1、部门整体支出绩效自评,综合自评得分为分,具体自评说明如下部门概况部门基本情况。编制情况。年年末单位有编制数人,在职干部职工人,含在职在编人聘用人,离退休人。本部门主要职责。沅陵县总工会主要负责维护职工的合法权益和民主权利动员和组织全县职工积极参与建设和改革,完成经济和社会发展任务代表和组织全县职工参与国家和社会事务管理,参与企业事业和机关的民主管理教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想有道德有文化有纪律的职工队伍。机构设置。沅陵县总工会内设部室,分别是办公室民主管理和权益保障部劳动和经济服务部组织宣教和网络信息部财务资产部经费审查委员会办公室。预决算单位构成。包括总工会本级以及列入本级预决算统管理的机构个沅陵。

2、展任务代表和组织全县职工参与国家和社会事务管理,参与企业事业和机关的民主管理教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想有道德有文化有纪律的职工队伍。机构设置。沅陵县总工会内设部室,分别是办公室民主管理和权益保障部劳动和经济服务部组织宣教和网络信息部财务资产部经费审查委员会办公室。预决算单位构成。包括总工会本级以及列入本级预决算统管理的机构个沅陵县困难职工帮扶中心,所属独立核算的企事业单位个沅陵县工人文化宫。单位重点工作计划。根据党的基本理论基本路线和基本纲领任务,围绕大局,结合我县实际,指导全县工会工作。贯彻执行全国总工会省总工会市总工会和县总工会代表大会的决议,依照法律和章程,组织和指导全县各级工会履行工会维护。

3、证了财务开支和资金使用的合法合规安全有效,较好地保证了工会工作的可持续性发展。存在的主要问题因部门整体支出的资金安排和使用上具有不可预见性,在科学设置预算绩效指标上还需进步加强。由于行政经费少,年初编制的预算不够精确,编制范围不太全面,预算执行情况还有待进步加强。改进措施和建议改进措施,提高思想认识。认真学习预算法等相关法规制度,提高单位领导对全面预算管理的重视程度,增强财务人员的预算意识。绩效评估自评报告篇范文绩效评估自评报告精选篇绩效评估自评报告篇年,沅陵县总工会本级经费收支决算根据年度预算及实施的具体情况,按照工会会计制度工会预算管理办法和湖南省县以上工会工会预算管理办法实施细则的要求及本级工会财务管理相关规定编制。现。

4、向县党组汇报专项资金使用情况,主要从资金的收支余进行分析和总结。专项管理情况分析我县对部门专项支出的预算执行高度重视。绩效评估自评报告篇范文绩效评估自评报告精选篇绩效评估自评报告篇年,沅陵县总工会本级经费收支决算根据年度预算及实施的具体情况,按照工会会计制度工会预算管理办法和湖南省县以上工会工会预算管理办法实施细则的要求及本级工会财务管理相关规定编制。现对部门整体支出绩效自评,综合自评得分为分,具体自评说明如下部门概况部门基本情况。编制情况。年年末单位有编制数人,在职干部职工人,含在职在编人聘用人,离退休人。本部门主要职责。沅陵县总工会主要负责维护职工的合法权益和民主权利动员和组织全县职工积极参与建设和改革,完成经济和社会发。

5、来看,用于经费基本支出万元,占总支出的。项目支出,占总支出的,各项支出基本符合财务规范化要求。按年初设定的目标任务积极完成各项工作。是基本支出保证了工作的正常运转,即工资的按时发放,办公经费支出合理安排。是项目经费支出完成了上级下达工会经费任务,圆满完成了本年度的工会上解任务及春节走访慰问双联及困难职工配套劳模慰问等工作。有效性分析我会较好地完成了年工作任务,年实际支出总额未超出年初预算,专项经费实际支出也未超出年初预算,在实现任务目标的同时,保证了各项工作经费及时到位。可持续性分析我会厉行节约,坚持把有限的专项经费用在刀刃上,进步完善财务管理制度,坚持财务开支公开透明,接受全会监督,经得起上级各项审计检查,这些措施,较好地。

6、县困难职工帮扶中心,所属独立核算的企事业单位个沅陵县工人文化宫。单位重点工作计划。根据党的基本理论基本路线和基本纲领任务,围绕大局,结合我县实际,指导全县工会工作。贯彻执行全国总工会省总工会市总工会和县总工会代表大会的决议,依照法律和章程,组织和指导全县各级工会履行工会维护建设参与教育等社会职能,开展工会各项业务工作。对有关职工利益的重大问题进行调查研究,向县委县人民政府和市总工会反映职工群众的情绪愿望和要求,并提出意见和建议参与涉及职工切身利益的有关政策措施和制度的制定对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,参与职工重大伤亡事故的调查处理。依照法律和章程,指导全县各级工会的自身建设和改革,监督检查中国工会章程的。

