了做好明年培训准备工作。近期我县对年度农民参加新型农民培训需求进行了深入调查，下步我们将根据上级部署，结合我县农民需求与基地申报情况，做好明年新型农民培训申报准备工作。知晓度，营造新型农民培训的浓厚氛围。同时加强对学员典型事迹的宣传报道，充分展示能人的示范带头作用。据不完全统计，今年在省级媒体报道篇市级媒体报道篇县电视台报刊网站开展多种宣传报道，记余篇次。并编辑多期新型农民培训简报，宣传我县新型农民培训。七建立健全各项规章制度。根据省市新型农民培训有关文件要求，执行开班报告制度台账制度月报告制度目标责任制度，管培分离制度法人负责制度补助资金保帐制度监督考核制度检查验收和考核表彰等十项制度。八抓好两堂课。加大对培训质量的督促检查。及时不定期巡视指导各基地的培训工作，我们在坚持第三堂课制度的基础上，加强对日常开班的暗访监督。同时走访了解学员对培训工作的意见，以便及时改进完善培训工作。九及时兑清食作物统防统治面积余万亩，统防率达以上通过蔬菜专业培训，新增标准化蔬菜基地万亩规模养殖户达户，规模养殖比重达名特优水产品养殖面积占。三存在的问题因受模块化教学限制，部分学员要求增加培训内容虽然今年在培训效果回访方式上有所改进，采取随机走访学员和问卷调查的方式，但培训学校依然要做到电话回访，增加了工作量。极少数学员的电话号码出现停机或还在不断地改换之中，未及时与培训基地对接更新数据库，给电话回访抽查带来困难部分妇女和老年学员由于自己没有手机，将联系号码挂在子女和配偶的手机上，没能及时或全面地将培训内容及相关信息告知家人，致使家人接受回访时回访效果不理想。四当前主要工作继续做好迎接检查工作。目前我县虽已实施完成了今年的培训经费。根据县项目实施方案，及时兑清培训经费，培训基地与县培训办公室签订培训合同后，由县财政局根据培训进度，预拨的补助经费含市县配套经费，培训结束验收合格后按培训任务合同数全部兑付。通过县培训办和财政局的共同验收，我县共兑付培训经费万元，由于经费拨付及时，有力的保障了培训进度。十培训成效显著。通过培训提升了我县农业专业合作组织信息化规模化专业化水平。据统计，前三季度实现农林牧渔业总产值亿元，同比增长农民人均现金收入达到元，比上年同期增长。目前我县现已成立农民专业合作社个国家级示范社个省级示范社个市级示范社个年新成立家庭农场家新增水稻育秧工厂座，推广水稻机械化育插秧万余亩实现粮严格认定培训基地制定科学实施方案加强宣传报道健全各项规章制度创新培训方式，加强了对三堂课的监管。严格对照县年度新型农民培训民生工程考核指标进行考核，从十个方面加大对基地的督查考评工作，实行末位淘汰制。确保培训质量，针对不同的培训对象，制定切实可行的培训计划，科学安排培训内容，把粮油棉及经济作物种植大户养殖大户农机大户专业合作社成员等列入重点培训对象，从提高培训的针对性实效性入手，确保培训时间，从而保证了培训质量。通过培训提升了我县农业专业合作组织信息化规模化专业化水平。三创新培训方式。把新型农民培训与提升本系统员工素质及培养农村实用人才工程结合起来。分别举办了蔬菜粮油棉畜禽水产等专题讲座，县乡村农技推广人员种养大户农民专办公室工作人员深入基地检查指导，确保培训台帐的规范第三我们还加大了对培训经费使用的监管，要求各基地按规定使用培训补助经费，及时建帐，请专业审计部门对项目资金执行情况进行审计，形成审计报告，上报市农委。五加强沟通与合作，全力做好民生工程工作。在县民生工程领导小组领导下，从方案制定到项目实施，从数据统计到信息上报，从项目监管验收到资金的拨付管理等，我们加大了与县民生办县财政等部门的合作。县财政建立了项目经费专户，除上级补助资金外，地方配套资金都能及时足额到位，县财政部门按照县民生办和新型农民培训项目资金管理要求，及时拨付培训经费。六加强輿论宣传，充分发挥能人的示范带头作用。我县利用广播电视网站等多种形式对新型农民培训民生工程项目政策精神进行宣传，提高该项民生工程项目的合作组织及农业产业化龙头企业的管理和从业人员等参加了培训班。