1、廉活动,签订了份家庭廉洁公约发放廉政读本从政提醒余册强化源头治理,今年共签订治理工作承诺书份加强行风建设,深化优质服务,行风评议实现连冠。采取专题讲座主题活动集中学习课题研究等形式,强化了全体员工对国家电网公司核心价值观的感知度推广国网品牌统标识,全面开展自查及整改工作,完成了视觉识别系统普查及标识更换安装工作印制发放员工学习手册,贯彻学习国家电网企业文化理念组织开展了以故事漫画论文等形式的企业文化作品征集活动。坚持每月学习制度,按月下发政治业务学习资料丰富思想教育形式,组织观看了教育影片人民的好儿子焦裕禄和情暖万家,激励广大员工发扬吃苦耐劳无私奉献的精神开展职工思想状况调研干群交流思想发放年度职工思想状况调查问卷等形式,全。

2、部领导班子的配备。严肃干部考核和问责。月部党委制定了加强干部工作作风建设的要求,同时成立了干部作风督查组,经常性的进行督查考核月公司制定了推进从严管理工作安排,成立从严管理推进工作领导组,加强对分管系统从严管理工作的指导监督和检查在干部日常考核中突出了绩效考核从严考核和责任追究,对因工作失责追责的干部通报批评经济考核人次记过人次行政警告人次,降职人,免职人。加强职工思想建设,倡导先进文化。重心下移,开展思想政治形势任务教育工作。通过干部深入现场班组学习等方式,重点开展了认真负责,从严从细从实工作要求教育形势任务教育成本意识教育主人翁意识教育质量意识教育。同时结合学习逆境成长焕发新活力系列报道,开展了认真学转观念细对标找差距定。

3、宣誓重温誓词等形式,组织举办了系列纪念活动组织党员代表赴安阳林州红旗渠参观学习,接受革命传统教育开展加减乘除我是电网先锋主题系列活动,进步增强党员党性修养。认真落实会课制度,规范了党建工作资料,夯实了党建基础管理组织党员理论培训,全年为党员发放理论书籍共计余册坚持创办党建园地,展示支部小组学习工作动态做好党员发展工作,实施培源工程,今年,新发展预备党员人,正式党员人结合党员的思想工作和作风等方面的实际,严格对照检查思想信念廉洁自律求真务实联系群众发挥作用方面等问题,认真开展了党员民主评工作。完成了廉政准则学习和党风廉政知识答题活动组织公司领导干部及重点岗位人员到洛阳豫西监狱接受警示教育利用信息平台发送廉洁自律短信余条开展家庭。

4、落实活动,加强了学习,查摆了问题,按期完成了整改任务月份以来按照公司党委统部署安排开展了严实专题教育,按照要求加强了专题系统学习教育,开展了个专题的研讨活动,坚持边查边改,积极整改了存在问题,积极落实认真负责,从严从细从实工作要求,持续深入推进了党的思想政治建设和作风建设。落实好要求抓班子建设。党委按照好领导班子要求加强了两级班子建设,落实了民主集中制原则月份进行了科级干部年度综合考评优秀人良好人般人,对较差人进行了谈话。召开了干部选拔任用报告两评议暨干部管理专项整治工作会议,平均满意率为,基本满意率为。没有不满意按照公司科级干部管理办法提拔和免职了干部提拔人,降职人,考核免职人,内部调整人次,公司交流人次,优化了作业区党支。

5、集合理化建议活动月上旬开展送温暖活动,共累计救助困难职工余人,发放救助金余元月份上开展公司职工代表换届选举相关事宜,组织召开公司届次职工代表大会月份举办公司篮球比赛月份,组织职工参加技术比武活动和凝聚干部职工队伍做精做强工序职工篮球赛月份组织职工参加年全国职工新安全生产法知识普及竞赛活动。公司党委工作报告篇。扎实开展电网先锋党支部创建工作,紧密融入党员争先锋,岗位比奉献的主题,相继开展了党员岗位承诺亮身份做表率个党员面旗党员先锋岗等主题系列实践活动,充分发挥党员在公司中心工作和各项急难险重任务中先锋模范作用以大项金牌工程为抓手,在全公司范围内组织开展责任铸金牌主题活动,如期完成了活动的各阶段工作以建党周年为契机,采取红歌会入。

