沉文化等措施，夯实防控基础。八加大纪检支持保障力度切实加强纪检监察工作，将纪检组监察室原来分管的代表委员联络案件督办督查等工作剥离出去。充实纪检监察队伍，配备专职纪检人员，组织纪检监察干部参加省法院组织的业务培训。加强内部监督，纪检组长和监察室主任参加并对党组会办公会审委会三会进行监督在各业务庭室设置廉政监察员，加强对党组班子审判业务干部队伍司法作风党风廉政等各项建设的监督检查，为党组抓好法院全面建设提供重要参考和决策依据。切实保障办案经费，维护纪检监察机关查办案件的权威性。保证纪检监察部门参与案件评查和回访，今年共开展各类案件回访件，随机抽查已结审判案件件执行案件件，收集了解当事人代理人对司法公正办案效率司法廉洁判后释疑等方面的评价或建议意见，进步提升群众对法院工作的满意度。转化为实际，指导法院各项工作，为群众服务，为党委政府科学决策提供理论依据。已经连续三年获得全省法院学术讨论会的全省基层法院组织工作先进奖。二建立完善长效机制。坚持治标与治本相结合，健全制度与执行制度相结合，堵塞不良作风的制度漏洞，扎紧改进作风的制度笼子，形成批务实管用利于长远的制度成果。修订司法礼仪若干规定，进步规范司法作风和细化庭审礼仪，切实解决司法活动中不文明不规范不作为乱作为等问题。制定了公务接待会务工作及因公出差管理的实施意见公务用车管理办法办公用品管理办法等文件，对公务接待出差办公用品领用等标准进行明确规定，严格履行申请审批报销流程，推动内部管理制度化科学化规范化。建立廉洁司法告知制度，在立案或送达文书时，将廉洁司法告知书随案送交当事人及其代理人，公开监督电话，加强办案全程监督。五严格干部选任工作深入学习贯彻干部选任条例省市委相关制度，严格落实干部动议提名考察讨论决定任职管理及个人报告重大事项等干部监督操作规程，规范干部选任与监督工作。严格执行政策规定，坚决落实中央省市委彭州市委关于整治选人用人上的不正之风要求，认真开展专项整治工作，匡正选人用人风气，坚持德才兼备以德为先的用人标准，鲜明崇尚实干的用人导向，扎实做好干部选任工作。适应司法体制管理改革，全面实施领导班子综合研判机制，常微信短信院长四公开六大平台功能，多措并举实现各公开载体与社会群众的全方位无缝对接，增强法院工作的透明度。七注重突出源头治理把两个责任分解落实到最基层，包括院领导中层干部各合议庭审判长，都要落实两个责任加强监督管理，切实树立防范比查处更重要的理念，切实做到要收手，不伸手要动手，不缩手要出手，不撒手。坚持以把手行权为监督重点，认真落实领导班子落实三重大制度工作机制，确保把手权力规范运行。严格执行民主集中制原则，完善党组会院长办公会议事规则，重大人事财经等事项必须经过集体决策和规范程序。针对执法理念模糊的问题进行梳理整改，切实扭转与彭州发展新常态不相适应的司法理念，切实解决执法办案中存在的不看政治方向，不与党委中心工作对接，不注重审判的法律效果政治效果社会效果统等问题，实现站在全局的高度审视裁判站在院庭长的角度把握裁判站在人民群众的角度琢磨裁判三个角色换位。拓宽监督渠道，加强与人大代表政协委员的联络沟通，扩大特邀监督员参与调解案件评查见证执行等范围，积极开展走进法庭听审判律师座谈会等活动，主动邀请社会各界为法院工作把脉问诊，提升司法水平。认真落实领导干部和司法人员插手过问案件全程留痕制度和司法人员与当事人律师特殊关系人接触交往规定继续严格执行审判纪律，推进立案登记制态化开展领导班子和干部队伍综合分析，及时掌握领导班子工作实绩整体结构能力水平廉洁自律等，根据不同部门发展任务和基础条件等，及时提出调配意见，增强班子有效发挥整体功能。坚持党管干部原则和好干部标准，认真落实省委市委三重用人导向和原则，把围绕法院工作大局想干事能干事干成事的干部选拔重用起来，在全院形成争当思想创新派改革促进派落实行动派的浓厚氛围，决不让投机钻营者得利买官卖官者得逞脚踏实地的好干部吃亏。今年，共调整使用干部人，提拔任用人，公招人，均得到上下公认，无不良反映。六践行三严三实回应诉求出台关于深化诉讼服务工作的实施意见，拓展诉讼服务载体，完善诉讼服务功能，形成诉讼服务合力，提升诉讼服务质效。