1、“.....人大政协两会召开，奥运会召开改革开放三十周年，以及南方雪灾汶川地震，世界金融危机的发生，维持稳定成为当前工作的头等大事。医院党委按照上级要求，认真落实综合治理责任制，做到三个到位。是消防治安防范到位，组织人员对全院消防生产治安隐患进行了逐排查，全院秩序良好，职工及家属无人违法违纪二是计划生育管理到位，定期组织医院女职工参加康检，无计划外怀孕三是信访工作到位。医院党委及群团组织通过走访谈心，帮助困难职工解决实际问题，做好解释疏导工作，确保了信访工作稳定，无人上访。在总结成绩的同时，也发现了工作中的不足之处，主要是院科二级管理工作发展不平衡，个别科室在行政管理及业务管理上存在差距医疗质量是个长抓不懈的问题，病历管理及质量时松时紧现象时有发生先进的医疗设备投入不足，如核磁共振等缺位，制约了诊疗水平提高专科设置不足，不能满足不同类型病人的医疗需求后勤服务社会化推进迟缓......”。

2、“.....我们定要发扬成绩，克服不足，在新的年里，认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，加强医德医风建设，提高医疗服务质量，构建和谐医患关系，保障医疗安全，为构建和谐虞城作出新贡献。多项工作进行了宣传，全年上报信息期，在省市级报刊发稿多篇，及时宣传报道了医院工作动态和先进事迹，树立了良好的医院形象。五深入开展医院管理年活动，提高医疗服务质量认真贯彻卫生部年以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动方案精神，结合省厅开展的三优满意和便民四十条活动，坚持以人为本，推动医院科学发展，解决群众反映突出的问题。落实便民服务，畅通服务流程。坚持以人为本，对患者实行心理和生理双重治疗，缓解患者心理压力调整科室布局，增加门诊数量，诊室做到无围观人群整洁完善绿色通道，提高了工作效率......”。

3、“.....完善了导医台，增加导医人员咨询人员分诊人员，为病人免费提供饮水推车轮椅等进步规范了科室标识，使科室标识统清楚醒目医技科室缩短出报告时限，节省患者时间。转变服务观念，促进医患和谐。文明行医，实行首问首诊首接负责制发扬救死扶伤的革命人道主义，尊重关心体贴患者实行病人选医护制度，在各医疗科室成立了若干医疗专业组，通过病人选医栏进行公开介绍，由患者自主选择医生护士，让患者满意坚持每月开展患者满意度调查，从医务人员的言行举止个人操守爱岗敬业团结协作等方面进行道德评价，将医务人员置于患者监督之下公示各类项目及药品价格，在住院部设立患者微机查询系统，方便患者了解自己的花费情况认真落实病人知情同意制度，实行病人授权委托书，由受委托的病人家属和医生进行病情沟通。实行病情提前告知，让病人及家属知晓病情发展及预后，早作思想准备，此举增强了医患之间的信任和理解。推进素质教育......”。

4、“.....是院委会修改了继续医学教育管理办法，对各类人员的医学教育做了详细规定。对外出进修参加学历教育的医务人员在工资待遇学习费用工作安排等方面给予了有力支持和照顾。二是开展护理知识及操作技能比赛，以庆祝国际护士节为载体，全体护士共名进行了护理理论知识考试与技能操作比赛，通过科内选拔院内决赛，开展学赶比帮超，达到了全员练兵的目的，提高了技术能力。三是继续开展电大医学教学，医务科每周六周日举行河南科技大学南阳理工学院，河南中医学院电大授课。四是邀请南丁格尔奖获得者钟华荪教授来院讲座，增强医务人员的职业素养沟通能力和责任意识。年度，素质教育成果丰硕，有人考取硕士研究生，名医务人员晋升为副主任医师和副主任护师，高级专业技术人员增至人，中级专业技术人员人。强化制度管理，规范医疗行为。组织医护人员学习有关法律法规规章制度，强化规章制度的执行，全年落间的清扫工作做出了明确要求......”。

5、“.....为病人提供了康复训练的场所扩大了绿化面积，月份在门诊大院病区新栽植雪松树棵，女贞子观赏树棵。种植草坪平方米硬化了门诊大院，石板铺地平方米。经过美化院落，全院环境畅洁绿美。七扶贫救困，彰显社会责任年，医院承担了大量繁重的政治性工作，在每项大的任务面前，医务人员不讲条件，忠实履行人民健康卫士的职责，无私奉献，回报社会。做好新农合，服务三农工作。认真贯彻县卫生局关于违反新型农村合作医疗政策的处罚规定，全体医生人人签订了新农合目标责任书，致力做好新农合工作，做到服务周到热情，程序审核严格，资金发放及时。年度月份，入住县医院新农合病人人次，发放补偿金元，相比全年度增长，进步减轻了农村患者的经济负担，充分显示了新农合优越性。开展送温暖和帮扶活动。全院职工捐款余元，慰问，贫困党员群众人次全年度，医院多次组织开展大型义诊活动，并邀请上海远大胸科医院专家来院义诊......”。

