统几个层次文明单位称号的，按获得高层次文明单位称号的奖励标准发给奖金，不得重复发奖。企业和实行企业化管理的事业单位的奖励资金，从企业成本费用中列支。实行工资总额与经济效益挂钩的企业，免缴工资调节税没有实行工资总额与经济效益挂钩的企业，免缴奖金税。党政机关人民团体非企业化管理的事业单位的奖励奖金，从本单位行政事业预算结余经费中列支。各县市区可以参照以上奖励办法制定本级文明单位的奖励办法，但不得超过市级文明单位的奖励标准。第十九条组织人事部门要把创建文明单位的成效，作为考核单位领导干部政绩的项重要内容和提拔使用干部的项重要条件。第二十条被命名的文明单位在届期内发生严重问题，造成重大影响，同级的精神文明建设委员会可根据情节，给予批评警告令其限期整改等处理，直至报告命名机关撤销其荣誉称号。有下列情形之者，应撤销文明单位荣誉称号。领导班子不团结或班子成员有腐败行为的。经营不善，经济亏损或服务水平明显下降的。发生重大责任事故，造成经济损失或人身伤亡的。发生刑事案件，治安状况混乱的。出现计划外生育的。环境污染，卫生面貌差的。申报时弄虚作假，骗取荣誉的。附则第二十条各地可根据办法的规定，制定实施细则。第二十二条本办法由市精神文明建设委员会办公室负责解释。第二十三条本办法自颁布之日起实施。强文明单位的建设和管理，促进文明单位创建活动的经常化制度化规范化，切实提高文明单位创建的质量和水平，充分发挥文明单位在促进经济发展和社会全面进步中的示范带头作用，根据湖北省文明单位管理办法，结合我市实际，特制定本办法。第二条文明单位是以开展群众性社会主义精神文明建设活动为基本特征，物质文明和精神文明有机结合，协调发展，成绩突出，经社会认可和有关部门严格评选，由县级以上党委和政府批准命名的两个文明建设中的荣誉称号。第三条文明单位建设必须坚持以邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想为指导，以提高人们的思想道德素质和科学文化素质，培育有理想有道德有文化有纪律的社会主义公民为目标，充分发挥群众的社会主义积极性和创造性，维护政治稳定，促进经济发展和社会进步。第四条创建文明单位是各级党政机关人民团体企业事业单位的项基本任务和工作目标。凡本市境内党政机关人民团体各类企业事业单位均属创建文明单位的范围。第五条文明单位创建活动在党委和政府的统领导下进行，具体工作由各级精神文明建设委员会办公室负责，按照齐抓共管的原则，各有关部门必须互相支持，密切配合。各级党委政府和各部门要为文明单位建设提供必要的条件，把开展创建活动纳入本地本单位社会发展的总体规划。第六条文明单位分为市县市区二级，分别设文明单位和最佳文明单位两个档次，由县市区以上党委和政府审批命名。第七条文明单位实行届期制，般每两年命名次，没有获得连续命名的单位，不再是文明单位。第二章文明单位标准及创建要求第八条文明单位标准坚持马列主义毛泽东思想邓小平理论，执行党的基本路线，坚持两个文明起抓的战略方针，贯彻落实三个代表的重要思想。二领导班子团结，勇于改革，廉洁勤政，作风民主，在群众中有较高的威信。三有计划地开展经常性的创建活动，目标明确，措施具体，富有实效。四经常采取多种形式进行爱国主义集体主义社会主义和艰苦创业精神民主法制以及形势政策教育，正确处理国家集体个人三者利益关系。五社会公德职业道德家庭位般从县级文明单位中产生，市直的市级文明单位般从市直机关工委和各战线表彰的先进单位中产生，省级文明单位般从市级最佳文明单位中产生。第四章文明单位的管理第十四条对文明单位原则上实行分级管理，即哪级命名由哪级管理，具体工作由各级精神文明建设委员会办公室负责。市精神文明建设办公室受省精神文明建设办公室委托，对荆门区域内的省级文明单位行使协管。第十五条各级精神文明建设办公室要建立健全文明单位管理档案。档案内容般包括文明单位的概况申报审批表创建活动资料和考核记录等。第十六条文明单位每半年要进行次自查自评活动。各级精神文明建设办公室要加强对这工作的组织指导，同时，命名后的第年要直接对其检查或抽查次，其检查自查资料要存入管理档案，促使文明单位巩固和提高。