以法院搬迁为契机，打造设施齐备功能完善服务到位的新诉讼服务大厅，推进信息化建设，运用互联网思维，积极探索互联网司法的工作路径，着手建设线上法院网络法庭和远程庭审。加强人民法庭诉讼服务点社区诉讼服务站的体化规范化标准化建设，构建三级诉讼服务体系，实现服务网络的线下全覆盖。增加司法服务热线服务内容，对当事人的来电做到件件有落实，事事有回复。创新推出便民电子支付制度，简化诉讼费退费执行案款支付手续，缩短办理流程。制定关于深入推进司法公开三大平台建设实施意见，充分利用信息化技术优化政务外网诉讼服务微博关于严明政治纪律和政治规矩的要求，严格执行关于党内政治生活的若干准则，始终与中央省市委保持高度致，做到绝对讲忠诚绝对讲团结绝对讲服从。先后对拒收不送红包礼金不私设小金库严格执行三条禁酒令勤政廉政和保密等作出承诺，并在全院范围公示，主动接受群众监督，率先垂范，全年无任何举报及处分。重点对涉案款物管理开展专项清理，做到件案子件案子地过，个材料个材料的核，确保涉案款物依法扣押去向明晰案结物清，进步堵塞涉案款物管理中的漏洞。四作风建设情况。在深入开展三严三实专题教育的同时，结合法院实际开展了系列典型案件警示教育忠诚公正廉洁主题教育和司法行为专项整改三项活动。进行了各类专项检查余次，持之以恒抓好作风建设，进步规范司法行为，提升司法公信力。动真碰硬，下大力气整治六难三案庸散浮拖违规使用公务警务用车公款送礼吃喝以及奢侈浪费收受红包礼金权钱交易等违反审判纪律严重损害群众利益的行为，今年有人次因工作执行不力人开会迟到受到通报批评，三立足基础强化宣传教育开展好基础两个教育。认真落实三会课制度，严格党内政治生活，班子成员以普通党员身份积极参加支部学习，开展好党风党纪教育和警示教育。组织观看警示教育片，深刻吸取法院系列违纪违法案件的痛教洁从政，勤政高效。二坚持民主集中制，加强领导班子建设。严格坚持和贯彻党的民主集中制原则，坚决执行上级党委政府的各项正确决议决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事谋事做事，都能做到与其他领导通气交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，重大决策重大项目安排重要人事任免和大额度资金使用都提交班子集体研究决定，不擅自主张，不搞言堂，努力做到决策的科学化民主化并自觉维护班子团结和威信。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，遇事多商量多通气，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利益得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与班子成员相互之间推心置腹坦诚相见。在班子中形成了互相尊重互相信任互相支持互相谅解的良好氛围，增强了班子凝聚力向心力和战斗力。三坚持以身作则，自觉执行廉洁从政有关各项规定。是认真贯彻执行中央围绕发展抓党建抓好党建促发展的思路，强化各项工作措施，以党的群众路线教育实践活动为契机，转变工作作风，进步推进基层党建工作。转变观念，把基层党建工作作为自身第要务就任党委书记以来，我始终坚持书记抓党建是自己责无旁贷的工作，抓好党建才称职，抓不好党建是失职的理念。重点做到了三个坚持是坚持带头履行书记职责。先后主持召开专题党建工作次，开展随机调研村级党建情况次，召开全乡基层党建工作情况通报会次，做到认识到位落实到位督促检查到位。二是坚持用制度规范党建工作。把党建工作进行量化，建立和完善了乡党委班子成员挂钩指导个村委会党建工作的工作制度，并完善了目标考核体系，使我乡党建工作得到进步规范。三是坚持书记抓书记的责任。今年举办村支部书记培训交流会期，组织个村委会书记到新城芒别村学习取经，深化基层党组织书记抓党建的责任。以创建基层服务型党组织为抓手，夯实党建基础工作。是加快服务型平台建设，完善服务体系。