意地改。深入全面客观地了解基层情况，不断提高发现问题分析问题解决实际问题的能力，不断丰富做基层工作群众工作的办法，密切了党和人民群众的血肉联系，推动机关帮扶工作的不断深入，用自己的实际行动为共产党员这伟大的名称增添光彩，为鲜红的党旗增添光辉，为共创稳定和谐社会做出了应有的贡献，得到了群众广泛的赞誉和好评。位，使全家的经济收入逐渐宽裕起来，生活也逐渐好了起来，高金钟逢人便说多亏了工会和单位领导的关怀，不是他们的帮扶我家的日子真是没法过。自结对子帮扶活动开展以来，个区队先后为名特困家庭办实事余件，共发动员工捐款元，使这些特困户都不同程度地缓解了各自的后顾之优。三是打造造血帮扶品牌。帮扶中心在检查职工困难申请过程中，了解掌握职工子女的就业情况积极开展金秋助学活动，为困难员工的子女圆了上大学之梦。农换工名开山的女儿名晓芳，其父亲于年因公负伤，已经失去劳动能力，巨大的变故迫使他离开了工作岗位，其妻也没有工作，年，其女儿考取了山西大学计算机专业。这样的家庭供养个大学生确实是十分困难，就在这种情况下煤海希望助学理事会向她伸出了援助之手，连续三年每年捐助其多元，解除了个贫困家庭的燃眉之急，也圆了名晓芳的大学梦。她曾为公司工会写来了封封热情洋溢的感谢信，并表示我定不辜负公司领导的期盼，我要怀着颗感恩的心完成学业，以更加认真态度面对所有的困难与挫折，争取早日学有所成，回报企业，回报社会。还有职工子女等学子，也都在助学理事会的帮扶救助下分别迈入年月，现任机关。该同志作为名领导干部，名共产党员，对困难群众怀有深厚的感情，对帮扶工作具有强烈的事业心责任感，始终坚持立党为公执政为民，做到以人为本，心系民情，权为民用，利为民谋，结合机关开展的帮扶活动，积极与其结对的乡困难群众开展‚手拉手结对子送真情献爱心‛援助行动，从思想上感情上物质上技术上多重帮扶困难群众，使其实现再就业，逐步脱贫解困。在帮扶活动中，该同志主动深入困难群众家庭，与群众联系在起，结成帮扶对子，与他们攀亲交友，向他们嘘寒问暖，为他们答疑释惑，让他们全面了解党的政策，真心实意帮助他们解决生产生活中的具体困难，并给予及时的必要的物质救助，让困难群众得到了实惠，拉近了群众与党和政府的距离，同时也消除了部分群众心中的怨气，化解矛盾，维护了社会的稳定。始终做到了‚老弱病残户必访必帮，下岗失业户必访必帮，有问题有意见户必访必帮，党员干部真情为民‛的实际行动，让群众从内心深处感到满意。与同志结对互助的群众都由衷感叹‚过去都说，穷在街前无人理，富在深山有远亲，现在我们这些生活困难的普通老百姓也攀上了当党员干部的亲戚，还是我们的党好，党的干部好，社会主义制度好大学的校门。四是打造造血帮扶品牌。该公司本着对青年负责的态度，始终把帮扶青年就业创业工作摆在首要位置，采取有力措施，加强宣传引导，尽力帮助待业青年走上了就业和创业之路。该公司带着感情帮助就业，针对部分青年自理能力差，对家庭父母依赖性强，学历较低且缺乏技之长，却有定要求等特点，先摸底调查，登记造册，后对他们的求职意向作了详细记录。并强化服务意识，强化正面引导，帮助他们转变观念，自力更生，自谋出路等，使众多待业青年走出矿山，改变了命运。年以来，向北京山东太原以大同周边的些用工单位输送待业青年多人。为了打消青年的顾虑，每次都派专车专人带领他们前去面试，签订劳动合同。对他们的工作生活等情况不定期通过电话和家访进行了解，发现问题和困难及时帮助解决，对工作成绩显著，表现较好的青年还发放慰问品，鼓励他们先做人，后做事，从而，促使这些青年在各自的就业岗位上勇于拼搏，建功立业。四大品牌的打造，拓宽了帮扶救助渠道，促进了帮扶救助工作，通过多管齐下，真帮实扶，帮在急需时，扶在关键处，使帮扶工作得到了公司党政的支持，也成为群众的满意工程。扶贫帮困先进事迹材料篇三帮扶群众先进个人事迹，男，出生于特困职工救助管理办法公司帮扶资金使用管理制度等项制度并全部上墙，同时还设立困难职工帮扶资金专用帐户，实行阳光操作与管理，真正使帮扶工作做到了正常化。二是建立联席会议制度。每年由公司党政主持召开至二次联席会议，研究解决职工群众的困难问题，使特别困难的职工群众得到及时有效的帮扶。近两年来，帮扶资金已达万余元，年对名大病家庭困难受助学生共救助元，年大病救助万余元，并会同集团公司救助中心救助大病和病亡无收入户特困难户与病亡遗属共人，救助金额达到余元，真正把党组织和企业的温暖送到了困难职工心中，把党的关怀之情传到了千家万户。三是建立困难帮扶公示和监督制度。我们在严格申请填报申报程序的基础上，对帮扶的对象名单帮扶金额，律进行公示天，做到公平公正公开，同时设立由帮扶中心资金使用监管小组和职工代表巡查组，对每年的帮扶资金使用情况进行年度审查和巡视，确保每笔帮扶资金做到帮得准扶得到位，使帮扶工作做到规范化。