6、面把握职工思想动态。积极打造文化平台,不断完善廉政警示教育基地,建立了夕阳红职工之家开展窗口示范单位活动文明科室文明班组评选等活动,做好卫生评比活动月及卫生综合治理工作,全面提升文明创建氛围加强领导,广泛动员,统筹规划,完成了省级文明单位大项考核工作,并顺利通过验收。进步健全了通讯员网络,修订完善了供电公司新闻宣传管理办法举办了两期新闻写作通讯员培训班,请来资深专家讲授新闻写作要领和摄影知识。工作突破与创新,先进典型引路。以先进典型引路,组织干部员工观看次潘国富事迹报告会录像片,组织次以我身边的潘国富专题征文活动,写篇学习心得体会,营造积极向上的工作氛围。创新活动内容,倡导文化引领。组织开展了系列以企业文化为题材的文艺作品征。

7、施抓落实为主题的学习实践活动。加强企业文化建设,践行特色工作理念。倡导责任文化忠诚文化精细文化和执行文化,弘扬艰苦奋斗,自强不息精神,着力培育干块就成块的具有特色的文化理念,开展了向不良质量行为宣战专项监督检查活动,提升软实力月份开展了精神文明创建评比工作,个作业区被评为文明和谐车间个作业区被评为文明和谐窗口名职工被评为文明职工。积极开展宣传报道工作。制定了公司通讯报道管理考核暂行规定,按照服务生产经营贴近基层线贴近职工生活的原则开展了宣传报道工作,在公司各类新闻媒体刊播稿件篇。明确两个责任,强化纪检监察工作明确责任,抓落实。年初确支部书记承担本单位党风廉政建设第责任人职责,与各单位签订党风廉政责任制下半年制定了关于落实党风。

8、容忽视的问题是基础不扎实。存在会课流于形式,党内活动效果不好,双评活动走过场现象是认识不到位。个别基层党组织的干部思想不够解放,还不能适应企业快速发展的需要,少数党员缺乏开拓创新争优创先意识是行为不先进。个别党员党性观念不强,缺乏奉献精神,在职工群众中评价不高起不到先锋模范作用存在困难,上稿难度日益增加缺乏独立的新闻宣传机构,基层通讯员素质参差不齐缺乏应对媒体危机处理方法和经验。近两年,各级各类新闻媒体涉足供电企业调查较往年明显增多,影响了基层单位的正常生产经营秩序。年党支部党委工作思路和开展创先争优活动工作措施以科学发展观为指导,继续深化创先争优活动,激发基层党组织活力以加强个建设为主线,提升党建工作水平,打造优秀企业文化。

9、政建设党委主体责任的实施意见试行关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见试行严格落实党风廉政建设责任制,进行了签字背书干部谈话,日常履责等工作。抓好反腐倡廉教育宣传月工作。以月份反腐倡廉教育宣传月为契机,组织开展多种形式的反腐倡廉法规制度学习和正反面典型示范教育。坚持了干部调整任前谈话。围绕督办督察促管理强化执行抓落实项目开展效能监察工作。督查了干部下现场在岗情况工作情况,并进行通报考核,提高了干部工作效率促进了干部作风转变。开展了液压站关停钢板漏检等专项效能监察,并进行了追责问责和经济考核。督促质量管理室设备管理科综合科等科完善制度项,新建制度项,优化流程项。工会共青团群团和综治工作开展了提素质聚人心创精品职工健身活动,。

