不能尽如人意，是平，工作平常，没有多大突出的事迹二是区工会的自身管理还不够严不够紧三是工作深入实际，调查研究不够四是主动请示汇报不够。这些问题，我将通过加强学习，不断提高自己的业务水平和工作能力，改进工作作风，深入实际，深入基层，帮助群众解决实际问题。述职人年月日的共同努力，取得了定的成绩。我本人也得到了很大的提高。几年来，我始终体现了名党员干部的形象，忠实实践三个代表的要求，严格履行党的宗旨，不断改造自己的世界观，并严格要求自己，力求在现有工作岗位上为党多做工作，做好工作，不论在何种情况下，做到始终如，经得起组织的考验，群众的检验，历史的检验。现着重对近几年来的思想工作组织领导能力民主集中制党风廉政建设联系群众任用干部廉洁自律工作实绩等几个方面作简单小结。思想政治人的品格和本质，体现在人的言行之中。在工作中我对自己的要求，注重自己的道德修养和建设，我方面通过不断地学习，用理论武装头脑，特别是认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论江泽民总书记的三个代表重要理论七讲话讲话，不断提高思想境界和努力掌握马克思主义的立场观点方法，去看待问题，处理问题，用共产党员的标准和领导干部的要求去规范自己的言行，做到处事公正为人正派。作风扎实。我自己虽然在街道工会担任领导工作近二十年，但从不搞特殊化，始终保持朴实，纯洁的本色，坚持以德服人，坚持党性原则，做人忠厚实在，对待同志诚实信用，对事业尽职尽力。在工作上我能做到与时俱进，观念上也能接受新思想新理论新知识，不断提高驾驭工作能力，按照市场经济规律办事。二组织能力组织能力是指组织本单位全体人员完成各项目标的能力，组织领导能力也是个领导才能的体现，从工作到今天，换了不少岗位，不同的岗位都体现不同的领导革开放不断深入和劳动法颁布实施后，工会工作越来越显得任务重要求高难度大，如何突出维护职能，更好地保护和调动职工主人翁积极性，是全总十届二次执委会议提出的工作总思路，也是职工最关心的热点。为了加大维护力度。除了深入开展宣传贯彻劳动法来提高广大工会干部和职工的法律意识，依法维护自己的权益外，我还和工会的其他同志起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同，对职工权益的保护和职工思想的稳定，企业劳动关系的和谐发展，都起到了很重要作用。积极开展送温暖活动是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。积极督促三条保障线和两个确保工作的落实。二是配合民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作。三是坚持开展送温暖活动，建立了特困职工档案多户，建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动育才关怀行动，对上不起大学的特困职工子女给予救助。厂务公开形成规范化制度化厂务公开工作项难度大，涉及面广政策性强职工关注的系统工作，从年开始，区工会厂务公开工作，以职代会为依托，作为企业民主管理的重要内容在全区试点，通过几年来的努力，厂务公开工作已在全区全面推开，形成了党政工齐抓共管的局面。企业改组改造兼并破产作为必须公开的内容。改革方案提交职代会讨论审议通过积极参加企业工作组开展工作二二年五月我被派驻粮食局工作组，帮助粮食局系统进行企业改制。我认真履行职责，积极配合局领导，认真宣传上级的方针政策，耐心角色，每换个岗位，都是对自己领导能力是个挑战。九九三年四月调入琅琊区工会以来，我忠实地实践三个代表重要思想，以对工会工作高度负责的勤政敬业精神，创造性地开展工会工作，时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨，把工会工作放在改革发展和稳定的大局来把握，积极探索和总结新时期工会工作的新特点新思路新途径新方法，认真履行职责，做职工权益的代理人，为改革和建设事业做出积极贡献，特别是长达八年的工会体制得不到理顺，工会干部的思想波动的情况下，我始终保持较强的事业心和责任心，以自己的组织领导能力，克服了重重困难，通过多方协调，于二年底成立了琅琊区总工会。理顺了区工会体制。三工作作风，廉洁自律在工作中，不管是对领导还是对下属群众，我都以诚相待，不管做什么事，不愿和别人兜圈子，是，二是二，说到哪，做到哪，不做口头套，行动上又套。在工作上，只要对工作有利的，我有能力做到的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注重从严要求自己，不争功，不争名，不贪不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。多年来，不管风里雨里，我都骑自行车上下班下基层。决不搞特殊化，要求别人做的自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。