1、新网站内容丰富主题突出设计美观功能全面,在播放视频新闻方面实现了创新,得到了领导及职工的好评。她组织编写了年企业年鉴,参与编写了企业宣传画册展厅维动画解说词,丰富了企业宣传载体和形式。为了进步树立我厂环保形象,为期发展营造良好舆论氛围,她紧扣超低排放,针对不同的报道对象,撰写专题报道余篇,相继在省市各大主流媒体电视台环保网站集团公司中国华能发表,并制作宣传橱窗余版,充分展示了我厂环保优秀成果。为了调动广大职工写作的积极性,使内网‚文化长廊‛版块真正成为职工展示风采交流文化的平台,她提出了每月推出宣传主题引导职工撰稿发表文章的同时也积极宣传作者为员工成长成才搭建平台的思路,使‚文化长廊‛版块呈现出百花齐放的景象,职工通过这个窗口展示了铜电人的精神风貌艺术才华,。

2、为办公室工作的有序运转奠定了基础。万事开头难,人事工作要求细致严谨,尤其作为公司的人事部门负责人,需要审核各部门报送的人事数据信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人事行政部人力资源模块还主要负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员‚入口‛和‚出口‛两道关。所以,入职资料的审核录用考核等都要严格严谨的进行。作为名人力资源主管,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配臵花心思。这就要求我们必须充分认识人事工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责对他人负责。在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进步充实壮大,人才结构更加合理。工。

3、修订完善了宣传工作管理办法,新增了网站橱窗宣传标语等管理细则,明确宣传责任,加大了对外宣传奖惩力度,自月起正式将宣传工作绩效考核纳入全厂考核范围,逐步形成了责权明晰流程顺畅闭环管理的有效机制,使工作效率和质量大幅提升,提高基层宣传的主动性。为了加大对外宣传力度,她积极与各大媒体集团公司陕西公司沟通,把握宣传要点,超前谋划撰稿,及时推送我厂重要新闻通讯和职工文学作品,提高了我厂在公司和社会各界的影响力。年我厂共审核发表内网稿件篇,稿件数量质量大幅提高在陕西公司网站发表文章篇,在公司系统各单位保持领先面向集团公司媒体发表文章篇,较年提高了领导干部理论文章职工文学作品分别在集团外网中国华能登载,实现了零的突破。为了助推我厂中心工作,她还牵头对企业内网进行优化改版,。

4、基础,兢兢业业做事,踏踏实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。公司与县政府行政机关经常有着业务上的往来,外联工作相对繁重且琐碎,不按时下班变成了家常便饭。但在工作中我始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任考验和锻炼,有力协调耐心细致及时有效自我加压尽职尽责,拼搏进取,努力完成各项工作。直以来,办公室始终坚持每月两次以上的学习制度,组织全体人员学习的方针政策。明确分工,落实责任,进而实现工作的有序开展。通过学习,增强了全体职工的凝聚力工作的积极性。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上,进步严明了纪律,规范了运作。纪律方面,完善了岗位责任制考勤制度等。明确了办公室成员的职责,增强了全体工作人员的全局意识责任意识和时间观念,。

5、导下,积极推动党建宣传女职委等各项工作取得了较好的成绩。年,她按照党的群众路线教育实践活动要求,组织开展扎实有效的党委中心组学习,通过封闭学习专题讲座讲党课参观纪念馆接受爱国主义教育等多种形式,提高了学习质量,使教育实践活动第环节‚学习教育听取意见‛工作富有特色,成效显著。期间,我厂内网群众路线专题版块维护更新及时,登载干部员工学习心得篇,厂领导多篇理论文章在集团公司发表。为了规范基层党组织建设,她修编完成党建工作制度项,理顺了政工例会流程,修订了基层党支部标准化台账,为年全面开展基层党支部标准化建设奠定了基础。工作中,她不断思考如何提高工作质量和效率,如何开拓创新,针对工作中存在的问题积极探索解决的办法。面对宣传制度不完善职责分配不清晰执行刚性不强的问题,。

6、增进了彼此之间的了解,写作的积极性大大提高。在女职委工作方面,她勤勉务实,始终坚持紧扣职工需求开展活动。年来,她带领女职工干部大力开展女职工维权困难帮扶建功立业工作,以‚幸福生活‛为主题,创新开展了暑期舞蹈培训班职工厨艺培训等贴近生活的女职工活动,并首次以文艺体裁导演拍摄了反映铜电文化的企业宣传片快乐铜电‚小苹果‛,该片在优酷网和微信中转载,得到了领导和职工的致好评。在工作中思考,在思考中提高,她总是有条不紊的立足岗位不断探索创新和提升。面对繁重的工作任务,也总能以大局为重,不惜加班加点保质保量完成。在她看来,工作开展的好坏更大程度上取决于个人的工作态度责任心和工作热情,不求成绩斐然,但求不负青春,不负所学。她带领党委班子充分发挥领导核心作用,以凝聚正能量为。

