帮帮文库

返回

医院内科医生竞聘报告 医院内科医生竞聘报告

格式:word 上传:2023-09-15 13:31:00

《医院内科医生竞聘报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....把实惠送给病人提高法律意识,规范职业行为随着人民群众意识的不断增强,医疗投诉也日益增多,关于医疗事故处理条例侵权责任法的颁布,使医务人员面临严峻的医疗形势的考验,因此,必须让医务人员增强法律意识,严守职业道德,做到切医疗行为必须严格遵守操作规程避免医疗差错事故减少医疗纠纷的发生。医院内科医生竞聘报告。通过此次学习,使我对肿瘤疾病的诊治有了进步提高,推动了我院肿瘤内科的发展。在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮助下,完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反应的处理。在年的创甲达标工作中,我积极参与医院及科室的各项创甲活动,并协助科主任做好各种资料的准备,在当年的甲评审中举通过甲验收。份耕耘,份收获。我的工作得到了病人领导及同事的认可,于年至年连续年年终考核优秀,年被评为院先进工作者,年评为院优秀医生......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....年月代表我县参加安康市西医技能竞赛,荣获团体等奖。医院内科医生竞聘报告医院内科医生竞聘报告篇尊敬的各位领导大家好,我非常荣幸能够在这里和大家起体会竞争上岗的感受,下面我介绍下本人的些基本情况我叫,今年岁,副主任医师。年前开始任内科副主任,是本地区呼吸病学科带头人之,开平市防治非典专家小组成员,全国课题临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获开平市侨乡建设突击手开平市先进工作者等光荣称号。年,我毕业于广东医学院临床医学专业,当名白求恩式的好医生是我生追求的崇高理想。多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命,兢兢业业热爱本职工作,时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为患者的需要就是我的职责,医生和患者的关系不应该是金钱关系买卖关系,当医生最重要是有崇高的医德。多年的实践,使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸实验室,开展经纤支镜肺活检肺泡灌洗术球囊止血异物摘除经纤支镜诱导气管插管等高新技术,开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭,填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业发展新动向,接受新知识,推广应用新技能,使呼吸内科的专科建设有较大的发展,诊疗水平有较大的提高,成为本地区本医院的重点科室。在去年抗击非典中,作为开平市防治非典专家小组成员之,我无惧被传染的可能,无私奉献,迎难而上,认真排查非典病人,为开平市防治非典工作取得了阶段性重大胜利作出了应有的贡献。我先后主持开展多项地市科研项目,项填补地区空白并获开平市科技进步奖,项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了多篇专业论文在省市级医学杂志发表或学术会议上交流。今年......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....通过了江门市科技局成果鉴定,达省地区先进水平,获专家们致好评。通过此次学习,使我对肿瘤疾病的诊治有了进步提高,推动了我院肿瘤内科的发展。在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮助下,完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反应的处理。在年的创甲达标工作中,我积极参与医院及科室的各项创甲活动,并协助科主任做好各种资料的准备,在当年的甲评审中举通过甲验收。份耕耘,份收获。我的工作得到了病人领导及同事的认可,于年至年连续年年终考核优秀,年被评为院先进工作者,年评为院优秀医生,在年及年的病历书写竞赛中分别荣获等奖及等奖。年月代表我县参加安康市西医技能竞赛,荣获团体等奖。医院内科医生竞聘报告。荣誉属于过去,未来需要创新,我将时时刻刻的激励着自己不断的向新的高点攀登。今天,我在这参加内科副主任的竞聘......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....下面是我的工作思路,如有不妥之处,请各位领导同事们批评指正。第方面,配合科主任抓好坚持以服务为核心,切实提高医疗服务质量加强医务人员的思想教育,转变服务观念,改善服务态度开展多层次的职业道德思想教育,增强大家的危机感和竞争意识,转变观念,变病人求我服务为我主动为病人服务,使大家树立起服务至上病人第的思想,坚持以病人为中心,真正做到诊治位病人,奉献份爱心,结交个朋友,围绕切为了病人,切方便病人,切服务于病人的宗旨,想病人之所想,不断推出便民利民为民的措施,千方百计把方便让给病人,把实惠送给病人提高法律意识,规范职业行为随着人民群众意识的不断增强,医疗投诉也日益增多,关于医疗事故处理条例侵权责任法的颁布,使医务人员面临严峻的医疗形势的考验,因此,必须让医务人员增强法律意识,严守职业道德......