紧紧围绕农业农村经济发展和广大农民群众的培训需求，结合今年实施的四个部级万亩水稻高产示范片个万亩油菜高产示范片菜篮子蔬菜大县和渔业大县建设，我县将阳光工程农业专项技术人的培训任务，与今年我县粮油高产创建项目实施相结合，以项目实施单位为主体，大力开展农业专项技术培训，加快培育专业化的现代农业产业劳动者队伍，拓宽农民增收渠道，为现代农业发展和新农村建设提供人才支撑。四强化培训工作的规范管理。我县成立了县新型农民培训讲师团，对培训授课老师资质和教学能力及订购和编撰的教材等进行认真审核，对于培训不拘形式注重实效，做到理论与实践相结合，确保培训质量其次是按照省市的统要求，规范台帐档案资料的管理，县培训培训，培训学员人，占全县总体任务的，结业人，培训超任务人。其中智通职业技术学校和县宏愿培训中心承担农民创业培训期，培训结业人智通职业技术学校和县宏愿培训中心等六家培训基地，承担农业专业技术培训期，培训结业学员人占年度培训任务的，各培训基地月日前已全部通过了县农业局县财政局和县监察局组织的联合验收。县财政局根据县民生办和项目资金管理要求及时兑现了培训经费。根据市农委市财政局农科号文件要求，县农业局聘请专业审计机构，对新型农民培训项目资金执行情况和六家培训机构的资金使用情况进行审计，形成专项审计报告，和年度绩效评价报告并上报市农委。二主要做法加强组织领导，从严认定基地。县政府成立了县民生工程领导小组，组织协调全县民生工程工作。领导小组下设办公室，培训办公室有专人负责新型农民培训的日常管理工作。对于培训基地的认定公示，我县严格执行省农委等部门制定的标准和程序，实行动态管理，对上年度培训基地在培训质量台账资料资金使用等各方面进行综合考评，成绩优秀的基地优先安排培训任务。二制定科学方案。为增强新型农民培训的针对性和实效性，根据我县产业特色和农民的实际需求，及时制订下发了县年新型农民培训民生工程项目实施方案。并与各培训机构签订培训博中心新华书店超市等，去福利院献爱心，去空军基地实践，参加街道社区的演出，大带小自助餐活动我和哥哥姐姐做圆子等活动，在六月份，我们结合申奥，在市民活动中心举行了我为申奥唱首歌六亲子运动会，由绣衣锦华仁宝三所幼儿园千多名幼儿及家长共两三千人共同参加本次活动，活动使幼儿受到了次特殊的爱国主义教育，同时也是我们集团第次在全市人民面前的闪亮登场，受到了良好的社会反响。教科研工作直以来，我园坚持将教科研工作作为个重点来抓，我坚持从自身做起，动全体教师积极投身到教育科研的领域，建立了严密的科研计划和制度，从强化教师科研意识入手，使教师自觉养成科学研究的习惯。今年是十五课题研究的第年，为此，我们认真组织课题的申报及开题准备工作。我们根据我园的实际情况，以幼儿社会性教育为突破口，确立了我园十五课题城乡幼儿社会化水平发展之比较研究，目前已被确立为省级十五为本科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是环境创设管理水平师资建设，还是保教质量幼儿发展都取得了显著成效，现将本学期的工作总结如下。爱岗敬业，快乐从教作为幼儿园园长，我直热爱着自己所从事的幼教事业，深爱着每位老师和孩子们。全心全意为家长服务，尽职尽责为幼儿发展的办园宗旨，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，引导幼儿在生活和活动中生动活泼主动的学习。同时重视幼儿的个别差异，为每位幼儿提供发挥潜能，并在已有水平上得到进步发展的机会和条件。并且尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育，为家长解决后顾之忧，让孩子健康快乐，让家长放心安心。并及时向校领导汇报幼儿园工作进展，充分调动全体教师工作的主动性，本学期初，组织全体教师确立各班主题，分别创设了寓教育性和艺术行为体的班级环境，开设了家园直通车保健专栏园丁风采等与家长互动交流的平台。形成了规范的日活动常规。为幼儿创设了个安全卫生舒适的生活环境。看到幼儿园进步的发展，虽然这学期路辛苦，却也充实快乐。