三创新工作思路打造四个品牌贴心服务办实事帮扶中心在开展困难帮扶送温暖金秋助学等活动的基础上，我们创新工作思路。在全公以她曾度陷入绝望的境地，死的心都有，在帮扶中心和所里领导及同事的次次的爱心行动，把其从死亡线上拉了回来。她自己也下决心，定战胜病魔，早日康复。她还深有感慨地说没有公司党组织的关怀，没有帮扶中心的应急帮扶，就没有我的今天，党给了我第二次生命。二是打造结对帮扶品牌。近两年来我们以结对子的形式，帮扶了许多特困员工家庭，特别是今年以来，我们以面对面心贴心服务职工在基层活动为载体，深入开展了登门大走访，结对子，帮扶工作进万家的主题活动。为倾听民意，体现人文关怀，我们本着倾听民意，解决民忧的原则，走访调查困难群体，帮助他们排难解忧，通过对困难家庭摸底，我们由各级基层单位与耿德贵等余名特困户结成了个帮教对子，进行困难帮扶。如今年岁的高金钟，家住庙沟平房，年因患肺结核病归劳保，岁的妻子尹子兰患有类风湿性关节炎，有时疼得连地都下不了，她和两个女儿高慧敏，高慧玲都没有工作，仅靠丈夫的收入进行维持生计。家庭生活很是困难，工会责成掘进队党政工干部与其结成对子后，他们多次登门问寒问暖，并经常干些挑水送炭劈材等家务活，公司工会还为其送去千余元的捐款，并帮助其两个女儿联系的工作范围内，深入开展了爱在，我们都是家人帮扶活动，在活动中，实行了帮扶双结合，即大走访与结对互相结合输血式与造血式相结合。注重打造应急帮扶结对帮扶助学帮扶和造血帮扶四个品牌，为困难职工贴心服务，最大限度地为职工办实事，解难事。深得职工的信赖和社会的认可。是打造了应急帮扶品牌。在帮扶中心热情受理困难职工的救助申请，派人上门核实困难情况，并将核实情况汇报有关领导，由帮扶中心上会研究确定是否帮扶。，对突发情况，则启动帮扶应急机制解决。如去年月日，岁的警员，上班时面色苍白，并不时地用手捂着胃，所长见她不对劲，让她早点回家休息，可她走上街时，突然大口吐血，单位同事把她送到同煤总医院，经检查被诊断为胃癌晚期，经大同太原北京等各大医院几次手术和治疗，前后花费多万元，高昂的医疗费用使这个本来就不宽裕的家庭更是雪上加霜，帮扶中心得知情况后，紧急启动应急帮扶机制，为其特批帮扶资金万元，科内指导员和所长带头先后三次开展募捐活动，共捐款元，工会女干部也伸手援助捐款余元，从经济上和精神上全力支持她鼓足战胜病魔的信心，使他全家深受感动，其本人因胃部切除五分之四，连化疗都不能，来抓，努力使扶贫工作取得新进展新成效，为我矿的快速发展做出我单位的最大贡献。扶贫帮困先进事迹材料篇二近年来，我们工会按照集团公司工会的部署和要求，把困难职工帮扶工作作为工会实践三个代表重要思想贯彻落实科学发展观，服务职工群众的项重要工作来抓，不断创新维权帮扶机制拓展帮扶服务领域丰富维权帮扶内涵，为困难职工提供快捷完善行之有效的帮扶服务，使帮扶中心真正成为工会履行社会职能的前沿阵地和推进和谐社会建设的重要载体，成为工会帮扶维权社会化的工作平台和充满爱心充满阳光的困难职工之家。在帮扶救助上，主要做到了三个三即，坚持了三个到位，建立完善了三项帮扶制度，打造了三个帮扶品牌。坚持三个到位，为困难帮扶工作铺路搭桥是领导重视到位。公司党政领导十分重视和关心帮扶中心的建设，公司党委书记工会主席等公司领导曾多次了解情况和现场办公，书记常说群众利益无小事。他要求对职工群众的困难，要帮得准扶得到位，公司党政直支持这样的民心工程。专门了成立了帮扶救助中心，煤海阳光帮扶理事会和煤海希望助学理事会，下发了关于开展年没还希望助学活动的通知文件，并成立了由董事长委书记任组长工会主席任副组长的帮扶救助中心领导组，明确了帮扶救助职能工作宗旨帮扶程序帮扶经费来源帮扶救助对象帮扶救助条件等，形成了由党政工团参与，有效运行的大帮扶格局。同时，建立了基层帮扶小组，全公司的困难帮扶网络已经全面形成并正常运行。二是软硬件设施到位。公司工会为帮扶中心配备了电脑文印设备对全公司所有困难职工的基本情况全部输入电脑信息库，实行动态管理及时更新随时查阅电视广播站人报刊等新闻媒体广泛宣传帮扶中心的运作机制，扩大帮扶中心在社会的影响力，营造了社会各界关心支持帮扶中心的良好氛围。三是人员资金到位。在专门设立帮扶工作专人专管的同时，公司在资金紧张的情况下，将帮扶资金纳入了年度预算，规定公司拨付专款，每年注入帮扶资金万元。公司每年举办次大型的帮扶资金筹款活动,发动广大员工群众个人自愿捐款，从而保障了帮扶中心稳定的资金来源。二建立三项制度，确保困难帮扶工作取得实效针对困难帮扶工作涉及面广工作量大的实际，帮扶中心健全和完善了相关运行机制，实现解困帮扶工作经常化规范化正常化。是建立帮