和业务指导，让他们参与到村级财务监督中来，使村级财务管理更加规范。二是强化纪检干部监督考核机制，规范内部管理。采取设立监督信箱和公开监督电话的方式，使纪检监察干部在开展纪检监察工作时能全方位受普通党员干部和群众的监督，规范纪检干部行为规范。支持纪检监察机构三转情况。是理清思路，坚定支持三转。认真学习了中央省市关于三转要求的讲话精神，把握三转要求，加强对纪检监察三转工作的深入了解。二是在思想观念上，打破传统思维定式，镇纪委对在监督方面不再大包大揽，由过去的监督具体事项向监督办所履职转变在工作思路上，由过去镇纪委事事参与行行监督向突出主责主业转变。资产和资金管理不规范问题的专项整治工作方案，清理出村社资金个资源个问题，并分别提出整改方案。通过整治，进步提高了村级财务的公开和透明度，规范了村社集体资金的入账使用监督等关键环节，促进农村基层党风廉政建设，保护了群众的切身利益。二是加快产业转型，培育新兴产业。我镇今年被成都市确定为新启动的个小城市建设示范镇，进入了发展快车道。关闭家精粉厂，全面退出矿石加工业。原乡圣水温泉项目已经开钻，预计年月出水。通济花海初步成型，吸引游客前来观赏。农家乐从无到有，已发展为多家，经营状况良好。三是畅通群众诉求表达渠道。严格执行领导接访工作制度。每周领导接访日，必须在信访室坐班，接待群众，全年受理信访件件。制定领导下访接访制度，坚持到各村社区走访接访，深入群众中了解社情民意，及时调处化解群众矛盾个。民生工程进展情况。是继续推进民生五项承诺。今年利用阳光圆梦慈善救助金秋助学百强助学等资助学生人，发放助学金元实现了医疗保险全覆盖脱贫退出农村低保户，调减人解决户分散五保户低保户住房问题等。二是不断完善镇域基础设施，美化人居环境。投资万元完成了特色商贸路段和老政府至廉租房路段道路建设投资万元完成了姚家村米村道建设投资万元，完成了姚家沟特色林产品樱花亩的种植地建设。三是持续开展通济大舞台，丰富群众文化生活。截止目前，共开展通济大舞台巡演次，参演队增量等情况的出现。二是完善了村级公共服务和社会管理资金二十七式程序，建立健全村级财务管理通济模式，并在通济镇召开现场会，顾书记要求将通济模式全市推广。三是加强村级财务管理，每月按时召开财务例会。对上月村级报账存在问题进行通报，及时整改对本月财务工作进行安排，做到科学理账，实现有效管理和防范。廉政风险防控。是加强教育，提高干部廉洁从政意识。通过反面典型的警示教育，让党员干部树立警醒意识，端正思想作风，正确看待手中权力，真正从思想上筑起拒腐防变的防线。二是开展廉政风险防控专项工作。按照市纪委要求，制定了年度廉政风险防控工作实施方案，建立了年度科室站所主要负责人廉政风险专项防控工作预案通过各办所中心自查，共查找出廉政风险点个，制定了风险防控措施个。三是实行党员干部承诺制度。全镇共有名领导干部签订了领导干部拒收不送红包礼金承诺书，名般干部和名村社区干部共计人签订了拒收不送红包礼金承诺书，达到了承诺全覆盖。查办案件。是强化信访工作，认真解决群众利益诉求。对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。二是保持高压态势，坚决查处违法违纪案件。今年查处违纪案件件，其中四风类案件件，做到有案必查。通过查案，有效促进了全镇党风廉政建设，推动各达队次，参演人数人次以上。另外，今年我镇还与四川榜样文化传播有限公司签订了电视剧拍摄合作协议，拍摄制作的幸福节奏于月日在成都电视台幸福频道和重庆电视台时尚频道播出。另外，人民日报中央电视台等国家级媒体，已连续四年对通济进行报道，特别是年和年对通济镇的社会协商对话和通济花海进行次正面报道。七推进源头治理基层党风廉政建设。是不断完善以民心通社会协商对话社区治理为核心的社会治理体系，发挥社会协商对话平台作用。今年协商会形成共识，建议镇党委政府开展抵制流言蜚语，传播正能量专项活动，拟将于月启动，年全面推进。二是强化目标管理，组织制定了村社区目标管理办法，构建科学的目标考核体系。三是在全镇个村开展了村级纪检委员的培训和业务指导，让他们参与到村级财务监督中来，使村级财务管理更加规范。四是实行了纪委委员分片负责制度，让他们参与到村级事务的监督。通过纪委的参与，做到客观公正，处事客观，规范了程序，让群众更加放心。加强村级资金监管。是在全市首先启用公共资源交易服务站，万元以上的建设类项目全部要求在交易站发布公告，实施比选。截止目前，在交易站发布公告的项目共多个，规范按照招投标程序确定了施工单位个体工匠，并予以实施。在项目审计方面，实施两个土政策，即审计价高于合同价，按合同价计算，审计价低于合同价，按审计价计算，有效控制工程实施，杜绝工程教育和警示教育。