7、资涉及到每个人的切身利益,历来都为人们所关注。政策是否落实到位,不仅影响每个人的切身利益,而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时,或许不曾想到,在每笔工资发放的背后,凝聚着每位职工的幸勤和汗水。因此,作为劳资员,我必须得把所有事情做好。把件事情做好,那才叫技术把很多事情都做好,那叫能力和水平。做好件事并不难,难的是经年累月始终把件工作做深做细做透。在外人眼里,工资管理工作似乎是件轻松活儿,风刮不着,雨淋不着,有什么可值得渲染的的确,工资管理岗位上的同志,靠的不是大把的力气和风雨里的奔波,而是用心去接近它掌握它战胜,并最终完成它。当长年工作的枯燥繁琐频频袭来时,当‚急难‛任务摆在面前时,当工作和家庭发生矛盾和冲突时,我感觉个没奉献精。

8、等和尊重等需要。阎书记以她对社区的忠诚和热爱无时无刻都在影响着周围人,用个共产党员的信念,实践着党的理想,热爱着社区,成为社区班子团结的凝聚人,联系群众的贴心人,在工作中,她心系社区围绕社区服务,真心实意为群众办事,解群众之所需,更在年被评为营口市先进共产党员,年被评为征兵先进个人通惠社区更被评为征兵先进单位全国防灾减灾示范单位。阎书记为辖区居民成立的健身操队和手语舞队付出了很多心血,由于人员众多,每次开展的活动时社区都为大爷大妈们准备了食物和水,为了队伍的整齐划,阎书记跑了很多地方为队伍拉来了很多免费服装在学新的舞蹈时,阎书记就陪着大妈们挑选歌曲,有的时候忙到中午饭都忘了吃。辖区内的通惠苑期棚改区内的空巢老年人残疾人困难户多,找到社区寻求帮助的人就有很多,。

9、的人,是难以胜任这项工作的。为此,在新的年里,我为自己制定了新的目标,加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战,明年会有更多的机会和挑战等着我,我要在竞争中不断进步,踏踏实实做好自己的本职工作,不短学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,为公司的发展尽自己的份微薄力量,作为公司的员,我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从点滴做起,是公司给了我发展的平台,今后我会戒骄戒躁,不断努力,在自己的岗位上如既往,创造更大的价值。最后,感谢公司,感谢领导同事,只有不断超越自我才能有更多的回报,相信我们公司明天会更好,有关红旗手的事迹材料篇李,现任政工部党务秘书,中共党员。她在工作中爱岗敬业锐意进取,立足本职岗位勇于开拓创新,在各级领导的正确指。

10、汇报了多个单位,最终也没有找到此路段应归属的部门,眼看着道板受破坏,会给党和政府带来具大损失,万发生安全事故,后果不堪设想。为快速解决此问题,她果断自掏腰包筹够资金重铸新路障,维护了社会和群众的利益。社区党委为弘扬社会主义核心价值观,在中国共产党成立周年之际,结合党的群众路线教育实践活动,以关爱孤寡老人困难妇女残疾人为切入点,以提高辖区居民的生活质量,让她们的日常生活更幸福为目标,她带领社区工作者以‚党员梦践行服务队‛为依托成立了‚助孤博爱团‛,同时社区还成立了‚美夕阳编织队‛‚美夕阳健身操队‛和‚美夕阳心理咨询室‛随时为这些‚特殊‛人群开放,让老人们不再孤独,让残疾人在精神生活方面不再感到贫乏和空虚,优化她们的心理功能和社会功能,满足这些人群的社会交往归属。

11、阎书记把这些都记在心上,时刻把特困孤寡老人残疾人的疾苦放在心上,经常下到辖区内走访,谁家有什么困难,谁家有什么问题她都记在本子上,尽可能地帮助他们。几年来共为特困户,残疾人,特困妇女家庭,儿童捐款捐物数千元,还为身体不便的老人代缴水电煤气和取暖费,秋天为他们购买秋菜数千斤,只要能帮上的忙,她都尽全力帮助,更把自己的电话号码写在便民卡上交给小区居民,以便居民在第时间可以找到她寻求帮助。今年夏天,通惠门里号楼下水道堵塞,污水粪便横溢,阎书记顶着炎炎列日,跑了多个单位,但问题迟迟得不到解决臭臭的粪便溢满楼前过道,多持续天对居民就是多折磨天阎书记最后深入兄弟单位基层,与线作业师傅起加班为老百姓疏通下水,解决了群众的头疼问题,维护了群众的利益。在阎书记帮助的众多人之中。

12、入点,对社区之前创立的‚党员积分卡‛‚党员家‛等品牌项目进行了积极探索,使之适应变化的时代形势,顺应客观规律,把关心帮助服务辖区群众作为重点,带领全体工作者及党员群众开拓创新,积极促进社区和谐建设,她常常深入到群众家中,走访慰问,面对面沟通情况,深入了解辖区群众实际困难,并主动向辖区居民发放联系卡,公开社区工作者们的姓名和联系方式,方便群众求助,接受群众监督。近两年,在阎书记的带领下制定并推行了社区工作者联系点制度,在辖区内以楼宇门庭为单位建立联系点近个,征求群众意见建议多条,解决实际问题多件。社区民生工作阎书记也非常上心,没少出力。例如通惠门里号楼前隔离汽车路障丢失,汽车禁行的路畅通,通惠门里地处无封闭小区,溜弯的居民特多,极易发生意外。阎书记知道这情况后。

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