第十七条文明单位改变名称变更隶属关系合并或分解，应及时向管理部门报告备案，对合并和分解后的单位，要由原命名机关重新考核命名。第五章文明单位的奖惩第十八条文明单位的奖励按本办法规定的标准和程序产生的文明单位，由命名机关发给荣誉匾牌和证书，并予以公开表彰。对获得县市区级以上的文明单位的干部职工进行适当奖励。获得省级文明单位省级最佳文明单位称号的单位，按湖北省文明单位建设管理办法鄂发号规定，次性发给干部职工人均个月标准工资有岗位津贴的，包括岗位津贴。下同的奖金连续两届被评为省级文明单位省级最佳文明单位的，可另行次性发给单位党政主要负责人个月标准工资的奖金。获得市级最佳文明单位称号的单位或市级文明系统的部门，可视本单位的经济状况，按人均个月标准工资的的标准，发给干部职工次性奖金连续两届获市级最佳文明单位市级文明系统的，可另行按个月标准工资的的标准，发给单位党政主要负责人次性奖金。获得市级文明单位称号的单位，可视本单位的经济状况，按人均个月标准工资的标准，发给干部职工次性奖金。连续两届获市级文明单位的，可另行按个月标准工资的的标准，发给单位党政主要负责人次性奖金。个单位同时获德教育扎实有效，群众道德素质不断提高，行业风气端正。六重视教育科学文化建设，积极进行基础知识教育和专业技能培训，经常组织丰富多彩的文体活动，群众科学文化素质逐步提高。七严格执行国家法律法规和规章，无计划外生育，无重大责任事故，无重大刑事案件，治安秩序良好。八重视环境的综合治理，卫生面貌良好，积极发展公益事业，群众生产生活条件明显改善。九坚持科学管理，实行文明生产工作优质服务，经济效益和社会效益良好。十积极参与当地的文明城市文明社区文明小区文明村镇等创建活动，并发挥示范带头作用。在考核文明单位时，实行领导班子建设计划生育环境保护社会治安综合治理经济效益五个票否决。第九条大中型企事业单位申报市级文明单位，部门申报文明系，除时步坚定理想信念，进步增强政治意识大局意识，立足岗位奉献，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用，才能在社会上弘扬股正气，只有在内心选择上时刻保持廉洁自律，在工作生活中勇于担责勇于作为，才能做到对党的绝对忠诚，才能成为名合格的共产党员。为全面建成小康社会献智慧出实力展形象。阴霾。这次党课实践活动所感受到的些红色景点中向我们传达的历史精神革命真谛文化人文都是我们生珍贵的精神财富。当代大学生是精神最好的传递者，更应该肩负起自己的使命，将这种红色精神代代相传下去。我们作为祖国的未来，需要掌握的不仅仅是知识，还必须要有动手的能力。我们可以通过在学校学习来增长我们的知识，但动手的能力却必须依靠实践来获得。祖国需要人才，我们就必须努力让自己成为能为祖国贡献力量的人才。我们大学生是未来中国伟大复兴的最大动力，应该更加谨记自己的任务，不断丰富自己的文化知识，自觉接受党风党纪的熏陶，以个共产党的标准严格自己，中华民族的伟大复兴之路。希望组织能够多提供我们些实践的机会，让我们学到更多有用的知识。我们将积极响应党的号召，为祖国奉献自己的力量。篇三两学做心得体会两学做心得体会年月日至日，我参加了州委党校举办的两学做学习教育专题培训班，培训时间虽然不长，但感受很深，收获很大下面谈谈个人学习体会学习的主要收获提高了认识。党风关系到党的生死存亡。党有党纪，国有国法。没有规矩不成方圆，作为个共产党员必须带头遵守党纪国法。在我们党面临四种风险四种考验的历史条件下，强化领导干部廉洁从政教育，保持领导干部思想纯洁，对于深和紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动工作的不断发展。要有务实的作风。说老实话。办老实事做实在人，即是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。个人的能力有大小职位有高低，但只要是踏下心来做事实打实地做人，就能干出名堂，也就取得组织的信任，得到群众的赞誉。要有实干的行动。功成不必在我，建功必须有我。