7、设参与教育等社会职能,开展工会各项业务工作。对有关职工利益的重大问题进行调查研究,向县委县人民政府和市总工会反映职工群众的情绪愿望和要求,并提出意见和建议参与涉及职工切身利益的有关政策措施和制度的制定对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,参与职工重大伤亡事故的调查处理。依照法律和章程,指导全县各级工会的自身建设和改革,监督检查中国工会章程的贯彻执行,不断完善工会各项组织制度和民主制度指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举民主决策民主管理和民主监督工作,建立健全调整劳动关系维护职工劳动权益的平等协商制度和集体合同制度。协助乡镇和县直有关单位党组党委管理乡镇级工会和县级产业工会的领导班子研究制订。

8、经费,其中工会经费万元,双联及困难职工配套万元,劳模支出万元,春节走访慰问资金万元。部门专项组织实施情况专项组织情况分析项目经费坚持专款专用,实行申请审批报账制度,每笔专项资金的支出都做到了账目清晰,账实相符,未出现专项资金挪作他用的现象,也不存在与工作经费相互挤占的现象,为了规范专项资金的管理与使用,我会制定了财务管理制度,明确了报账程序,般小额开支由分管业务领导和分管理财务领导共同审核,元以上的经费都报请单位主要负责人审签,元以上的公务开支由县总党组集体决定,原则上要求在公务支出周内完成报账手续。在项目管理监督方面,财务室每季度定期向县党组汇报专项资金使用情况,主要从资金的收支余进行分析和总结。专项管理情况分析我县对部门。

9、会干部管理制度和培训规划,承担企事业单位及乡镇以上工会的领导干部的培训工作。部门整体支出规模使用方向和主要内容涉及范围等。年收支服务科学发展,服务职工群众,使用基本支出和特定类项目支出,基本确保工会工作正常运转。离开单位的人员使用的公共物品要与本部室固定资产保管员办理移交手续。否则,将追究相关人责任,并追回其公用物品部门整体支出绩效情况从总体结构来说,年收支趋于合理状态,经费收入稳定,经费支出体现了服务科学发展,服务职工群众要求,基本支出和特定性项目支出等在上年基础上持平,基本确保工会工作正常运转。经济性分析年本级收入总额万元,完成收入预算,实际与上年收入比较,增加万元,增。全年支出总额万元,完成支出预算。效率性分析从支出结。

10、财务管理工作规范有序进行,年来我们按照工会会计制度工会预算管理办法和湖南省县以上工会工会预算管理办法实施细则的要求及本级工会财务管理相关规定加强内部控制和监督。各项收入支出情况说明收入部分年本级收入总额万元,完成预算。支出部分年本级支出总额万元,完成预算。基本性经费支出万元,占总支出的。主要是由两个部分组成是人员支出万元,其中工资福利支出万元,对个人和家庭的补助万元,其中抚恤金万元奖励万元其他对个人和家庭的补助支出万元。是公务经费支出万元,其中办公费万元,手续费万元,水费万元,电费万元,差旅费万元,会议费万元,公务接待费万元,印刷费万元,邮电费万元。项目支出,占总支出的主要是用于对下补助服务各级工会和职工群众的支出以及上解工。

11、项支出的预算执行高度重视。现将情况汇报如下部门基本概况主要职责中华人民共和国工会法和中国工会章程的相关规定,指导全县工会工作。对有关职工利益的重大问题进行调查研究,向县委县政府和上级工会反映职工群众的情绪愿望和要求,并提出意见和建议参与涉及职工切身利益的有关措施和制度的制定对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见参与职工重大伤亡事故的调查处理。省总工会和市总工会代表大会的决议,依照法律和章程,组织和指导全县各级工会履行维护建设参与教育等社会职能,开展工会各项工作。,为各级工会提供理论政策服务,研究指导工会组织自身改革和建设,指导基层工会组织职工参与企业事业和相关的民主管理民主监督建立健全并监督落实协调劳动关系的制度。

12、彻执行,不断完善工会各项组织制度和民主制度指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举民主决策民主管理和民主监督工作,建立健全调整劳动关系维护职工劳动权益的平等协商制度和集体合同制度。协助乡镇和县直有关单位党组党委管理乡镇级工会和县级产业工会的领导班子研究制订工会干部管理制度和培训规划,承担企事业单位及乡镇以上工会的领导干部的培训工作。部门整体支出规模使用方向和主要内容涉及范围等。年收支服务科学发展,服务职工群众,使用基本支出和特定类项目支出,基本确保工会工作正常运转。部门整体支出管理及使用情况整体部门支出管理情况我单位重视单位内部管理制度建设及监督,加强财务管理,强化财务监督,增强法纪观念,遵守规章制度。为保。

参考资料：

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