决影响本单位改革发展稳定医疗质量,内部管理以及涉及群众切身利益等实际问题,不断增强医疗卫生队伍的创造力凝聚力和战斗力,树立良好的行业形象,以开展具有中医药特色优势诊疗项目的医疗服务为主要目的,以满足全县人民基本医疗服务需求,为人民群众生命身体健康保驾护航为主要工作目标。组织加强为进步加强医院管理,院班子专门召开专题会议,会议研究部署全院医德考评工作的具体办法和详细工作......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....副院长担任副组长,相关职能科室负责人为小组成员的医务人员医德考评工作小组,下设办公室由院办室主任兼任小组办公室主任,建立小组主要工作职责和办公室工作职责。有效的形成了上下其抓共管,各职能科室相互协调,发挥主要作用的工作局面。并进步完善中医院行政问责实施细则,建立健全奖惩制度,定期对临床医师各项医疗工作进行督查,以及开展处方等工作,对违规医师作出全院通报批评,对表现突出的,收到病人及病人家属赠送锦旗及拒收红包的医务人员,予以表扬和通报嘉奖。对违反医院有关规定在临床诊疗过程中在病历处方抗生素使用等问题上违规的医师进行署名批评,分管院长找违规者谈话,并限期责令整改,并直接给予相关经济处罚等。组织学习宣传发动针对目前社会上存在的系列不正之风,医院高度重视,把纠风工作摆到了同医院经济发展同等位置来抓,积极贯彻落实上级卫生主管部门文件和有关要求,以深入学习实践科学发展观为契机,自我查漏补缺......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....严肃纪律,坚决杜绝切不正之风蔓延,对切以伤害人民群众切身利益为目的不法行为,坚决予以制止。明确治理的目标措施和责任,组织广大职工认真学习全县卫生系统纠正行业不正之风专项治理实施,要求广大职工深刻认识到纠正医疗服务领域中收受药品回扣红包开单提成滥检查开大处方乱收费等不正之风已迫在眉捷。维护白衣天使的光辉形象,维护人民群众的根本利益,忠实履行个代表重要,医院组织自查自纠,并设立医德医风举报箱,公开举报电话,公开服务内容,各科室结合自身特点,切切实实做好纠风工作,全院上上下下鉴订了东至县医德医风,形成了个良好的纠风氛围。使医院的社会效益明显提高。认真执行自查自纠为抓好医德医风建设,纠正行业不正之风,开展文明行医,提倡优质服务,保证正常的医疗秩序,规范医疗行为,根据安徽省卫生系统十条禁令和医德医风示范医院标准要求,院班子专门召开专题会议研究通过制定中医院医德医风建设奖惩规定......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....班子成员要在廉政建设中作出榜样起率先带头作用,要自觉接受群众监督。规定中从医务人员不得以医谋私收受回扣乱开搭车药药品及医疗器械设备采购财务制度执行等有方面作了详细的违规处理意见和处罚标准。院班子专门召开班子会议,研究通过专门设立医患关系办公室,负责接待来信来访人员和病人投诉。医院对于深受群众欢迎,具有良好医德医风者,周晚点院科负责人主任例会上给予通报表扬,对上交的红包,医院给予的奖励,并记录在医德医风个人考核档案,与评优晋升晋级挂钩。年我院参加考核人员共人,其中优秀人,良好人。年月份至月共表彰人,收到锦旗面,封,拒收红包元人民币。加强廉政建设实行政务公开医院政务公开栏内,每季度公开医院人事及财务收支详细情况,使广大职工心中有数。对职工敏感的药品设备问题实行民主管。政务公开,成立了药品招标小组,严格按照政策办事。对万元以上的大型设备,交职代会讨论,由科室递交可行性论证报告......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....由政府招标办统采购。严格执行财务管理制度,坚持财务审批支笔,多年来,直是全县财务管理先进单位。医院将把患者的利益放在首位,认真抓好管好,打造无红包医院,维护诚信医院的品牌。在医德医风及行风建设上,医院始终高度重视,积极积极建立健全体制机制,加强组织,强化管理。倡导人文服务,树立人性化医疗观念,以科学发展观为指导,组织广大职工加强自身学习,努力提高自身修养树立正确的人生观世界观价值观并充份发挥以人为本,统筹兼顾互相协调的科学工作原则在各项敏感事情和问题上起到全员监督齐抓共管,真正达到有效规范医务人员职业行为,端正服务态度,强化服务意识,增强职业责任感使命感自豪感,弘扬社会正气,把除人类之病痛,助健康之完美作为我们医务人员的永远不变的追求,。自身素质与工作要求还有定差距。工作作风不够严谨,对自身工作要求不高,不能严格要求自己,认真履行名医务工作者的职责。不能紧跟时代步伐......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....对有些问题考虑不深不细缺乏灵活处理复杂医疗问题特别是医患矛盾的能力和素质。整改措施和努力方向针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每项工作,救治好每个病号,服务好每个家庭,保持昂扬向上的状态。具体做到以下几点进步增强服务意识,让高标准服务患者成为自己的觉悟。首先,要加强政治理论学习,改造自己的世界观人生观,不断加强共产主义道德修养,并主动在工作中践行。当前,要按照上级关于群众路线教育实践活动的要求,做好联系服务患者工作。其次,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地勤勤恳恳的扎实工作作风。做好护理工作,始终把服务好质量好医德好群众满意作为工作的标准,尽自己全力奉献卫生事业,做出应有的贡献......”

下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
医院医德医风调研报告(4篇).doc预览图(1)
1 页 / 共 10
医院医德医风调研报告(4篇).doc预览图(2)
2 页 / 共 10
医院医德医风调研报告(4篇).doc预览图(3)
3 页 / 共 10
医院医德医风调研报告(4篇).doc预览图(4)
4 页 / 共 10
医院医德医风调研报告(4篇).doc预览图(5)
5 页 / 共 10
医院医德医风调研报告(4篇).doc预览图(6)
6 页 / 共 10
医院医德医风调研报告(4篇).doc预览图(7)
7 页 / 共 10
医院医德医风调研报告(4篇).doc预览图(8)
8 页 / 共 10
医院医德医风调研报告(4篇).doc预览图(9)
9 页 / 共 10
医院医德医风调研报告(4篇).doc预览图(10)
10 页 / 共 10
预览结束,喜欢就下载吧!
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手
    精品 绿卡 DOC PPT RAR
换一批
医院医德医风调研报告(4篇)
帮帮文库
页面跳转中,请稍等....
帮帮文库

搜索

客服

足迹

下载文档