6、“.....提供优质医疗服务。本年度，我院承担了全县城镇医疗参保职工健康体检及县征兵体检工作。在体检工作中，我院积极准备，抽调了大批优秀专业技术人员。在整个体检过程中，广大医务人员对工作认真负责，不分节假日，坚持早上班晚下班，注重维护医院形象，做到廉洁自律不拿不要，每天接诊余人次，共诊疗近人次，优质高效的完成了体检工作。团结致众志成城，抗震救灾。汶川大地震发生后，全院广大干部职工立即响应党中央国务院号召，以实际行动支援地震灾区。月日，干部职工共捐款元月日，再次捐款元，全体共产党员交纳特殊党费元月日，全体工会会员捐款元月日，院全体干部职工又再次捐款元。四次累计捐款元，为灾区重建贡献了份力量。沉着应对突发公共卫生事件。月上旬，手足口病疫情发生后，医院迅速成立了领导小组，建立了门急诊传染预检分诊点，指定专治病区，对来院患者认真登记......”。

7、“.....疫情每天上报，做到药品物品人力财力四到位。成功的做好手足口病疫情治疗工作，住院患儿全部病愈出院。月中旬，又发生了三聚氰胺污染奶粉事件，医院再次迅速展开诊疗工作。成立救治领导组和救治技术专家组，制订应急处置预案，增设儿科专病门诊建立超专病诊查区，预留住院患儿专用床位，对来诊患儿全部实行免费治疗。已累计筛查患儿近万五千人次，收治住院患儿人，全部病愈出院。实了质量安全问责制科主任负责制首诊负责制，以及重大医疗事故责任追究制和医疗安全票否决制增强依法执业意识，严格了医疗程序，在全院定期开展法律法规知识培训和考核，合格率达，在全院做到了无违规执业无科室租赁承包。医务科进步建立健全了医师外出会诊制度，不定期走访有关医疗机构，未发现私自外出会诊人员建立了院科二级质量管理组织，每月进行次质量管理工作检查考核评价，对医院规章制度技术操作规范医疗核心制度的落实情况进行实时监控管理......”。

8、“.....降低了医疗纠纷发生率。改进医院感染管理工作。医院感染管理工作牵涉科室较多，投资大，直接效益小，是医院管理存在问题较多的地方。我院严格按照医院感染管理规范的要求，健全了医院感染管理制度，消毒隔离工作制度规范了消毒灭菌隔离与医疗废物管理工作，严格执行无菌技术操作，重点加强对手术室重症监护病房血液透析室感染科新生儿室产科口腔科内镜室供应室等重点科室的实时监测工作依据医疗废物管理条例加强对医疗废物的分类运送暂存处理工作，在省市组织的各项考核中均达到专业标准。五实行机制改革，合理配置资源认真学习外地管理经验，促进医院管理工作再上新台阶。是年初派出两个考察小组，赴山东江苏七家同级医院考察学习，改进了医院经济分配核算办法。拉开临床线人员，专业技术骨干人员与普通人员的经济收入差距，激发了优秀专业人才的工作积极性。二是根据国家人事制度改革精神，压缩行政后勤人员，鼓励行财后人员参加医学学历教育......”。

9、“.....免去行财后系统岁以上中层领导名。三是严把进人关，实行岗前培训及考核，保证新工作人员的整体质量。四是不断改善职工福利待遇。在业务收入稳步增长的形势下，在年月份增发工资的基础上，增发工资，即临床科室在工资的基数上浮动到工资，行财后浮动到工资。六加大基础性投入，营造温馨住院环境转变观念，大胆创新，加大医院技术设备和基建项目投入，改善医疗环境。引进设备，提高诊断水平。年度，在医院经济十分困难的情况下，通过自筹资金申请项目，引进了批先进的医疗设备。医院投资余万元购买了数字胃肠机全息动态心电分析系统县财政出资，新增添了台彩色超仪。新设备的投入使用，使医院诊疗能力和诊断水平得到极大提升，缓解了因患者增多导致设备不足的压力，解决了医院业务发展的瓶颈，满足了群众需求。营造温馨舒适的医疗环境。增加业务用房面积，投资万元建设输液大厅......”。