建立乡级为民服务中心个，村便民服务站个，村民小组便民服务点个，配备代办员名，年来累计为群众办理事项件，村组代理服务事项件，做到了群众诉求精心组织，超前谋划，专题研究，科学部署，结合教育实践活动，大力整顿机关工作作风，取得了明显成效。是坚持标本兼治，推动全面整改与专项整治双管齐下。围绕贯彻落实两计划方案,做到在认识高层学习深步实践先招剖析解决突出问题高筹，确保整改取得实效。截至今年月底，乡公务接待支出元，比年同期减少元，减少率全乡无人违反财经和公务用车管理。二是坚持用制度固化成果，推动制度完善与强化制度执行力有机结合。通过认真制定两方案计划,建立健全反对四风改进作风的各项规章制度，梳理出需要废改立的制度规定共项。其中予以废止的项，修订完善的项，需要新建的项。三是以实践活动为契机，切实转变工作作风。年来共开展督查巡查指导次，对督查情况通报期，通过加强督查和管理，全乡干部职工庸懒散乱和不作为慢作为现象得到有效遏制为民务实清廉的良好作风已经形成。二严以修身，努力提高自身政治素质修养是讲政治，坚定信沉文化等措施，夯实防控基础。八加大纪检支持保障力度切实加强纪检监察工作，将纪检组监察室原来分管的代表委员联络案件督办督查等工作剥离出去。充实纪检监察队伍，配备专职纪检人员，组织纪检监察干部参加省法院组织的业务培训。加强内部监督，纪检组长和监察室主任参加并对党组会办公会审委会三会进行监督在各业务庭室设置廉政监察员，加强对党组班子审判业务干部队伍司法作风党风廉政等各项建设的监督检查，为党组抓好法院全面建设提供重要参考和决策依据。切实保障办案经费，维护纪检监察机关查办案件的权威性。保证纪检监察部门参与案件评查和回访，今年共开展各类案件回访件，随机抽查已结审判案件件执行案件件，收集了解当事人代理人对司法公正办案效率司法廉洁判后释疑等方面的评价或建议意见，进步提升群众对法院工作的满意度。转化为实际，指导法院各项工作，为群众服务，为党委政府科学决策提供理论依据。已经连续三年获得全省法院学术讨论会的全省基层法院组织工作先进奖。二建立完善长效机制。坚持治标与治本相结合，健全制度与执行制度相结合，堵塞不良作风的制度漏洞，扎紧改进作风的制度笼子，形成批务实管用利于长远的制度成果。修订司法礼仪若干规定，进步规范司法作风和细化庭审礼仪，切实解决司法活动中不文明不规范不作为乱作为等问题。制定了公务接待会务工作及因公出差管理的实施意见公务用车管理办法办公用品管理办法等文件，对公务接待出差办公用品领用等标准进行明确规定，严格履行申请审批报销流程，推动内部管理制度化科学化规范化。建立廉洁司法告知制度，在立案或送达文书时，将廉洁司法告知书随案送交当事人及其代理人，公开监督电话，加强办案全程监督。五严格干部选任工作深入学习贯彻干部选任条例省市委相关制度，严格落实干部动议提名考察讨论决定任职管理及个人报告重大事项等干部监督操作规程，规范干部选任与监督工作。严格执行政策规定，坚决落实中央省市委彭州市委关于整治选人用人上的不正之风要求，认真开展专项整治工作，匡正选人用人风气，坚持德才兼备以德为先的用人标准，鲜明崇尚实干的用人导向，扎实做好干部选任工作。适应司法体制管理改革，全面实施领导班子综合研判机制，常微信短信院长四公开六大平台功能，多措并举实现各公开载体与社会群众的全方位无缝对接，增强法院工作的透明度。七注重突出源头治理把两个责任分解落实到最基层，包括院领导中层干部各合议庭审判长，都要落实两个责任加强监督管理，切实树立防范比查处更重要的理念，切实做到要收手，不伸手要动手，不缩手要出手，不撒手。坚持以把手行权为监督重点，认真落实领导班子落实三重大制度工作机制，确保把手权力规范运行。严格执行民主集中制原则，完善党组会院长办公会议事规则，重大人事财经等事项必须经过集体决策和规范程序。针对执法理念模糊的问题进行梳理整改，切实扭转与彭州发展新常态不相适应的司法理念，切实解决执法办案中存在的不看政治方向，不与党委中心工作对接，不注重审判的法律效果政治效果社会效果统等问题，实现站在全局的高度审视裁判站在院