实干，是共产党人的作风认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持干字当头实字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务安排的工作，都要按时按质按量完成。要筑牢拒腐防变的思想道德防线。我们要认真学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神，坚持立党为公执政为民，把反腐倡廉工作寓于工作的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重自省自警自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，推进反腐倡廉建设提高领导干部抵御各种风险的能力，保持和发扬党的先进性纯洁性，巩固党的执政地位具有重点的基础性作用。对于让每名共产党员在从业过程中，坚统几个层次文明单位称号的，按获得高层次文明单位称号的奖励标准发给奖金，不得重复发奖。企业和实行企业化管理的事业单位的奖励资金，从企业成本费用中列支。实行工资总额与经济效益挂钩的企业，免缴工资调节税没有实行工资总额与经济效益挂钩的企业，免缴奖金税。党政机关人民团体非企业化管理的事业单位的奖励奖金，从本单位行政事业预算结余经费中列支。各县市区可以参照以上奖励办法制定本级文明单位的奖励办法，但不得超过市级文明单位的奖励标准。第十九条组织人事部门要把创建文明单位的成效，作为考核单位领导干部政绩的项重要内容和提拔使用干部的项重要条件。第二十条被命名的文明单位在届期内发生严重问题，造成重大影响，同级的精神文明建设委员会可根据情节，给予批评警告令其限期整改等处理，直至报告命名机关撤销其荣誉称号。有下列情形之者，应撤销文明单位荣誉称号。领导班子不团结或班子成员有腐败行为的。经营不善，经济亏损或服务水平明显下降的。发生重大责任事故，造成经济损失或人身伤亡的。发生刑事案件，治安状况混乱的。出现计划外生育的。环境污染，卫生面貌差的。申报时弄虚作假，骗取荣誉的。附则第二十条各地可根据办法的规定，制定实施细则。第二十二条本办法由市精神文明建设委员会办公室负责解释。第二十三条本办法自颁布之日起实施。强文明单位的建设和管理，促进文明单位创建活动的经常化制度化规范化，切实提高文明单位创建的质量和水平，充分发挥文明单位在促进经济发展和社会全面进步中的示范带头作用，根据湖北省文明单位管理办法，结合我市实际，特制定本办法。第二条文明单位是以开展群众性社会主义精神文明建设活动为基本特征，物质文明和精神文明有机结合，协调发展，成绩突出，经社会认可和有关部门严格评选，由县级以上党委和政府批准命名的两个文明建设中的荣誉称号。第三条文明单位建设必须坚持以邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想为指导，以提高人们的思想道德素质和科学文化素质，培育有理想有道德有文化有纪律的社会主义公民为目标，充分发挥群众的社会主义积极性和创造性，维护政治稳定，促进经济发展和社会进步。第四条创建文明单位是各级党政机关人民团体企业事业单位的项基本任务和工作目标。凡本市境内党政机关人民团体各类企业事业单位均属创建文明单位的范围。第五条文明单位创建活动在党委和政府的统领导下进行，具体工作由各级精神文明建设委员会办公室负责，按照齐抓共管的原则，各有关部门必须互相支持，密切配合。各级党委政府和各部门要为文明单位建设提供必要的条件，把开展创建活动纳入本地本单位社会发展的总体规划。第六条文明单位分为市县市区二级，分别设文明单位和最佳文明单位两个档次，由县市区以上党委和政府审批命名。第七条文明单位实行届期制，般每两年命名次，没有获得连续命名的单位，不再是文明单位。第二章文明单位标准及创建要求第八条文明单位标准坚持马列主义毛泽东思想邓小平理论，执行党的基本路线，坚持两个文明起抓的战略方针，贯彻落实三个代表的重要思想。二领导班子团结，勇于改革，