1、“.....其秘密等级不得低于所用测绘航空摄影成果的秘密等级。第十九条法人或者其他组织个人需要利用测绘航空摄影成果资料中含有属于国家秘密的基础测绘成果的，在利用前应当提出明确的利用目的和范围，报省人民政府测绘行政主管部门审批。未经审批，任何单位和个人不得向其提供含有属于国家秘密的基础测绘成果的测绘航空摄影成果资料。第二十条向境外提供本省行政区域内属于国家秘密的测绘航空摄影成果的，应当按国家规定的审批程序，报国务院测绘行政主管部门或者省人民政府测绘行政主管部门审批。省人民政府测绘行政主管部门在审批前应当征求军队有关部门的意见。第二十条使用财政资金完次，上班前和下班后，不得无故不打卡，不得代他人打卡，因故不能打卡或忘打卡者，必须有部门主管批准签字，每月不能超过两次。主管月底把公文整理后统交予会计第十六条忘打卡每人次处于二元处罚，以每次递增元。即第次忘记打卡二元，无次忘记打卡三元，三次四元以此例推。第十七条员工应遵守上下班时间，不得无故迟到早退。凡迟到分钟三元扣罚，每月迟到超过五次在原有处罚上在扣除元。第十八条员工无故不上班或外出时不办理任何手续，作旷工处理。旷工按三倍扣除当天工资......”。

2、“.....公司将予以除名。第十九条考勤工作由会计负责，考勤员应有较强的责任心，坚持原则第二十条每月考勤报表与考勤记录在发工资前应进行仔细核对，核对无误后方可计算工资。第二十条员工请事假病假公假等，必须到前前台领取统公文，正确填写，报有关主管签字后，然后在急时送回前台。员工无特殊情况，不得随意请假，如必须请假，应先办理请假手续，得到批准后，做好交接工作方可离开岗位如因突发事件不能到岗者，须立即托人带信或打电话通知部门主管说明原由，由部门主管当日下班前补办手续上交人事部员工因病事请假，公司不发当日工资。不足天的，以所以岗位每日搭载摄影设备，对地球表面进行以民用测绘为目的的摄影扫描等获取地理信息数据的活动。第四条县级以上人民政府测绘行政主管部门负责本行政区域内测绘航空摄影的统监督管理工作。县级以上人民政府其他有关部门按规定的职责，负责做好测绘航空摄影的有关工作。第五条县级以上人民政府应当加强对测绘航空摄影工作的领导，组织有关部门建立测绘航空摄影成果共享机制，避免重复实施相关测绘项目。第六条测绘航空摄影包括基础航空摄影和非基础航空摄影......”。

3、“.....非基础航空摄影项目由项目出资人或者其委托的单位负责组织实施。第七条基础航空摄影应当纳入全省基础测绘规划，相关预算应当尽量满足基础测绘工作急需，基础航空摄影所需经费从预算安排的基础测绘专项经费中统筹解决。第八条设区的市人民政府测绘行政主管部门和省人民政府有关部门应当根据本地本部门工作需要，按规定向省人民政府测绘行政主管部门报送基础航空摄影项目建议。省人民政府测绘行政主管部门对报送的项目建议进行综合平衡后，编制全省基础航空摄影年度计划。第九条实施测绘航空摄影项目应当遵守通用航空飞行管制条例的有关区的市人民政府测绘行政主管部门进行登记。凡登记的项目已有适宜测绘航空摄影成果的，测绘行政主管部门应当建议有关部门单位利用已有的成果资料。第十条测绘单位应当建立测绘航空摄影成果质量管理制度，严格执行国家规定的测绘航空摄影技术规范和标准，保证成果资料的质量。第十二条测绘航空摄影项目完成后，应当按国家有关规定将成果资料送军队有关部门进行军事保密审查。第十三条使用财政资金实施的测绘航空摄影项目完成后......”。

