1、“.....今后的工作中，我将时刻警醒自己，把握正确的航向，思想上，自觉抵制腐朽思想文化生活方式的侵蚀，保持思想道德的纯洁性。工作上，正确处理利益关系，把人民的利益全局的利益摆在第位，保持吃苦耐劳克己奉公的精神。生活上，甘于清贫，淡泊享受，保持艰苦朴素勤俭节约的光荣传统，思贪欲之害，怀公仆之心，行益民之事，慎处言行，塑造形象，永葆共产党人的本色。各位主任各位委员各位与会领导，过来的时间里各位领导给予了招商局和本人无尽的关爱和支持，在此，我表示真诚的感谢。的招商引资大有挖潜空间，的招商引资方兴未艾，有县委人大政府政协的高度重视和正确领导，我县的招商引资必将再攀新高，再创实效，在新轮招商引资的热潮中，我恳请各位领导多为招商引资鼓与呼，多来招商局指导工作，我和我的同事们将会不负重托，倍加勤奋，为推动我县经济跨越式发展而不懈努力。谢谢大家县财政的倾斜，两年多来，已偿还债务近万元......”。

2、“.....工资按时发放，福利逐年增加，机关走上了正常运转的轨道，局党组锁定的目标是今年还清债务，争取在不久的将来拥有自己的办公场地。付出总有回报，两年多来招商引资的效果是显著的，我粗略统计了下，已引进的彩星鞋业南岭化工长城铜业黄金冶炼鑫立特钢恒信电子长荣电器恒兴铜业飞达铜业金电工金河铝业长益铜业等十个重点工业项目，如果全部建成投产达到设计生产能力，每年可创产值亿元以上，税收亿元以上。虽然目前大部份项目还在建设中，但可以说这些项目引进为我县的跨越式发展工业化水平的提高，为财政增收带来了希望。当然，这是四大家正确领导的结果，是各乡镇各部门共同努力的结果，但毕竟凝聚了我们的份辛勤和汗水。我和同事们的工作也得到上级的肯定和褒奖，年被岳阳市委市政府评为引进内资第二名，获得县委县政府目标管理特别贡献奖。年被评为全省招商引资先进县，全县目标管理优胜单位扶贫建整优胜单位综合治理优胜单位......”。

3、“.....二存在的问题及原因反思两年多来的工作，存在的问题也不少，主要有以下五个方面上报数字不够实在近两年市委市政府对招商引资高度重视，寄予了很高的期望，分配给各县市区的任务很重，同时，在对县市区党委政府的考核中所占分值也越来越重。今年分配我县的任务是亿元。县委县政府又将这个任务分解到了各乡镇和县直部门，我深感压力很大，责任很重。年终报表影响着在全市的位置，影响着市委市政府对县委县政府工作的评价。因此，对各乡镇和县直单位报送的报表没有认真审核严格把关，基本上都打了收条上报。坦率地说实际情况与上报的数字还是有差距的，这有违我的处事准则，为此，我曾苦闷过，犹豫过，但考虑到诸多因素，也就顺其自然了。不过话说回来，相比之下，在全市的数字又是较接近真和与会的各位领导多提批评意见。针对存在的问题，本人定制订规划确定期限强化措施积极认真整改，主要从五个方面努力加强学习......”。

4、“.....作为名招商工作者需要跟上知识更新的步伐，学无止境，我面前有很多新事物新领域需要去探索去了解，有很多新知识需要去掌握去运用。同时，我是机关干部出身，没有在农村工作过，基层工作经验不足，大局驾驭能力不强，这些都要求我必须做名谦虚的求学者，向在座的领导们学向老前辈学向基层的同志学向人民群众学向书本学在实践中学，通过学习，丰富自己的知识，提高自己的政治理论素养，坚定自己的信念，增强自己的工作能力，使自己更加成熟。二改造思想，坚持原则用马列主义毛泽东思想武装自己的头脑，用邓小平理论三个代表的重要思想洗涤自己的灵魂，以八荣八耻作为自己的行为准则，牢固树立正确的科学的世界观人生观价值观，不因好恶松原则，不因得失丢原则，树正气揭问题，努力建设公平公正的招商引资考核机制，为营造良好的投资环境而努力。三转变作风，深入基层制订规划列出时间表，定期到乡镇到企业开展调研活动......”。

