1、是做几张分配表和张资产负债表,张利润表。可别小看这几张表,里面的学问可不小哦,比如‚计提工资及附加分配表‛里面的生产车间工资是等于合计的工资减去管理费用分配率是投料数量除以总计部门的工资是根据上月的数据其实最难的还是‚资产负债表‛,师傅说‚如果我们前面输入的数据不对,那么资产负债表就不会平衡的。‛我发现不只是这样,在‚资产负债表‛中有个往来账目,分别是应收账款其他应收款应付账款其他应付款。而往来账目的数据是可以变动的,由于资产的期末数是在借方的,负债的期末数是在贷方的,所以如果应收账款其他应收款余额有贷方应记入应付账款其他应付款的贷方应付账款其他应付款余额有借方的应记入应收账款其他应收款的借方其他的不能变。基本的学完后,师傅还教我学了其他的。比如说怎么算应得。

2、在学校里学习中比较了解的是后者。还有些科目如内部往来,指会计部与储蓄部的资金划拨,如代企业发工资存放系统内款项,指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金调拨资金存款准备金等。而我们熟知的是存放中央银行款项,则是与中央银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。些数额比较大的款项的支取般是大于或等于万元要登记大额款项登记表,并且该笔款项的支票也要由会计主管签字后,方可支取。天之际在于晨,会计部门也是如此。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对,如打印工前准备,科目日结单,日总帐表,对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等,对应。然后才开始天的日常业务,主要有支票,电汇等。在中午之前,有票据交换提入,根据交换轧差单编制特种转帐借贷方凭证等,检查。

3、国营煤矿的财务管理制度完全不适应企业的实际情况。该煤矿的现任主管会计直以来都没有修改财务管理方面的制度,直沿用的是年的老会计制定的符合当时情况的财务管理制度。包括些会计政策,到现在说来,都是没有依据的。比如计提折旧就是采用个综合折旧率,并且计提的折旧再按定的比例分别计入累计折旧账户和资本公积账户。对于今天的会计制度来说,这种处理方法是完全不符合规定的。我们的建议是主管会计在学习目前的小企业会计制度的基础上制定个符合煤矿实际情况的财务管理制度。这个学会后,师傅就又教我怎么根据这些发票在电脑上做凭证,这时我发现师傅用的软件跟我在学校里用的软件是样的,其实做凭证也不是很难,只要你科目不用搞错,数字对两边平行就好了。实际操作下来我发现最重要的是最后两天,因为最后两天。

4、符,值得注意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整。对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金出纳与收款人口头对帐后。转帐支票的审核内容同现金支票相同,在处理上是由会计记帐员审核记帐,会计复核员复核。这里需要说明的是个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票如与储蓄所的内部往来,收付双方都是本行开户单位的都是要直接入帐的。而对于收款人出票人不在同家行开户的情况下,如些委托收款等的转帐支票,经过票据交换后才能入帐,由于县级支行未在当地人民银行开户,在会计账上就反映在存放系统内款项科目,而与央行直接接触的省级分行才使用存放中央银行款项科目。而我们。

5、烦愈错,这只会导致雪上加霜。工作期间才感觉到和我工作以前想的点都不样。只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。现在就是做得很开心,也已经喜欢上了这份工作,梁启超说过凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都样,需要有恒心细心和毅力,那才会到达成功的彼岸。大学会计毕业实习报告篇。通过检查关于内部控制方面的制度,我们发现该地方国营煤矿的内部控制有些薄弱。首先是授权审批制度。对于费用的报销实行的是支笔制度,也就是完全由其矿长审批同意,包括其本人的些费用报销。这样来,对矿长本人的些费用报销就缺乏必要的约束。我们的改进建议就是对矿长的报销由会计主管审批,这样就会形成种约束机制。再就是该地。

6、利息,应得利息等于累计积数还有贴现利息等于现率天汇票金额师傅还告诉我千分之的是月率息百分之的是年率息虽然实习的时间很短,但是自己还是学到了些东西,知道以后应该怎样更好地学习专业知识,还有很关键的是应该多去实践,才能发现自己的不足,加以改进,这样我相信我能更好的提高自己。通过检查关于内部控制方面的制度,我们发现该地方国营煤矿的内部控制有些薄弱。首先是授权审批制度。对于费用的报销实行的是支笔制度,也就是完全由其矿长审批同意,包括其本人的些费用报销。这样来,对矿长本人的些费用报销就缺乏必要的约束。我们的改进建议就是对矿长的报销由会计主管审批,这样就会形成种约束机制。再就是该地方国营煤矿的财务管理制度完全不适应企业的实际情况。该煤矿的现任主管会计直以来都没有修改财务。

7、是否有退票。下午,将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核,加盖收妥抵用章,交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务结束后,进行日终处理,打印本日发生业务的所有相关凭证,对帐打印流水轧差,检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最后,轧帐。这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来,再次审查,看科目章是否盖反有无漏盖经办人员名章等,然后装订凭证交予上级行进行稽核。这样天的作也就告段落了。实习,储蓄业务储蓄部门目前实行的是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务,即开户,存取现金,办理储蓄卡等,凭证在想对公业务部门那样在会计之间传递,而是每个柜员单独进行帐务处理,记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核,然后再传递到上级行事后稽核。实习,信用卡业务。