4、“.....项目出资人根据需要委托测绘成果质量监督检验机构进行测绘成果质量检验。测绘航空摄影成果未经质量检验或者检验不合格的，不得提供他人使用。第十四条使用财政资金实施的测绘航空摄影项目，由测绘单位向省人民政府测绘行政主管部门汇交成果资料使用其他资金实施的测绘航空摄影项目，由项目出资人向省人民政府测绘行政主管部门汇交成果资料目录。第十五条省人民政府测绘行政主管部门应当自收到汇交的测绘航空摄影成果资料之日起个工作日内，将其移交给测绘成果保管单位保管，并定期向社会公布成果资料目录，促进测绘航空摄影成果资料的社会化的测绘航空摄影成果用于国家机关决策和社会公益性事业的，应当无偿提供。各级人民政府及其有关部门和军队因防灾减灾国防建设等公共利益的需要，可以无偿使用测绘航空摄影成果。除前款规定外，测绘航空摄影成果依法实行有偿使用制度。利用财政资金完成的测绘航空摄影成果有偿使用取得的收入上缴同级财政，实行收支两条线管理。第二十二条县级以上人民政府测绘行政主管部门应当加强对测绘航空摄影活动的监督管理，建立测绘航空摄影成果提供利用单位的信用档案，并及时向社会公布相关信息......”。

5、“.....依法给予处分构成犯罪的，依法追究刑事责任收到汇交的测绘航空摄影成果资料后未按规定移交的二不依法办理有关行政许可的三对违反本规定的行为不及时不依法查处的四其他玩忽职守滥用职权徇私舞弊的行为。第二十四条违反本规定第十条第十四条和第十六条规定的，依照中华人民共和国测绘法中华人民共和国测绘成果管理条例基础测绘条例等有关法律法规的规定予以处罚。违反本规定有关测绘航空摄影成果利用保密规定的，依照保密法律法规的规定处理。第二十五条违反本规定第十条第款第十三条第二款和第十九条规定的，由应用。第十六条测绘成果保管单位应当依法建立测绘航空摄影成果资料的归档保管和保密制度，配备必要的设施设备，采取有效的防护措施，确保成果资料的完整和安全。第十七条基础航空摄影成果应当定期更新。城市规划区的基础航空摄影成果更新周期般不超过年，其他地区的基础航空摄影成果更新周期不超过年。用于突发事件预防和应急处置以及本省经济社会发展急需的基础航空摄影成果，应当及时更新。第十八条利用涉及国家秘密的测绘航空摄影成果开发生产的产品......”。

6、“.....针对春节期间容易发生请客风赌博风送礼风等问题，我们召开了全局科以上中层领导干部会议，开展了以杜绝三风，过个廉政年为主题的专题教育，传达下发了局纪检监察室制定的加强廉政建设，狠刹三风的规定。另外，在些重大问题上，我们也做到了未雨缪绸。今年月份，按照省局关于机关机构改革定岗定员的文件精神，我们对个岗位进行竞争上岗。为了使这次竞争上岗公平公正公开，我们制定了竞争方案，明确了审查条件，细化了竞争程序。通过公开报名资格审查民主评议演讲答辩民主测评组织考察等程序，使批要求严德才好的干部脱颖而出。对于这次干部的提拔使用，全局人员都比较服气，认为比较公正公平，提高了工作的积极性。二是坚持用好显微镜，建立长效机制。腐败问题发生根本原因就是制度不健全，规定不落实。工作中，我们用好显微镜，查找自身存在的问题，我们从建立长效机制入手，研究制定了加强廉政建设方面的有关规章制度。是建立责任制。每年年初召开次党风廉政建设动员大会，总结年度廉政建设工作情况，部署下年工作，并且签订党风廉政建设责任书，落实责任商管理费，减轻了村级药店负担，促进了供应网络的建设。目前，全市村屯供应网络覆盖率比上年有所提高，达到了......”。