组织党员干部学习了兰辉等先进典型事迹，观看了信仰忏悔录拍蝇零容忍等系列正反面教育片选树身边正面典型，开展身边榜样人物推荐学习。推进反腐倡廉舆论宣传。是发放廉政宣传册和宣传画册共多份，在各村社区活动中心和群众聚居小区公示，营造反复倡廉舆论氛围。二是组织各村社区纪检监察员建成支反腐倡廉宣传工作队伍，大力宣传我们党关于党风廉政建设和反腐败工作的新思想新要求新举措，保障全镇反腐倡廉宣教工作的常态化推进。三是通过公示栏广播等媒介，大力宣传反腐倡廉建设取得的成效和经验，引导干部群众正确认识当前党风廉政建设和反腐败工作的形势，进步增强党员群众反腐倡廉的信心和决心。营造崇廉尚洁的廉政氛围。是深入开展廉政文化进村社区活动，组织书画爱好者人开展了座谈及廉洁书画作品创作活动。书画爱好者们紧扣廉洁主题，创作了慎思雨后清幽中国梦等余幅作品。二是在政府设立党风廉政建设公示栏，分期在人流量大群众受益面广的地段，开展宣传活动，营造廉政氛围，让党员干部受到廉政教育，让群众主动融入廉政监督。四深化作风建设落实八项规定深化正风肃纪。是结合会议精神，完善了通济镇关于加强干部作风的制度通济镇厉行节约反对浪费制度等，全年全镇无例违反中央八项规定的行为。精简了办文办会，减少了公务接待，规范了公务用车等，全年没有任何公车私用奢侈接待等行为，实现了厉行节约的根本目的。二是把正止私下说情打招呼加大责任追究力度，开展了干部选任自查，对违规选人用人问题及时纠正。今年，全镇新任中层干部人，调整中层干部职务人。加强对干部选拔任用工作开展监督。是镇纪委开展定期督查，在选任干部过程中全程参与，旦发现问题，立即责令整改二是结合干部人事制度综合配套改革，着力健全干部选任监督制度体系，做好废立改工作，扎紧制度铁笼，防治问题反弹。三是健全约束机制。加大群众的监督作用，适时适度地给予群众知情权调查权评论权，引入了群众评议和社会协商对话会评议机制，使群众成为抨击违规选人用人行为的锐利武器。六维护群众权益践行三视三问群众工作法。是扎实推进问计于民。创新设置社情交流站，倾听百姓对党委政府的意见和建议，收集意见余条。通过社会协商对话平台，积极引导群众就党委政府拟推进工作进行事前协商对话，做好共识收集，广泛听取协商会成员及群众的意见建议。二是扎实推进问需于民。通过每月召开议事协商会，让议事协商会成员作为党委政府的眼睛耳朵，看群众所需，听群众所求，收集民生诉求个。主动听取收集汇总村居民对本村社区经济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设的情况，并及时处理反馈。三是扎实推进问效于民。结合镇村社会协商民心通等平台，对镇党委班子工作成效进行评估，扩大群众参与事后监督范围，督促镇党委为民务实清廉。解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。是开展村社级资金专项清理。制定下发通济镇村社集体肃纪工作摆在了更加突出位置，切实解决了我镇群众反映强烈的四风问题。开展三严三实专题教育。是把手亲自抓，亲自审方案，立足实际制定和印发了专题教育方案。二是从严要求讲好党课。党委书记带头给全体镇村干部讲党课，其他班子成员也分别到所联系的村社区开展三严三实专题教育党课。三是扎实开展三个专题讨论，班子成员亲自动手攥写发言稿，深入剖析对照三严三实自身存在的不足，并提出整改措施。建立长效机制。以制度机制巩固作风建设成果，实现反对四风改进作风制度化规范化常态化。其中，沿用已有制度个，修订制度个。五选好用好干部加强干部教育培养。明确培养好干部的目标和要求，即信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。是引导干部深化对党的理论知识的学习，加强理想信念的教育和党性教育。今年我镇已经开展次中心组专题学习会议，集中学习培训天，班子成员集体讨论达个学时，全体党员干部自学时间超过个学时。二是坚决贯彻从严治吏要求，健全干部经常性管理机制，主要领导及时找到群众满意率低的领导班子和工作不在状态不胜任现职的领导干部交心谈心，自我纠正干部管理中宽和软现象。班子成员经常开展同志式的谈心谈话，对干部中出现的苗头性倾向性问题，做到了早提醒早纠正。健全完善相关配套制度，规范行使选人用人权。健全了选人用人讨论决策机制，对干部任用，主要依据民主集中原则，由党委会集体讨论决定，把好审批决定关实行领导干部个人署名推荐干部制度，彭州市党风廉政三方测评监督检查信访举报等反映反馈的问题，召开党委会进行专题研究，制定了整改和防范措施，并由镇纪委监督整改措施落实情况，适时通报。三是完善了党风廉政建设责任制会议制度报告制度检查制度目标责任制度，确保了我镇年党