和村两委负责人每人结对帮扶名空巢老人和名留守儿童。截至目前，全镇领导干部人均走访群众人以上，住村次，帮助解决住房修路饮水医疗救助困难救济子女上学等生产生活问题件，慰问贫困群众人，发放慰问金万元，发放民政救灾救助金万元，帮助空巢老人五保户做家务干农活次，陪空巢老人谈心次，给留守儿童辅导功课次，扶持生猪獭兔奶山羊肉牛养殖创业项目个，在胡家河村新建蔬菜中棚座大棚座，建成新兴堡和龙头村幸福互助院处，集中安置困难群众户人，完成了南村新农村建设任务，实施了街道中西段升等改造工程。三存在问题和下步打算回顾年来的工作，虽然我镇在基层党建工作方面做了不少工作，取得了定成绩，但中高中文化程度名，初中文化程度名，小学文化程度名，女性干部仅有名，村两委班子后继乏人的现象较为突出。本次支部换届产生新届支部委员名，支部委员平均年龄岁，其中女性名，年龄最大的岁龙头村支部书记曹根虎，年龄最小的岁新兴堡村支部副书记崔玥。村委会换届工作正在登记选民。四是对大学生村官届满流转有困惑。在大学生村官的管理方面，突出教育引导和实践锻炼相结合，与机关干部同管理，当作后备干部培养。目前，我镇现有大学生村官名，分别担任新兴堡和马槽沟村党支部副书记，由党委副书记名科级领导名机关干部和村两委负责人做好名大学生村官的传帮带工作，有的大学生村官已成长为乡镇干部的中间力量，但还有个别大学生村官因面临聘期届满后的流转产生困惑和不安，不能更好的扎根基层服务群众。下步，我镇将继续坚持围绕中心抓党建，抓好党建促工作的理念，把党建在组织保障和班子结构等方面还存在些突出问题是村定补干部职数较少。村定补干部的工资补贴虽已落实，但以前的大村和中村定补干部职数减少，龙头新兴堡和胡家河个大村将面临如何解决编外干部工资的问题。二是村级活动场所建设标准不高。全镇个行政村，个村建有活动场所，村现租赁间民房用于日常办公，坳里贺峪村村址为土木结构瓦房，建筑面积不足平方米，马槽沟胡家河村村址因暴雨灾害地基下陷墙体出现裂缝，龙头村垫资多万元建设村址二层间，建筑面积平方米，秦家在新兴堡南村村址为近年新建的砖混结构平房，建筑面积平方米不等。村级活动经费元年，仅能维持日常办公开支，不能有效维护活动场所,导致个别村址破损严重。三是村干部年龄结构比例失衡。全镇原有村两委干部干部名，平均年龄达岁，其中南村两委班子平均年龄岁，全镇最年轻干部岁，村干年初计划逐月上报党委审核公示存档检查考核的村级事务五步公示法。逐村进行了村级财务专项清理审计，清退不合理开支元，收缴账外资金万元。认真落实党风廉政建设两个责任，及时发现和处理党员干部中出现的违法违纪问题。年，镇纪委共查办违纪案件起，人受党纪处分，访询人，约询人，核询人，警示训诫人。党员抓教育，教育重在经常。是注重党员教育培训工作。开展了机关每周讲村上每月学干部每季谈村村讲政策人人讲党课等活动，组织机关干部演讲人次，组织镇村干部集中学习次，举办党性教育培训班期，组织镇村党员干部参加流动党校培训人次，累计开展村村讲党课，人人讲政策活动次，组织党员群众观看远程教育次，并给全镇名流动党员寄去了群众路线活动告知信函和学习资料。二是开展走访评议党员活动。组织镇村干部走了领导干部联村帮户制和包村干部到村坐班制，规范了镇便民服务中心和个村的党员服务站的工作程序，全面推行了便民服务代办制度，严格落实工作机制，变坐班为上门，让群众大事不出村，小事不出门，实现了便民服务零距离。二是创新方式高效服务。制定和完善了便民服务工作制度，统规范了业务流程，设立了意见箱和意见簿，实行岗双人，开展上门预约服务，按照申请受理代办回复的办理程序，让群众动嘴干部跑腿成为便民服务工作的新常态，打通了联系服务群众的最后公里。今年以来，镇便民服务中心和个村的党员服务站累计为群众办理各类审批服务事项件，其中代办服务件，解答疑惑多人次，调解各类纠纷起，开展上门服务次，预约服务次，收集意见建议条，接待信访投诉起。三是联村帮户惠及民生。今年，创新实施了以两学三问四关切五帮扶六加强为主要内访农村党员名，慰问贫困党员名，上门宣传政策次，召开支部书记座谈会次，基层干部征求意见会次，发放意见征询表份，征求到各类意见建议条。个支部累计召开党员会次，组织个村召开了专题组织生活，参加党员名，评选出优秀党员名，新接收预备党员名，名预备党员全部按期转正，确定入党积极分子名。三是突出锤炼过硬党性品格。