7、“.....局局工作比较扎实，成绩比较突出。特别是县对两网建设情况的调查受到省局领导的好评，在省食品药品监督管理简报上全文转发。四市场秩序在监督中有新提高。是加强对药品医疗器械市场的整治。根据省局关于印发年全省药品市场整治工作方案的通知要求，我们精心组织，周密安排，加大对药品医疗器械的整治力度。年来，全市共出动执法人员人次车辆台次，检查药品经营使用单位家，全市共查处案件件，结案件，结案率。向外地发出协查函份，复函份，协助外地食品药品监督管理局查办案件起。二是加强对药品医疗器械广告的监督。根据省局下发的关于对药品医疗器械广告发布情况进行专项检查的通知精神，我们制定了年药品医疗器械广告专项监督检查方案市药品医疗器械广告登记备案制度。联合各县局分别对我市及各县的家媒体刊播的药品医疗器械广告进了监听监看监录。全市家媒体共播发药品广告则。在市区播发的则中全部为违法药品广告。对查实的违法广告，我们分别移交了各级工商部门，作出停止播发等方面的处理，收到了较好的效果。三是加强对药品的检验。按照计划要求，今年药品检验工作分两个方面进行个方面是药品抽样另个方面是委托检验工作。年来......”。

8、“.....其中生产企业家，药品批发企业家，零售药店家，使用单位家医院家，个体诊所家。接收检体批次，发出检验报告书份，不合格批次，合格率为全检批次，全检率为。委托检验批次，发出检验报告书份，不合格批次，合格率为，全检批次，全检率为抽验药品批次政谈话，对新任领导干部进行任前廉政谈话，对工作思想和廉政方面有苗头性问题或有违纪违规行为的领导干部进行诫勉谈话，并将谈话记录存入个人廉政档案。四是建立三重大监督管理制度。对单位的重大决策重要干部任免重大项目安排和大额资金使用，都做出了明确而具体的要求，，其秘密等级不得低于所用测绘航空摄影成果的秘密等级。第十九条法人或者其他组织个人需要利用测绘航空摄影成果资料中含有属于国家秘密的基础测绘成果的，在利用前应当提出明确的利用目的和范围，报省人民政府测绘行政主管部门审批。未经审批，任何单位和个人不得向其提供含有属于国家秘密的基础测绘成果的测绘航空摄影成果资料。第二十条向境外提供本省行政区域内属于国家秘密的测绘航空摄影成果的，应当按国家规定的审批程序，报国务院测绘行政主管部门或者省人民政府测绘行政主管部门审批......”。

9、“.....第二十条使用财政资金完次，上班前和下班后，不得无故不打卡，不得代他人打卡，因故不能打卡或忘打卡者，必须有部门主管批准签字，每月不能超过两次。主管月底把公文整理后统交予会计第十六条忘打卡每人次处于二元处罚，以每次递增元。即第次忘记打卡二元，无次忘记打卡三元，三次四元以此例推。第十七条员工应遵守上下班时间，不得无故迟到早退。凡迟到分钟三元扣罚，每月迟到超过五次在原有处罚上在扣除元。第十八条员工无故不上班或外出时不办理任何手续，作旷工处理。旷工按三倍扣除当天工资。连续旷工天或年内累计旷工达天者，公司将予以除名。第十九条考勤工作由会计负责，考勤员应有较强的责任心，坚持原则第二十条每月考勤报表与考勤记录在发工资前应进行仔细核对，核对无误后方可计算工资。第二十条员工请事假病假公假等，必须到前前台领取统公文，正确填写，报有关主管签字后，然后在急时送回前台。员工无特殊情况，不得随意请假，如必须请假，应先办理请假手续，得到批准后，做好交接工作方可离开岗位如因突发事件不能到岗者，须立即托人带信或打电话通知部门主管说明原由，由部门主管当日下班前补办手续上交人事部员工因病事请假......”。