8、是会计业务对公业务,其他般了解的有储蓄业务信用卡业务贷款业务。实习,会计业务对公业务的会计部门的核算主要指票据业务主要分为个步骤,记帐复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对再看大小写金额是否致,出票金额出票日期收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,如果有背书,则背书人签章是否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整。对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金出纳与收款人口。

9、用卡按是否具有消费信贷透支功能分为信用卡与借计卡。信用卡又按持卡人是向发卡交纳准备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人定的信用额度,无需预先交纳准备金就可在这个额度内进行消费,银行每月会打印张该客户本月消费的清单,客户就可以选择全部付清或支付部分,如果选择后者,则未付清部分作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡则是交纳定的准备金,然后银行再授予其定的消费额度的种信用卡。借计卡是没有透支功能的,但可以进行转帐结算,存取,消费的种卡。如建行的储蓄龙卡。信用卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡按信用等级分为金卡与普通卡。会计本来就是烦琐的工作。在实习以前,我曾觉得如果整天对着那枯燥无味的账目和数字,肯定会心生烦闷厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈。

10、主要是通过利润表上的相关项目来反映。而且,法人在任职期间上缴的各项税金也是评价其成果的重要方面。通过这次实习,我学习到了很多审计实务方面的知识。这次给我留下深刻印象的主要有两个方面。第,就是实施了的审计程序都要形成于工作底稿中,这样可以最大限度地减小审计风险。第,就是要充分运用风险导向审计。在审计工作开始之前及其过程中分析存在风险的领域,并将其作为重点关注点。在审计过程中运用分析程序,可以大大地提高审计效率。大学会计毕业实习报告篇本人是对外经济贸易大学的学生,目前在中国农业银行工作,在工作过程中给与我大多有关于会计的感触。现总结后的实习报告如下我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容,主。

11、头对帐后。转帐支票的审核内容同现金支票相同,在处理上是由会计记帐员审核记帐,会计复核员复核。这里需要说明的是个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票如与储蓄所的内部往来,收付双方都是本行开户单位的都是要直接入帐的。而对于收款人出票人不在同家行开户的情况下,如些委托收款等的转帐支票,经过票据交换后才能入帐,由于县级支行未在当地人民银行开户,在会计账上就反映在存放系统内款项科目,而与央行直接接触的省级分行才使用存放中央银行款项科目。而我们在学校里学习中比较了解的是后者。还有些科目如内部往来,指会计部与储蓄部的资金划拨,如代企业发工资存放系统内款项,指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金调拨资金存款准备金等。而我们熟知的是存放中央银行款项,则是与。

12、理方面的制度,直沿用的是年的老会计制定的符合当时情况的财务管理制度。包括些会计政策,到现在说来,都是没有依据的。比如计提折旧就是采用个综合折旧率,并且计提的折旧再按定的比例分别计入累计折旧账户和资本公积账户。对于今天的会计制度来说,这种处理方法是完全不符合规定的。我们的建议是主管会计在学习目前的小企业会计制度的基础上制定个符合煤矿实际情况的财务管理制度。还有就是该地方国营煤矿的货币资金管理存在漏洞。对于提取的瓦斯治理费修理费等该企业没有在专用账户中进行储存,我们建议其去银行开个专户进行管理。还有点就是公司有大量的现金在流转,而没有通过银行存款来进行往来结算。这种情况为出纳挪用公款提供了方便。我们的建议是企业应尽量少用现金进行核算。对于国有资产的增值保值方面,。

参考资料：

[1]大学毕业生实习报告（16篇）（第52页，发表于2023-09-15）

[2]大学毕业生顶岗实习报告1（9篇）（第34页，发表于2023-09-15）

[3]大学毕业个人顶岗实习报告（3篇）（第10页，发表于2023-09-15）

[4]大四实习报告（18篇）（第72页，发表于2023-09-15）

[5]大四毕业生顶岗实习报告（3篇）（第14页，发表于2023-09-15）

[6]大二暑期实习报告（3篇）（第14页，发表于2023-09-15）

[7]锤子金工实习报告（3篇）（第21页，发表于2023-09-15）

[8]出纳会计的实习报告（19篇）（第72页，发表于2023-09-15）

[9]出纳的实习报告（15篇）（第54页，发表于2023-09-15）

[10]出纳毕业顶岗实习报告（3篇）（第5页，发表于2023-09-15）

[11]车检实习报告（3篇）（第7页，发表于2023-09-15）

[12]超市的实习报告（3篇）（第10页，发表于2023-09-15）

[13]产业实习报告（3篇）（第15页，发表于2023-09-15）

[14]产品实习报告（3篇）（第10页，发表于2023-09-15）

[15]测量实习报告（3篇）（第14页，发表于2023-09-15）

[16]测量工程实习报告（20篇）（第103页，发表于2023-09-15）

[17]测量的实习报告（18篇）（第73页，发表于2023-09-15）

[18]测量的实习报告（16篇）（第63页，发表于2023-09-15）

[19]测绘实习报告（15篇）（第55页，发表于2023-09-15）

[20]测绘工程实习报告（7篇）（第38页，发表于2023-09-15）