二规范管理，开拓创新本学期建立健全了幼儿园各项规章制度，逐步做到规范管理。在此基础上，大胆开拓，取得些工作上的进展。我们坚持每周次的周例会每月次全体教职工月会议的制度，进行上周及上月的工作总结本周及本月工作布置和强调注意问题三部分内容，落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步，提醒教师的不足，达到边工作边学习边改进的目的。形成每周上交次的备课制度，每次详细查看并及时进行书面反馈，规范备课内容，期末进行评比的基础上不断改进，达到为教学服务的目的坚持两周次的教，幼儿园这支年轻的教师队伍日渐成长起来，幼儿园成绩也逐渐展现出来。九月我制定套规范的幼儿早操，促进了幼儿锻炼兴趣，让他们尽情伸展肢体，进而树立运用肢体的自信心十月份开展幼儿自理能力比赛,增强了幼儿生活自理能力，培养孩子从小学会自己的事情自己做，同时也锻练了幼儿健全的体魄，增进他们的团队精神十月开展消防演习活动，进步加强教师和幼儿对突发事故的灵活应变能力，使幼儿掌握消防安全知识，从小培养消防意识掌握更多的自救逃生自我保护了做好明年培训准备工作。近期我县对年度农民参加新型农民培训需求进行了深入调查，下步我们将根据上级部署，结合我县农民需求与基地申报情况，做好明年新型农民培训申报准备工作。知晓度，营造新型农民培训的浓厚氛围。同时加强对学员典型事迹的宣传报道，充分展示能人的示范带头作用。据不完全统计，今年在省级媒体报道篇市级媒体报道篇县电视台报刊网站开展多种宣传报道，记余篇次。并编辑多期新型农民培训简报，宣传我县新型农民培训。七建立健全各项规章制度。根据省市新型农民培训有关文件要求，执行开班报告制度台账制度月报告制度目标责任制度，管培分离制度法人负责制度补助资金保帐制度监督考核制度检查验收和考核表彰等十项制度。八抓好两堂课。加大对培训质量的督促检查。及时不定期巡视指导各基地的培训工作，我们在坚持第三堂课制度的基础上，加强对日常开班的暗访监督。同时走访了解学员对培训工作的意见，以便及时改进完善培训工作。九及时兑清食作物统防统治面积余万亩，统防率达以上通过蔬菜专业培训，新增标准化蔬菜基地万亩规模养殖户达户，规模养殖比重达名特优水产品养殖面积占。三存在的问题因受模块化教学限制，部分学员要求增加培训内容虽然今年在培训效果回访方式上有所改进，采取随机走访学员和问卷调查的方式，但培训学校依然要做到电话回访，增加了工作量。极少数学员的电话号码出现停机或还在不断地改换之中，未及时与培训基地对接更新数据库，给电话回访抽查带来困难部分妇女和老年学员由于自己没有手机，将联系号码挂在子女和配偶的手机上，没能及时或全面地将培训内容及相关信息告知家人，致使家人接受回访时回访效果不理想。四当前主要工作继续做好迎接检查工作。目前我县虽已实施完成了今年的培训经费。根据县项目实施方案，及时兑清培训经费，培训基地与县培训办公室签订培训合同后，由县财政局根据培训进度，预拨的补助经费含市县配套经费，培训结束验收合格后按培训任务合同数全部兑付。通过县培训办和财政局的共同验收，我县共兑付培训经费万元，由于经费拨付及时，有力的保障了培训进度。十培训成效显著。通过培训提升了我县农业专业合作组织信息化规模化专业化水平。据统计，前三季度实现农林牧渔业总产值亿元，同比增长农民人均现金收入达到元，比上年同期增长。目前我县现已成立农民专业合作社个国家级示范社个省级示范社个市级示范社个年新成立家庭农场家新增水稻育秧工厂座，推广水稻机械化育插秧万余亩实现粮严格认定培训基地制定科学实施方案加强宣传报道健全各项规章制度创新培训方式，加强了对三堂课的监管。严格对照县年度新型农民培训民生工程考核指标进行考核，从十个方面加大对基地的督查考评工作，实行末位淘汰制。确保培训质量，针对不同的培训对象，制定切实可行的培训计划，科学安排培训内容，把粮油棉及经济作物种植大户养殖大户农机大户专业合作社成员等列入重点培训对象，从提高培训的针对性实效性入手，确保培训时间，从而保证了培训质量。通过培训提升了我县农业专业合作组织信息化规模化专业化水平。三创新培训方式。把