开展了机关干部有信念有纪律有敬畏有担当思想大讨论和党员干部远学焦裕禄，近学梁增基主题教育活动，安排机关年轻干部和各村无职党员积极参与镇村各项重点工作，注重给年轻同志，特别是大学生村官压担子教方法。今年七，镇党委表彰先进党支部个优秀共产党员名，创建党员示范岗个党员科技示范基地个，培养村级后备干部人。群众抓服务，服务重在方便。是转变观念健全制度。围绕解决联系服务群众最后公里的问题，落亿元，农民人均纯收入达到元。二主要做法工作抓落实，落实重在谋划。年，我镇结合实际，研究提出了建设富裕和谐美丽幸福的目标，坚持转型发展个主题，围绕农业产业化和城乡体化两个重点，实施镇区建设新农村建设党的建设三大工程，推进果蔬畜旅游四大产业，确保常规工作创流，重点工作有特色的工作思路，力争早日将建成北塬中心镇果蔬示范镇边贸重点镇旅游先行镇和能化工业镇。干部抓作风，作风重在管理。是树形象做表率，全面加强领导班子建设。坚持和推行领导班子民主议事制度民主生活会制度党委中心组学习制度重大项目抓落实制度，健全和完善了党政主要领导三个不直接分管制度。坚持重大事项集体研究决策，班子成员之间谈心谈话次，领导班子集体学习讨论次，专题学习次，领导讲党课次。对在群众路线活动中梳理的领导班子以及个人题清单，建立了整改台账，根据整改落实情况实行销号制管理。二是严管理提素质，着力转变干部队伍作风。建立和推行了领导分工包片制每周学习汇报制干部定岗包村制签到和请销假制干部出勤去向每日公示制目标责任月考核制重大事项报告制周三集中学习制来客接待廉政灶制等，班子成员带头执行县委五条禁令，组织名机关干部名村组干部名两代表委员签订了四不承诺书，办起了以延安精神体验园，修身增智成长地为主题的机关干部兴趣园地，并组织全体机关干部结合各自工作岗位工作特点及存在问题进行个人承诺，实行干部公开承诺，群众对照监督。三是抓班子带队伍，有效提升服务群众水平。修订完善了镇村规范化管理手册，对工作完成情况坚持日检查周汇报旬讲评月考核。对后进村贺峪村派驻指导组完成了整建任务，健全了坳里村委会班子，调整了群众反响比较大的秦家庄支部班子。推行了基层党建工作汇报年，我镇坚持以党的十八届三中全会县委十五届六次全会精神为指导，紧紧围绕实现农业产业化和城乡体化两个重点，积极探索新时期基层党建工作的新思路，深入开展党的群众路线教育实践活动，继续深化联村帮户接地气，惠农务实树清风活动，采取四抓四重的工作方法，切实加强基层组织建设工作，着力构造出党建领航，推动经济发展的新格局。现将有关情况汇报如下，敬请批评指正。基本情况镇位于县城东北部公里处，总面积平方公里，耕地面积万亩，辖个行政村，个村民小组，户人，设个党支部其中农村支部个机关事业支部个，企业支部个，现有党员名其中农村党员名，预备党员名，流动党员名,女党员名。镇政府驻地设在村，全镇现有机关干部名，农村定补干部名。截止目前，年已实现经济总收入的联村帮户活动载体，为机关干部统印制了民情访谈记录，班子成员每人联系个村户群众，全体机关干部和村两委负责人每人结对帮扶名空巢老人和名留守儿童。截至目前，全镇领导干部人均走访群众人以上，住村次，帮助解决住房修路饮水医疗救助困难救济子女上学等生产生活问题件，慰问贫困群众人，发放慰问金万元，发放民政救灾救助金万元，帮助空巢老人五保户做家务干农活次，陪空巢老人谈心次，给留守儿童辅导功课次，扶持生猪獭兔奶山羊肉牛养殖创业项目个，在胡家河村新建蔬菜中棚座大棚座，建成新兴堡和龙头村幸福互助院处，集中安置困难群众户人，完成了南村新农村建设任务，实施了街道中西段升等改造工程。三存在问题和下步打算回顾年来的工作，虽然我镇在基层党建工作方面做了不少工作，取得了定成绩，但了领导干部联村帮户制和包村干部到村坐班制，规范了镇便民服务中心和个村的党员服务站的工作程序，全面推行了便民服务代办制度，严格落实工作机制，变坐班为上门，让群众大事不出村，小事不出门，实现了便民服务零距离。二是创新方式高效服务。制定和完善了便民服务工作制度，统规范了业务流程，设立了意见箱和意见簿，实行岗双人，开展上门预约服务，按照申请受理代办回复的办理程序，让群众动嘴干部跑腿成为便民服务工作的新常态，打通了联系服务群众的最后公里。今年以来，镇便民服务中心和个村的党员服务站累计为群众办理各类审批服务事项件，其中代办服务件，解答疑惑多人次，调解各类纠纷起，开展上门服务次，预约服务次，收集意见建议条，接待信访投诉起。三是联村帮户惠及民生。今年，创新实施了以两学三问四关切五帮扶六加强为主要内