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....呼吸内科经过多年的建设,专科诊治水平得到不断提高,治疗手段设备不断增多,技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学与临床联系,慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及对其防治研究,呼吸衰竭氧动力监测及治疗,心脏受体特征信号传导和功能研究方面达到了地市先进水平。在此基础上,我们还要积极学习,大胆探索,不断开展医疗新技术新业务。今后呼吸内科发展方向临床工作方面加强呼吸重症监护病房的建设,重点针对呼吸衰竭治疗,尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。科研工作方面重点围绕呼吸衰竭肺心病防治进行系列研究。内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用,开展内皮素受体拮抗剂的研究,为临床治疗肺心病寻找出新的药物......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....开展多层次的职业道德思想教育,让大家认识到,随着医疗市场竞争的日趋激烈,病人对医院和医生的选择自由度将越来越大,病人可以没有你这间医院,但我们医院却不能没有病人,增强了大家的危机感和竞争意识,转变观念,变病人求我服务为我主动为病人服务。使大家树立起服务至上病人第的思想,坚持以病人为中心,真正做到诊治个病人奉献份爱心结交个朋友。围绕切为了病人切方便病人切服务于病人的宗旨,想病人之所想,不断推出便民利民为民的措施,千方百计把方便让给病人,把实惠送给病人。提高法律意识,规范职业行为随着人民群众意识的不断增强,医疗投诉也日益增多。关于医疗事故处理条例的颁布,使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此,必须教育医务人员增强法律意识,严守职业道德。做到切医疗行为必须严格遵守操作规程,避免医疗差错事故减少医疗纠纷发生。严格落实规章制度和约束机制......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....实行医德监督以身作则,言传身教,起表率作用。严格落实医院的规章制度,做到职责明确,责任到位。采取有效措施,保证医德监督到位。把医德医风纳入科室综合目标管理,作为考核评选评聘职称奖金分配的硬指标。设立投诉电话医德医风意见箱,使医疗行为臵于病人和社会舆论监督之中。建立有效激励机制,质优则酬优,质优则评优,从正面激励了医务人员的自觉性。第方面加强重点学科建设创建技术流科室坚持科技创新提升学科整体技术水平。医院内科医生竞聘报告。合理布局,优化结构,加强学科建设把握合理布局优化结构协同攻关互补优势着眼发展的原则,注重多学科结合,坚持只有大协作,才能大突破的发展思路,尝试以呼吸内科为骨干,急诊科麻醉科创伤外科神经外科等为依托,组成全院急危重病救治中心,形成接力式全方位高水平的急危重病救治体系。加强呼吸实验室与医院检验科的协作联合,成立呼吸病诊疗中心......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....全面推行成本管理和量化管理。大胆解放思想,理念先行,更新观念,自觉摒弃陈旧落后的东西,确立与形势发展要求相适应的现代管理思想。明确科室管理的职权关系,贯彻医院党委领导意图,下决心在科内全面推行成本量化管理,建立和完善奖励机制,着眼鼓励杰出人才,激励创新人才,扶掖后备人才,坚决打破吃大锅饭平均主义的思想。不断完善考核制度,在医德医风和任务考核方面形成条考核链,从主任副主任护士长主治医师住院医师护士,实行层级负责制度,权责利有机结合。除基本工资补贴外,劳务工资全面与业绩挂钩,提取定比例的考核资金按月考核,按季兑现。年终总评,业务完成情况与考核资金兑现率成正比。以此激发调动科室人员的积极性和创造性,增强科室员工的凝聚力,形成种良性的竞争气氛,为学科的建设和发展提供了不竭的动力。希望领导同事们能给我个机会,让我为我们医院的未来......”

下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
医院内科医生竞聘报告.doc预览图(1)
1 页 / 共 9
医院内科医生竞聘报告.doc预览图(2)
2 页 / 共 9
医院内科医生竞聘报告.doc预览图(3)
3 页 / 共 9
医院内科医生竞聘报告.doc预览图(4)
4 页 / 共 9
医院内科医生竞聘报告.doc预览图(5)
5 页 / 共 9
医院内科医生竞聘报告.doc预览图(6)
6 页 / 共 9
医院内科医生竞聘报告.doc预览图(7)
7 页 / 共 9
医院内科医生竞聘报告.doc预览图(8)
8 页 / 共 9
医院内科医生竞聘报告.doc预览图(9)
9 页 / 共 9
预览结束,喜欢就下载吧!
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手
    精品 绿卡 DOC PPT RAR
换一批
医院内科医生竞聘报告
帮帮文库
页面跳转中,请稍等....
帮帮文库

搜索

客服

足迹

下载文档