5、“.....了解基层的呼声，研究客商的心理动态，发现招商引资及项目实施中存在的问题，为基层为客商排忧解难。切实转变工作作风，合理调整安排好时间，进步明确班子成员的分工与合作，尽量使自己从繁忙的事务性工作中超脱出来，确保调查研究的时间和效果。四强化责任，勤奋工作中共县第十次党代会提出今后五年我县要谋求跨越式发展，这对招商引资提出了更高的要求，而目前中部崛起战略的实施，沿海地区产业升级部份产业向内陆转移又为扩大招商引资提供了新的机遇。因此，必须强化责任意识，努力创造条件，为承接产业转移做好各项工作。制订完善相关政策，大力优化投资环境，研究产业动态，完善产业链配套服务，主动出击招商。要做好这些工作，时间是紧迫的，任务是艰巨的，我们将发扬实干苦干精实的，市统计局招商局评价说的数字最实在。二基础工作不够扎实招商不能仅凭张嘴，还要提供比较完善的文字影像资料......”。

6、“.....能够作出初步决策。我到任后，做了定的工作重新编印了招商指南，制作了走进光盘，重新开通完善了招商网站，但在项目库建设上进展不大，大部分需招商项目没有编制商务计划书，更没有编制可行性研究报告，客观上是工作忙抽不出时间，经费缺挤不出资金，但主观上努力不够是最主要的原因。三调查研究不够深入我的工作重点主要是集中在几个重点项目和政策研究上，为他们协调服务，对大面的招商引资情况没有做认真的调查研究，工作不够深入，特别是到乡镇调研的时间很少。事务多工作忙是客观原因，但思想认识不深，重视不够也是因素之。四主动出击不够积极招商方式上虽然没有守株待兔，但主动出击显然是不够的，像浏阳市招商局每年都组织两次到台湾韩国欧洲等境外地区的招商活动，而我县除组织过深圳乡友座谈会港洽周香港项目推介会外，类似他们的活动次也没有开展过。有时获悉沿海产业企业有向内陆省份转移投资的动向......”。

7、“.....没有上门去做工作去洽谈，效果肯定会打折扣。五坚持原则不够坚决主要体现在三个方面是在查处损害优化环境的人和事方面，不能据实直言，甚至遮掩。纪委监察部门和领导了解这方面的情况，我只谈现象，涉及到单位和人的问题总是回避客商向我反映职能部门工作人员设关堵卡服务态度等问题，我也总是化解协调开脱息事宁人。二是在考评方面没有严格把关，明明知道个别乡镇上报的项目有虚假成份，没有理直气壮地纠正扣分，而是默认过关。三是局里同志工作失误，或有缺点，总认为响鼓不用重敲，重循循善诱，轻批评教育，缺按规处理。三整改措施以上查找的问题可能还很不全面，很不彻底，我诚恳地请求人大常委会的各位主任各位委员办事效率方便投资客商，深受投资商的欢迎。两年来，我们认真履行这职责，尽全力为客商提供高效服务，每个重点项目都确定了名干部全程跟踪服务和手续代办。很多项目我都亲力亲为......”。

8、“.....取得支持与职能部门经办人员协调，争取理解，形成合力与投资客商协调，加强配合加快进度。我从学校走向社会，直从事企业的管理服务工作，深知企业的酸甜苦辣，上任之始就在全局干部职工中开展了更新观念，树立客商就是上帝的理念，转变作风，强化全力为客商服务的思想的活动，并制定了跟踪服务考核等各项制度。全局上下形成了不辞劳苦不计得失，主动为客商服务的新风尚。客商们对我局的服务工作给予了高度的评价，认为是他们所到之地服务最好的招商局，是他们的娘家。同时客商们也给予了回报，大力支持我局的工作。去年我局的扶贫联系点三墩乡九千村修建公路，资金短缺，要求我局支持，而我局负债重，是个穷单位，拿不出，怎么办我与几位客商商量，征询他们是否愿意扶贫助困，做善事兴义举，结果群起响应，在年月日的赴九千支持贫困村建设活动中，次性捐赠近三万元，为我局解了难，分了忧。敬请期待好文网更好文章四当好表率......”。

9、“.....就要发挥群体的效能，形成合力，单位的主要负责人是座标杆。作为只有十几个人的单位，我就是个班长，言行，举动，全局上下有目共睹，直接影响着同志们的思想和行为。两年多来，我始终如地坚持严以律已，努力当好表率。是保持严谨的作风。招商局过去度比较散漫，到任之后，除了制订规章完善制度认真疏导之外，首先从我做起，正人先正已，我严格遵守各项制度，准时上下班，该自己参加的会议非特殊情况不让人顶替，上班时间从未离过岗参加非工作活动。二是坚持了民主集中制原则。工作上注意集思广益，听取各种意见，人事财经等重大问题都是阳光作业，民主决策。三是了有关职能部门的政策文件，通过网站杂志查询筛选了较多的有关投资产业信息。同时注意政治理论素养的提高，认真学习了邓小平理论和三个代表重要思想。我在局机关开展学政策钻业务，争当多面手的活动，学习蔚然成风，工作效能大大提高。为人处事以诚为本，做人做事以实为本......”。