10、思想政治工作,充分利用好谈心制度除经常性的帮困送温暖活动外,党支部应坚持及时及时探望及时了解及时帮助和必访职工生病住院必访职工家庭发生重大变故必访党员发生困难必访丰富党员主题活动,使基层党支部更具生机和活力逐步建立完善切实可行的制度,使基层党支部工作切实走上制度化正规化规范化之路。工作的差距和不足在充分肯定成绩的同时,更要清醒地认识到工作所存在的差距和不足是与科学发展观要求不相符合的思想观念行为方式亟待转换是个别领导干部在思想上对企业党组织的地位与作用认识不足是个别基层党组织对抓好党建和宣传思想政治工作的责任感不强是党建活动的创新不够,亮点不多,活动的载体和形式还有公司限性。年工作中存在的主要问题和困难在党建工作上还存在许多。

11、建设流员工队伍以创建好班子为目标,打造优秀干部管理团队以争创电网先锋党支部为抓手,打造学习型和标准化党支部以强化个重点思想政治工作党风廉政建设精神文明建设群团工作,大力加强和谐企业建设。是发挥党委核心作用。以好领导班子建设为龙头,以党委中心组学习为平台,以科学决策为重点,以实现业绩目标为核心,加强指导监督理论调研和研讨,形成闭环管理,积极探索中心组学习新载体。是加强党支部建设。全面规范党支部基础管理工作,认真做好党员阵地建设,支部规范建设等工作,完善党建考核细则。是加强党员队伍建设。实施培源工程,做好有计划的培养和发展新党员抓好党员的教育和管理,坚持会课制度,贯彻落实年理论学习计划扎实开展民主评议党员和党内评比活动。是出台了。

12、等主题活动,采用论文故事漫画等形式逐步渗透优秀企业文化理念,弘扬国家电网公司统价值观,宣传展示员工队伍的崇高品质和良好精神风貌。创新工作形式,突出先锋作用。签订党团员身边无事故承诺书,党员带头执行岗位责任制,确保岗内无责任事故,为企业安全生产和电网安全运行把好防线组织开展我为安全生产建言献策迎主题活动,积极为企业安全生产建言献策,带头遵守各项安全生产要求,激发党员投身企业安全生产,此次活动共征集到安全合理化建议条。工作体会和认识在不断变化发展的新形势下,要提高党组织影响力,真正把群众凝聚在起,充分发挥党组织的政治核心作用。只靠文件指示开会部署等传统方式宣传党的方针政策,很难让党的主张立即变成群众的自觉行动,因此做到以下几点加。

参考资料：

[1]公共文化服务体系建设资金绩效自评报告（15篇）（第72页，发表于2023-09-15）

[2]工作自评报告（28篇）（第55页，发表于2023-09-15）

[3]工作自评报告（26篇）（第54页，发表于2023-09-15）

[4]工作学习报告3篇（第5页，发表于2023-09-15）

[5]工作学习报告（3篇）（第5页，发表于2023-09-15）

[6]工作学习报告（3篇)（第6页，发表于2023-09-15）

[7]工作学习报告（3篇)(1)（第5页，发表于2023-09-15）

[8]工会绩效自评报告（3篇）（第21页，发表于2023-09-15）

[9]工程质量自评报告（3篇）（第7页，发表于2023-09-15）

[10]工程造价软件实训报告（20篇）（第102页，发表于2023-09-15）

[11]工程项目绩效自评报告15篇（第76页，发表于2023-09-15）

[12]工程项目绩效自评报告（20篇）（第85页，发表于2023-09-15）

[13]工程项目绩效自评报告（15篇）（第77页，发表于2023-09-15）

[14]工程项目绩效自评报告（15篇)（第76页，发表于2023-09-15）

[15]工程暑假实践报告（3篇）（第11页，发表于2023-09-15）

[16]工程前期报告（3篇）（第8页，发表于2023-09-15）

[17]工程结算报告书（3篇）（第13页，发表于2023-09-15）

[18]工程检测报告（3篇）（第15页，发表于2023-09-15）

[19]工厂工作社会实践报告（3篇）（第7页，发表于2023-09-15）

[20]工厂出差学习报告（5篇）（第15页，发表于2023-09-15）