从开始工作到今天我从不在下面吃拿卡要，电话费按区纪委规定执行，不多报分钱，手机费律自付。四工作实绩份耕耘，份收获。几年来，在区委和上级工会的领导的支持下，重点抓了以下几方面工作。认真落实工会工作总思路，突出维护职能，随着教代会深化民主管理建立了教代会专门工作小组，会议期间，由大会主席团负责，闭会期间，由工会委员会处理教代会日常事务。今年召开了两次教代会，八届三次和四次教代会，通报了预决算工作，进行提案征集，开展教代表培训，实行满意度评估。对于涉及教职工切身利益的方案均采用无记名投票表决形式，如通过了教职工福利费使用方案旅游经费使用方案，分配制度改革方案和调休假处理的实施意见。二弘扬先进提升教工素养争创文明组室，营造和谐氛围组室是学校的最小单位，创建和谐校园首先要争创文明组室，营造组室和谐氛围。工会委员分别担任各个工会学习小组的组长，对于文明班组的建设大家交流心得，互相学习。期初有计划，期中有检查，期末有总结。今年，我校第二工会学习小组被评为区文明组室。围绕学校中心，做好宣传工作以知识竞赛的形式组织教工学习宣传贯彻党的十七大精神，开展了次揭露，维护奥运会的专题报告。当四川汶川发生特大地震时，所有教工的心灵受到了强烈的震撼，大家纷纷慷慨解囊，包括临时工在内所有的教工共捐出了元钱，在向四川送温暖献爱心募集衣被活动中，共捐出了件衣被，大家为灾区人民献出了份爱心。在这次抗震救灾过程中，出现了许多可歌可泣的英雄事迹，工会联合党支部，共同组织了次教工学习，每位教工撰写了学习心得，在工会博客网上进行了交流。三为发扬先进，抓好师德建设根据教育局的安排，学校工会组织了为人为师为学大型师职工节能减排金点子活动，进行了女职工工作目标管理自查，撰写了篇健康发展务实女职工特色工作论文。四保障工作维护教职工利益体检保险维护利益工会组织好每年次的教职工体检，和两年次的女职工专项体检工作，做好平安保险等五大保险工作，为广大教职工解决后顾之忧。暑期合理安排好休息休养工作。慰问帮困落到实处工会做好春节送温暖，暑期送清凉工作。今年，工会组织了行政党员入党积极份子等教师参加慰问活动，今年两个假期慰问了在职和退休教工近人次，我们力争在两年内完成对所有退休教师轮的慰问工作。关心离休干部方斌老师，多次上门慰问，并邀请他担任关工委副主任工作。关心退休教工，组织好年四次的退教活动迎新茶话会，两次日游活动，教师节聚餐，每次活动都安排得井井有条，受到了退休教师的欢迎。完成了对两位在职教师的帮困工作。召开了两次退管会工作会议。经费使用有序规范能管好用好工会经费，并自觉接受同级经审员对经费预决费的审计。工会还顺利完成了今年的献血任务。和谐校园的创建依靠每位教职员工，龙华小学工会将如既往地为广大群众服务，搭建好师德和师能建设的平台，通过全方位地协调和沟通，共同建设个温馨的家园。述职人年月日工会主席述职报告范文篇我是九九三年四月从西门街道办事处调入区工会办事处任主任，二年十二月成立琅琊区总工会任主席党组书记。十年来，工会工作在区委区政府和上级工会的重视和支持下，依靠全体工会干建设系列活动，把此次活动作为贯彻党的十七大精神的重要举措，作为创建新轮文明单位和谐校园的重要抓手。通过这次活动，弘扬高尚师德，树立教师的良好社会形象，营造和谐的社会氛围。每位教师从自己的身边学起，开展了身边的好老师师德征文活动，举行了教师师德故事演讲活动，组织了教师家长学生参加区网上师德论坛活动。在这次三为师德建设大背景下，工会组织了对教师职业道德规范的学习讨论及交流，并逐渐形成我校教师职业道德规范条例。开展师能竞赛，推进二期课改围绕教育局聚焦课改决战课堂聚焦人才成就教师的工作重点，激励教师在教育教学中深入贯彻两纲，开发制作适用高效的多媒体课件，丰富教学资源，更新教学理念和方法，提高课程的建设水平，展示教师的创新才智，工会组织了自主创新才智竞赛活动，名教师的多媒体课件入围，最终张雯周丽娟老师荣获区媒体类竞赛三等奖。三文体活动促进校园活力文体活动丰富多彩强身健体方面组织教工运动会，排球月活动，瑜伽运动，广播操健身运动。文艺活动方面组织教工参加区歌咏比赛，小组唱获银奖，校歌歌曲获创作奖。娱乐活动方面组织植物园游园摄影活动，教师节聚餐，教工棋牌友谊赛活动，教工日游活动。委员工作卓有成效在这年里，每位工会委员不仅在自己的工作岗位上做好本职工作，而且在工会的各项工作和活动中，发挥团队合作精神，特别在宣传工作方面做得比较出色，截止到月份，工会委员们共写了篇报道。女职工委员会组织了女过程。学校进步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的致认可和高度评价。以的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。三组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记年来，工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月次学习体